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党群联席会议纪要.docx


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党群联席会议纪要

主持人员:社区党组织书记
参与人员:社区党组织牵头,社区内各单位党群组织、两新组织以及村党组织共同参与
会议时间按:每月两次
第一次:讨论XXxx年加强社区党建工作的措施
社区党组织书记:XXxx年开头了,今日我们开这个会,大家一起讨论一下怎么齐心协力把XXxx年的我们社区党建搞好,大家要献计献策,各尽所能,畅所欲言。
社区党组织书记:现在我先谈一下我的几点看法:要本着抓薄弱,促整体;抓活动,上水平的根本思路,切实加强社区党建工作领导,建立健全社区党建工作机制,着力强化党员队伍建立,从群众最关怀、最迫切需要解决的问题入手,大力开展效劳型社区创立活动,实实在在为社区群众和驻区单位办实事。
成员X:注意学****提高素养,强化党员队伍建立。为切实加强社区党员的教育和治理,从抓党员的思想做起,以社区党员活动室为阵地,以党支部为单位,实行集中学****和分散学****的方法,每月定期组织党员学****对党员进展党的宗旨、抱负、信念、纪律和路线、方针、政策方面的教育。
成员X:针对这一点,我觉得应当实行分类治理的方法,把退休党员、在职党员、流淌党员作为工作重点,按不同年龄、身体状况和专业特长分类进展教育、治理。对退休党员主要从政治上、生活上关怀,组织他们定期学****过好党的组织生活,积极发挥他们的余热,并积极开展有益于身心安康的文体、科普活动,使他们老有所学、老有所为、老有所乐。
成员X:前面同志们说了许多,针对加强社区党建工作的措施,我谈几点我自己的看法:
一是开展医疗效劳进社区活动,通过发放医疗便民卡,随时
依据居民要求送医上门,便利社区居民就医。二是搭建再就业信息平台,为外出务工人员供应就业信息。
三是抓群众文化活动,社区最好要成立青年文艺演出队、篮球队、中老年健身秧歌队等群众组织,逐步满意广阔群众日益增长的精神文化需求。
这是我对加强社区党建工作的措施的几点看法,盼望能对XXxx年社区党建起到肯定的促进作用。
成员X:标准社区党组织工作运行。要充分发挥社区党建联席会的作用,推动社区工作再上新台阶。
社区党组织书记:同志们说的都很好,针对如何加强社区党建献计献策,会后我们要形成书面材料。
还有那个同志要发言啊?
没有,那我们散会吧。

时间:XXxx年X月X日上午X:XX
地点:XX教XXXX会议室
参会人员:全体党政领导X人
记录:梁华珍陈凌
主要内容:
一、传达学校学科申报工作会议的精神,部署学院一级学科博士点申报工作。
一级学科博士点申报工作是全院工作重中之重:
X、组织搭建博士点申报团队;
X、分解博士点申报信息采集工作,落实到人头;
X、收集学院具有博士学位专任教师的博士证书。
二、通报组织学生参与CCF软件力量认证(CSP)的通知。
三、争论并通过程静教师的青骨干出国申请。
四、党建工作的重点:
X、学****贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神;
X、完成巡察整改工作:
(X)成立巡察整改工作组:
组长:靳拥军
成员:李新、曾艳、熊海灵、陈武、梁华珍、邹显春、邓辉文、何俊梅
(X)制定整改方案:
依据教育部党组第五巡察组对学校进展巡察后,提出的反应意见,学院召开巡察整改工作会,并制定了巡察整改工作方案。经学院党政联席会争论后,结合学院实际,依据学校提出的巡察整改方案,结合二级党组织书记述职评议会对学院党的建立过程中存在的相关问题,制定整改方案如下:
问题一:促进学院改革创新力度不够强。一是整体提升教职工改革创新意识措施不力,效果不强;二是党政工作协调运行机制不完善,党政联席会效率不高,落实不到位。
责任人:靳拥军张自力李新
整改时限:XXxx年X月XX日
整改措施:
《党政联席会议制度实施细则》,坚持和完善党政联席会议制度,健全学院集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。
,有序组织教职工开展社会考察和院校沟通,开阔视野,革新观念。
,提高领导人员的责任意识和担当意识,加强政策落实的监视力度,并对局部专项工作细化责任到人,并实行回头看,保证政策执行的效果。
问题二:学院党委对意识形态工作的预判缺乏,措施不力。一是中心组制度落实不到位,教职工政治理论学****实效性不够强;二是学生政治信仰迷茫,中外合作办学学生思想政治教育针对性措施缺乏。
责任人:靳拥军曾艳熊海灵陈武
整改时限:XXxx年X月XX日
整改措施:
《意识形态工作责任制实施细则》,制定有关追责方法,针对少数民族学生、中外合作办学专业学生特点,开展丰富多彩的校园文化活动,提高思想政治教育的时效性和针对性。
。每学期制定中心组学****规划,学院网站公示学****参会人员状况。
。设立师生思想状况动态调研工程,依托工程定期开展思想调研,推动思想政治工作科学化,做好思想工作预判工作。
,强化思想引领。加强党员骨干和学生积极分子的培育,培育核心和骨干,充分发挥党校、团校的思想引领作用。加强毕业生党员培训,充分发挥学生党员的先锋榜样作用,建立一对一,帮扶制度,教育和引导毕业生党员树立正确的择业观。
。制定《中外合作办学学生思想政治工作实施方案》(要确定密级)。要加强对教材、外籍教师、课堂教学、境外沟通等思想风险点排查和管控,要确保学生思想安全。
、学生群的舆论监视,对学院网站进展整改,划分版块、落实责任到人,提高网站新闻的更新速度,准时应对和处理网络突发大事。
问题三:领导干部四风问题仍旧存在。一是工作思路有,点子多,但工作方法不多,措施少,落实不到位;党政领导深入教学科研一线活动少,调研不够,解决实际问题少。
责任人:张自力李新肖国强熊海灵
整改时限:XXxx年X月XX日
整改措施:
。严格执行党政领导干部联系系室、联系骨干教师、联系党外人士、联系少数民族学生、联系基层党支部等制度。固化联系制度、制定相关状况记录表,对每学期开展的联系工作进展总结。要将联系状况纳入班子成员年度考核。
。科学编制学院工作目标,并将目标公布,年度考核要依据目标对账。
,严格和标准年度考核工作。
。要对推动重大工作不力行为要进展问责,追责坚持对事不对人。

八月十一日上午,公司召开XX年第五次党政联席会议,讨论公司固定资产治理方法、船舶杂支费治理方法、XXXkw拖轮人力资源运行模式改革方案、驳船队干治理方案等事宜。会议宣读了集团关于聘任刘发权同志为黄山长江航运公司总船长的打算。张维中总经理主持会议。公司领导,机关处室主要负责人参与了会议。现将会议讨论打算事项纪要如下:一、关于芜湖长航船务公司固定资产治理方法
会议听取了财务处关于《黄山航运公司固定资产治理方法》的状况汇报。
与会人员全都认为,标准和加强公司固定资产治理程序是明确权力责任,提高营运效率的需要。会议原则通过了该项治理方法。会议要求,财务处依据会议精神适当调整后,发文执行。会议听取了财务处关于进一步标准公司选购、出差借款及报销流程的状况汇报。
会议认为,标准公司选购、出差借款及报销流程有利于进一步加强财务治理,有利于加强党风廉政建立。会议原则通过该规定。
会议强调,标准选购、出差借款手续是公司创新治理的一项重要内容,年内试行,明年依据试行状况予以完善后纳入财务治理范畴。会议听取了人事处关于《X千吨拖轮人力资源运行模式改革方案(试行)》的汇报。
会议指出,实施船舶人事制度改革是今后企业进展的必定趋势。考虑到公司目前XXXkw型船舶技术状况、人员素养和年龄层次以及船舶运行劳动量等状况,在征求船员意见的根底上,先行选择一艘长水、一艘短途两艘拖轮,制定两套方案供船舶选定试点,待取得阅历后,逐步扩大推广。会议原则通过该试行方案,于X月底或X月初开头试运行。
关于试行期间的要求:
X、成立公司试点领导小组,安生处、船技处、人事处派人参与,负责方案推动、修订、完善以及职工思想动态、后勤供应等综合工作,定期向公司领导汇报。
X、安排方案要公正、合理,广泛征求船员意见。
X、有关试行方案要边试行边完善,逐步形成标准后,加以推广。
X、试点期间各部门都要赐予支持和协作,指导船长必需随船,确保安全。会议听取了财务处《关于船舶杂支费治理方法》的状况汇报,人事处就船舶杂支费使用状况的调查说明。
会议指出,船舶杂支费是效劳船舶运输生产的需要。鉴于公司刚刚起步,底子薄,今年先作少量增加,明年结合餐具费等综合考虑,再行增加。会议原则通过了该项治理方法。
会议听取了党群办公室关于加强驳船队干治理方案的说明。
会议指出,加强驳船分队、多船支部治理,有利于提高船舶综合治理水平,确保公司安全生产。会议原则通过该项治理方案。
会议要求,党群办、安生处要加强沟通,共同协作,尽量避开工作穿插。涉及有关安全生产方面的工作安生处直接向队干布置。每月底召开一次队干例会,重点解决船舶运输生产中存在的问题,布置下步工作。会议听取了人事处、船技处关于张于方同志个人素养和技术鉴定的状况汇报,认为该同志胜任黄山X轮轮机长。会议全都通过了该报告。
七、关于公司党风廉政监视员工作职责及聘请党风廉政监视员名单事宜
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会上,纪委书记吴方雄通报了公司党风廉政监视员工作职责及聘请党风廉政监视员名单,会议原则通过,因兼顾到公司机关状况,补充一名机关治理人员。

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