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学****部的年度工作总结合集八篇律回春晖渐,万象始更新,我们马上迎来了布满盼望的新一年,经过一年的努力工作,我们又积存了不少的阅历,请务必在年终总结中记录好这一年的经受。但是拿起笔的时候却发觉不知道写什么,下面是关于学****部的年度工作总结8篇,仅供参考,欢送大家阅读。
学****部的年度工作总结篇1随着学期末的降临,本学期的工作也告一段落了。一学期以来,在院领导和书记的领导下;在分团委各部长的支持下;在本部门人员的协作下,我部门各项工作都还蛮顺当地完成了。现对本学期的工作做如下总结:
一、工作概况:
(1)工作交接与圆满纳新:在我得知自己担当分团委学****部部长一职时,就向上任部长请教了一些工作方面的问题,她也很热忱的拷给了我一些资料,对此,我表示特别感谢。本部门自成立来的第一个任务就是选择干事。通过与副部商讨,我们打算尽量招些吃苦耐劳的人。在面试时我们更是对这方面进展了考察,最终我们打算还是与上届一样挑了八个干事。
(2)部门会议的开展:招好干事后,我就立即召开了本部门的第一次会议。大家坐在一起做下自我介绍,相互了解,增进感情。此后也相继的为本部门的进展开了几次会。并在最终一次会议中,针对下学期任务的开展,给他们各自安排了任务。
(3)召开学****委员会议:开学之初,同样联合了学生会学****部召开学****委员会议,并以一个过来人的身份告知他们身为学****委员应尽的责任。其次,通知他们从下周起就开头要填写考勤表,并现场告知他们考勤表该如何填写。强调考勤表的重要性,要他们仔细对待。考勤表都是分周次交过来,由我汇总后于每周一交予刘教师。
(4)查课方面:虽然查课不是我这边的主事,但在学期末的时候我也跟学生会学****部部长一起去查过新生的晚自****我觉得都是学****部,工作方面就应当相互帮忙,相互支持。
(5)接下来就是举办活动的事情了:在力求创新并紧跟学****的方向上,最终打算举办一场“趣味学问竞赛”。因此我也开头开展工作了,首先是召集本部门的人开会,并安排一批人找题目,一批人写筹划书。最终由我自己进展整理与修改。随后便把筹划书给各部长看,也向他们寻求支援,安排他们一些任务。对于这个活动我特地写了一篇总结,在此就不在多说。
二、工作感想
回忆学****部一个学期以来的工作,感慨万千。既有骄傲之处也有圆满之事。真理总是在实践总结中发觉,而进步总是在反思改良中产生的。今日在此总结分团委学****部20xx年度的各项工作,谨盼望总结阅历,发觉问题,找出方法。助我院分团委学****部以后更好的进展,助我院分团委工作蒸蒸日上。
学****部的年度工作总结篇2光阴荏苒,不知不觉中学生会已伴我走过了美妙的大一生活,回想起来,在这一年里,我真的觉得有熬炼到自己,学到了许多东西,令我受益匪浅。
从生疏到熟识,从只身到团队,随着时间而渐渐地适应。很平淡的过去,却在回忆之后变得欣然。
作为学****部的一员,我深刻地了解到自己的工作,除了收缴评价月卡并上交教务处,还要做好查课工作,催促同学们更好的学****并在需要的时候帮忙其他部门一起做好学生会的工作。虽然会有一些挫折,彼此之间或有一些冲突,但在学生会这个大家庭里都会被一一化解。
说道查课,首先真的很感谢大家对我们工作的支持。有的干事真的是比拟辛苦。由于班级的缘由,查课的次数会比拟多些。虽然总体效果还是不错的,大家都把查课的工作做得很好。写作参考但难免也会有一些特别状况,有时候会遗忘了去查课或者查课时不负责任。甚至于应付责任。固然这是少数状况,信任以后不会再发生。个人觉得虽然查课没有多大的促进同学们的学****但相比于其它什么都不做的状况下,我们已经付出了劳动,正所谓没有功绩也有苦劳。
至于收缴评教月卡,每个班级的学****委员都很负责任,每次顶多通知两次就会交上来。以至于到了后来一遍甚至到了该交的时候都会记得交过来。所以这个工作始终都很顺当。
这一年来我们的学****部虽然没有单独的进行过什么大型活动,但是我们都很积极地协作主席团及其他部门的活动。以前的记得不是很具体。就拿前段时间来说,首先是李雄部长负责的大二团组织生活展,举办的相当胜利。李雄部长更是气概如虹,范文很卖力的工作及演出。再就是刚举办不久的纪念党90周年的红歌会也是由我们系担当的,虽然很辛苦,但我们很欢乐。
年终的总结总是有些伤感,立刻就要和我们亲爱的部长及其他学姐学长们说再见了。难免会有些想法,不管怎麽样,他们为我们做了好典范。我们也会为了学生会连续工作下去,将学生会带向更加辉煌的明天。
说是总结,其实一想,也没做几件大事,都是一些繁琐的小事,但正是这些小事,让工作不会那么乏味,而且哪一个胜利的人不是从小事做起的。信任我们在学生会的熬炼下,会变得更加优秀。
学****部的年度工作总结篇3不知不觉,在学****部已经两年,在这两年里,我在师兄、师姐的带着下,有刚开头的一问三不知,到后来的可以自己独立负责一个活动,我真的学到了许多。在学****部这个小家庭里,我得到了很多珍贵的阅历和教训。
一、工作阅历
1,今年的院运会,由于没有参与运动工程,所以被安排到帮助裁判的工作。这是个全新的工作,在体科院师兄的提点下,我学会了读米尺,学会了如何更好的与其他学院的同学合作,我知道了在参与一项工作之前,要先了解下这个工作该如何做,不然之后帮倒忙;
2,演讲竞赛是本学期最重要的活动,我根本上只参与了前期的方案撰写,在部门同事的帮助下,我知道了写方案要留意什么,一个方案要怎样写才能吸引人,一个方案最重要的是哪局部;当晚的竞赛现场,我负责是ppt的掌握,这也是个重要的工作,我在掌握室里,要时刻预备播放哪一张ppt;
3,名师讲座是部门的常规活动,本学期我们设立了新的制度,就是轮番盖章制度。这样有利于防止相互推诿的现象在宣传方面,这学期也较为系统了,就是由学****部通知各级学委,这样有利于统筹,也有利于和其他各级建立良好的关系,便利沟通和工作;
4,“第十期当代大学生论坛”系列活动之“大学精神,你我共铸”评说竞赛,这主要由我负责,由于开头到结尾都有参加,所以我更清晰了举办一个活动的流程,清晰了如何统筹,知道遇到突发状况该怎么解决,学会了更积极的思索;
二、存在问题
1,新干事积极性很低,在当代大学生论坛需要工作人员的时候,大家都相互推诿,理由也不充分,最终只好让08的去做;
2,阅历缺乏,有些事情上没方法做主,一些方面做得也不够好;
3,大家的分工不明确,在一些活动上,大家要不就是一起手忙脚乱、一窝蜂在忙,要不就是一起无所事事、不知所措;
4,时间观念不强,开会或者是举办活动的时候,大家常常迟到;
5,批判和表扬应当更清楚,一些同事做得很辛苦,大家却不知道,都以为他很空闲,这样会挫伤积极性,相反的,一些同事做得不好的地方,却没有为其指出,这样不利于其进步;
6,还有一些细节问题,比方演讲竞赛的时候,评分表还是消失了问题。
三、对以后工作的完善
1,把工作落实到个人,提高大家对学****部这个小家庭的集体荣誉感,让大家明白,进来学****部是为了把这个小家庭建立的更好,而不是混日子的,要加强团结;
2,增加大家的时间观念,还有对细节问题的重视;
3,让大家参加到每一个活动中,不要是谁负责谁就忙,而且尽量是从写方案就参加进来,不要让一些同事觉得无事可做或者不受重视;
4,大家要相互理解和体谅,要相互支持同事的工作,能帮助就尽量帮助。
以上就是本人的工作总结,我肯定会再接再厉,连续为学****部做奉献,并努力成长的。
学****部的年度工作总结篇4随着一个酷暑的离去,我们又迎来了一个新的学年。在我院学生科和学生会主席团的领导下,我部于9月份主要开展了以下两项工作:
一、招新工作:
随着一张张新面孔的到来,我部又开头了一年一度的招新工作。在我院学生会主席团的指示下,我部于20xx年9月15日晚6:30在香远楼与其他兄弟部门一起进行了第一次招新。共有60多号人参与,30多号人晋级。
二、学****阅历沟通会:
活动完毕后,综合各班的反应,我部了解到各位教师和学姐学长们对09级新生来讲就象一场准时雨,给他们带去了信念与盼望。他们都表示对将来的大学生活已有了充分的预备,他们将不断的努力,向全部优秀的师长看齐。
本次活动完毕后,许多班级都写了心得、体会,从中也可了解到他们目前的心态以及从本次活动中感悟到的诸多种种,我部将将此些文章发到我部博客上,供大家阅读。
另外,我部针对此次活动,评出了一、二、三等奖。获奖班级分别是:一等奖:a0931,二等奖:b0933、b0951,三等奖:b0914、a0911、b0931。
虽然成绩显著,但也存在着一些问题。例如:有些班级嘉宾过多,而且有些嘉宾兼去几个班。我部在以后的工作中将不段改良,以期做的更好!
学****部的年度工作总结篇5随着xxxx年的完毕,学****部本学期的工作也就告一段落了。总的来说很顺当,学****部大家庭全部成员都很努力地把工作做好。这其中有胜利有失败,有喜悦有辛酸,有汗水也有泪水,但我们究竟都努力过了,这就足够了。本学期继承学****部以往的工作模式,由副局部工进展部门常规工作的开展,部长主要负责指导和建议的提出,部门成员共同执行。在部门活动后都准时进展总结,以求今后工作更好地开展。
以下是对部门工作的具体总结:
(一)法学院xxxx年“学****党xx届四中全会精神”暨新生演讲竞赛xxxx年12月8日,法学院新生演讲竞赛在模拟法庭顺当进行。作为学****部主导的本年度最主要的活动之一,我们部门全体同学积极参加,努力工作,有效地保证了活动的进展。悠悠千古尚且有失有得,巍巍君王照旧有功有过。我们的活动总是存在着它的亮点,也存在着他的缺乏。现在活动已经告一段落,我们所要做的便是去准时总结。以下便是我们的活动总结:
一、部门分工清晰,成员跟进缺乏
在活动预备阶段,我们依据工作要求进展了分工,做到了工作分摊到点,责任落实到位。我们部门每位同学在承受任务之后也积极主动,用心工作,尽一切能尽之力完成自己分内之事。但是在确定我们之时,我们也深深地看到一个很大的缺乏,那就是我们的跟进制度落实缺乏。例如负责人在协调工作上消失了误会。本次的任务安排主要由部长负责,而活动的负责人却是叶珲同学。由于之前双方并未做进一步沟通,导致在任务跟进过程相互依靠而没人跟进,虽然后来准时补救,但是却加大了工作量。这个错误时值得我们警醒的。在一次活动中,负责人的作用非常巨大,他所具有的统筹全局的权力自然而然地要求他必需全面的了解整个活动的进程。所以主动跟进部门内部各人工作进展状况理应由他担起——在今后的活动中,我们的每个负责人都应当树立敏锐的跟进意识,只要你负责,就必需你跟进,切不行再犯这样的失误。
二、联系意识增加,沟通意识薄弱
本次活动共有两个年级参与,分别是09级本科生与09级讨论生。面对这样一个距离较远的年龄层,我们部门从一开头便确立了很好的联合意识,明确地将竞赛笼归到一个系列体系中,确立了“两年级同台竞技,各学组分开评奖”的指导思想,既保证了竞赛的公正,又保证不消失由于分组太散而类似于两场竞赛的现象。可是,我们沟通意识还有待增加。例如在演讲竞赛初赛时,我们在与09级讨论生兼本科生辅导员孙楹教师沟通后,径直找到了09级本科生党支部(09级讨论生由于报名人数缺乏预定决赛参赛人数而不进展初赛),并通过他们报名、组织竞赛。在整个过程中,我们太过随便的放权导致我们的初赛宣传力度远远缺乏。很多09级的同学只当是党支部的支部活动而不知这同时也是学生会之新生演讲竞赛初赛,因此而错过了报名参与的时机——这大大不仅影响了竞赛的欣赏性,也有违我们提高广阔同学口头表达力量的宗旨。以后若有诸如此类的状况,我们部门应当派人进入相关单位的活动筹划小组参加组织,既保证我们之想要得以实现,又有利于相关部门进展工作。
三、赛前培训意识增加,临讲技能传授缺乏
这是我院演讲竞赛史上第一次消失了赛前培训这个环节,虽然并不正规,但是“每个人的一小步汇***类之一大步”,它终究是我们部门在总结历次竞赛之阅历教训之后所作出的一次全新的尝试。固然,正如我们所言,它是不正规的。反映在详细层面主要是有用技能(也可以叫做临讲技能)的传授尚且缺乏。演讲之两大组成:稿件与表达。稿件写作的要求,演讲时口气、声调、礼仪、音高等等,我们都没能很好地教予参赛选手——这固然很大受制于我们的“师资”条件。所以以后之竞赛我们可以适当考虑向上面反映,为我们需找一名专业一点的教师。这样还有一个好处,那就是我们也可以就此面对全院进展培训讲座,既不铺张资源,又很好地贯彻了我们提高广阔同学口头表达力量的宗旨。
四、竞赛总体效果良好,活动细节问题突出
当晚的活动效果有目共睹,我们这一个多月来的辛勤努力终究没有白费。但是有很多细节问题确是我们在成功之后必需细细总结的。首先是权能限度。我们部门是否有权批准参赛选手直接弃权。答案固然是否认的。在一次活动中,一些常常性、常规性的问题我们可以也必需自己解决,但像这种可能影响到决赛当晚竞赛之流程的重大问题,我们必需向上请示,通过方可执行。其次是评分标准。事实上的标准应当是命题演讲之70%加上即兴演讲之30%,而非命题演讲得分加上即兴演讲的得分。这是我们在布置当晚工作是出项的一个重大疏漏。以后类似活动当引以为戒。最终是提示牌的制作显得有点小家子气,同时在竞赛过程中,举牌的同学应当坐于评委看得见之处。