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2023年干部集体廉政谈话材料.docx


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干部集体廉政谈话材料
同志们:
今日,就节前廉政建设进行一次集体谈话。XX书记在市委经济工作会议结束后,已经对全市的领导干部先做了很好的廉政谈话,就如何廉洁过节给我们提出了要求。下面,我依据省委和市委的要求,就党风廉政建设问题对大家讲几句心里话,互相勉励,互相监督,重点讲五句话。
一是辨得清是非
党员领导干部要做到廉洁自律,首先要加强党性修养,明辨是非,提高拒腐防变实力。特别是在年关将至,是送礼的高潮,对于送礼者来讲,年节期间无疑是个最好的借口、最好的时机。不少领导干部出现问题,往往就是从患上“节日病〞起先的。人们常说,“廉不廉,看过年〞。领导干部是否廉洁,过年的时候是个检验关口。节日期间是人民群众看党风政风的一个敏感时期。据纪委统计,80%以上的***行为,都是发生在节日期间,因为在这个时候各种***的行为往往发生在礼尚往来、情面情义这么一种光环下。礼尚往来很正常,但非正常的送礼,大家要认真的想一想,这些人为什么过节来探望你?为什么不去探望那些困难群众、一般百姓?千万不能把过节收礼视为正常的人情往来,当成宽容开脱的理由。在这个问题上,吴官正同志有段讲话讲的好:那些人之所以逢年过节给你送礼,是因为你当官、有权,能给他们办他们办不了的事,才给你送钱、送物的。送给你的外表看是钱、是物,事实上是毒药、炸弹、绞索、***,是要毁掉你,千万千万不能上当。每一位党员领导干部特别是主要领导干部都要时刻保持醒悟头脑,一旦非正常的“好事〞临头、“好处近身〞、“天上掉馅饼〞时,要想一想党的要求,至少要想一想“君子爱财取之以道〞这句古训。只有这样才能在关键时刻分得出美丑,辨得出真假。
二是经得起诱惑
凡是领导干部,无论职位凹凸,手中都驾驭着确定的权利,只要有权,就会面对诱惑。面对诱惑,我们要站得稳、挺得住,要努力过“三关〞。
一要过好“金钱关〞。钱对于一个人、一个家庭来说很重要,是改善生活的前提和基础,钱是好东西,但我们决不能做金钱的奴隶。事实反复证明,钱是万恶之本,也是万恶之源,关键看取财之道,看对待看法。一个人若与“贪〞字打交道,就等于再与“完〞字打交道;哪个人假如钻到钱眼儿去了,他就“不值钱〞了。应当说,作为领导干部,得到的、拥有的已经够了,物质待遇已经不错了,假如还不满意,抱着“人为我为〞的仿照心理、“不为人知〞的侥幸心理以及“下不为例〞的自我劝慰心理,不严格要求自己,最终必定会走上违法犯罪的道路。事实上,一个人越贪欲,越是什么也得不到。所以,面对金钱诱惑,要克制自己的欲望,始终保持党员领导干部的本色和气节。
二要过好“权力关〞。权力是把双刃剑,用好了可以为民造福,成为展示自己才能的工具;用不好就成为为己谋取私利的工具,成为斩向自己的宝剑。有人通俗的用三句话来诠释权力:权利是好东西,权利是坏东西,权力是怪东西。权力好在哪里?好在好人驾驭了权力,能够为人民办好事;权力坏在哪里?有腐蚀性,特别是对掌权的人有腐蚀性,权大简洁气粗,简洁以权压人,以权谋私,一个人往往在没有监督的时候最危险;权力怪在哪里?怪在他能放大你的优点,缩小你的缺点,权力是你简洁忘乎所以,目空一切。我们要深思权力为什么能放大你的有点,为什么能缩小你的缺点。权力越大,责任越重,考验越多,诱惑越多。大家要始终牢记,权力是党和人民给予的,只能用来为公共利益服务。谁要想在这方面为自己谋点私利、捞点好处,谁就为自己种下了祸根。我们都要把权力作为展示自己才能的舞台,做到秉公用权、为民用权、审慎用权。
三要过好“爱好关〞。一个人有点爱好是正常的,领导干部也不例外,但是,必需有个度,假如对自己的一些爱好、爱好不加以约束和戒指,就极有可能被别人所利用。在现实生活中,确有一些这样的人,会利用领导干部的个人爱好,投其所好,求得欢心,最终实现自己的私欲,甚至到达不行告人的目的。领导干部确定要头脑醒悟,择其所好,隐其所好,正其所好。对投其所好者,要据之有理、拒之有力。厦门远华走私案的主犯赖昌星有一句话:“不怕什么法律条文、规章制度,就怕领导干部没有爱好爱好。〞对此,我们确定要经得起诱惑,该干的事干,不该干的事坚决不干。
三是推得开情面
中国人速来重情面、讲义气。党员领导干部也有正常的人情往来,关键是要正确对待,不能为情所困、为情所累、为情所害。
一要正确对待亲情。《左转》中有句话说得好:“父母之爱子,则为之计深远〞。林则徐也写过一副对联,“子孙若如我,留钱做什么?愚而多财,益增其祸〞,意思是说那些只想为子女亲属多捞钱财的人,不是在爱家人,而是在害家人。为此,对身边的工作人员、配偶、子女、亲友确定要严格要求,不能“后院失火〞。
二是正确对待友谊。
每个人都有自己的挚友圈,留意友谊无可厚非,关键是要交往有度,不失原则。一个人在人生的不同阶段,总有几个关系很紧密的挚友,但挚友有好坏、真假之分。“真挚友〞总想与你沟通,“假挚友〞总在与你交易,交什么样挚友的问题是个大问题。慎重交友是每个人特别是党员干部应尊周的处事原则。讲友谊,要学会正确的区分和选择挚友,谨慎交友,从善交友,多交一些有思想、有学问、有见解、敢说真话、敢提看法的良友、挚友、诤友,要拒交“假挚友〞,只交“社交圈〞最洁净的人。
三是正确对待人情。
但仅神会上确实存在人情庸俗化的倾向,领导干部因为做了人情的俘虏,而导致身败名裂的例子很多。确定要严把人情关,对于不该给的“情面〞坚决不给,否则就会后悔。朱军在《艺术人生》中总结什么是好人,好人就是“心肠软,骨头硬〞的人。“心肠软〞就是富有怜悯心,讲良心,“骨头硬〞就是一身正气。在对待人情上,能帮的则帮,不能帮的坚决不能帮,不能损害国家的利益,千万不能做出为了人情而违背党纪国法、损害人民利益的事情,一失足成千古恨。
四是担得起责任
领导干部、热别是主要领导干部,在廉政建设上都担负着“一岗双责〞的责任,必需管好领导班子带好队伍。
一要敢抓敢管。有些问题为什么有的领导不敢讲、不愿讲。不愿讲,是怕得罪人,当老好人;不敢讲,不外乎你自身不洁净。作为党员领导干部,在党风廉政建设问题上就要敢抓敢管、看法坚决、旗帜显明。世界上有两种人最无畏,一种是无知者无畏,什么都不知道所以无畏;其次种是无私者无畏,心底无私,就能襟怀坦荡,大大方方。
二要坚持原则。一般来讲,干部***都是从违规起先的,送钱送礼者的目的就是要让领导者破规则,不坚持原则。省委常委、省纪委书记尹晋华通知在省委经济工作会议上参加许昌组探讨时讲,从某种意义上说,程序公正比试题公正更重要、更让人信服,老百姓看重程序公正也往往大于实体公正。所以我们要靠机制、靠制度、靠诚信守住原则,确保公正。程序、过程公开公正很重要,程序、过程正确,大家看法就会小。
三要经常提示。XX书记在节前廉政谈话时讲过“五个人人〞的观点:作为领导干部人人都有特性,要互相敬重;人人有特长,要互相学****人人有短处,要互相理解;人人有难处,要互相关心;人人有失误,要互相提示。这句话对我们领导干部有很好的警示作用。一个人犯错误甚至走上犯罪的道路,有时是“一念之差〞,最简洁觉察了解这个过程的人,往往都是身边的通知。正常状况下,当你的同事、挚友出现不良的动态和言行时,应当及早地给他提个醒,并告知他事态进展的严峻性,这才是真正的关切、疼惜同志的看法。指责是领导特别是主要领导的责任。并不是全部的贪官一起先就贪,有相当多的人起初对自己的要求是严的,只要出现“小过〞时有人提示,***完全可以避开。大家长期工作在一起,一些苗头性的事情,可能会及早的觉察,在这个时候,班子成员、挚友、弟兄之间“拉拉袖子提个醒〞,这是对犯错同志最好的关切和疼惜。小过之时提示,大过才能避开。我们讲爱惜干部,提示和警示就是最大的爱惜。爱惜干部不犯错误,对犯错误的干部,这种爱惜则是有条件的,也是有底线的,那个时候再去爱惜,一切都玩了。今日的会议也算是集体“拉拉袖子〞、集体提示。今日在做的基本上都是党风廉政建设的第一负责人,也有去“拉拉下属袖子提示〞的责任。
四要接收监督。有句名言说的特殊好“没有制约的权利,必定走向***。〞能不能正确对待监督,是对党员干部组织观念和党性修养的检验,任何人都不恩给你例外,党内不允许有游离于党的纪律之外的特殊党员。俗话说“心底无私天地宽〞,“不做亏心事,不怕鬼叫门〞。在这方面,有些干部思想上还存在一个误区,总认为上级监督是对自己“不信任〞,同级监督是跟自己“过不去〞,下级监督是跟自己“找麻烦〞,这样很危险,我们的各项工作要尽量晒在太阳底下,尽量接收监督。大家要把监督视为对自己最大的关切、最好的爱惜,自觉接受组织和群众的监督,真诚接受指责,不断规范权力,主动订正自己的缺点和错误。
五是守得住底线
对我们领导干部个人而言,廉洁是从政的底线、红线、高压线,任何人都不敢碰,一碰就会粉身碎骨。廉政关系到个人前途,关系到家庭华蜜,关系到身心兹有。领导干部要学会擅长自爆,自保的意思就是廉洁上保住了,其他就都保住了。所以廉政问题对于领导干部来讲,也是华蜜之本,是自由之本,是立身、生存之本。作为一名领导干部,从上学、参加工作的一步一个台阶走上领导岗位,很不简洁,有我们自己的奋斗和付出,更有家人的付出和关切,组织、挚友、同事、同志们的鼎力支持。从领导干部到***分子,可能就是由于你的一念之差,这一念之差对个人来讲,就是天地之别,作为党员领导干部,我们要倍加珍惜当合人民为我们供应这么一个工作的机会。
一要以德为重。为人处事要以德为先、以德胃药。古人讲“先修身而后求能〞,“人可一生不仕,不行一日无德〞,说的都是修养、品德对于个人成长的重要性。没有良好的人品作为底子,是干不成大事的。我们常说,做好人是做好“官〞的基础和前提。一个没有良心的人品,仕途上或许能够上升到确定层面,但经不起时间的考验,迟早要栽跟头,现实中这样的例子很多。所以,我们每一位干部都要堂堂正正做人,有了好的人品做保障,做人才有底气,做事才有硬气,做官才有正气。领导干部要加强道德修养,以正派赢得人心,以勤政获得警钟,以自律好吃情操。同时,还要留意小节,从点点滴滴做起,做到防微杜渐,警钟长鸣。
二要清正廉洁。XX书记在节前廉政谈话会上对廉洁有过很生动的描述,组织上对领导干部进行考核、评价,按照的是“德、能、勤、绩、廉〞五个方面的标准,在这五个字里面,廉与其他四个字的关系,就是“一〞与“零〞的关系。“德、能、勤、绩〞再好,“廉〞出现了问题,一切就等于“零〞。有些领导干部为党和人民做了很多奉献,但是“廉〞除了问题,谁也保不了。所以我们确定要认清“一〞与“零〞的关系,坚持为官从政的底线。由其是节日期间更要严格要求自己,因为这个时候也最简洁出问题。需要提示大家的是,虽然礼尚往来的标准搞了,但检察院、纪检委定罪的标准照旧。关于节日期间的党风廉政建设,县纪委已经依据省、市纪委的要求重申了“十项严禁〞,我们每个党员干部都要逐一比照、认真落实。纪检监察部门要抓好监督,对迎风违纪的,要肃穆处理。
诚心盼望大家记住这五句话,辨得清是非,经得起诱惑,推得开情面,担负起责任,守得住底线,做廉洁勤政的表率,过一个清风拂面、文明健康、轻松快乐的节日。

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