安徽六安舒城县杭埠镇综合执法分局招考聘用工作人员20人模拟试卷【含答案解析】[7].docx

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答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共200题
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
(共100题)
,如果每个接头处都重叠1厘米,那么每张纸条长()厘米。_____
A:7
B:
C:
D:
参考答案:A
本题解释:正确答案是A
考点
趣味数学问题
解析
设每张纸条长a厘米,每个接头重叠1厘米,则10张纸条共有9个接头,即9厘米,列出方程为10a-9=61,解得方程为a=7厘米,故正确答案为A。
本题所属考点-数学运算
,这些矛盾除了具体劳动与抽象劳动的矛盾、私人劳动和社会劳动的矛盾等之外,还有_____。
A:货币与资本的矛盾
B:供给和需求的矛盾
C:价值和交换价值的矛盾
D:使用价值与价值的矛盾
参考答案:D
本题解释:
【答案】D。解析:商品内在矛盾有四对:价值与使用价值之间的矛盾、具体劳动与抽象劳动的矛盾、私人劳动与社会劳动之间的矛盾、个别劳动时间与社会必要劳动时间之间的矛盾。
,我国都要发行一定数量的国债,这是国家_____。
A:解决财政赤字的重要途径
B:增加财政收入的根本措施
C:抑制通货膨胀的有效方法
D:增加投资扩大内需的举措
参考答案:A
本题解释:【答案】A。解析:发行国债有弥补财政赤字、筹集建设资金、调控宏观经济运行、公开市场业务操作的作用。中央政府发行国债的目的往往是弥补国家财政赤字。故本题答案选A。
本题所属考点-题库原题
,该公文属于_____。
A:下行文
B:上行文
C:平行文
D:以上答案都不对
根据公文内容可以判定,该公文属于_____。
A:下行文
B:上行文
C:平行文
D:以上答案都不对
。
A:湖南省三项指标都低于全国平均水平
B:单位GDP电耗最多的是浙江省
C:产出单位GDP,四川省所需的标准煤比重庆市多
D:单位工业增加值能耗最低的是上海市
参考答案:C
本题解释:【答案】C。解析:A项,湖南省单位GDP能耗高于全国平均水平,错误;
B项,单位GDP电耗最多的是河北省,错误;B项,单位GDP电耗最多的是河北省,错误;
C项,四川单位GDP能耗比重庆髙,正确;
D项,单位工业增加值能耗最低的是广东省,错误。
综上,符合题意的是C项。
本题所属考点-题库原题
。
A:二者相等
B:利润率小于剩余价值率
C:利润率大于剩余价值率
D:二者没有关系
参考答案:B
本题解释:【答案】B。解析:利润率是剩余价值率的转化形式。利润率和剩余价值率是同一个剩余价值量与不同资本数量&对比得出的不同比率。剩余价值同可变资本相比是剩余价值率,同全部预付资本相比是利润率。剩余价值率揭示了资本家对工人的剥削程度,利润率表示全部预付资本的增殖程度,而且在量上总是小于剩余价值率,从而掩盖了资本主义的剥削程度。故本题答案选B。
本题所属考点-题库原题
,提高人民物质文化生活水平,是改革开放和社会主义现代化建设的根本目的。下列各项不属于社会建设范畴的是:_____
A:在学校建立贫困生资助体系
B:为低收入家庭提供住房保障
C:扩大各项社会保险的覆盖范围
D:强化政府服务职能,建设服务型政府
参考答案:D
本题解释:【答案】D。解析:社会建设主要包括教育事业、科技事业、文化事业、医疗卫生、体育事业、劳动就业、社会保障、社区建设、旅游事业、人口与计划生育等方面。公众性、公用性、公益性和非营利性,是社会事业最主要的特征。D项属于政治建设。故本題答案为D。
本题所属考点-题库原题
。
A:作为流通手段
B:作为支付手段
C:购买生产要素
D:带来剩余价值
参考答案:D
本题解释:【答案】D。解析:资本是能够带来剩余价值的价值,不仅包含货币,还包括一些非货币资本,如机器、厂房、人工等等。货币仅仅指流通中的一种媒介,只有在其能够带来剩余价值时才能转化成资本。所以资本与货币的根本区别在于能否带来剩余价值。故本题答案选D。
本题所属考点-题库原题
,有利于扩大内需的政策措施是_____
A:降低税率
B:提高利率
C:缩减财政支出
D:提高存款准备金率
参考答案:A
本题解释:【答案】A。
【解析】经济衰退时一般应采取扩张性的财政政策并配合扩张性货币政策,即减少税收(降低税率)、增加财政支出、降低准备金率、再贴现率等。
本题所属考点-《经济》
()【已修正本题】
A:脱钩、分类、放权、搞活
B:集中、分类、放权、搞活
C:定编、定责、分类、搞活
D:公开、公正、分类、搞活
参考答案:A
本题解释:“脱钩、分类、放权、搞活”是事业单位人事制度改革的四条基本思路。“脱钩”就是实行政事分开,改变用管理党政机关工作人员的办法管理事业单位人员的做法,逐步取消事业单位的行政级别。“分类”就是根据社会职能、经费来源不同的岗位工作性质的不同,建立符合不同类型事业单位特点和不同岗位特点的人事制度,实行分类管理。“放权”就是在合理划分政府和事业单位职责权限的基础上,进一步扩大事业单位的人事管理自主权,建立健全事业单位用人上的自我约束机制。“搞活”就是贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,引入竞争激励机制,通过建立和推行聘用制度,搞活工资分配制度,建立充满生机活力的用人机制。
本题所属考点-《事业单位知识》
。
A:主体
B:版记
C:附件
D:成文日期
参考答案:A
本题解释:【答案】A。解析:公文的各构成要素按照《党政机关公文格式》规定划分为版头、主体、版记三个部分,公文首页红色分隔线以上的部分称为版头;公文首页红色分隔线(不含)以下、公文末页首条分隔线(不含)以上的部分称为主体。故本题答案选A。
本题所属考点-题库原题
。
A:政府
B:银行
C:企业
D:个人
参考答案:A
本题解释:【答案】A。解析:国家债券是指中央政府为筹措资金而向购买者出具的承诺在一定时期内还本付息的债务凭证,由中央政府发行。故本题答案选A。
本题所属考点-题库原题