护士站创建巾帼文明岗申报材料.docx

护士站创建巾帼文明岗申报材料
省巾帼文明岗推荐事迹材料
徐州民政医院血液净化中心
徐州民政医院血液净化中心是市民政局和慈善总会的大力支持下设立的一个以解决低保、特困肾衰竭患者透析难、透析贵问题为主的科室,是全国唯一一家免费透析的医院,承担着市区低保特困尿毒症患者的透析任务。科室现有工作人员18人,其中高级职称1人、中级职称5人、初级职称12人,女性有13人。全体医护人员立足本职,以百倍的热情、高度的责任心为低保特困患者做好医疗服务工作,赢得了广大患者的赞誉。从2017年5月开科以来,2017年该科室被徐州市卫生局评为“人民满意医疗卫生服务窗口”、2017年该科室获得徐州市三八红旗集体、“徐州市维护妇女权益示范岗”、在创先争优活动中被评为全国民政系统窗口单位为民服务创先争优活动“优质服务品牌”、2017年度该科室被徐州市百姓办事“零障碍”工程评为“金牌服务岗”。血液净化中心把提高技术水平和服务质量作为工作主线,迄今为止,血液净化中心共收到感谢信50余封,锦旗60余面,取得了较好的社会效益。
一、情况简介
在徐州市民政局党委的鼎力支持下,医院血液净化中
心在慈善总会和市政府捐赠的5台血液透析机和1台血滤机的基础上,目前增至52台,2017年底经省卫生厅检查验收,医院血液透析中心达到二级甲等标准,这不仅填补了市区二级医院无透析室的空白,同时为低保、特困职工中的尿毒症患者带来了福音。医院选派优秀医生、护士到三级甲等医院进修学****对全科医护人员进行规范化服务礼仪培训,增强服务意识、改善服务态度、转变服务作风,为患者提供温馨、细心、爱心和耐心的优质服务。现每月可透析1200多人次,基本满足了市区低保特困尿毒症患者的治疗需求。
二、领导重视,精心组织
为抓好创建“巾帼文明岗”工作,院领导非常重视,结合工作实际,制定了2017年“巾帼文明岗”创建规划,同时根据科室特点,拟定了创建目标,并将该项工作明确在目标责任制内,以确保创建活动有制、有序、有效地开展,奉献社会、争创一流营造良好氛围。巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体,从各项基础活动的开展抓起,将创建“巾帼文明岗”活动融于透析中心的日常工作和管理中,提出了“透析零费用、服务零障碍、医患零缝隙”的服务宗旨。
三、加强业务学****规范服务形象
结合本院实际,组织开展岗位技术练兵,业务知识培训,提高优质高效服务的能力。全面提高我科的服务水平。
1、定期派出人员参加省市各类理论学****班的培训和学
术讲座;坚持每月请专家学者讲课一次,利用休息时间学****新技术、新知识以及专科知识、法律法规。
2、积极参加医院组织的各类学术讲座,注重“三基”考试考核以及新岗位技术能手训练。
3、鼓励本科人员参加继续教育学****培训、自学、函授,使医护人员及时掌握工作发展的新动态。
4、认真落实“综合二级医院管理评价实施细则”内容要求,规范消毒隔离制度, 查对制度、交接班制度、书写文件及各项护理操作程序等规章制度。
4、严格执行各项医院感染管理以及隔离措施和监测,并逐项实行落实和改进,做到消毒隔离合格率达100%。坚持做好器械、仪器的管理工作,保证急救器械完好率达100%。
四、强化服务,树巾帼新形象
为培养造就一支思想好、业务精、作风硬的女工队伍,充分体现新时代女性的特色,医院一直在“深、实、细”上下功夫。工作中以女性的细心与温情,为办事同志带来片片温馨和欣慰,急人之所急,想人之所想,待人似待已,热情周到。
透析“零费用”暖心坎
在民政医院透析支付的费用前期由居民医保、职工医保先行支付;而病人的自费部分则采取三级分解法,第一,运用市区困难群众医疗救助基金实施救助;第二,市慈善总会
再度投入善款实施慈善资助;第三,由本院兜底减免。这意味着,徐州市区低保、特困尿毒症患者在徐州民政医院做透析自己将不花一分钱,从根本上解决了广大低保特困尿毒症患者的经济负担。
服务“零障碍”创一流
医院“以人为本、患者至上”的服务宗旨,已经融入到该院血液透析中心的每一个工作细节,努力做到服务零距离、诊疗零缺陷、患者零投诉、差错零发生、违纪零记录,确保医疗服务及时、安全、优质、价廉。
每天早上6点,血液透析科的医护人员就来到岗位,除了做常规的穿刺、监测数据、观察体征外,每半小时就给病人量一次血压,还为患者提供透析中用餐服务。年老体弱的透析患者若无家人陪伴,只需提前打个电话,医护人员就会下楼迎接。冬季里,医护人员还主动给患者热饭、按摩。为使透析患者在长达4个半小时的透析过程中不寂寞,医院专门配备了六台液晶闭路电视。透析中,护士全程陪伴,密切观察、及时了解患者透析中的感受。对透析期间在家的患者,医务人员会打电话咨询病情和饮食,给予健康指导,把关怀送到患者家里、心里。