劳动保障行政复议流程图.docx

该【劳动保障行政复议流程图 】是由【老狐狸】上传分享，文档一共【8】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【劳动保障行政复议流程图 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。劳动保障行政复议流程图
劳动保障行政复议流程图
工程类型:法律监视工程编号:01
办理时限:60日效劳电话效劳地点:扬州市劳动保障局三楼监视电话收费状况:不收费
受理
劳动保障法制机构对申请材料进展核查,对符合要求的申请材料出具收件清单。法制机构承办人在5个工作日内完成申请材料的核实工作,并一次性提出核实意见。
承办人:高家祥处室负责人:乐锦旗分管领导:刘久德
扬州市社保基金监视举报工作流程图
工程类型:法律监视工程编号:02
办理时限:60日效劳电话:7338089
效劳地点:扬州市劳动保障局三楼监视电话:7338067
收费状况:不收费
Y
N
扬州市社保基金现场监视工作流程图
扬州市社保基金非现场监视工作流程图
申请人申请
申请人应提交的根本材料:1、填写完整的《行政复议申请书》一式两份;2、被申请人作出的详细行政行为或有关证明材料;3、申请人的资格证明;4、托付代理人的授权托付证明;5其他必要的证据材料等
不符合法定受理条件的应当拟出不予受理打算,报局领导批准后制作《行政复议不予受理打算书》,送达申请人。
符合法定受理条件,并属于本机关受理范围的,拟出受理打算报局领导批准后制作《行政复议受理通知书》,送达申请人,并告知受理日期。
符合法定受理条件,但不属于本机关受理范围的,告知申请人向有关机关提出。
审查
打算
法制机构依据***状况在7个工作日内拟出处理打算,报分管领导批准,制作《复议打算书》
申请人提出对标准性文件的合法性进展审查的,法制机构在5个工作日依法送有权部门审查,并准时通知当事人复议中止。
直接申请
法制机构受理复议申请后,将有关材料送案件涉及的处室,相关处室在5个工作日内拟出处理主导意见并反应给法制机构。依据需要,法制机构打算是否组织***。
邮寄申请
送达
法制机构在3个工作日内将复议打算书送达当事人。
对不符合要求的申请材料要求申请人补充
六十日
归档
法制机构承办人准时将卷宗归档
案件来源
上级交办
有关单位移交
举报人举报
举报人可当面举报,也可使用电话、信件、传真、电子邮件或其他等方式进展举报。
审查
区县劳动就业治理机构进展书面审查、实地核查、听取利害关系人意见,并签署意见加盖公章,于受理之日起10个工作日内完成
受理
承办人登记,向处室负责报告,填报《社会保险基金监视举报登记表》
自受理之日30日内办结,状况简单,可适当延长,但不得超过60天。
依据上级交办内容或举报人的举报,进展举报材料整理,拟定调查方式方案。
涉及重大问题和紧急事项的举报,向领导汇报,并在职责范围内,依法实行必要措施。
不属于受理范围内的举报,告知举报人向有权处理的单位反响。
***
指定案件办事人员,成立检查组对被举报单位进展***。主要是以现场监视为主,非现声监视为辅,详细流程见后。
对处理结果报上级交办单位。
对调查结果,如举报人有要求告知的告知举报人。
办结案件
依据调查结果,作出相应处理,办结案件
符合申办条件
结案归档
依据年度工作规划和工作需要,确定现场监视工程和监视内容,制订工作方案。
审查
区县劳动就业治理机构进展书面审查、实地核查、听取利害关系人意见,并签署意见加盖公章,于受理之日起10个工作日内完成
检查组拟定检查方案,报基金监视机构批准。
依据现场监视任务,组成检查组。
检查组按规定时间进驻被检查单位,出示有效证件,说明检查依据、目的、内容、范围、时间,并要求被检查单位供应相关材料及资料和人员。
于现场监视三个工作日前向被监视单位下达现场监视通知书(如认为可影响检查结果时,可选择适当时间或方式下达)。
向被监视单位和有关个人***。
检查被监视单位的社保基金会计凭证、账簿、报表,统计报表、与监视事项有关的文件资料以及现金、实物、有价证券。
听取被监视单位有关社会保险基金治理状况的有关汇报。
基金监视机构对检查组提交的报告进展审核,作出处理。
现场监视检查完毕,对检查材料进展整理归档工作,准时移交基金监视机构,基金监视机构做好后续资料的收集归档工作,妥当保管归档资料。
被监视单位接处处理意见书后进展整改,并将处理以后整改的结果报基金监视机构,基金监视机构检查处理意见的执行状况。
需要政府或上级主管部门处理的重大问题准时报告。
需要行政处理时,下达处理意见书。
不需要行政处理,下达监视意见书。
检查组在接到被监视单位的书面意见后,7个工作日内向劳动保障行政部门提交现场监视报告,并附被监视单位意见。
被监视单位对报告有异议,检查组应进一步讨论核实并据实修改现场监视报告。
被监视单位在10个工作日内提出提出书面报告,逾期无报告视同无异议。
依据现场监视工作底稿及有关法规、政策和资料,综合分析检查状况,在离开现场7个工作日内完成现场监视报告,并将报告送达被监视单位。
记录检查发觉的重要事项,编制现场监视工作底稿。送被监视单位相关人员签署意见。
审查
区县劳动就业治理机构进展书面审查、实地核查、听取利害关系人意见,并签署意见加盖公章,于受理之日起10个工作日内完成
依据年度工作规划和工作需要,确定非现场监视工程
依据监视任务,提出定期或专项报送数据的范围、格式、报送方式准时限,并通知被监视单位
被监视单位按要求照实、完整、准时报送数据
立即实施现场监视
对不符合要求的数据,要求被监视单位补报或重新上报。
依据有关法规、政策和资料,对被监视单位上报的数据进展整理分析,综合分析检查状况。
非现场监视检查完毕,对检查材料进展整理归档工作,妥当保管归档资料。
被监视单位应当自监视意见书生效之日30日内进展整改,并将整改的结果书面报基金监视机构。
下达监视意见书,提出改良意见
对问题严峻,有违规违法的状况。
完成非现场监视报告,并将报告送达被监视单位。
被监视单位在10个工作日内提出提出书面报告,逾期无报告视同无异议。
被监视单位对报告有异议,应进一步讨论核实并据实修改非现场监视报告。