地税职业道德心得(多篇).docx

该【地税职业道德心得(多篇) 】是由【碎碎念的折木】上传分享，文档一共【24】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【地税职业道德心得(多篇) 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。地税职业道德心得(多篇)
第一篇:地税职业道德心得
针对在全省地税系统内开展的“提高效劳水平、提高业务素养”活动,7月28日刘方铭副局长做了关于加强地税职业道德教育专题辅导。通过辅导进一步了解正确的职业道德会推动我们的事业走向成功,这就更加坚决了自己在以后工作中的工作态度。
在我们社会主义国家,职业道德的核心是集体主义和全心全意为人民效劳的思想。地税人员在税收执法中履行国家和法律所给予的权力,客观要求必需做到“为政以法”和“为政以德”的完善结合,充分表达国家和人民的利益,坚持以纳税人为本,全心全意为纳税人效劳。当前,地税人员在职业道德方面还主要存在主观熟悉不清、行动不到位,执法尺度不统一、力度偏软,办事程序繁琐、手续简单,征纳权利、义务不对等等问题,加强地税人员职业道德修养必需长期坚持。 一要加强教育引导,促使地税人员自省、自警。通过肯定的手段和方式,向地税人员灌输科学的职业道德伦理,施加系统的事业道德影响,引导他们加强自我修养,陶冶情操,形成正确的职业道德观念。做到决不为一己之利、眼前之利而丢失道德操守,坚持守信如节,守身如玉。二要加强制度约束,促使地税人员依“法规”而成“方圆”。既要根据《税收征管法》对地税人员的执法行为进展自我约束,又要依据税务职业道德标准促使地税人员端正思想、坚持操守;既要根据上级的禁令和要求标准地税人员的言行,又要依据实际制定完善规章制度促使地税人“循规蹈矩”,不逾越制度的“雷池”;同时要建立鼓励机制,疏导、规引地税人员遵守职业道德。
恩格斯指出,“实际上,每一个阶级,甚至每一个行业,都各有各的道德”,这里所说的每一个行业道德,就是职业道德。地方税务职业道德,它是从事地方税收工作应遵循的行为标准,可概括为:喜爱税收工作,依法治税,文明征税,廉洁奉公。喜爱税收的根本要求是:税务人员要树立干一行、爱一行、钻一行的责任心;工作仔细负责,兢兢业业;努力学****税收政策法规,熟识税收业务,不断提高政策业务水平。依法治税的根本要求是:忠于职守,严格执法,该征的税一分不漏,不该征的税坚决不征。文明征税的根本要求是:亲密与纳税人的关系,树立为纳税人效劳的思想,提高纳税人的纳税观念。征税时要做到态度和气,解答问题要热忱急躁。廉洁奉公的根本要求是:遵纪守法,坚持税务人员“十不准”的办事原则,即不承受纳税人的吃请送礼;不在管户内以低价购置商品;不向管户赊欠、借钱借物;不索贿受贿;不收人情税;不包庇纳税人偷税、欠税;不擅自减免税款;不以白条收税、收税不开票和在***上弄虚作假;不贪、占、挪用税款;不随便扣压、没收纳税人的现金、商品、工具或乱征乱罚。
做为一名地税一线的税务干部,我们要加强职业道德,提高效劳水平,去掉职业优越意识,进一步优化纳税效劳,以构建和谐的征纳关系。
地税职业道德心得(2):
人教科在人力少、工作繁重、要求高的状况下,在局领导的支持下,与各科室严密协作,既分工又合作,积极开展了教育培训工作。一是开展了“xxxx”重要思想、xx大及xx届三中、四中全会文件的学****组织党员干部听取了《科学进展观》、《如何加强党性修养》等专题报告,从思想上筑牢为人民效劳的宗旨观念。
二是开展职业道德教育,把湖南地税精神理念和“满足在地税”效劳理念贯穿工作中,提高职业道德意识,树立干部职工“四个形象”,即依法办税的执法形象、严于律已的廉洁形象、文明礼貌的仪表形象、办事快捷的效能形象。
三是开展行业作风教育,标准行政执法行为。我局今年两次邀请人大、政协、纳税人代表对行风建立进展检查评议,通过边查边改,队伍行业作风有很大改观,县局在全县行风评议中名列前三名。
四是开展警示教育活动,增加干部职工抵挡风险、拒腐防变力量,邀请了检察院有关领导就“如何预防职务犯罪”进展专题讲座,观看警思片,学****上级下发的各种违纪案例通报,组织全局人员分批到贫困乡开展扶贫帮困、在全局范围内开展“读书思廉”主题活动,教育了自己的干部倍加珍惜现有的待遇和荣誉。
五是强化业务培训,我们依据干部的要求、层次不同,不吃大锅饭,根底好的带头学,根底差的跟班学,除上级要求的五本书外,还新设了内容,在税收任务吃紧的状况下,我局每月集中学****8个夜晚,安排业务骨干带着大家系统学****系统学****税收》、《法律》、《信息化》、《应用文写作》、《会计》根底学问;其次是对业务学****作了统一规定,严考勤,注意过程和结果,抓学****质量提高,每月通报学****状况,没到达要求的,当月工作点评扣分罚款,今年共惩罚20人次,罚200元。另外组织四次外出考察学****到直属局、市稽查局、宁远、江永)开拓眼界,提高治理水平。
4、地税的优质效劳是地税干部队伍作风的详细表达,文明创立工作,是地税形象的重要标志,我局熟悉到队伍要靠精神分散,治理要靠精神推动,形象要靠大家塑造,今年掀起践行湖南地税精神的文化建立活动高潮,在标准效劳上我们不断丰富创立内容,先后制定了税收治理员制度、岗位责任制考核方法,连续延长“诚信纳税、文明效劳一条街”活动,全面实行“八公开、五监视”制度,推行“1+1”全程序效劳方式,通过一系列活动的开展,标准了效劳行为,提升了效劳水平,融洽了征纳关系,目前一分局积极申报创立“依法办事窗口”和省级“青年文明号”,在连续五年省级文明单位的根底上,创立自己特色的星级办税厅,整个队伍朝气蓬勃,布满活力,得到纳税人普遍赞扬。
5、在长期的地税工作实践中,我们体会到思想政治工作是一切工作的生命线,我局坚持“以人为本”治理模式,一是建立思想政治工作问责制,对基层检查发觉的问题在催促整改的同时,加强思想工作,确保问题得到订正。二是建立“局长谈心”制度,随时把握思想动态,对有思想问题的干部职工“促膝谈心“,以情感人,化解冲突;对有困难的干部职工,为其子女就业等后顾之忧想方法,把思想工作与办实事结合起来。三是积极开展活动,坚持给每位干部职工送去生日慰问,挤出经费购置个人出入平安保险,每星期组织篮球队员与有关部门沟通球技,下午下班后组织干部进展体育健身,提高身体素养,“五一”前后组织全局人员外出参观学****创外出活动人数之最,队伍的团队精神得到增加,确保了干部队伍的思想稳定。
三、标准根底工作,不断提升人事治理水平
1、夯实根底工作。今年一是对离退休同志的工资台帐,重新进展了登记,对全局的台帐进展了自审;二是依据精确、报送准时、资料完整、格式标准的做好了xx年级别工资调资工资、每季的劳资报表上报工作;三是填写异动卡、任免表100份,整理学历档案27份,整理荣誉档案10份,整理内部文书资料20本,高标准、严要求的完成今年的人教档案归档;四是严格执行“三定”方案,在人事调整上澄清底数,严格把关,标准机构编制和加强领导及非领导职数配置治理;五是在“三龄一历”的根底上,结合人员变动,准时调整人事治理信息库数据,确保全局无一人个人信息有错误。仔细推行数据治理要求,按时备份人事、工资信息,对操作中存在的问题准时进展反应,确保新版软件顺当运用;六是不折不扣地落实了省局安排的公务员招考录用、子女退伍兵xx年以后安置方法的文件精神,实行相关方法,主动把精神传到达每位干部职工手中,确保干部职工切身利益得以实现,鼓舞大家多渠道就业,全方位成才。
四、连续发挥老同志作用,想方设法搞活老干工作
我局离休干部3名,退休15名,离岗4名,常年重病者3人,为保证老同志“老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐、老有所学”,根据“思想到位、效劳到位、保障到位”的原则,带着为老干做实事的事业心和责任感,主动做了一是建立健全“安康档案”,随时把握老同志的身体状况状况。二是坚持和完善老干阅文、学****制度,上半年,组织学****马列主义、***思想和***理论8天,发放学****资料到人50余份,订阅《老年杂志》26份,召开了一次座谈会,一次民主生活会,共收集整理好的建议4条,通过学****使他们充分了解今年地税工作的难度,进一步增加组织观念和党性修养,在政治上同党中心保持高度全都。三是连续发挥老同志作用,选派一名离岗同志到党建扶贫村驻村,在保先教育活动期间,老同志的艰难奋斗、务实求真的好作风,得到了县委和当地老百姓的确定,他平凡的事迹也教育了全局党员,如何在岗位上做好本职工作。
其次篇:地税职业道德心得体会
职业道德心得体会
道德,肯定社会依靠社会舆论和人的内心信念调整人们之间以及个人和社会之间的关系的行为标准的总和,它以善和恶、荣和辱、正义和非正义、诚恳和虚伪等概念,来评价、引导和影响人们灼社会行为。廉政作为对国家公务员的一种普遍要求,属于职业道德标准的范畴,受到社会公德、个人品德的广泛影响和制约。在税务部门从个人修养和机制导向两方面加强职业道德建立,无疑是对加强廉政建立起着极大的推动作用。
是当“为政清廉”的税官,还是做以权谋私的税痞?是摆在每个税务干部面前必需答复的一个严厉的课题。由于道德的形成依靠于人们的内心信念,税务职业道德的讲求也须靠税务干部个人的道德修养。同时,道德不同于法律,关键在于从内到外的认同,而不是从外向内的强制,所谓“德防于将然之前,向法禁之于已然之后”。我国历史上已留传下很多优良的传统职业道德,如“清正廉明”的政德,“非诚贾不得食于贾“、”买卖公正,童叟无欺”的商德,“贫富专心皆一,贵贱使药无别”的医德等等都在现代条件下得到发扬光大。作为新提出的税务道德,如何把“以法治税,秉公执法,文明廉洁,为国聚财”转化为个体的自觉意识、心理信念,渗透到思想、情感、意志和日常买际行为之中,经过不断的道德熬炼、反复的自省,增加道德修养和道德自律力量,并把道德义务化为道德良心,根本问题是要有正确的世界观、人生观,在这个大题目下,要树立四个正确的观念。
一是正确的价值观。不同的价值观打算着人的不同抱负。在社会主义
初级阶段,职业仍旧是人们谋生的手段,但这是最低的目的,更重大的意义它又是实现人生价值的主要途径。从事税务工作就耍以努力为国聚财,为促进进展社会生产力,建立富强兴盛的社会主义祖国建功立业,作为自己的价值取向和追求的抱负前途,才能坚韧不拔地发愤图强艰难奋斗,终身无怨无悔。
二是正确的权力观。国家给予税务干部肯定的征收权力,,只能用权为公而不能以权谋私。我国古代“刚正不阿、秉公执法”的包龙图和“当官不为民作主,不如回家卖红薯”的徐九经等被人传颂至今,他们尚能公正执法,我们社会主义国家的税务干部怎能滥用权力为个人谋取私利呢?这是对一名税务领导干部的起码道德要求。但有个别人却是“子系中山狼,得志便猖狂。贪、勒、索,把党的培育、人民的信任置于脑后,哪有一点道德良心!,发扬“俯首甘为孺子牛”的效劳精神为纳税人效劳,“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐’“培育康洁本公的高尚情操,做一个受纳税人爱戴的“公仆”。三是正确的义利观。“义”指人们的意想和行为应符合社会主义的道德标准。“利”指利益、功利、名利,包括物质利益和其他利益,是义利观的主要内容。在社会主义市场经济体制下,我们不讳言利,正值的利益我们要,而且还应努力争取,但决不能见利心义。少数税务干部不顾国家利益,不择手段,见利忘义、贪欲、奸诈,为了金饯和享乐出卖人格和灵魂,给税收事业造成巨大损夫。向一批优秀税务干部秉公执法,为国聚财,见不义之利坚决拒绝,对不义之财坚决拒收,以国税事业为重,呈现了国税干部的应有形象,得到上级精神和物质的嘉奖,表达了统一的义利观,是我
们应当大力弘扬学****的典范。
四是有正确的苦乐观。税务干部的苦乐现,制约着税务干部的思想和行为。苦乐包含着很多方面的内容,与廉政建立亲密相关的是生活消费方式我们工作有辛苦,但也可享受到事业胜利的欢快,生活很清苦,但也有正常的物质、精神生活的欢乐。但假如一味迫求享乐,热衷高消费,常常泡在餐厅、歌舞厅,麻将桌,桑拿浴之中,在财力不及的状况下,就简单发生以权谋私行为,乃至陷入犯罪深渊。固然我们不是苦行僧,量力为先的合理消费是满意生存需要、进展智能所必需的,同时对攀比浪费享受具有自制力,这才是我们必需坚持的苦乐观。适应肯定社会需要的道德观念,属于社会意识范畴,是社会存在的反映,它的形成也依靠社会舆论的引导,必定地需要从外施以机制导向,引导、深化税务干部的道德意识。机制导向同个人修养有着互为因果、相辅相成的关系。机制导向包括教育机制、制度和监视机制、奖惩机制等等,处理好道德灌输的不同层次、道德教育的继承与进展、奖惩的价值取向与利益导向等方面关系,常抓不懈,贵在坚持,重在落实,充分发挥外在机制的导向作用,使税务干部养成良好的职业道德观念,搞好职业道德建立。
一要处理好先进性与广泛性的关系。道德是有层次性的,层次性表现在道德标准设定、要求等方面成认肯定的差异。我们必需充分重视大公无私、一生奉献等崇高道德情操在净化人们心灵,鼓励人们奋勉向上等方面的巨大作用。作为税务部门的共产党员,,努力向孔繁森、吴天祥学****具备很高的道德修养,但对绝大多数人而言,则要从实际动身,教育他们遵守根本的职业道德标准和行为准则,不做消灭良知、损人利已和违反法纪的事。并在良好
的道德气氛中潜移默化不断提高道德素养,成为“四有”干部。
二要处理好继承和进展的关系。我国几千年的文明留下了丰富优良的传统美德,社会主义制度四十多年的实践,又为税务部门形成优良的道德标准打下了根底。在税收征管工作现代化进程中,继承、进展优良道德标准是非常重要的。随着税收征管改革和计算机技术的广泛运用,如何做到文明征管、文明稽查、文明效劳,提高职业道德水平,处理好征纳双方和内部征稽以及上下左右等各种关系,都需要依据新的状况和需要不断进展新的道德标准。
三是处理好利益导向和价值导向的关系。道德是上层建筑的意识形态范畴,是由经济根底打算的。利益导向和价值导向的关系肯定要处理好,讲道德并不是排斥正值的物质利益,它只否认损公肥私、损人利已、不劳而获和非法逐利行为。合法合理的物质利益反而有利于道德观念的升华。因此,领导要尽可能地关怀干部职工的各种正值利益,改善办公环境和条件,为职业道德建立供应良好的环境和条件。
总之,在建立社会主义道德方面,应当唱响主旋律,旗帜鲜亮地以爱国主义、社会主义、集体主义为精神支柱,来构建税务部门的职业道德,把为人民效劳作为新时期税务道德的灵魂和归宿,把税务部门建立成为文明窗口行业,这也是税务部门两个文明建立不断进展的盼望所在。