大学社团工作总结大学社团工作总结.docx

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本学期,在学工处、团委的正确领导与支持下,在社团联全体干部的共同努力下,社团联主席团以“听从领导、团结同学、勇于创新、扎实工作”为准则,仔细完成了教师安排的各项工作任务,自身的工作水平和综合力量等都有了很大提高。现将本学期的工作状况以及今后的努力方向汇报如下:
一、恪尽职守,仔细作好本职工作
本学期,社团联主席团仔细履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。
一是仔细负责地做好社团联干部招新、社团招新活动、社团档案整理登记事务,胜利筹划组织了“社团大家族”的成果展现与沟通活动迎接全国百位校长光临。
二是富于创新地完成了社团文化节的工作。本学期,在第五届社团文化节的举办面对重重阻力的状况下,社团联组织了社长发动会议、社团联干部会议、社团活动申请文件整理、汇演组织安排、社团活动全程监察等各项效劳协调工作,积极主动地为学校和社团之间建立了沟通的桥梁,推动调整了学校与社团的关系,解决社团活动中遇到的各种问题,并促进了社团在学校内影响力的提高。
三是积极主动地完成了社团联橱窗的制作、宣传栏规章起草和社团联工作准则的起草等办公室工作和教师交办的`其它工作任务。
二、严于律已,不断加强干部作风建立
本学期,社团联主席团对自身严格要求,始终把效劳人民、舍得付出、艰难奋斗作为自己的准则,始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律标准自己的一切言行,严格遵守各项校规、工作准则,团结同学,虚心慎重,主动承受来自各方面的意见,不断改良工作;
并标准社团联干部的作风,使工作能够顺当开展,使社团联合会的干部作用更加具象,有利于往后工作的开展和社团主流意识的建立。
总之,本学期,社团联主席团做了肯定的工作,也取得了一些成绩,但距教师和同学们的要求还有不少的差距,主要是对社团活动的前后期宣传力度欠缺、社团活动条件的争取缺乏和社团联组织效率不够高。同时对于各个社团进展的指导、监察及治理也有待进一步的完善。在下学期,主席团将着力培育干部团体整体素养与力量;
贯彻一般号召与个别指导,完善催促各个社团安康、高速进展;
加强外联沟通宣传工作,打造华师一品牌社团并推广至其他学生群体。
在今后的工作中,社团联主席团将发扬成绩,克制缺乏,以对工作高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,进一步强化职责意识,在培育社团联干部上下功夫,增加事业心和责任感,仔细做好职责范围内和教师交办的工作任务,埋头苦干,奋勉进取,追求卓越,充分发挥社团联干部的带头作用,努力制造一流的工作业绩。培育下一代合格的社团联干部,不辜负教师和同学们们对我们的期望。
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时间过得真快,去年的这个时候我还在这个讲台上做为大学生风采就业协会新一届会长做就职演说,今日我在这做工作总结,仿佛是昨天和今日,依旧还清楚的记得这一年时间里我们在协会里做的每个活动,协会成员的每一个笑脸。在这短暂的时间里我们由稚嫩变得更成熟更懂事,在遇到紧急事情时也不会像以前那样慌乱紧急,总之在这段时间里我们学到了很多、我们成长了;
协会就是咱们在学校的一个家,在遇到困难时大家相互鼓舞相互支持,在这一年时间里布满了许多的欢声笑语;
协会在这一年时间里也取得了很好的进展,在学校的影响力进一步加大,授人以渔助人自助的宗旨得到发扬。尽管我们还依旧思念过去,还有很多不舍,但我们在这里看到了大二理事会成员布满了***及大一新成员的朝气蓬勃,他们对待每个活动、每件事都特别仔细负责。所以我坚信咱们风采就业协会会越来越好!
现在由我代表第四届理事会,就第景德镇陶瓷学院大学生风采就业协会在20xx—20xx年的工作做以下总结:
我们这一年的工作是在招生就业工作处、校团委的指导下,围绕授人以鱼助人自助宗旨开展的;
工作内容主要分为内部建立和对外活动。在内部建立方面我们做的主要工作有纳新、社庆、内部制度完善、内部活动等。
纳新是我们这届理事会做的第一个活动,纳新的成败直接关系到协会将来的进展,面对这个任务我们提前筹划、提前预备、在大家努力下报名人数到达两百余人并经过两轮的面试筛选出比拟优秀的新成员。
为了加强协会内部成员间的沟通,在这一年我们协会的内部活动有,三宝游、篮球羽毛球竞赛、部门联谊、辩论赛等;
其中在辩论赛活动中大一新成员是这个活动的主角,大家会为了辩题中的某个问题而聚在一起反复争论,在这活动中他们学到了学问也获得了更多的友情。
对外活动主要有就业宣传效劳周及模拟聘请大赛,就业宣传效劳周为在校生供应了更多的就业信息、增加在校生的就业力量。模拟聘请大赛是我们在继承前一届模拟聘请大赛的根底上创新活动形式举办的一个品牌活动,整个活动从初赛到决赛历时一个多月,260人报名参赛,经过剧烈的竞争,最终只有十名选手进入决赛;
景德镇电视台对这活动进展了报道,这个活动也得到了校领导及广阔师生的认可。
但是我们这一年工作仍旧有很多缺乏之处:
一、费用超出,社庆及模拟聘请大赛的活动费用超出了预算,导致后期的活不能按预期的进行。
二、在20xx年学期末理事会成员消失了工作不积极懒散等问题。
三、在20xx年学期末消失开例会成员到场率底及消失人员流失等问题。
四、部门职责、工作分工不明确。
作为一个过来人就下一届理事会成员盼望你们能做到以下几点:
一、连续围绕授人以鱼助人自助的协会宗旨开展工作。
二、在继承协会历届优点的同时思索咱们协会存在的缺乏之处并加以改正。
三、做到敢想、敢做、敢于创新。
四、协会成员间保持相互沟通、相互理解、相互支持。
五、多关怀协会成员努力构建更加温馨和谐的大家庭最终祝愿大家、祝愿咱们就业办教师、祝愿关怀我们协会进展的同学、祝愿我们协会的每一位成员。
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