策划年度个人辞职报告.docx

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策划年度个人辞职报告(通用5篇)
策划年度个人辞职报告篇1
总经理:
你好,我很缺憾本身在这个时分向公司正式提出辞职。
屈指一数,我来到公司也已然快三年了,在这近三年里,失掉了公司各位同事的多方帮助,我从一个小职员到了企划部主管的地位,完成了从校内人向职业人士的圆满国度,我非常感谢公司各位同事。恰是在这里我有过欢乐,也有过泪水,更有过播种。公司对等的人际关系和守旧的义务作风,一度让我有着找到了依靠的觉得,在这里我能快乐的义务,快乐的学****或许这真是对的,由此我末尾了思索,细致的思索。
但是最近我觉失掉本身不适合做这份义务,一同也想换一下环境。我也很清晰这时分向公司辞职于公司于本身都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,全部的后续义务在公司上下竭力注意下一步步推动。也恰是思索到公司今后在这个项目布置的合感性,本着对公司担当的看法,为了不让公司因我而组成的决策失误,我慎重向公司提出辞职。
我思索在此辞呈递交之后的2—4周内分开公司,这样您将有时辰去找寻适合人选,来填补因我离任而组成的空缺,一同我也可以帮助您对新人实行入职培训,使他尽快熟****义务。
能为公司效能的日子不多了,我肯定会把好本身最终一班岗,做好义务的交接义务,尽力让项目做到均衡过渡。分开这个公司,分开这些已然同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得指引们的尊尊教育,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时辰我们公司已然显示了浩大可喜的改变,我很缺憾不能为公司辉煌的今日奉献本身的力气。我唯有诚心祝愿公司的业绩一路飙升!公司指引及各位同事义务顺当!
此致
敬礼!
辞职人:
20____年____月____日
策划年度个人辞职报告篇2
有一句话说得好,细微环节确定成败。辞职报告对于已经下定决心离职的人来说或许是一件小事,但是作为一个工作人员,假如忽视了这件小事,那么很可能会为自己是否能够胜利辞职或是尽快找到下一个更好的工作岗位带来不少问题。一篇优秀的辞职报告,不仅能让自己在上司的心目中留下更好的印象,同时也能在无形之中提高自己的人格魅力。出国留学辞职报告网为你供应优秀的辞职报告,可做参考!
敬重的领导:
因为个人缘由我选择离职!我酷爱企划工作,我也酷爱我的____总监和企划部员工,但我不酷爱____企业,酷爱不起来。我在____企业没有归属感,也从来体验不到____企业的企业文化和人文精神------除了在企划部内部。
“哀大莫过于心死”,我这几天觉得心灰意冷,无心工作。这对企业和我个人都没有好处。所以我经过慎重考虑,提出辞职申请。又因为____员工一事人事部____总监说她解决不了,让我找企划总监总和公司老总。对于我辞职一事我想了想,她确定也解决不了,所以此辞职报告只呈交总经理____先生,企划总监____先生。感谢两位领导在百忙之中批阅。
申请人:______
____年____月____日
策划年度个人辞职报告篇3
敬重的经理:
感谢您在百忙当中抽空阅读我的辞职报告!
进进公司半年的时间里,很荣幸遇到这些可爱的同事,从每一个人的身上都可以学到许多东西,____当然年龄小,但是想法很大人,他有***因圆滑收敛了的直白;____是最年长的也是个冲动的人,但是假如由于他的冲动惹怒了大家,他照旧可以跟我们致歉。很兴奋工作环境中没有困难的职场关系,我想这就是小公司的好处吧。
学中文出身的我,没有任何的工作阅历,文案策划方面也不算在行。自我揣摩的半年里没有人指导走了许多歪路,但是也总结了许多阅历。可是,我的实力照旧不能应付以后相继而来的工作,请经理另请高超。
祝公司的业务能芝麻开花节节高。
此致
敬礼!
辞职申请人:____
20____年__月__日
策划年度个人辞职报告篇4
敬重的领导:
您好!
我想您应当也不意外看到我的这份辞职报告,我不想听您的任何说明,我现在只想辞职,请您早日指责吧,我已无心再在公司待下去了,不过您放心,我不会干那种斯文败类才会干的事,我手头的工作我会跟同事交接好,公司的机密项目内容我也只会烂在肚子里,绝不会泄露一丁点。
我在公司的资格也算老了吧,我刚刚细致掰手指头算了一下,我都来到公司四年了,一个人人生中有几个四年?我几年的青春都付出给了公司,我得到什么了?我实在没想到最终得到的尽然是领导的不信任,全体员工同事们的缄默,我差点被你们气的一口老血吐了出来,哪怕有一个人站在我这边,我都会为了他坚持下去。行吧,我算是看明白了,什么同事情兄弟情,在利益面前什么都不是!
最近公司接了一个很大的嬉戏项目,公司的全体员工都放下了手头的工作一心一意的把精力投入到这个嬉戏开发当中,公司总部特别重视这一单,还空降了一位主管来我们公司帮助我们,我在公司的岗位是嬉戏剧情策划兼系统策划。当然这个主管也负责管我们,我一起先对他就很不感冒,长得贼眉鼠眼的,一看就不是什么好人,所以也没有过多的沟通,从来没有主动跟他打过招呼,但是我真的没想到他会做的这么过分。
经过一个月的时间,在我们____公司全体员工的共同努力下,这个嬉戏项目立刻就要结尾了,我们手头的工作也已经全部结束了,这段时间技术部的每天晚上加班,都快累死了,就在等项目总结会,谈论谁的方案更合适,结果却让我出乎意料,那个新来的主管跟我的嬉戏剧情方案一模一样,要知道在我们这行抄袭是非常忌讳的,但就因为他职位比我高,他的方案先呈现在大家的面前,所以我就被默认为抄袭的那位,恶心先告状,还说我这个职员留不得,这种事都做得出来,我一个人的反对抗议显得那么弱小,没有一个人情愿站出来给我说话,明明许多同事都是看着我把这个方案做出来的,这可是我通宵了两周才做出来的,现在一下子被别人盗用了,我心里味道能好受?既然连领导您也不情愿信任我,那我也无话可说,我选择辞职,这不是躲避,这是我无声的抗议,是我为自己赢得最终一点敬重。您放心,您既然情愿信任他那就信任吧,这款嬉戏的主要系统策划是我做的,跟剧情相互呼应的,不是我本人根本没方法把剧情参差进去,您们等着这个项目终止吧,就这样,我会于今日下午离职,整理东西回家。
希望您们能妥当处理嬉戏整合问题,祝公司好运,恕不奉陪,告辞。
此致
敬礼!
辞职人:____
20____年__月__日
策划年度个人辞职报告篇5
x总经理:
我来到广告策划有限公司半年,起先感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我当时以为,跟随一个英明坚决、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前途。不行否认我特别钦佩您,但只限于您的事业成就。我特别了解您撑起三个私企的辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。
俗话说冰冻三尺非一日之寒,我认为公司的一些规章制度太过于偏向您的利益,对雇员也不信任,您成天盯着下边的员工终归让人觉得不舒适。
办公开支是应当节约,但是什么事情不要太过吧,电话费已经降到最低标准您还是不满足,我真不明白,莫非公事也要用自己的电话打?
我对公司推出的负激励制度表示赞同,终归没有规则不成方圆。但是什么都要讲公允吧?迟到扣钱,那么加班呢?您或许会想加班是因为员工没有实力所以才不出效率,但是您可能忽视了一点:我们是人。(一分钟能打一万字的肯定是非人类)
我不得不提到薪水的问题,我刚到公司来的时候您说试用期三个月薪水900元,您当时和我说过转正后薪水在1200元1500元之间,可是我试用期就有六个月,这也太离谱了吧?好不简单过了试用期,可现在的工资和您当时答应的最低标准还要差200元。假如不是当时对您还有一丝敬意,我早就走人了。
原来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代,少了谁公司都照样运转。我对公司充溢信念,您可以找到更好的员工,我辞职对公司不会有任何影响,终归现在人才有的是,祝福公司兴盛发达!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日