2023年工段长岗位职责.docx

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第一篇:工段长岗位职责
工段长岗位职责
关心带班主任做好本班队的各项工作,带班主任不在时行使带班主任职责。具体职责如下:
1、劳动纪律
带着本工段人员正常出勤并认真做好本工段人员的考勤工作。本工段人员请假必需具体填写请假条并上报车间。对本工段人员有迟到、早退、旷工、无故串岗,扰乱其他人员正常工作的人员,在订正无效后,有权依据《员工管理条例》上的惩处标准进行干脆惩处。
2、平安生产
带着本工段人员在遵守《平安操作规程》的前提下组织生产,并主动负责平安生产工作的宣扬、指导、监督与检查。觉察有违背《平安操作规程》的人员应马上制止并严格整改及处理,培育本工段人员平安生产的****惯,以确保平安生产。
3、生产任务
〔1〕、带着本工段人员,充分维护生产支配的肃穆性,严格执行生产支配,确保生产支配按时完成,确保月生产支配完成率到达100,并确保在平安生产的前提下,保质保量的完成车间下达的各项生产任务。对本工段人员出现的消极怠工及没完成班产的人员有权依据公司规章制度上的惩处标准进行干脆惩处。
〔2〕、真实有效的做好本工段人员的班产记录
4、质量目标及质量过程限制
〔1〕确保本工段产品合格率到达100%
〔2〕负责对本工段人员的整体产品质量意识进行培育提升,带着本班组人员,认真做好产品自检、互检工作,对不按要求自检的人员,应马上制止并令其改正
〔3〕负责指导及监督检查本工段人员必需依据《质量管理规定》的要求严把质量关,对违背《质量管理规定》的人员应马上制止并令其改正。
5、交接班
带着本工段人员认真做好交接班工作,检查设备运行状况及产品质量是否良好。生产车间现场是否符合6S标准要求,对不符合要求的应马上责令上一班队整改,并对接班后的设备运转、产品质量、生产现场负责。
7、工艺纪律
带着与监督检查本工段人员应严格遵守工艺限制相关制度,严格依据作业指导书上的要求组织生产。
其次篇:工段长岗位职责
工段长岗位职责
一、工作范围
1、严格遵守公司及车间各项规章制度;
2、负责对所管理工段进行生产限制、指导并催促操作工严格依据Sop要求进行操作,保证生产过程质控点处于质控范围内;
3、对所管理工段产品的质量负责;
4、对所管理工段操作工的业务技能进行培训。
二、工作内容
1、负责带着组员领料并做好原辅料投料前的检查工作;
2、带着组员严格依据Sop的要求进行操作,并进行有效的监控和业务指导;
3、对本区域所涉及的记录进行复核;
4、刚好、精确地处理一些简洁生产故障;
5、做好本区域内过程产物的保管交接工作;
6、做好本区域的防火防盗工作;
7、负责本区域内的清洁卫生和定置管理工作;
8、主动地与其他工段长及相关管理人员做好沟通协调工作;
9、听从厂长领导,接受厂长支配的其他工作;
10、经厂长授权承担其他工作职责。
第三篇:工段长岗位职责
工段长岗位职责
一、贯彻公司的规章制度,执行车间下达的生产任务和各项经济技术指标,组织和带着本工段员工保质、保量、保平安、按期完成生产任务。
二、抓好本工段员工的思想教化工作,负责本工段员工平安技术操作规程及工艺操作规程的培训等工作。不违章操作,不违章指挥。经常对工段员工进行平安生产教化和培训。
三、对本工段生产的半成品〔如料浆、浇注坯体、切割坯体〕的质量必需按工艺要求操作,不得私自变更配料方案,严格每班的原始记录,不得弄虚作假。
四、抓好本工段的生产、统计、工艺、设备、原材料等管理工作。五、、、、严格工段员工的考勤工作,不得私人交易,要有原则性,合理调配工段人员出勤与休班,不得出现因缺岗而影响生产的现象。
六、严格执行公司制度,对员工关切疼惜,创建一个团结、和谐的生产环境。
七、严格执行交接班制和前后工序交接班制,认真做好交接班记录。
八、若出现设备故障,动力供应障碍,原材料供应缺乏或质差时,应马上向当班班长及公司领导反映。并主动协作参与设备抢修及善后处理等工作。
九、主动带着工段人员进行技术改造及工艺创新,抓好设备节能工作,多提合理化建议,努力降低能耗、物耗,不断降低产品本钱。
第四篇:工段长岗位职责
工段长岗位责任制
1、在车间主任的领导下,对本工序的生产装置的平平稳定运行负有管理责任。
2、对本工段的员工负有管理责任。
3、遵守公司的规章制度,最大努力杜绝和制止一切违纪、违章行为。
4、认真贯彻执行公司平安生产、工艺管理、设备管理、环保、消防、巡回检查、交接班等制度。
5、做好新员工的三级平安教化工作和岗前其它培训工作。
6、认真做好巡检工作,刚好觉察事故隐患并组织消退,紧急状态下能够组织员工启动应急预案。
7、管理好本工段的物资、平安设施、消防设施、防护用具和维护保养,使之处于完好状态。
8、校核各种原料、辅料、备品备件支配。
9、编制上报检修支配及检修项目。协作保障部进行抢修、检修工
作,确保平安。负责检修项目的验收工作。
10、刚好与主管工程师沟通,提出改良措施,到达平安、节能、低耗、本钱限制的要求。协作技术部门进行改造方案实施。
11、抓好责任区环境卫生,确保文明生产,清洁生产。
12、完成公司下达的其它任务。
起草:审核:审批:
第五篇:工段长岗位职责
冲压件厂(503工段)工段长岗位职责
1、全面负责工段人事、技术、质量、生产、平安、环境等管理工作,对工段的生产支配、质量管控、平安操作、6S环境管理负责;
2、负责审核本工段各项生产作业支配的制定及下达;并对支配的执行状况进行过程限制与最终考核。确保按月、旬、日等需求支配配套,保证长虹公司各用户单位生产顺当进行。对生产支配下达及生产产品数量的精确性和有效性负管理责任。
2、负责本工段各生产班组间的支配与协调,工厂内各工段之间的协调工作;刚好处理日常工作中出现的各种生产障碍,确保本工段生产有序进行。
3、负责制定本厂对各班组平安文明生产、现场管理考核细则,确保本厂平安文明生产责任目标实现。
4、根据长虹公司生产支配进行生产实力平衡及各班组生产平衡,提出合理的调整措施予以实施,保证生产合理、高效运行,不断提高劳动生产率。
5、负责对本工段生产、质量、环境状况进行分析、考核,使生产资金占用趋于合理,不断降低生产制造本钱,质量管控稳定持续提升,工段现场整理、整齐、现场物流高效。
6、负责本厂的模具管理工作。跟踪、把握模具生产运用状况,加强对模具运用的监督与考核,杜绝模具事故的发生。
7、负责催促本厂工艺技术人员按时完成〔或组织完成〕技术资料的会签工作、工装申请工作,以及催促刚好制定新产品加工技术方案,确保新品开发进度。
8、组织相关职能人员就本工段重大质量事故、平安事故的分析,参加工厂部门级合理化建议的评估。
9、完成领导交办的其它任务。