下载此文档

安全培训个人的心得体会五篇.doc


文档分类:办公文档 | 页数:约9页 举报非法文档有奖
1/9
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/9 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【安全培训个人的心得体会五篇 】是由【游园会】上传分享,文档一共【9】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【安全培训个人的心得体会五篇 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。安全培训个人的心得体会五篇
近期,在公司的组织下,我参与了市安全局的安全培训课,下面我向大家说一说我们学****的重点内容及我的感受。
进入课堂后,教师在投影屏幕上打上了我们今日学****的题目“火灾”,这时课堂里一片宁静,首先教师提出了一个问题:什么叫“火灾”?在座的员工们鸦雀无声,教师见状给出了答案,火灾简洁的说就是在时间、空间、失去掌握的燃烧所造成的灾难。我不知道别人是否做了笔记,但我一个字都没落的记了下来。教师又讲了一些火灾初期扑救方法、常识及逃命方法,最终教师给我们叙述了一些关于火灾的案例,其中让我印象最深的就是_大楼火灾案。
_年2月14日13时左右,_大楼施工单位焊工黄_受岳_和张_指派,在营业厅北角房顶焊接钢筋,焊花从穿凿孔落入室内引燃了库房堆放的海绵垫,该营业厅工作人员发觉后马上组织灭火,但由于室内装修采纳的是易燃材料,火势快速将大楼的二层、三层引燃,这两层里的顾客和工作人员无法逃命,大火整整烧了三个多小时才被扑灭。事故的经过讲完了,教师讲起了这起事故的损失,我心里有一阵的难受,大火烧死顾客及工作人员80人、烧伤55人、货物损失近400余万元,被国家定位重大火灾损害事故。造成这样事故的缘由就是由于施工人员无证上岗、治理人员违章指挥、监管不到位,这使我们陷入深深的反思。
我们糊涂地意识到,火掌握好了是我们人类赖以生存的朋友,它可以为我们煮饭、烧水、炼钢、炼铁,带给我们许多的暖和,也给我制造了许多的幸福;相反,掌握不好它也会给我们造成巨大的损失。这节课使我深受触动,盼望我们能提高消防意识,执行好消防工作方针,避开火灾事故的发生,做到安全、文明生产。
安全培训个人心得体会2
安全是我们煤矿工作的重中之重。没有安全,就无从谈起生产。安全是广阔职工的最大福利,只有确保了安全生产,我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。无论事情如何,我们都要把握好一切,在进展中,肯定要先安全,后生产的原则。安全是人生重要的一课,安全是职业的底线;在安全和效益面前,重要的是先安全,再考虑效益,我信任事故都可预防;我更坚信全部事故都可以在治理上找到缘由。我参与工作以来,让我牢记的就是:安全治理上的一个核心就是责任,需要我们听从他人的治理,也要加强自我治理,才能确保安全生产,顺当完成好任务,最终实现事故不再发生。
谁安全、谁生存;谁安全、谁幸福。要实施“以人为本”,安全治理执行者要“以人为本”,积极调动起员工自主责任安全感,自我治理成为自觉行动,人活着生活才会美妙。假如我们管好了人的因素,就会避开事故,假如我们每个人都细心点、仔细点、勤快点、大家都有点责任心、事故就不会发生了。任何先进的企业,不在于机械或生产工艺的先进,而在于人的思想的先进,也就是说一个优秀企业的存在,首先要为之存在一批优秀的员工。以人为本,首先是以人的生命为本,以敬重人的先进的意识和思想为本。单位内围围着开展民主会议,组织工人参加单位事务治理,来积极吸取职工对于安全生产的有益意见和可实施方法。在做到民主治理的同时,有使各项工作有条不紊,扎实开展。努力工作,生产搞上去,做出好的成绩,这也是立足本职,立足本职包含着方方面面。只要我们每位职工从自身动身,坚固树立安全第一,质量其次,生产第三的思想,遵规循章,抵抗三违,迎难而上,奋力拼搏,以饱满的热忱,高度的责任心去做工作,就可以促进我们自身的本质安全,甚至我们煤矿的本质安全。
作为一名治理人员,应当依据企业生产的特点,对安全生产现场进展常常性的检查,每天的工作应在现场,对检查中发觉的安全隐患,应当马上处理;不能处理的,应当准时报告本单位有关负责人。检查准时处理状况应当记录在案。通过安全培训教育,运专心理学,使员工提高安全技能,安全意识,消退幸运心理,杜绝违章行为。新的安全治理理念:培训中,培训教师介绍了一些新的安全治理理念及安全事故处理方法,从系统化安全、本质化安全、事故系统要素、影响人的安全行为的因素、人的安全素养分析、事故心理学、事故损失分析、现在安全治理技术、安全治理的科学手段、安全评价等方面的内容。这些新的安全治理理念给人耳目一新的感觉,我明知作为现代化企业一名技术骨干,要快速提高自身的安全技能,吧这些新的治理技术和方法,在实际工作中进展敏捷运用。坚持以人为本,强化治理,尽可能地提高本质化安全,提高全员安全意识,标准人的担心全行为,杜绝各种****惯性违章行为,消退安全隐患,尽自己最大的努力为员工供应一个良好文明,安全的生产环境。做好单位安全生产的安全保障工作。
通过安全治理培训后,使我感受很深,对安全有了深刻的理解和感悟。让我熟悉到了:培训把安全放在首位,以便提升员工素养和思想意识为根本,坚持做好员工安全培训工作,努力执行:安全是员工第一权益的理念。
贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。立足安全进展、强化现场治理,完善责任制度,确保安全生产。以科技进步为手段,不断提升人、机、物的安全;以“安全文化”为灵魂;坚持“以人为本”为核心。这次学****培训,给了我们引了一条安全之路,至于怎么走,还是要靠大家,真正按学以致用,做一个合格的员工;在今后的安全生产工作中我会不断的学****多方面的安全学问,在工作中找准自己所要工作的目标,明确自己的工作方式和方法,自己教育好自己;在学****中在工作中不断提高“自我安全”学问、技能、技术和防范的安全学问常识。在工作、生活中我会好好珍惜好自己,确保安全伴随我在单位成长、奋斗。
安全培训个人心得体会3
听到的,看到的,一则则小如芝麻的疏忽造成一个个难以整理的后果----生命的教训;人们往往简单疏忽了看似日复一日的正常,隐患在越是熟巧的环境中喧宾夺主。
今日,有幸参与了两天的企业安全生产的培训,在恒__全技术事务所黄重芳教师简洁明确的讲解下,在一件件血泪斑迹重重的案例分析中,心开头清楚,心开头变的很沉重,寻常在我们眼里的小事事发后会事如此的撕坏一个个家,捣毁一家家企业。
自然灾难,泥石流,冲垮建在山坡四周的建筑火灾,仓库、生产车间、绿色一盏小小的日光灯由于电源线路的短路引发的惨剧,邱隘新江厦超市火灾车间----安全措施:有轮必有罩,有轴必有套;有洞必有盖,有台必有栏。试想有轮有轴有洞有台,人体的一局部卷或进去,钩或进去,那是什么场面,不敢试想,不敢猜测!生产场地防止进入其他人员,-家属的小孩之其一。生产使用的机器设备得应有特地的从业人员,配备正规的使用工具和防护工具。企业的安全生产的工作纵向贯穿着各种法律法规;横向直接影响着企业的经济利益!企业的安全生产的工作不但要贯彻落实,还应抓好安全生产隐患的治理。作为企管的安全生产的人员,我们应当随时随地发觉生产中的隐患,并解决。没有参与培训,我们多么天真地认为,多大的事,由于我们不懂法;经过培训,我们多少有点懂法,法是无情,血是教训。加强治理,是势必,安全生产,强建企业文化素养!
安全培训个人心得体会4
1月3、4日,我参与了由我国闻名的安全专家、中国地质大学罗云教授进展的安全学问专题培训。安全培训内容丰富,系统介绍了国家安全生产法,先进的安全治理理念,并列举了大量国内外安全案例,作为一名安全员受到很大教育,感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。
通过罗云教授的安全学问培训,对于安全生产有了更深的理解:为了加强安全生产监视治理,防止和削减生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济进展,应遵守安全生产法。安全生产治理,始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必需遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产治理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。敏捷应用安全治理的五种手段;催促,检查,落实本单位的安全生产工作,准时消退生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;准时、照实报告生产安全事故。
对从业人员的要求:进展安全生产教育和培训,严格执行四级安全教育,保证从业人员具备必要的安全生产学问,熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程,把握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。在采纳新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必需了解、把握其安全技术特性,实行有效的安全防护措施,并对从业人员进展特地的安全生产教育和培训。
对本单位的特种作业人员必需根据国家有关规定经特地的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。对于新建、改建、扩建工程工程的安全设施,必需与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。要求从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员照实告知作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施以及事故应急措施。
牐犠魑安全员应当依据本车间生产特点,对安全生产现场进展常常性检查,每天的工作应在现场,对检查中发觉的安全隐患,应当马上处理;不能处理的,应当准时报告本单位有关负责人。检查及处理状况应当记录在案。通过安全培训教育,运专心理学,使员工提高安全技能,安全意识,消退幸运心理,杜绝违章行为。
新的安全治理理念:罗云教授介绍了一些新的安全治理理念,从历史学角度阐述了安全哲学的概念;系统化安全;本质化安全;安全系统理论;掌握论原理;信息论原理;行为科学原理;鼓励理论;事故系统要素;影响人的安全行为的因素;人的安全素养分析;事故心理学;事故损失分析;现代安全治理技术;安全治理的科学手段;安全评价等方面的内容。这些新的安全治理理念给人耳目一新的感觉,我作为安全员更要快速提高自身的安全技能,把这些新的治理技术和方法,在实际工作中进展敏捷运用。坚持以人为本,强化治理,尽可能地提高本质化安全,提高全员安全意识,标准人的担心全行为,杜绝各种****惯性违章行为,消退安全隐患,尽自己最大的努力为员工供应一个良好文明,安全的生产环境。做好单位安全生产的安全保障工作。
安全培训个人心得体会5
在触目惊心的事故面前,在惨痛事实的血泪背后,在生离死别的召唤声中,安全问题已成为当今社会最深刻、最沉重、最受瞩目的话题之一。对个人来讲,关系到人的生命价值、安康、家庭幸福、生活质量;对建立工程工程而言,安全始终是生产过程中的头等大事,关系到责任、生产、效率和效益,是工程建立的最高目标。
最近,我中心组织了一次安全学问教育培训,收获颇多。自觉得做好安全工作应做到以下几点:
一、思想重视
大量事实证明,事故往往是由于员工的安全意识淡薄,安全思想麻痹造成的。可以说,员工在生产活动过程中消失的各种思想问题,是影响安全生产最根本、最重要、最直接的因素。针对我们机房值班人员要严格根据机房HSE标准要求自己,树立“安全第一”的思想,每周我中心以争论的形式组织一次安全学问培训,让每个人都发言,针对生产中存在的安全隐患做到准时整改。
二、落实制度
针对我中心值班状况,必需坚持仔细落实机房巡回检查制度、机房值班制度、机房交接班制度,每位员工要严格执行。每年春秋检工作,以反“三违”为重点,着重提高职工按程序、标准及安全防范措施工作的意识。严格执行“两票三制”和“集团公司反违章六条禁令”,仔细开展班组安全活动和设备特别分析,标准开展危急点分析和安全性评价工作,杜绝****惯性违章现象的发生,以保障安全生产的正常运行。
三、强化安全意识、加强技能培训
组织好员工的技能培训工作,不断提高员工的操作技能和职业素养;加强设备认知培训,让员工了解设备的根本原理和构造,增加其对操作规程的进一步理解;加强安全培训,让员工在通过不断的安全学****中进展反思,从中吸取阅历教训,强化安全意识,增加责任感。
我们在工作中,肯定要牢记安全,本着对自己负责也对他人负责的思想,坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争,“常怀责任之心,常行责任之事”,做安全生产明白人,仔细遵守规章制度,严格执行操作规程,强化安全监视,不放过任何细节和小事。安全无小事,用我们仔细的责任心来换取持续的安全无事故。
安全培训个人的心得体会

安全培训个人的心得体会五篇 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数9
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人游园会
  • 文件大小18 KB
  • 时间2022-12-08