有关企业演讲稿模板锦集八篇.doc

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企业演讲稿篇1
贝特利集团东莞公司是一家国家级高新技术企业,注册资金9900万人民币,占地面积106亩,建筑面积三万多平方米,总资产逾十亿元。
作为研究开发型企业,一直以来,贝特利致力于高分子化学品材料的创新科技开发。凭借着行业领先的技术和完善的管理,贝特利的产品享誉全球。
贝特利拥有强大的研发团队,科研人员占企业总人数的35%,并且每年会投入销售额的10%以上作为研发经费,公司拥有国际一流的研发实验室,运用自主创新及产学研相结合的模式,形成了一套严谨高效的IPD研发管理体系,并获得多项国家发明专利。目前已形成了以东莞、苏州、无锡、佛山、和美国加州为主的五大研发中心以及香港、深圳等18个办事处的经营规模。
COB集成封装胶:
具有粘接性强、耐热性优异、抗硫磺性佳的特点,在国内享有较高的知名度。
荧光粉胶:
具有硬度增幅小,不变硬的特点,产品耐热性优良,色温一致性好。
高折贴片封装胶:
具有折射率高、耐热性佳、抗硫磺性好,保护支架不变黑,内应力低,抗冷热冲击性能优异等特点。
低折射贴片封装胶:
具有超强的粘接性,耐老化性,不黄变等特点。
***触变性硅胶:
具有非常强的触变性,一滴成型,适合封装模顶、钨丝灯等封装类型。
模顶硅胶:
具有附着力优、无气泡,耐高温、耐黄变,内应力小等特点。
灯条胶:
具有机械强度强,附着力佳、不黄变、对内部封装硅胶无任何影响,无色温漂移、无光衰等特点。
我们未来的发展方向:
光固化封装硅胶:
只需过灯光照射,无需加热,具有固化速度快,色温一致性更集中等特点,大大降低能耗,节省成本,使封装行业更具有竞争力。
超高折射率:
,具有更佳的出光效果和抗硫磺性,耐热性更佳等特点。
贝特利具有十几年从事硅橡胶研究开发的经验,经过技术改造及产品延伸,逐步成立了LED灌封胶事业部、硅橡胶事业部、涂料油墨事业部、光固化事业部,以及触摸屏材料事业部、导电银浆事业部等产品
贝特利具备完善的品质保障系统,同时注重自身管理体系的完善,先后通过了ISO9001质量管理体系,ISO14001环境管理体系,ISO18001职业健康安全管理体系。企业拥有国际先进的大型化工生产设备、洁净的生产环境,并依托丰富的硬件平台,配备一成套各类有害物质测试仪器、研发配套测试仪器、理化指标测试仪器、环境老化测试仪器。
我们以超越客户期望为目标,力求让客户满意放心!
企业演讲稿篇2
大家好,今天我演讲的题目是企业的标准化管理
首先,什么是标准,什么是标准
化的管理,自古有一句话叫做“无规矩不成方圆”,标准就是这个规矩,标准化管理就是按照这个规矩进行管理。
标准化的管理对于企业有什么意义呢?
这几天晚上回家之后,在看一个综艺节目,叫做《咱们穿越吧》,最近这几期讲的是“江南第一家郑家”的故事,为什么说郑家是江南第一家呢?因为这个家族历经宋、元、明三代,长达360多年,出仕173位官吏,无一贪赃枉法
,无不勤政廉政,这个家族历经三个朝代,长达360多年,出仕173位官吏,平均每两年出一个官吏,并且无一贪赃枉法,无不勤政廉政,这个家族为什么能兴盛这么多年呢,因为这个家族第一条有家规,家规包含了各个方面,礼仪、为人、处事,甚至生活作息,都在家规中有明确规定,家族中人从出生就全部按照家规进行生活,按照家规的标准要求自己做人做事,所以他们这个家族按照他们的标准生活了360多年。这个放到企业中也是一样施行,确切的说更好,更有必要。
那么怎么才能在企业中实行标准化的管理呢,还是说郑家的家规,郑家的家规每句的开头都是三个字:听,听,听,我理解的这三个听,是听到耳朵里,听到心里,听从到行动里放在企业也一样,第一听到耳朵里,就是要先知道标准,怎么先知道标准呢,下面我有几个小的演示,背部扔球一次,球不进,面对扔球一次,球进就像这样,我不知道标准,所以球进不去,我看到标准了,向着标准做,那么球进了,就行我们现在做的标准化的可视化,张贴出来,员工看到第二部,听到心里,什么是听到心里,就是让人觉得这个标准是对的,再看这个演示向着箱子仍一次,进了,不对着箱子仍一次
虽然我看到标准了,但是我就是不这么做,所以也仍不进去,所以标准化的推行,收线管理人员认同标准化的实施,现在我们管理人员基本都是认同的,如何推行到员工中去,就是需要我们管理人员向员工多宣传,让员工看到标准化对于工作的好处第三听从到行动里,看演示扔10个球,前8个都进,最后2个累了,进不去就像这样,前面8个都按照标准做了,但是没有坚持下来,所以最后还是失败了
,第三个就是能够是标准化在实际工作中坚持的实行下去,这也是目前我们最需要坚持下来的。
下面我们继续说说郑家,郑家定好家规,所有的族人就能全部自主自发的执行了吗?肯定不是,郑家有专门的监事,用于监督族人是否遵守家规,违反的家规的会发惩牌,做的好的有劝牌,放到企业也一样,,标准化的执行还需要监督与考核,监督及时,奖惩分明,那么标准化的执行才能贯彻到底。
郑家传承了360多年,资本的积累不止因为家族大,更重要的是做到了俭省节约,家规中也规定了什么时候发衣服,什么人发什么衣服,家规的指定使他们降低了损耗,更能壮大家族的资本。同样企业坐好的标准化,那么也能降低损耗,现场标准化坐好了,减少了原料用错,工艺的标准化坐好,降低了等外品产生等等。
最后,三流企业卖产品,二流企业卖品牌,一流企业卖标准,为了我们企业能够成为一流企业,坚持做到听到耳朵里,听到心里,听从到行动里,,监督及时,奖惩分明,标准化的实行其实很简单。
企业演讲稿篇3
尊敬的各位领导、评委、同志们:
今天,我怀着激动的心情,登上了这个特殊的舞台,首先感谢组织领导给我提供了一次难得的学****锻炼和参与竞争的机会,我将以良好的心态,积极参与宣传干事这一岗位的竞聘,接受挑战。
今天我演说的内容分为三个部分:
一、我的任职优势及竞聘理由
(1)我是教师出身,从事教师职业14年,多年担任班主任,在工作中不断学****不断提高自身的文化素质和修养,教学成绩始终走在前列,在教学期间,我谦虚好学,勤奋上进,
思路清晰,有丰富的教学经验,有较强的语言表达能力和组织能力。
(2)有吃苦耐劳,默默无闻的敬业精神,十余年的求学生涯,使我深深懂得“宝剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,干工作不讲条
件不怨天尤人,努力把工作做的最好。
(3)有虚心好学,开拓创新的思想意识,爱因斯坦说过热爱是最好的老师,我热爱文学,平时喜欢读书看报,我思想比较活跃,爱好广泛,接受新事物比较快,勇于实践,具有开拓精神。
(4)具有严于律己、诚信为本的优良品质,我信奉诚实待人,严于律己的处世之道,我在日常工作和生活中,不断加强个人修养和党性锻炼,以“老老实实做人,勤勤恳恳做事为信条”严格要求自己,尊敬领导,团结同事,应该说走到那里都得到领导和同事的肯定。
(5)有求真务实的工作作风,自参加工作后,在各级领导的严格要求下,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作作风,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。
我性格随和,处世沉着果断,能够顾全大局。
今天,我之所以参加这次竞聘演讲,一方面表明我对领导推行竞聘上岗机制的拥护和信任,一方面,通过这次演讲,锻炼自己的能力,展现自己有限的才华,我相信,通过这次竞聘活动,必将使我对自己有一个更全面的认识,有利于我今后的工作。
二、演说的第二部分是我对宣传干事岗位的认识和理解:
(1)宣传工作就是要为党和国家服务,及时准确地把党和国家的路线、方针、政策传达下去,让群众能及时了解,充分的认识,做到密切联系群众。
(2)要服务于神宁集团汝箕沟煤矿,作为企业的宣传干事,主要还是为矿和矿领导服务,把最新的精神,重大事项,重要通报及领导的重要讲话,领导改革动向,重大决策,批示等,以最快的方式传达给职工,让职工及时和领导进行交流和沟通,避免工作脱节,避免造成领导决策和职工思想认识的背离。
(3)要服务于安全生产,作为企业,生产是最重要的工作手段,生产稳定,效益才能提高,企业才有了生命力,宣传工作就是要传达安全生产的信息。
(4)要服务于一线职工,一线职工永远是企业生产的主力,是企业生存的动力,加强一线职工和领导的沟通与交流,是宣传工作的重中之重,把领导的决策和职工的思想动态联系到一起,才能上下一心,事半功倍,才能稳定生产,才能搞好企业,而宣传工作将起到链接作用,是领导与群众沟通的桥梁。
三、我要演说的第三部分是我对宣传工作的设想
(1)以“与时俱进、用于创新”为信条,提高自身素质,一方面要认真学****方针、政策、法侓、法规,另一方面要加强政治理论知识的学****不断提高自己的政治理论修养和明辨是非的能力,团结协作,不断充实和完善自我,胜任本职工作。
(2)深入基层,以扎实工作,锐意进取的精神,做好宣传工作。宣传工作要坚持“紧密联系组织,紧密联系群众,扎扎实实开展工作”,注重在实践中摸索经验,经常下基层,到现场,与一线职工谈心,反馈职工信息,使领导能及时掌握职工思想动向,以便作出准确的决策。
(3)以“吃苦耐劳,求实创新”的态度,找准工作切入点。宣传工作比较烦琐和枯燥,但我会用高度的责任心和吃苦耐劳的精神完成每一项工作,不消极怠工,做事分清轻重缓急,做到大事不误,小事不漏,用求实的态度,及时准确高效地完成任务。
(4)写出好文章。宣传和写作是分不开的,好的文章更能使宣传工作锦上添花,我会在工作中用心观察,勤于笔耕,争取写出脍炙人口的文章,写出生动真实的通讯报道。还是拿破仑那句话的好,“不想当将军的士兵不是好士兵”虽然没有什么豪言壮语,也没有什么博大精深的施政纲领,但我相应汝矿号召,积极参与竞争。坦诚地说,我关注竞聘的结果,渴望竞争成功,但我更重视参与的过程,无论结果如何,我都会正确对待,接受组织的决定,如果能竞聘成功,我会以百倍的热情和信心努力做好宣传工作,如果失败,说明还没有达到领导的要求,我会继续努力,总之,无论怎样,我都会用同样年轻的心态,直面挑战,笑对人生。
我的演说完了,谢谢大家。
企业演讲稿篇4
尊敬的各位领导、战友们大家好:
金秋送爽,硕果飘香,在这喜获丰收的季节,我们不仅迎来了传统中秋佳节带给我们欢聚一堂的喜悦,更是在公司不断发展,不断壮大,不断完善自我的今天,迎来了公司的企业文化月,在这喜庆和丰收的季节,回首昨天,大家都曾为公司的强大和发展付出了辛勤的汗水和心血。领导们身体力行,以身作则,指引着公司正确的发展方向。同事们兢兢业业,吃苦耐劳,默默奉献。大家上下团结一心,肝胆相照,铸就了公司一个又一个的辉煌。当然,在这样一支优秀的团队中,也让我成长了,进步了,在这里我要感谢公司给予我的这个平台和机会。
所以今天我为大家演讲的题目是怀揣感恩之心、共迎钢运明天。
企业演讲稿篇5
尊敬的各位领导,各位同仁:
大家好!
首先,我对自己能工作在*公司这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里,感到十分荣幸;其次我要感谢在座的各位同仁在工作中给予的支持。
财务总监即是管理者,同时又是执行者。
财务总监肩负着上传下达的重要使命,不仅仅要对公司的总体规划和目标任务进行有力实施。又要发扬团队精神,充分调动广大员工的积极性,准确及时的向总经理反馈各位员工的工作业绩。
财务总监既是“忙家”、“杂家”,又是“管家”,因此,必须把为领导分忧和服务于员工群众的“中心”工作作为出发点和落脚点。把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理安排,做到:调研围绕市场转,协调围绕员工转,服务围绕客户转,决策围绕信息转。从而使财务各项工作目标更明确,重点更突出。
面对着大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同时也意识到压力的所在、责任的所在,但不管是压力也好,阻力也罢,我很自信,相信自己,也相信公司将会凝聚大家的力量和智慧,相信“阻力”和“压力”都必将成为我们工作的动力。
古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;也不可以一时之失意,而自坠其志。”最后,真诚地祝愿我们公司越来越好,财资部为公司的发展提供源源不断的钞票数据。并祝在座的各位同仁身体健康,工作顺利、万事如意!
谢谢大家!
企业演讲稿篇6
尊敬的领导:
大家好!