下载此文档

员工转正考核表.docx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约2页 举报非法文档有奖
1/2
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/2 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【员工转正考核表 】是由【ATONGMU】上传分享,文档一共【2】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【员工转正考核表 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。员工转正考核表(1)
员工转正考核表姓名年龄部门岗位名称入职日期考核日期员工自评(来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程度、工作态度等方面表现,今后的准备)
员工(签字)
日期:
年月日主管领导评语主管(签字)
日期:
年月日试用期考核成绩(附上试用期工作总结作为参考)
考核工程参考分数得分评语行为得分35出勤得分15业绩得分50总分100试用期薪资转正后薪资1、转正后工资5500元,组成:根本工资+岗位工资+绩效工资1100;
2、负责跟进客户,业务跟单提成,首店提成1000元一个,老店开新店提成500元一个;
3、自已开发的客户,提成按5%计算。
总经理意见考核结果:
o合格,予以录用;
o暂未到达要求,考虑延长试用期;
o不合格,不予录用备注:
试用期间,每个月由部门对该员工进展考核,将结果记录于相应的考核表中,所得的考核成绩作为本次考核的基准。

员工转正考核表 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数2
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人ATONGMU
  • 文件大小12 KB
  • 时间2023-01-24