生产部总监（ProductionDirector）工作职责与职位要求.docx

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职位描述:
职责描述:
为美葆的生产部门建立强大的团队和最优化的治理体系;作为生产总监,敢于提出建议来优化和改革生产、提高生产效率、部署数字化和自动化工程,赋能“精益智造”和“将来工厂”。为美葆在国际市场上的快速拓展建立强大后盾。
语言要求:
能够进展根底英语阅读沟通。
职位要求:
1、策略制定:能够深入把握现有生产系统的特性并制定对应的优化和重组策略。能分解、落实相应的策略和详细实施方案;
2、具有良好的技术沟通力量,能了解也许市场动态。能有效地和其他部门人员积极沟;
3、员工治理:①依据公司绩效治理体系对员工进展考核,并实施对应奖惩,到达改良其工作方法,提高员工个人绩效的目的;②帮助执行人员工作职责与职位要求、调动、晋升以及后备人才的选拔。
4、情愿学****并跟随公司一起进展壮大。
美葆能给员工供应什么?
o相比同行业高薪资。每年年底进展下一年的工资涨幅审核;
o透亮的工资构造=根本工资+绩效卓越奖金+日常生活补贴+年底特殊奉献奖;
o敏捷的资深优秀员工福利系统:员工可以选择额外养老社会保险、老家盖房补贴、购车补贴;
o洁净干净的花园式厂区和宿舍环境。员工休闲社交区域和免费茶饮;
o长期进展的时机:公司内部调动、有力量员工敏捷升职、外派公费学****和进修。
篇2:生产部长(经理)工作职责与职位要求
职位描述:
职责描述:
1、依据企业生产规划,组织制订本车间的生产作业规划;
2、负责按规划组织、安排生产工作,确保生产进度;
3、合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率;
4、主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进展监视、指导,同时进展生产质量掌握,保证生产质量,监视检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正,
参加产品质量问题的分析,制定并实施订正和预防措施,监视检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序;
5、建立现场治理制度,并指导培训现场治理学问;推动5S现场治理制度,实现生产车间标准化治理;按时考核车间员工的5S执行状况,实施奖惩,确保制度得到落实。
6、负责落实企业各项生产安全制度,开展常常性安全检查;掌握关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
7、统计分析车间每日的生产状况,寻求改善,提高生产效率;统计分析车间的本钱消耗,制定可操作性本钱掌握措施。
8、负责协调与其他相关部门的关系;准时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发大事。
职位要求:
1、26-45岁,3年以上食品企业车间主管工作经受,从事膨化类、饼干类、烘焙类食品生产治理优先,熟识生产治理的相关理论、工具、制度。
2、懂得食品生产的相关法律法规、国家标准;懂得ISO9000、ISO22023、HACCP治理的根本原理及应用;懂得休闲食品生产工艺;懂得安全治理;懂得生产规划治理;懂得设备治理;懂得人力资源治理;能够筹划并实施不同层面的员工培训。
3、熟识食品生产的各项食品安全卫生掌握要求。