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凉山州人事考试网:2023年阿坝州医疗卫生招聘61人.doc


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凉山州人事考试网:2023年阿坝州医疗卫生招聘61人
2023卫生系统考试题库|医疗卫生系统考试备考指导
一、考核招聘单位及名额
本次考核招聘单位13个,考核招聘名额61名。其中:西昌市4名,木里县1名,德昌县5名,盐源县5名,会东县6名,宁南县4名,普格县4名,布拖县3名,昭觉县2名,喜德县10名,越西县2名,美姑县10名,雷波县5名。详细情况见附件?凉山州公开招聘县级及以下医疗卫生机构事业单位工作岗位需求表?(以下简称?岗位表?)。
二、考核招聘对象、范围及根本条件
(一)考核招聘的对象和范围:
1、对象:面向凉山州境内公开考核招聘(考生户籍2023年8月1日前在凉山州境内)
2、年龄:18岁至35岁(1979年8月1日至1996年8月1日之间出生)。
3、普通高等学校全日制大专及以上学历。医学类专业毕业(除机关、事业单位在编在职人员)自愿在县级及以下医疗卫生机构事业单位工作满6周年(含试用期),详细情况见?岗位表?。
(二)考核招聘的根本条件
1、报考者应同时具备的条件:
(1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。
(2)身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。
(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见?岗位表?)。其中报考者本人有效的学位证以及毕业证所载学历和专业名称,与拟报考岗位“学历或学位〞和“专业条件要求〞(指与学历学位相对应的专业条件)两栏的学历、专业资格条件要求应分别相符;不符者,请勿报考,否那么取消报考(聘用)资格,责任由考生自负。
2、岗位所需的条件:
(1)专业条件:普通高等学校全日制大专及以上学历的医学类专业毕业生(除机关、事业单位在编在职人员)。
(2)年龄条件:18至35周岁(1979年8月1日至1996年8月1日之间出生)。
(3)报考护理专业的考生须取得护士资格证。
(4)本次公开考核招聘面向凉山州境内招考(考生户籍2023年8月1日前须在凉山州境内)。
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(三)自愿在县级及以下医疗卫生机构事业单位工作满6周年(含试用期)。
三、报名方式及资格审查
本次公开考核招聘采取双向选择、现场报名、直接考核聘用的方式进行。应聘者需持本人二代居民身份证、户籍证明、毕业证、报到证看原件收复印件及相关证明材料,并在规定的时限内到指定的地点报名。报名时须交近期正面免冠2寸彩照两张,现场填写报名登记表。
(一)报名方式:本次公开考核招聘采取现场报名的方式进行,不得代报。
(二)报名时间:2023年8月1日至8月9日。
(三)报名地点:各县(市)人力资源和社会保障局。
四、考核
各县(市)人力资源和社会保障局、卫生局、财政局成立“直接考核招聘工作领导小组〞,下设考核小组。由考核小组对符合招聘条件的应聘人员进行考核。
(一)考核原那么:全面、客观、公正、实事求是。
(二)考核内容:思想政治表现、道德品质、专业水平、工作能力和综合素质、健康状况等方面,同时对拟聘用人员的资格条件进行审查核实。
(三)有以下情形之一者,为考核不合格。
1、曾受过刑事处分的或近三年受过行政拘留的;
2、曾开除公职的;
3、有违法、违纪行为,正在接受审查的;
4、尚未解除党纪、政纪处分的;
5、有其他违反国家法律、法规行为的;
6、伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;
7、近两年在人事考试中违规违纪被取消考试资格的人员在处分期内的;
8、政治思想、道德品质不良,严重违反职业道德、社会公德的;参与赌博吸毒、***嫖娼、流氓斗殴及从事封建迷信、邪教组织活动被查处的;
9、发生医疗事故责任未满三年,医疗过失不满一年者;
10、有法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
(三)体检
体检工作由各县市人力资源和社会保障局负责组织实施。体检工程和标准参照人力资源和社会保障部、卫生部修订后颁发的?公务员录用体检通用标准(试行)?和?公务员录用体检操作手册(试行)?执行。体检费由考生自付。初次体检不合格,经本人申请,可在接到体检结果通知之日起3日内申请复查一次。未按规定时间参加体检者,视为自动放弃。
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考核招聘时间全州统一为2023年8月12日至9月4日,体检时间全州统一为2023年9月6日;体检地点为各县市县级以上医院。
五、公示
对资格审查、考核、体检合格的拟聘人员,在凉山州人事考试网、各县(市)人力资源和社会保障局、卫生局公示栏内公示,公示期限为5个工作日。公示期内接受社会各界监督,设立举报箱、投诉电话,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的证明材料或调查线索,凡以匿名身份反映的问题不予受理。
六、聘用及待遇
(一)经公示无异议者,按管理权限办理聘用手续。拟聘人员须在规定时间到聘用单位报到(无正当理由不按时报到的视为自动放弃),签订聘用合同在县级及以下医疗卫生机构事业单位的聘用人员最低效劳年限不少于6年(含试用期)。本次新招聘的人员,按照?四川省事业单位人员聘用制管理试行方法?的规定一律实行聘用期制度、聘用期包括在合同期限内。
(二)本次新聘人员,享受学费补偿待遇,学费补偿总金额=年均学费补助标准×实际学制年限。其中年均学费补助标准按平均每学年度不超过6000元的标准确定(即:实际缴纳学费低于6000元的按实际,高于6000元的按6000元)不同学制毕业生的学费补助计算年限,以国家规定的相关学制年限为准。学费补偿在6年效劳期内分年度补偿(代偿)。每年补偿金额根据效劳年限、考核情况,依次按照补偿总金额的10%、10%、10%、20%、20%、30%的比例确定。年度考核不合格的该年度不予以学费补偿。效劳期未满离开效劳单位的必须按照协议全额退还已享受的各种补偿费用,并按照补偿总金额的50%支付违约金。
七、考核招聘纪律与监督
在公开考核招聘工作中,要确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定,特别是不按公告进行资格审查的,按省人事厅、省监察厅印发的?四川省人事考试违规违纪行为处理方法(试行)?(川人发〔2023〕56号)以及人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定严肃处理,情节严重的给予政纪党纪处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
本公告由凉山州人力资源和社会保障局、凉山州卫生局、凉山州财政局负责解释。
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附:??
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