座谈会党员代表的发言稿优秀4篇.docx

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党员座谈会发言稿篇一
敬重的各位领导、各位同仁:
为进一步适应京能集团新体制、新机制、新发展的须要,集团总部于2月底起先开展员工爱岗敬业教化活动,我办公室依据教化活动的支配和要求,实行员工自学、集体学****室内探讨相结合的方式对李凤玲董事长在集团党委全委扩大会上的重要讲话等此次教化活动要求的五个方面的学****材料进行了深化的学****理解和探讨,并在我办公室内形成了一样的相识和体会。我代表法律审计办公室全体同志对这次爱岗敬业教化学****活动,谈以下几点感受。
一、珍爱工作岗位,脚踏实地做好本职工作,加强学****争做行家里手
集团总部在今年年初进行了总部一般管理岗位的双向选择,这是国有企业用人机制的大胆改革和创新,显示了京能集团锐意推动改革、实现企业可持续发展的魄力、决心和才智。坦率的说,这次一般管理岗位双向选择在员工中的确引起了很大振动,促使员工的观念发生很大转变。首先使员工们相识到即便是在我们京能集团这样规模大效益好的国有企业里也没有一劳永逸的铁饭碗。每个人都要居安思危,拼搏进取,才能跟上企业发展的步伐,适应企业的人才要求。其次让员工们体会到我们的京能集团是一个重视人才,疼惜人才,着力建立选人用人新机制的充溢朝气和活力的团队。这使得每个员工在增加自我危机感和紧迫感的同时,更增加了对公司前景对自身将来的乐观和信念。京能集团赐予每个京能人施展才华、报效国家的珍贵机会和巨大舞台,我们每个京能人都要珍惜酷爱自己的工作岗位,饱有热忱,富有责任的做好自己的本职工作。如何才能胜任并精彩完成岗位工作呢?我们认为要做到以下两点:第一要以高度责任心,不搪塞、不敷衍,脚踏实地做好本职工作;其次要坚固树立岗位竞争的理念和意识,加强自我学****向书本学****向实践学****向他人学****不断提高自身理论和实践水平,真正成为岗位上的行家里手。
二、正确相识企业发展形势,深刻理解集团工作思路,增加紧迫感、危机感和责任感。
京能集团在成立之初被报纸等媒体称为京城能源巨鳄,能源旗舰。的确,我们集团无论是从资产总量、资产质量、资产收益、行业优势等各方面在北京国有企业中都是名列前谋的,曾经,许多员工包括我自己在内,对于企业的前途发展都是特别的乐观,想当然的认为我们企业的可持续发展是顺理成章的,我们的企业走向胜利辉煌是必定的。通过仔细学****李凤玲董事长在集团党委扩大会议上的讲话、集团领导在06年工作年会上的讲话以及李董事长的形势分析后,我们对于集团发展所面临的外部形势和内部自身条件都有了正确和醒悟的相识,对于董事长提出的06年要抓住一个“契机”,实现两个“突破”,保证五项“重点”的工作思路也有了深刻理解。京能集团每一位员工都要增加紧迫感、危机感和责任感,为坚决贯彻集团06年工作思路,主动推动集团可持续发展奋勉努力,扎实工作。
三、围绕集团战略实施方案,调整工作思路,追求工作创新
围绕集团战略实施方案,总部的治理结构、组织架构已进行了相应调整,法律审计部由经营层部室调整为董事会领导下的部门,并更名为法律审计办公室。对于我办公室而言,这是一次重大的角色转变,如何正确相识理解部门调整的目的和意义,如何对我办公室的工作职责进行定位和调整,如何围绕创新管理、服务董事会开展创建性的工作,是我办公室近期始终在思索和探讨的课题。企业内部法律和审计机构的职责是加强企业内部监控,防范企业经营风险、法律风险和财务风险,将法律审计工作调整到董事会层面领导,有利于提高董事会决策的科学性,增加督促检查的有效性,有利于进一步加强集团的风险管控实力。我办公室在主管领导带领下,就如何调整工作思路,追求工作创新,如何有效服务于董事会工作开展了主动思索和热情探讨。我们围绕以下几方面开展了有益的探究:第一,探究利用外审成果促进内审的工作模式,内审工作如何充分延长运用外审成果,为董事会供应更刚好更全面的资料,信息和整改看法;其次,探究集团开展内审电算化途径,扩大内审覆盖范围,推动监控关口前移;第三,探究建立集团总法律顾问制度和集团下属子公司重***律风险管限制度。
四、自觉维护企业形象,讲团结讲合作,构建和谐工作氛围
公司领导在不同场合多次强调要树立和维护京能集团这面旗帜,要促进企业与员工的和谐发展,努力营造京能集团和谐氛围。于是,我的脑海又出现出重组联欢会上京能人的铿锵誓言“企兴我兴,企荣我荣”,我的眼前仿佛又看到岱海拓展训练中队员们彼此信任,相互激励、精诚团结完成看似不行完成的艰难任务那一幕又一幕。我们每个人都要相识到自己是京能集团大家庭里的一个成员,我们要从点点滴滴的言行举止做起,维护企业形象为企业增光。我们要把同事当作自己的战友和亲人,生活中相互关切帮助,工作中相互信任支持,讲团结讲合作,共同构建一个和谐的身心愉悦的工作氛围。假如说工作是我们每个人的生活中不行缺少的内容,让我们工作欢乐,欢乐工作。
座谈会党员代表的发言稿篇二
一、抓好常规工作。
1、结合单位业务,发挥党组织作用。鹤山工委在机关单位中接着推行行政首长兼任党支部书记的做法。将支部工作与业务工作有机结合,把对党员干部的要求自觉融入到日常的干部队伍建设中,融入到政务工作中,支部工作能够取得实效。
2、加强基础性工作的检查考核。工委严格党组织生活,加强业务指导,为基层党组织供应规范的工作指引,确保各基层党支部做到班子团结、活动正常、工作落实,促使工委的决策在基层得到实行,基层党组织建设顺当开展。同时,工委始终坚持将党建工作和机关作风建设考评有机结合,经过多年的考核,下属基层党组织能够仔细执行组织生活制度,“三会一课”制度、民主评议党员、党组织的换届选举、党费的收缴、党内年终统计等工作完成得比较好,市直机关党员组织生活走向制度化、规范化。
3、抓好党建工作信息化建设。加强《中国共产党党务管理信息系统》的推广运用工作,逐步把该系统建设成为一个好用的协助办公允台,大大提高办公效率。
4、加强自身建设。依据工委人员少、工作量大的实际状况,我们从三方面加强建设:一是学****用了三个月的时间对全体人员进行培训,使各人全面驾驭业务,每人都能够独当一面。二是管理。重视培育团队协作精神,做到既分工又合作。实行全民皆兵,从书记到办事员都做到自己的事情自己做,从撰写领导讲话稿到搞清洁卫生都一视同仁。同时又相互协作,力求成为最优秀的团队。三是要强化服务观念,增加创新意识,不断探究新形势下机关党建工作的新路子,整体推动机关党建工作。
二、创新活动方式。
1、有效活化思想教化。组织党员干部到市党史教化基地、中国人民抗日解放军司令部旧址等开展主题党日活动,促使政治教化真正取得了增加干部党性觉悟、提高队伍执政实力的实效,推动了工委各项工作的全面、深化开展。
2、优化党组织设置。在党支部的班子选拔中,我们引入市委考察领导干部的方法,通过党员民主举荐、单位党组酝酿确定候选人,工委严格审批,最终经过支部大会选举产生支委。另外,我们与市委组织部亲密协作,将支委作为单位后备干部进行培育,把优秀的支委纳入干部考察提拔的范围。通过调整和补缺,把群众基础好、工作实力强、热心党务工作的同志选拔进党支部班子,充分发挥组织领导作用,使基层党支部建设在去年的基础上有了明显的进步。
3、把好发展党员质量关。在发展党员工作中,始终贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,坚持个别汲取的原则,成熟一个,发展一个。举办入党主动分子培训班,邀请省委党校的教授讲课,向学员讲授具有肯定理论深度、富有前沿探讨意义的党的理论学问。
4、创新七一活动形式。为了隆重纪念建党86周年,丰富党员生活,加强市镇两级机关党建工作,在党内提倡一种主动、健康、和谐的精神,工委举办了庆‘七一’党员家庭同乐日”登山活动。同时,工委组织新党员在雁山之巅实行了入党宣誓仪式。全市数千名领导党员群众的现场见证,让这次新党员入党宣誓显得特别有意义,取得了很好的党员意识教化效果。
5、开展“交一月‘特别党费’,献一份党员爱心”活动,建立保持共产党员先进性的党内关怀机制。据统计,1710名在职党员共交纳“特别党费”。“特别党费”特地用于对困难党员的帮扶救助。“七一”期间,工委组织对23名市直机关单位困难党员、28名重建(改造)危房的农村单身特困老党员和6名挂钩联系镇的困难党员进行慰问,并送上了慰问金和慰问品。
6、发挥党建带团建、妇建、工建的作用。直属团工委举办了年初“活力比比秀联欢晚会”,五·四期间组织团员青年到肇庆砚洲岛开展废墟野战、定向越野、抢滩登陆、溯溪探险等为内容的野外拓展训练活动,受了广阔团员青年的欢迎;组织机关妇女干部趣味竞技活动。通过加强对工青妇组织的领导,发挥他们的桥梁纽带作用,有效提高了机关党建工作水平。
三、改进机关作风建设。
1、完善《鹤山市党政机关作风建设考评试行方法》。整个《试行方法》包括公众满足度考评(占70%)、综合考核小组考评(占30%)、上级部门嘉奖加分、投诉扣分和一票推翻事项扣分。
其中公众满足度考评包括:
①基层和群众考评(网上考评党政机关、窗口部门现场服务对象考评、镇基层业务对口部门考评);
②领导考评(分管市领导考评、机关单位和乡镇一把手考评);
③上级对口部门考评(主要是江门市业务对口部门)。
2、牵头统筹全市各项考核评比工作。年底组成综合检查小组统一时间到市直单位进行各项考评工作。既精简会议,减轻受检单位负担,节约行政成本,又促进各项工作,充分体现求真务实的作风。
四、明年工作设想
1、抓好基层组织建设。重新整合部分党支部;抓好支部书记的教化,强化角色意识,春节前开展“致支部书记的一封信”活动;3月份举办支部书记培训班。
2、创新活动载体。取消七一表彰先进党员、先进党支部、先进党务工作者等活动,激励党组织开展高质量的组织生活,要求各党支部报送活动方案,评比最佳党组织活动,并将优秀的活动方案放在网上或印发传阅,经典型促进工作。
3、接着统筹。全市各项考核评比工作,年底组成综合检查小组对市直单位进行考评。
4、加强机关作风建设,将平常检查与年终检查相结合,增设明查暗访考评,详细做法是:由纪委监察局、组织部、直属工委联合组成检查组,每季度随时随机突然到市直单位进行检查,主要的检查内容包括:工作纪律、服务看法、办事效率、办公环境等。
5、努力探究在机关单位中建立一套《市直部门绩效考核》的综合评价体系,以便对机关单位的工作实绩进行科学、合理的评价。
党员座谈会发言稿篇三
同志们:
县十五届人大二次会议明天就要开幕了。为了保证开好大会,我们召开这次党员代表会议,向大家简要通报一下状况,并就有关问题提几点要求,以便统一思想,明确任务,共同做好大会的各项工作。
一、充分相识本次会议的重要意义
县十五届人大二次会议,是在全县人民深化实行党的十六大和十六届三中全会精神,解放思想,干事创业,大力推动改革开放和现代化建设的新形势下召开的。这是全县人民政治生活中的一件大事。开好这次大会,对于巩固全县安定团结的政治局面,促进经济持续快速健康发展和社会各项事业全面进步,具有非常重要的意义。县委对开好这次会议特别重视,特地听取了县人大常委会党组关于会议筹备工作状况的汇报,并作了仔细探讨。总的要求是,通过开好本次会议,动员全县人民进一步认清形势,集思广义,同心同德,加快建设经济强县的步伐。我们肯定要组织和引导全体代表,明确任务,强化责任,仔细履职,圆满完成会议的各项任务。
二、仔细听取和审议大会的各项报告
对大会的六项报告,各代表团要根据大会的支配,逐项进行审议。要重点审议好政府工作报告。这个报告,是依据党的十六大及十六届三中全会精神,紧密结合我县实际起草的,经过了较长时间的打算,广泛听取了各方面的看法,县委、县政府进行了仔细探讨。在这次人代会上,经过代表们的审议,最终由大会批准,变成全县人民的自觉行动。人大代表来自全县各个地方、各个行业和各条战线,带来了各个方面的看法和建议,这是审议好政府工作报告的重要基础。各代表团要留意引导、启发代表紧紧围绕如何进一步推动全县国民经济持续快速健康发展和社会全面进步发表看法。要把县情和乡情结合起来,把当前工作与长远目标结合起来,多提带有全局性、关键性和建设性的议案和建议,使会议通过的各项报告和决议,充分反映人民的要求,体现人民的意愿。
三、要切实搞好大会选举工作