广西来宾市金秀县忠良乡人民政府公开招聘2人模拟试卷【附答案解析】（7）.docx

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答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共200题
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
(共100题)
,不属于我国法的渊源的是_____。
A:宪法
B:国际条约
C:经济特区的规范性文件
D:道德规范
参考答案:D
本题解释:
参考答案:D
【解析】中国现时成文法的渊源包括:宪法、法律、行政法规、地方性法规、自治条例、行政规章、特别行政区法、国际条约。其中宪法、法律、行政法规在中国法的渊源体系中分别居于核心地位和尤为重要的地位。故选D。
本题所属考点-题库原题
2.“人对一定问题的判断是越自由,这个判断的内容所具有必然性就越大”,这句话指的是_____。
A:包含必然性越大的判断,就越是自由的判断
B:没有超时间、超历史的绝对的自由
C:自由是必然的根据
D:必然是自由的限度
参考答案:A
本题解释:【答案】A。解析:本题考查考生对自由与必然关系的把握。在自由和必然的关系上,必然是自由的根据,自由以必然为前提,是对必然的认识和世界的改造,随着人类实践活动的发展,必然不断向自由转化。依据自由与必然的这种辩证关系的理论,本题A为正确选项。至于其他选项并没有本题的题意,故排除掉。
本题所属考点-《马哲》
《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是_____
A:以“人”为中心,分类简单,重视公务员的人品条件和学历、资历
B:以“事”为中心,分类详尽,重视职位工作和公务员个人的专长,官职与官阶合一
C:以人为对象进行分类,官职与级别相对分离
D:突出对公务员的品级、官阶的区分,公务员队伍组织严密、等级分明
参考答案:B
本题解释:
【答案】B。解析:品位分类以“人”为中心,依地位高低来分类和定待遇,职位分类以“事”为中心,依工作职责和贡献大小分类和确定待遇。
品位分类制最主要的特点是对“人”的分类,而非对“事”的分类。对“人”的分类,系指对人员的品级官阶加以区分,而不涉及各等级人员所担任之“事”,即工作职务的分类。
“职位分类”的重要特点之一,就在于“级不随人走”,就在于“官和职融为一体,不存在品位分类结构中那种独立于职位的官阶”。在这里,职等、职级的等级都是从属于职位的,它们不是文官个人的等级,所以若无职位,便无等级可言。
(叙述)表达方式中最基本的方法。
A:顺叙
B:倒叙
C:补叙
D:插叙
参考答案:A
本题解释:【答案】A。解析:顺叙、补叙、插叙、倒叙都是记叙(叙述)表达方式中的方法。其中顺叙是最基本的方法。
本题所属考点-《公文写作与处理》
,起决定作用的是_____。
A:人脑的形成
B:物质文明的发展
C:语言的产生
D:生产劳动