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办公场所关于安全事故专项应急预案总结.docx


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了保障公司工健康地工作、生活,促公司各工作利开展,防范安全事故生,切有效降低和控制安全事故的危害,依照上有关要求及相关法律法,从公室 出,特制定本案。
一、火灾事故急案
1、告程序:
(1)公室主任;(2)公司 ;(3)上公安消防部。
2、警程序:
(1)迅速 有关人携消防器具赶赴 行扑救。
(2)根据火如需警立即就近用 或手机告消防中心( 119),告内容:“⋯⋯生火灾,迅速前来扑救”,待方放下 后再挂机。
(3)在向公司  的同,派出 人到眼位置或主要路口等待引消防 入 。
3、 施:
(1)参加人:在消防到来之前,以公室内成 主,其余人(孕及行不便者除外)均有 参加扑救。
(2)消防到来之后, 公室人配合消防 人扑救或做好助工作。
(3)使用器具:火器、水桶、盆、 ,水浸的棉被等。
(4)公室人要迅速 人逃生,原是“先救人,后救物”;或用音器宣自救法和安慰被困人。
(5)无关人要离火,以便于工作,便于消防 入或操作。
4、扑救方法:
(1)扑救固体物品火灾,如木制品,棉品等,可使用各 火器具。(2)扑救液体物品火灾,如汽油、柴油、食用油等,只能使用火器、沙
土、浸湿的棉被等, 不能用水扑救。
5、注意事:
(1)火灾第一 人 明原因,如是源引起,立即切断源。
(2)火灾后掌握的原是救火, 警。
(3)生火灾事故,在向  119消防指中心警,并立即告公司

(4)公室人迅速疏散公司工,撤离到安全区域。
(5)极配合消防人 火。
(6)在行火的同,采取有效的隔离措施,防止火蔓延。
二、被盗案件急案
1、警程序:
公室主任告公司 , 同意后向公安机关案。
2、置措施:
(1)接后,公室主任迅速赶到 ,同向公司 告。
(2)接后,公室人迅速赶到 ,安排人保 ,了解被盗物品的名称和数量,并做好登。
(3)根据被盗物品的数量和价, 示后向公安机关案。
(4)积极协助公安人员勘察现场,为侦破案件提供条件。
3、注意事项:
(1)此类案件一般内部掌握,知情者未经允许不得向外界宣扬。
(2)注意保护现场,以便为侦破案件提供条件。
(3)做好工作,不要因此影响正常的工作秩序和学****秩序。
三、大型活动突发事件处置应急预案
1、报告程序:
(1)办公室主任;(2)公司领导。
2、处置措施
(1)公司任何人员在大型活动中,发现或确认建筑物或构筑物出现严重安全隐患、电器设备或其他物品爆炸、收到恐吓电话、发现可疑物品、电线断路起
火、发生火灾事件、活动特别拥挤且无序进行、人员伤亡、自然灾害无法进行等,要在第一时间报告办公室。由办公室请示公司领导后根据预案和实际情况现场发布停止或疏散命令。
(2)应急预案起用后,办公室人员按照分工和职责要求,全面进入紧急工作状态。
(3)如果公司职工出现伤情,立即组织人员送往医院救治,情况紧急报警求助。
(4)立即确定疏散路线,并组织人员疏通所有安全通道,排除障碍,引导人员分流,确保人员安全疏散。
(5)阻止无关人员进入相关区域。
3、注意事项:
(1)办公室主任应根据险情结束、隐患消除后宣布应急状态的终止。
(2)原危险区域、事故发生点的警戒撤除与否,必须公司主要负责领导决
定。
(3)应急预案终止后,办公室应立即组织人员对事故的发生原因作出调查,并就事故原因、事故过程、经济损失、经验教训等作出书面报告。
四、房屋倒塌事故应急预案
1、报告程序:
(1)办公室主任;(2)公司领导;(3)地方党委政府。
2、处置措施
(1)发现房屋倒塌,第一知情人立即报告办公室,办公室请示公司领导后组织人员立即赶赴现场抢救受伤人员。
(2)疏散围观人员,各部室主任立即集合各部室职工点名清人,发现有缺席人员要逐一将缺席人员的去向了解核实清楚。
(3)公司立即报告当地政府、监管主管部门。
(4)有伤亡人员,要立即拨打“120请”求救助。将受伤人员送到医院进行救治、并随即通知受伤人员的父母。
(5)保护好现场,为堪测现场、确定事故原因提供依据。
(6)安抚职工情绪,维护好公司正常的工作秩序。
3、注意事项
(1)一旦发生房屋倒塌事故,措施要果断。稳定职工情绪,不能引起不必要的混乱。
(2)如有媒体采访,必须请示公司领导同意,未经同意,任何单位和个人不得接受采访,以避免报到失实。
五、紧急事态预案
1、“紧急事态”是指暴力、恶性伤害、严重殴打突发事件等。
2、报告程序:
(1)办公室主任;(2)公司领导;(3)根据需要由主要负责领导确定向相关部门报告。
3、处置措施
(1)公司一旦发生紧急事态,办公室必须在第一时间报告负责领导,负责领导根据情况决定是否拨打110报警电话或拨打120救护电话。
(2)控制事态发展。
(3)救护救治公司职工。
(4)配合公安干警制止不法分子,直至抓获。
(5)保护现场,保存物证。
(6)协助有关部门调查、了解事态发生的真实情况。
(7)总结经验教训和书面向上级主管部门报告情况。
六、外来人安全管理预案
1、报告程序:
办公室主任。
2、处置措施
(1)公司每一位职工都有权利和义务,依法、规范对到公司的外来人员严格盘查登记,防止有不良意图者进入公司。
(2)全体职工遇到陌生人或可疑人员应上前询问,做到防微杜渐。
(3)出现外来人员肇事时,职工应尽可能地稳住肇事人的情绪,机智冷静地确保公司其他职工和自己的安全,同时设法通知办公室主任。
(4)办公室主任根据情况机智、冷静、果断处置或拨打  110报警。
(5)办公室人员在到达出事现场后应立即参与解决问题。
(6)在警方到达后,办公室和公司职工应积极配合警方解决问题。

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  • 时间2022-12-05