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企业文化的培训心得
企业文化的培训心得1
说真的,培训之前。到分公司报到有15天了,根据公司安排在运发部学****了两周,通过两周的资料学****我还处于迷茫之中,不知道怎样运用学****的知识去开展工作。通过五天的培训,我学到了很多新的知识。懂得了许多做人的道理,也改变了一些原来的观念。使我找到了新的起跑点。让我在从学生到职业人的转变中有了很好的目的与方向。
五天的课程,首先是对公司企业文化的讲解,让我们对公司有了更加深化的理解,能更好的融入到公司。其次是对员工薪酬福利的介绍,从中我们理解到了作为国企的铁塔公司优厚的员工待遇,让我们觉得铁塔公司是一个值得信任、很有前景的公司,对将来的工作充满了更多的期待。然后是对工作中需要用到的网络操作系统、根底技能以及专业知识进展了详细的学****使我们对公司消费经营的全过程有了更深化的理解,以便将这些技能很好的运用到今后的工作中。
培训的后三天,根本属于素质拓展类,公司考虑到我们均是应届毕业生,缺乏工作经历和社会知识。聘请了知名的心理咨询师和企业人力资管理专家为我们授课,通过《新员工职业化培训》这门课程,我们解放了自己的天性,尽情的投入到整个培训班的大家庭。学到了许多初入职场的珍贵知识,诸如如何完成从学生到职业人的转身;树立卓越的工作理念和心态;实用、高效的工作方法;如何平衡工作与生活之间的关系;团队协作理念等。
通过《有效沟通技巧与时间管理》这门课程,我学到了许多沟通的根本技巧,以及工作中如何沉着的进展上下级之间、部门之间、与客户之间的沟通。认识到了很多我们平时不在意的时间管理问题,如何在工作中合理规划工作时间,协调好工作的重要性与紧迫性。高效的使用有限的时间创造出更高的价值。
最能激起我们活力的是培训课课间的小游戏,它把我带回了校园时代,我喜欢这种培训与游戏想结合的授课方式,它不仅仅是一次培训,更多的是一种分享,一种学****所带来的快乐。快乐而又短暂的三天让我们各地市分公司的小伙伴聚在了一起,也产生了许多年轻人的友谊、情感。无论以后走到哪里都不会忘记的愉快经历,我为自己能有这样的愉快经历而荣幸!
五天的培训时间所学到的知识,是我一生受用的,是我一生中一笔珍贵的财富!我再次感谢公司给予我这样的一次学****时机,让我可以在这个优秀的大家庭里不断成长,更加优秀!
企业文化的培训心得2
歌德曾说过“人不光是生来就拥有一切,而是靠他从学****中得到的一切来造就自己”。学海无涯,当满怀梦想的我跨出青春校园的大门就踏入社会的这个大舞台,寻求一个时机证明自己的时候,才真正的感觉到了自己的渺小,四处碰壁让我迷茫过,失落过,伤心过。壮志难酬,彷徨迷茫的时候,中国铁塔这个大家庭伸出了温暖的臂膀给了我希望,让我从新定位了将来奋斗的方向。
公司重视人才,培养人才的管理体系,让我感觉到了这个大家庭的温馨,所以很感谢给于我们这些初出茅庐的新人一个学****的时机。经过这几天的培训,完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法,让本来对通信行业生疏的我,渐渐对效劳充满浓重的兴趣,中国铁塔公司作为一个国家重点通信设施综合效劳企业,担负着国家通信行业重大的担子,效劳作为一个群众化消费群体,我个认为最主要的是,它是一个具有挑战性、完善自我的的行业,而且与生活严密相连。
培训的开场就是拉近新同事之间的认识和交流,通过兴趣性的团体娱乐活动一下子就拉近了我们同事之间的认识,感受到了铁塔公司这个大家庭的活力和团结。这次专业化的培训,虽然看似专业和严肃,但是教师们幽默幽默的讲解气氛,让我们在轻松愉快中汲取精华,丰富知识面,拓宽了自己的视野。
公司深沉的企业文化通过郭总的生动讲解,让我对公司将来的开展和自我梦想的实现充满期待,公司正如如今的我们一样,虽然前面困难重重,但是充满了***和活力十足,正在朝着专业化、高效化、规模化的'方向开展。开拓进取,务实高效,利益客户,成就员工是公司的核心价值观,秉承着这样优良的传统,相信做国际一流信息通信根底设施效劳企业一定在不就的将来一定会实现。
作为效劳行业,高效的沟通技巧与时间管理是我们新员工在工作中与客户交流沟通的根底,所以在这次的学****中讲解的非常详细,掌握很多沟通的技巧弥补了自身许多的缺乏。通过这样有趣、专业的学****为自己不断的“充电”,提升学****才能、进步自身修养,才能胜任本职工作。
通过这次的学****知道了人生需要懂得自我加压,过分的安逸会使人变得懈怠,变得“弱不禁风”,经不起生活的击打,只有不断地自我加压,英勇地挑起生活的重担,人生的步履才会迈得更坚实、更稳健、更有力。我深化认识到当前工作面临的压力大、肩负的责任重,我要把压力变为动力,把学****的收获化为谋划工作的思路,促进工作的措施,开展工作的本领。
而且学****与自己业务有关的专业知识,进步履行岗位职责才能,也要广泛涉猎政治、经济、法律等根本知识,并把这些方面的学****同自身的工作实际严密结合起来,做到“专”与“博”相结合,求知与修身共进步,使知识构造更加合理,个人修养全面进步。
企业文化的培训心得3
在公司指导的组织下,参加了周五胡翠艳教师《成为企业人》的专题讲座,在这节课中,听完之后让我感触很多,感悟也很多,主要为以下几点:
一、没有完美的个人,只有完美的团队。
个人再强大,才能都有限,只有融入到团队里来,力量才是无穷的。优秀的团队,首先必须团结。其次就是互相之间要学会学****学会包容、谅解,团队成员间要多为对方改变,不能包容就兼容,不能理解就谅解,这样每个人才可以做得更好,个人进步一点点,团队进步一大点,假如大家都漫不经心,换来的那么可能是整个团队的消亡。
二、不断学****态度改变一切。
我们都应该拥有积极主动的心态,做人做事都全力以赴,工作生活中,每个人要面对的人和事都太多,太多。也许***不在,也许态度消极,但一定要明白自己的责任,勇于负责任,积极主动,全力以赴的投入工作。
三、生命需要爱,心要永存爱,学会珍惜和感恩。
我们已经虚度了太多青春年华,但人一定要懂得珍惜如今和将来,珍惜身边的人和事,珍惜企业给我们的工作时机和展示平台,感恩身边所有人,感恩社会,感恩企业,感恩指导给了我工作的支持和信任。感恩同事给了我帮助,感恩企业给了我工作的时机和展示的平台。
四、遇事马上做,如今就做,做就做好。
时间是最大的拖延,期待依赖将来,有事情的时候,有空做,明天做,以后做,等,都是一种最浪费时间的坏****惯。拖延是恐惧失败,恐惧不如人,但它却可以让我们心力交瘁,疲于奔命,不仅于事无补,而且浪费时间,因此养成遇事马上做,如今就做,并且做就要做好的****惯,不仅可以克制拖延的坏****惯,久而久之,我们都将会培育出当机立断的大智大勇,所以如今就做,马上就做,做就做好!
以上便是我在胡教师的课堂中的收获,我知道我的感悟不是很深,但是我会这样走下去。
最后希望公司能站得更高,看得更远,走得更加靠前,我将全力以赴。
企业文化的培训心得4
通过两天的海航企业文化的培训学****使我们更加深化理解了海航集团创业开展历程海航集团的管理架构,海航集团产业构造,一起海航的愿景。海航集团在陈峰董事长的指导下,从当时的一千万元的启动资金开展到如今涵盖吃、住、行、游、购、娱。的超大型企业这与海航集团一贯奉行的企业文化和企业精神是分不开的。海航把“为社会做点事,为别人做点事为企业宗旨,追求群众认同、群众参与、群众成就、群众分享。
学****海航同仁共勉十条给我印象最深化的是:“待人以致诚为基石”。人与人之间最根本的莫过于一个“诚”字。“诚”是培养个人善行的土壤,假如每个人待人以致诚,自然能同心协力,互相信赖,这事业将必定成功!海航正是奉行一个“诚”字,才使企业开展壮大,使海航同仁精诚团结。共赴这一个伟大的事业中去。海航正是奉行一个“诚”字,才能在业内树立起一个极其良好的信誉,使企业走向共存、共荣、共赢。为推动和谐企业、和谐中国、和谐世界的建立而不懈努力!
“凡事以预立而不劳”对于一个企业假如没有一个长远的开展目的没有一个切合实际紧贴市场的规划,没有一个超前的战略和一个灵敏的战术那么企业将无法开展壮大。而对于我们个人假如没有一个长远的人生规划和理想,那么这个人生将会失去方向
我们在工作中应谨记此训条,凡事都要有充分的准备,详实的调研根底,严谨的处事预案。以使在详细施行中做到心中有数,有序自信,那么能做到事半功倍。
“推己及人难又难”人活在世上都是互相的,我们自己在享受幸福的同时,一定依赖了别人。在工作中,员工之间,团队之间都有可能在某些事上存在不同于别人的观点。关键是我们怎样去处理,怎样去理解。凡事都能以大局为重,用一颗包容的心凡事都能多为对方想一想。且可以擅长在对方那里汲取营养来完善自己,那么我们的集体将更加和谐工作效率将更高。
通过学****我理解到海航的企业文化具有鲜明的特点,在日益变革的今天,”内修传统文化精粹,外兼西方先进科学文化技术”如此推行我国传统文化的企业并不多,国学大师短短的十行不到100个字更是道出了做人处世的精华。在西方现代的管理系统上,融入中国传统的优秀思想,将二者毫无缝隙的融为一体,中西合璧,内外兼修,这就是我理解的海航的企业文化,这与我对做人的认知也大为的相似,所以我认为,一个企业可以让人有一种归属感,这比任何物质上的鼓励更能把握住人才,假如所有的员工都对企业有归属感。那么主人翁意识和企业家精神将在每个人的工作生活中表达的淋漓尽致,那么企业的开展必然不可限量!
机遇与挑战并存,风险与利益同在,海航把握住了每一个可以让自己开展的机遇,英勇的承当的一切为了企业开展所必须承当的风险,最终他获得了宏大的成功!最后,为海航的明天加油!
企业文化的培训心得5
9月15日,怀揣着一腔热血和满心期待的我来到了重庆职培基地,参加成都局集团公司青年宣传骨干培训。不得不说,对于初来铁路大家庭的我,看到设施完好、条件优越的职培基地还是很吃惊的,集团公司对职工的培养真的是煞费苦心。
下午2点,所有学员陆陆续续在教室集中,大家都是来自各地区各单位的优秀青年,虽然相貌不一,但是所有人脸上的兴奋和冲动都是一样的。课程还没开场,已经看到有人跃跃欲试了,有拿单反的,有拿摄影机的,我忍不住在心里说一句“不愧是专业的”。2点30分,5名来自各单位团委的教师带着所有学员们开场了有趣又有意义的历奇培训。首先是找、大风吹、一块五等破冰活动。我记忆最深化的是一块五活动:女生是1块,男生是5毛,教师随意喊出一个数,学员要通过计算和合作,凑出这个数。规那么听上去简单,却需要大家齐心协力、通力合作、共同完成。破冰游戏完毕后,开场了团队建立,所有学员分成了六个小组,分别进展小组打造、报纸搭塔活动,促进团队协作,培养团队精神。我所在的“吃鸡组”也以出色的表现完成了任务,活动完毕后大家还一起建微信群,在群里畅所欲言,好不热闹!
之后的每一天课程都安排得相当紧凑,课程包括铁路宣传视角、党的十九大精神、团十八大解读、新媒体运用、摄影技巧、新闻采集及宣传写作等内容,由集团公司团委、人民日报、新闻宣传中心、宣传部的教师们进展授课。课程内容丰富,全面多样,使我颇有感触。其中使我感触最深的是由邓从亿教师讲解的“企业宣传的定位及重要作用”,其中邓教师讲的一个故事吸引了我:有一个小渔村,以捕鱼谋生,但是收获的鱼一靠岸往往就死了一大片,只有一个渔夫除外,他的渔船总是收获满满,哪怕靠岸收获的鱼也是活蹦乱跳的,人们询问他秘诀,他只说“因为我在鱼群里放了一条大鱼,那些鱼因为害怕被大鱼吃掉,所以拼了命地想要逃跑,所以一直都有精神”听完这个故事,我突然获得了启发,如今年轻一代的我们,比起长辈或者是前辈们,少了许多拼搏劲,而要想干大事业,必须具备的不怕苦不怕累,勇于挑战自己的精神,要懂得给自己定目的,只有不断拼搏才能进步不止!