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工会工作总结.docx


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工会工作总结篇一
xx年公司工会根据市总工会xx年工作支配,结合省工会的总体要求,在市总工会和公司党委的正确领导下,以党的十六大精神为方针,以市总工会省工会工作会议精神为指导,选准角度,发挥特色,在激发热忱、调解劳动关系、开展全员竞聘、全员劳动竞赛、提高员工素养、职工之家建设等方面进行了深化的探究和尝试。全面绽开和创新了工会工作,取得可喜的成果,上了一个新台阶。使工会工作有了稳定的发展。
一、仔细履行工会的基本职责,加强企业民主管理力度,在新形势下履行好工会的维护职能
1、仔细履行好维护职能。一心一意为广阔员工服务,我们把表达和维护广阔员利益作为工会工作的动身点。
文化做支撑。xx年,我们把创建一流企业文化做为工会工作的重点摆到重要日程上,致力塑造一流的企业文化。力争建立独具特色。
企业文化体系,成为凝合和激励企业员工上下一心迈向卓越的动力源泉。
2、建立健全组织机构,保障企业文化建设落到实处,为了推动企业文化建设我们明确各部门在企业文化建设中的职责,各单位主要负责人为企业文化建设的第一责任人。引入了绩效管理全面预算管理系统,加强向世界一流企业迈进的步伐。
二、开展丰富多彩的文体活动,增加企业的凝合力。
xx年元旦胜利举办迎新年文艺汇演,六个基层工会选送二十四个各类节目参与汇演,节目精彩纷程,充分呈现公司人团结奋进、坚韧拼搏、业绩辉煌的精神风貌和昂扬斗志。
这些形式多样、内容丰富、注意实效的文体活动极大地增加了企业的凝合力和向心力,对内陶冶了员工情操,增加了员工团队合作意识,对外弘扬了企业精神,呈现了企业风貌,营造了一种轻松和谐向上的企业文化氛围。
三、高标准创建,高起点培育
全面推动建“家”工作,再上新台阶
xx年在建“家”工作上,我们仔细总结我公司职工之家建设的阅历教训,制定了有效的方法和年终目标,我们认为我们的创建职工之家的标准是高的,我们培育的起点也该高标准严要求,提高相识,提上重要日程,因地制宜地开展创建活动,重点建设分公司“职工小家”和“职工之家”,市公司出资十余万元建立了荣誉室,铺装了塑胶地面。各种活动影音乐资料做到细心留存,仔细归档立卷,日积月累,从无到有,完善了建家工作的基础资料。优化了建“家”软件和硬件,使建“家”工作向规范化和科学化方向迈进。
通过努力,xx年公司在职工之家建设结下了累累硕果,今年月份晋升为“省模范职工之家”,月份晋升为集团公司“模范职工之家”,使建“家”工作真正上了一个新台阶。
四、围绕“双领先”战略,组织发动广阔员工开展了群众性建功立业活动
根据公司“双领先”战略部署和公司工作目标要求,工会紧紧围绕企业改革和发展大局,针对企业经营、管理服务的重点、难点和相关问题仔细组织开展劳动竞赛活动,充分调动广阔员工的主动性、主动性和创建性,在开展建功立业中再立新功,力争实现新突破。
工会工作总结篇二
一、20xx年生产经营目标完成状况
累计供水(截止目前)800万方;;供暖158天();供应液化气84754瓶;;;。
,。
二、集体合同履行状况
20xx年初,在职工代表大会上签定了社区集体合同和女职工特别权益爱护专项集体合同。两个集体合同的签定,使厂务公开、民主管理、民主监督等重点工作全面绽开。广阔职工的劳动酬劳、工作时间、休息休假、劳动平安卫生、保险福利、职业技能培训等方面的合法权益得到维护,充分调动了广阔职工的主动性和创建性,增加了企业的凝合力和战斗力。尤其在帮扶解困送暖和工程方面。20xx年,社区把工作重心放在改善民生上,仔细解决好困难职工群众最关切、最干脆、最现实的利益问题。(1)主动开展扶贫帮困工作,强化“一帮一、一助一”活动。春节前后分别向56户市特困户、138户困难户共发放补助金147150元;向19户残疾人发放残疾人生活补助金9200元;对250余户有困难的家庭进行入户调查,驾驭第一手资料;5月份助残日又为30户残疾人员送去米面油等生活用品。(2)做好离退休职工管理工作。开展了独居老人关爱服务和老年文体活动,使之老有所养、老有所为、老有所乐。一是家政志愿者担当26户孤寡老人家庭服务,逐户慰问离退休人员的遗孀,为他们带去组织的'关怀。二是为1300多名老年人办理市公交免费乘车证。三是对长期在外地居住的离退休人员发慰问信、贺年卡370份。
三、民主管理进一步落实状况
在多年工作实践中,xx社区坚持职工代表大会为基本形式的社区管理制度不动摇,不断完善职代会、厂务公开等民主管理的各项制度。
1、依据《工会法》和《中国工会章程》,社区依法建立了职工民主管理委员会,共有委员xx0人,依法行使职工民主管理的权力。
2、完善制度。为了使民主管理委员会工作规范化、制度化,制定了xx社区民主管理委员会工作章程,同时还制定了一系列制度,如《xx社区民主管理委员会成员奖罚制度》、《xx社区民主管理委员会督检查制度》、《xx社区民主管理委员会干部工作考核制度》等。制度的建立将指引社区民主管理人员更加严格依照民主管理委员会的工作职能进行工作,强化社区民主管理委员会的领导,运用科学的管理方法,使社区民主管理委员会的各项工作做到细致,明确,规范化的管理。
3、营造民主参加的氛围。从提高职工民主管理意识、增加参加实力上入手,抓好对职工的培训工作。利用以会代培、民主管理委员成员大会等形式,对职工进行民主管理学问培训。通过培训,使广阔职工了解了民主管理的意义,参加实力得到了增加,民主管理的意识得到了提高。
4、实现全程参加、全面维护。本着“有利于提高社区管理水平、有利于民主决策、有利于民主监督”的原则,履行参加和维护职责。一是在岗位竞聘、困难救助、技能大赛、公益性岗位聘请、物资选购和招投标等工作中,邀请民主管理委员会委员参加其中,既保证了各项工作的规范有序推动,也维护了广阔职工的合法权益,同时把民主参加、民主管理落到了实处。二是在社区经营管理考核方法、住房管理方法以及hse管理体系文件出台前,都要经过民主管理委员会的审议通过。
工会工作总结篇三
20xx年,工会在院工会和所党支部的领导下,在所各科室的主动协作下,紧紧围绕全年所科研、开发等工作目标,仔细贯彻好落实科学发展观,在组织工会职工圆满完成各项科研开发,人才队伍建设,精神文明建设任务,维护职工的合法权益,做好全体员工的思想政治工作,体现职工文体活动等方面,充分发挥了工会组织的作用。现将一年来的工作总结如下:
(一)加强工会组织的自身建设,提高工作实力
1、思想政治建设:一年来,坚持以志向信念教化为核心,以道德教化为基础,教化职工坚决社会主义信念,全面贯彻学****科学发展观。组织员工仔细学****工会法》,常常召开工会委员会,布置探讨本所的工会工作。员工之间的关系更融洽了,工作氛围更加和谐了,团队意识更加深厚了。
2、人员队伍建设。为加强工会工作,今年我们特地派1名工会干部参与了省直工会组织的理论培训学****提高了工会干部的理论水平和实际工作实力,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责随意识、服务意识,提高工会干部综合素养。
(二)坚持四探望制度,关切职工生活
工会时时关切职工生活,把他们的冷暖放在心上,对家庭生活中遇到的问题,刚好赐予关怀和解决,让职工真实的感受到工会就是她们的家。先后对5名思想波动较大的职工谈心,主动主动地赐予真诚的关切和帮助。对员工生病住院的,工会亲自上门探望,送去慰问品,同时在精神上赐予劝慰。探望走访离退休老病号,并亲自为他们送去慰问品,倾听他们对工会工作的看法和建议,使他们真正感受到了单位大家庭的暖和。全年对职工结婚、生育、住院、办丧等共探望慰问12人次
(三)加强精神文明建设,发挥工会职能作用
做好“三八”妇女节、“双节”、春节等大型节日福利发放、离退生活、文体活动等工作,将组织的关怀送到职工心坎。
1、根据院工会的要求,建起了“职工之家”,购置了有关书报杂志及文体健身器材等。
2、组织所职工到省内南阳观光旅游、参观学****等,既陶冶了情操,又增进了团结。
3、把女职工住院生孩子补助1000-1500元的制度定了下来,为女职工争取了政策、解决了难题。
4、为体现所领导对离退休人员的关怀,接着坚持为70岁以上的离退休人员生日送蛋糕和鲜花制度,并为禹兆年老所长举办了“八十华诞”演唱会。
5、在九九重阳节期间,举办了“参观市植物园,体验农家风情”的活动,丰富了离退休职工生活。
6、为丰富职工文化生活,所工会为工会会员、女职工、安排生育工作订阅了各类报刊杂志4份。
(四)主动为地震灾区捐款捐物,奉献一片爱心,
响应院党委、省直工委的号召,开展为四川灾区献爱心活动,动员大家捐款捐物,交纳“特别党费”等,我所先后三次共为抗震救灾捐款34100元,同时还有不少在外学****和出差人员通过各种渠道向灾区捐款450元,捐献新衣物、新棉被135套件。并用精致的包装袋装好,送去全所职工的爱心。
(五)主动组织开展健康向上文体活动,营造和谐氛围
为了活跃职工的文化生活,提高职工的审美情趣,主动协作参与院组织的活动。
1、主动参与省工会组织的迎奥运全民健身运动会和院工会组织的“三八”妇女节各项活动,并获女子综合团体第一名和3名个人其次名的好成果。
2、参与院工会组织的蓝球竞赛。让职工即熬炼了身体,又磨练了团结拼搏的精神,增加了单位的凝合力。
3、组织了春节跳绳踢毽乒乓球竞赛等趣味活动,从所长书记到离退员工都能踊跃参与,既营造了节日氛围,又有益于职工的身心健康;
(六)今后工作设想
1、妇工会工作要坚持以人为本的原则,将工会工作与科研、开发及解决员工的实际问题有机结合。
2、创建性地开展好工会工作,调动全所职工特殊是女职工的主动性,充分发挥妇女在科研、管理、服务等岗位中的生力军作用,主动营造全民健身的氛围。

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