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新进员工职业化训练课件.pptx


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主讲讲:王王盛盛华华
课程程大大纲纲
第一一单单元元职职业业意意识识训训练练
----职职业业态态度度
第二二单单元元工工作作能能力力训训练练
----职职业业技技能能
一、、职职业业意意识识训训练练
学********目目标标
通过过学学********本本单单元元,您您将将能能够够:
◆重重新新审审视视自自己己的的工工作作,设设定定事事业业目目标标与与工工作作密密切切结结合合
◆用用成成熟熟的的情情感感面面对对工工作作
◆了了解解企企业业的的基基本本运运营营,,并并了了解解自自己己在在企企业业中中的的定定位位
◆从从岗岗位位和和全全局局的的角角度度考考虑虑自自己己的的工工作作,,增增强强目目标标取取向向
一、、职职业业意意识识训训练练
1、、选选择择正正确确的的职职业业通通道道
、、““龟龟兔兔赛赛跑跑””的的故故事事与与职职业业生生涯涯的的关关系系
“龟龟兔兔赛赛跑跑””新新编编
沿着着既既定定的的目目标标勇勇往往直直前前就就可可能能会会成成功功
、、““龟龟兔兔赛赛跑跑””新新编编的的启启示示
※差差距距是是如如何何产产生生的的
※选选择择道道路路的的重重要要性性
※权权利利掌掌握握在在自自己己手手中中
案例例分分析析::事事业业起起点点的的恰恰当当与与否否,,决决定定事事业业发发展展的的高高度度和和深深度度。。
一、、职职业业意意识识训训练练
案例例::
小张张和和小小陈陈同同时时毕毕业业于于同同一一所所大大学学,,当当初初找找工工作作时时,,小小张张找找到到了了一一份份待待遇遇高高、、环环境境好好的的工工作作,,但但是是这这份份工工作作与与自自己己的的事事业业目目标标没没有有关关系系。。而而小小陈陈高高高高兴兴兴兴地地进进入入了了一一家家梦梦寐寐以以求求的的公公司司,,这这家家公公司司可可以以提提供供给给他他专专业业的的培培训训和和良良好好的的发发展展空空间间,,尽尽管管当当时时待待遇遇很很低低、、工工作作环环境境不不好好,,但但过过了了5年年之之后后,,两两人人有有了了很很大大的的差差距距。。其其中中小小张张觉觉得得目目前前的的状状况况不不满满,,不不断断跳跳槽槽、、失失业业,,而而小小陈陈成成为为所所在在部部门门的的骨骨干干,,并并被被领领导导委委以以重重任任,,发发展展前前景景很很好好。。
讨论论::
差生生两两人人差差距距的的根根本本原原因因何何在在??
一、、职职业业意意识识训训练练
2、、制制定定合合理理的的目目标标
、、目目标标的的分分类类::
◆生生活活目目标标((车车子子、、房房子子、、票票子子、、妻妻子子、、孩孩子子等等))
◆事事业目标标(实现现人生价价值、实实现社会会认同等等)
、、实现目目标过程程中的关关键问题题
□何何时实现现?分几几步去实实现?
□榜榜样是谁谁?你在在多大程程度上了了解他??
□要要具备哪哪些素质质?还有有其他方方面的要要求吗??
□以以你的能能力,还还可能取取得更高高的成就就吗?
2、制定定合理的的目标
、、制定目目标的原原则(SMART原则则):
◇目目标要明明确和具具体(Specific)
◇目目标是可可衡量的的(Measurable)
◇目目标要与与行动一一致(Agreed))
◇目目标要现现实(Realistic))
◇目目标要有有时间性性(Time))
◇目目标要具具有挑战战性(Challenge))
案例分析析:出差差目标设设定
☻出出差的目目的———明确化化。☻费费用用的预算算目标———可量量化。☻☻时时间目标标——有有时间限限制的。。☻可可以实实现的目目标。☻☻注注重结果果的。
小测试
一、职业业意识训训练
一、职业业意识训训练
3、让目目标产生生绩效
、、将目标标视为焦焦点:
◇高高压水枪枪
有个描述述目标是是高压水水枪,如如果有一一盆水泼泼向你,,你最多多也不过过是身上上弄湿了了。然而而如果这这盆水通通过高压压水枪喷喷射出来来,那就就可能把把你喷伤伤。这就就是焦点点作用,,设定目目标亦是是如此,,将目标标视为焦焦点,也也势必会会有更大大的冲击击力和动动力。
◇功功夫大师师
跆拳道中中有一个个动作是是劈木板板,不管管是用手手、掌,,还是用用脚,都都能劈开开木板。。它是将将目标视视为焦点点,把自自己所有有的力量量全部集集中在一一点劈下下去,木木板很容容易被劈劈开。同同样的道道理,人人有目标标,集中中精力,,目标也也很容易易实现。。
一、职业业意识训训练
3、让目目标产生生绩效
、、利用目目标的内内驱力---需需求层次次:
◇案案例(打打工嫂的的故事))
北京电视视台有一一档节目目叫《七七日期频频道》,,节目组组有一位位打工嫂嫂,它是是电视台台最辛苦苦、最累累的一位位,但是是她每天天干的特特别开心心。但电电视台采采访她时时,她说说她现在在很高兴兴,因为为她在老老家已经经盖了全全村的第第一栋楼楼房,很很多人对对她很羡羡慕,所所以她现现在准备备更努力力工作,,然后回回去把小小楼装修修的更好好!这就就事她的的目标,,需求。。
◇马马斯洛的的需求层层次理论论
生理需求求
安全需求求
社会需求求
尊重需求求
自我实现现需求
4、用正正确的态态度对待待工作
一、职业业意识训训练
◇案案例
小王、小小李和小小刘三人人同时毕毕业于一一名牌医医科大学学,同时时到一家家制药厂厂工作。。小王的的工作是是在实验验室喂养养用来做做实验的的白鼠;;小李的的工作是是在销售售部做医医药销售售,而小小刘做医医药新品品的研发发。他们们工作一一段后。。公司领领导来检检查三位位的工作作。领导导问小李李在做什什么具体体工作,,他说主主要是卖卖药,把把厂里的的药尽可可能多卖卖出去。。领导问问做研发发的小刘刘,他说说努力开开发新药药品。领领导最后后问到喂喂养白鼠鼠的小王王,小王王说他的的工作太太重要了了,他的的工作是是协助药药厂所有有的同事事生产最最好的药药,如果果药品生生产的好好,将挽挽救很多多人的生生命。虽虽然喂养养白鼠不不是一项项特别复复杂的工工作,但但对小王王和药厂厂是非常常重要的的。
◇启启示
从上面的的案例可可以看到到两种不不同的工工作态度度:
※工作就就是工作作
※工作与与个人的的目标相相结合

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  • 时间2022-12-08