安全政策声明(多篇).docx

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第一篇:安全政策声明
安全政策声明
中国电力投资集团公司以奉献绿色能源、效劳社会公众为宗旨,以为企业员工制造安全、安康的工作环境和使国家资产免受损失为己任。严肃发表了安全政策声明:安全治理理念任何事故都是可以避开的。对生命和安康的无谓毁坏,是一种道义上的罪恶;对可预防的事故,不实行必要的预防措施,负有道义上的责任。采纳先进技术手段与加强
治理,有效地预防和削减事故是我们义不容辞的责任。安全方针坚持“安全第
一,预防为主”,推行风险预控治理,实现员工“无违章、无意外、无损害”、设备安全牢靠。安全准则1、严格遵守国家法律、法规及行业标准;对公司的安全生产、职业安康担当相应法律责任。2、以加强治理为根底、完善技术措施为手段、有效的制度和标准体系为保障,建立安全生产的长效机制。3、以人为本,敬重员工,关爱员工,珍惜生命,为员工供应安全保障。4、坚持教育与培训相结合,提高员工素养,形成“我要安全、我会安全”的文化气氛。5、公开安全、职业安康信息,承受社会监视。6、学****借鉴先进企业的良好实践,提倡“筹划、程序、修正、卓越”的工作精神,提高安全治理水平,提升企事业价值。
二、企业战略(思路)“三三二三”战略三大进展重点:以电力为核心产业稳步向相关产业延长积极寻求海外进展三力:竞争力量 盈利力量 可持续进展力量二型:控股型经营型三化:集团化现代化国际化n二、企业精神奉献绿色能源效劳社会公众制作
三、企业经营理念最正确治理最正确效劳最正确效益最正确治理:严格治理科学治理人本治理最正确效劳:标准效劳优质效劳热忱效劳最正确效益:社会效益企业效益员工效益n四、企业价值观诚信奉献竞争创新务实严谨诚信:诚信交易诚信合作奉献:奉献人民奉献国家奉献家庭竞争:生存靠竞争进展靠竞争创新:体制创新技术创新治理创新务实:讲实话干实事求实效严谨:严格严厉严明n五、企业形象优秀的现代国有企业优秀的市场竞争主体优秀的绿色能源行业优秀的跨国经营公司n六、员工形象全体员工:四有职工的榜样本职岗位的专家治理人员:讲政治有本领肯实干能自律制作
其次篇:安康安全与劳工保障政策声明
安康安全与劳工保障政策声明
浙江新屹服装有限公司以让客户满足,让员工成长,让社会共享为宗旨,以为企业员工制造安全、安康的工作环境和企业的全部活动必需遵守经营所在地的法律法规为已任。严肃声明:
劳工保障
1、自由选择职业
不使用强迫、抵债或用契约束缚劳工。全部工作都是自愿的,并且员工在合理通知的状况下拥有自由离职的权利。不扣压劳工任何证件。
2、不用童工
在制造的任何阶段不使用童工。“童工”是指未满16周岁的人士。
3、工时
每天正常工作时间为8小时,每周正常工作时间不超过40小时,每天加班1-2小时,一周的工作时间包括加班在内不超过60小时。每周七天至少休息一天。
4、工资与福利
支付给员工的工资包括最低工资、加班工资和法定福利等,全部均符合当地法律法规。
5、不卑视
公司不因人种、肤色、年龄、性别、性倾向、种族、残疾、怀孕、信仰、政治派别、社团成员或婚姻状况等在雇用及实际工作中卑视员工。
安康安全
1、安全治理理念
任何事故都是可以避开的。对生命和安康的无谓损坏,是一种道义上的罪恶;对可预防的事故,不实行必要的预防措施,负有道义上责任。采纳先进技术手段与加强治理,有效的预防和削减事故是我们义不容辞的责任。
2、安全方针
坚持“安全第一,预防为主”,推行风险预控治理,实现员工“无违章、无意外、无损害”,设备安全牢靠。
3、安全准则
1)严格遵守国家法律、法规及行业标准;对公司的安全生产、职业安康担当相应的法律责任。
2)以加强治理为根底、完善技术措施为手段、有效的制度和标准体系为保障,建立安全生产的长效机制。
3)以人为本,敬重员工,关爱员工,珍惜生命,为员工供应安全安康保障。
4)坚持教育与培训相结合,提高员工素养,形成“我要安全、我会安全”的文化气氛。
5)公开安全、职业安康信息,承受社会监视。
浙江新屹服装有限公司
总经理:蒋志军
第三篇:质量政策声明
质量政策声明海泽拉优质种子公司质量政策声明
海泽拉优质种子公司的业务重点是满意客户的需求,同时强调产品质量,使客户从公司的产品中获得最正确的技术和商业潜力。公司的政策是,进展的全部活动以客户满足为目标,同时最大程度地削减对环境的破坏并确保公司工人的安全。
公司执行综合治理系统,到达质量治理iso9001、环境治理iso14001及职业安康和安全治理ohsas18001的标准,保证工作程序的质量和治理,并让公司持续到达种子产业可承受的细致质量要求。同时,公司在经营过程中确保工人和环境的安全。我们实行动态的质量治理体系,开展培训、引导,保持稳定性,并在公司的全部工人中提高关于质量治理、安全质量和环境质量重要性的意识。公司采纳具有持续性和构造性的体系,总结过去的错误和教训,并以此为基石不断提高其综合质量治理体系。
公司制定了全部雇员和治理人员必需明确并遵守的道德准则。
在该框架下,公司注意并强调以下目标:
种子质量
公司的质量治理体系不断掌握种子生产过程,以保证其质量。这一过程的监视从讨论和开发阶段开头,到农业和工业生产、销售,直至为农夫供应农业技术信息和支持为止。
依据认证机构和不同国家的政府机关的要求,公司设立细致的质量目标,以满意长久的质量要求,并到达行业的最前沿标准。
法律要求、工作程序和企业文化
公司高度重视工作流程和治理的质量保证。
公司坚信,包涵合作、参加、个人责任、纪律和主动性、开放性和相互敬重的企业文化,对公司的成长和胜利是必不行少的。
公司遵守适用于产品质量、环境质量和工作人员安全等问题的法律要求。工人、安全和工作环境
公司实行行动和措施,提高其工作人员的品质意识,并提高他们的专业水平。培训和教育工程旨在促进雇员和治理人员的工作,增加他们对公司产品质量和治理流程质量的意识,并提高客
户效劳的标准。公司致力于不断改善工作环境,并强调工人受到敬重、自我实现的权利,保证一个安全、开心和有利的工作环境。
公司高度重视其工作人员和为其工作的其他人员的安全。公司实行行动和措施,对工人进展培训、测试、监测及提高其安全意识,从而确保其安全。
客户满足度和效劳质量
公司不断改良对经销商、农夫和消费者有益的产品特性和质量,为他们供应该行业最高标准且具有附加值的产品,使他们拥有领先竞争对手的产品优势。
公司非常重视客户需求、反应、客户询问和投诉处理及长期客户关系的建立。
公司向农夫供应询问效劳,培训以及农业信息,使其能够充分利用种子的潜力,从而具备竞争优势。
讨论与开发
公司依据不同的市场需求和将来市场需求的猜测,持续开发新的高质量产品。因此,我们的很多资源被投入到讨论和开发中。
公司把传统的研发与先进技术相结合,同时保持高质量的开发过程和最终产品。
分包商和供给商
公司遵守与参加种子生产、销售过程的分包商、种植者和供给商达成的协议。
公司认为,各供给商是保证其产品质量的全面合作伙伴,因此,只与满意其质量标准和信誉要求的机构建立合作关系。
社会参加
公司参加解决社会问题和环境质量,并为其业务所属的社会和环境做出应有的奉献。
这种参加表现为,公司参加当地社会以及其业务所在地的教育工程,并为福利活动做出应有的奉献。
爱护环境
公司了解其活动对环境的影响,并致力于最大限度地削减任何不利影响。公司努力提高可持续进展的意识,以最正确方式利用自然资源,并找寻杜绝铺张的解决方法。
公司治理层坚信,重视质量、公司工人的敬业精神、质量重要性意识和与客户和供给商卓有成效的合作是公司制造效益的根底。董事会机构及其各成员负责执行政策并实现其目标。
yossitzuri,首席执行官
第四篇:集团根本政策声明
根本政策声明
总裁办公会审议:
草拟人:
审核人:
审批人:
草拟日期:执行日期:
201*年06201*年
07月月日日
根本政策声明
一、职业道德
以下集团(包括集团本部及所属企业)
1、集团的全部业务活动应遵守有关法律、法规。
2、集团提倡全部员工能够诚恳、守信,良好的信誉本身就是集团的无价资产。
3、集团重视取得成果,但更重视取得成果的方式。集团不允许员工以违法为代价或通过不道德的方式获得成果。
4、集团鼓舞员工向上级治理者汇报工作状况,当集团经营过程中消失可能违反法律和集团政策的嫌疑时,集团盼望员工能向治理层汇报。
5、集团期望各级治理者能以身作则,遵守集团的方针、政策和各项规章制度。
6、集团全部的商业行为应真实、精确地反映在记录中,制止任何方式的弄虚作假。
二、利益冲突
1、集团利益的保障是个人利益猎取的前提,当双方利益发生冲突时员工应以集团利益为主。
2、集团员工在同供方、客户和其它第三方打交道时,严禁个人利益与集团利益发生冲突。
3、集团员工在工作期间或离开集团后,未经本集团董事长允许,不得因私人利益向任何人供应因员工在本集团工作而获得的具有保密性质的资料,否则,也将按违反公司“保密协议”“奖惩条例”及相关规定处理。
三、担当董事职务
1、在没有得到集团的书面认可前,制止员工在非关联的行业或机构担当董事或其他职务。
四、社会活动
1、在符合法律规定并经集团董事长批准的状况下,集团可以向组织或个人供应捐赠。员工个人的合法捐赠不影响其在集团的职位、升迁和酬劳等事项。
2、员工在工作时间以外可以以私人身份参与或从事社会活动,但不得代表集团。
五、安全、卫生和环境政策
1、集团所从事的经营、治理、生产活动,要本着合理掌握风险、可操作性强、安全、环保的原则。
2、集团的一切业务活动应符合相关的法律、法规及各种条例和标准。
3、集团将尽力营造一个无工伤、无职业病、无事故的工作环境,并鼓舞员工的预防性卫生规划和安全行为来增进员工的安康和安全。防患于未然是集团的首要目标,并对经营、治理活动中造成的意外或事故作出快速反响。
4、集团将尽力降低运营风险,集团的经营、治理过程要严格遵守这一目标,对其间的风险要有预警机制,预防性地作出猜测和评估。
5、集团承诺要削减对环境的污染,爱护自然资源。
六、客户关系和技术、产品质量和技术
1、对商业信息的把握是集团能否取得胜利的重要因素之(更多请关注:)一。
2、企业应对所经营的产品和供应的效劳向客户负责,并应准时了解客户现实的和潜在的需求。
3、对客户的要求及其所关怀的事情,集团有关部门应快速作出反映,并以此树立公司的形象,以期对集团的经营有益。
4、为客户供应有关集团产品或效劳的资料应正确、充分。