威远管理诊断及组织结构调整报告.pptx

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河北北威威远远生生物物化化工工股股份份有有限限公公司司
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今日日议议题题
第一一阶阶段段工工作作回回顾顾
企业业组组织织问问题题诊诊断断
威远远组组织织设设计计思思路路
组织织结结构构调调整整方方案案
员工工持持股股方方案案
下阶阶段段项项目目安安排排
附件件::管管理理层层收收购购建建议议
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项目目目目标标与与范范围围




项目目成成果果
《企企业业管管理理诊诊断断报报告告》》
《组组织织结结构构改改革革方方案案》》
《经经营营者者持持股股方方案案》》
《中中高高层层管管理理人人员员薪薪酬酬管管理理体体系系》》
《中中高高层层绩绩效效考考核核体体系系》》
项目目目目标标、、范范围围与与工工作作成成果果
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项目目进进度度
期末汇报
3月13日
1
2
3
4
春节
5
6
7
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集中访谈
组织管理诊断
组织结构调整方案
持股方案
绩效考核体系
薪酬激励体系
项目启动
1月16日
期中汇报
2月8日
已完成
未完成
部门职责
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今日日议议题题
第一一阶阶段段工工作作回回顾顾
企业业组组织织问问题题诊诊断断
威远远组组织织设设计计思思路路
组织织结结构构调调整整方方案案
员工工持持股股方方案案
下阶阶段段项项目目安安排排
附件件::管管理理层层收收购购建建议议
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威远远集集团团目目前前实实际际的的组组织织结结构构图图
威远集团董事会
远洋化工厂
晋州化肥厂
威远股份
威远纸业公司
威澜实业
威远商贸公司
威远化工厂
威远高压开关
威远医用电子
集团财务部
人力资源部
策划部
集团办公室
党办
总裁
产品开发部
内部银行
集团工会
威远房地产
威远研发中心
股份公司董事会
监事会
原药事业部
建材事业部
国际事业部
研发中心
新业务发展部
医药事业部
农化事业部
动保事业部
股份财务部
人力资源部
策划部
股份办公室
党办
总经理
产品开发部
内部银行
股份工会
企管部
企管部
信息息来来源源::新新华华信信访访谈谈分分析析
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目前前威威远远主主要要控控制制与与协协调调机机制制
提高高产产销销效效率率
提高高资资金金效效率率
分解解公公司司目目标标
监督督目目标标完完成成
财务务部部
内行行
企管管部部
事业业部部领领导导班班子子
子公公司司领领导导班班子子
控制制目目的的
控制制对对象象
执行行机机构构
事业业部部领领导导班班子子
子公公司司领领导导班班子子
企管管部部
预算算/计计划划
控制制手手段段
经营营责责任任书书
解决决争争端端
统一一思思想想
提高高效效率率
董事事
总经经理理
分管管副副总总
事业业部部领领导导班班子子
子公公司司领领导导班班子子
协调调目目的的
协调调对对象象
协调调人人
董事事会会
总经经理理办办公公会会
协调调手手段段
信息息来来源源::新新华华信信访访谈谈分分析析
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威远远股股份份四四年年财财务务数数据据((货货币币单单位位::万万元元))
数据据来来源源::威威远远生生化化历历年年年年报报数数据据
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净资资产产收收益益率率
毛利利润润
营业业利利润润率率
营业业利利润润率率=((营营业业利利润润——其其他他业业务务利利润润))/销销售售收收入入
毛利利率率持持续续增增加加表表明明企企业业成成本本控控制制水水平平超超过过了了产产品品价价格格下下降降的的速速度度,,营业业利利润润率率降降低低的的原原因因是是内内部部效效率率降降低低而不不是是市市场场降降价价
数据据来来源源::威威远远生生化化历历年年年年报报数数据据
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1997年年到到2000年年毛毛利利率率不不断断提提高高,,按按1997年年的的毛毛利利率率水水平平,,每每年年分分别别增增加加毛毛利利525万万、、928万万、、1449万万,,总总计计2902万万
数据据来来源源::威威远远生生化化历历年年年年报报数数据据
2484
4669
6073
6183
万元元
按1997年年毛毛利利率率,,每每年年销销售售收收入入所所实实现现的的毛毛利利
每年年因因毛毛利利率率提提高高所所增增加加的的毛毛利利
每年年销销售售收收入入中中实实际际毛毛利利率率所所实实现现的的毛毛利利
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