2023年最新公司个人总结.docx

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第一篇:最新公司个人总结
总结的目的就是要确定成果,找出缺点。成果有哪些,有多大,表如今哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表如今哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。那么个人总结到底怎么写呢?下面是公司个人总结范文,欢迎参考阅读!
公司个人总结范文篇
1回顾近几年的工作,比照德能勤绩四项标准,能不遗余力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。现将主要状况小结如下:
一、主要工作状况
1、重视理论学****坚决政治信念,明确服务宗旨。
认真学****理论、“三个代表〞重要思想和党的十六大精神,主动参加局机关组织的政治活动,能针对办公室工作特点,挤出时间学****有关文件、报告和辅导材料,进一步明确“三个代表〞要求是我党的立党之本,执政之基,力气之源,是推动建设中国特色社会主义的根本保证,通过深刻领悟其精神实质,用以指导自己的工作。时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨,公道正派,坚持原则,忠实地做好本职工作。
2、加强业务学****提高工作实力,做好本职工作。
重视学****业务学问,主动利用参加培训班等机会倾听专家的指导,向专家请教学****提高自己的业务实力。紧紧围绕本职工作的重点,主动学****有关经济、政治、科技、法律等最新学问,努力做到融汇贯穿,联系实际。在实际工作中,把政治理论学问、业务学问和其它簇新学问结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。
3、勤奋干事,主动进取。
认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤,使票据刚好报销,账目清楚,关心领导建立健全各项制度,保持良好的工作秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务,各类事项支协作理有序,为办公室工作的正常开展供应了有效保证。
4、成果斐然,争取长足进步。
几年来,坚持工作踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,高效、圆满、妥当地做好本职工作,没有出现任何纰漏,取得了确定成果。
二、存在缺乏
一是政治理论学****虽有确定的进步,但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁困难,削减了调研机会,从而无法进一步提高自己的工作实力。三是工作中不够大胆,总是在不断学****的过程中变更工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。
三、今后努力方向
不断加强个人修养,自觉加强学****努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。
公司个人总结范文篇
2今年X月份调入****物业管理处以来,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学****埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,下面将八月份个人工作总结如下:
一、自觉加强学****努力适应工作
我是初次接触物业管理工作,对综合管理员的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学****虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断驾驭方法积累阅历。我留意以工作任务为牵引,依托工作岗位学****提高,通过视察、摸索、查阅资料和实践熬炼,较快地进入了工作状况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富学问驾驭技巧。在各级领导和同事的关心指导下,从不会到会,从不熟识到熟识,我慢慢摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
二、心系本职工作,认真履行职责,做好个人工作总结报告
(一)耐性细致地做好财务工作。自接手****管理处财务工作的半年来,我认真核对上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账,我都根据财务的分类规则,分门别类记录在案,登记造册。同时认真核对发票、账单,搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。依据财务制度,我细化当月收支状况,定期编制财务报表,按公司的要求刚好进行对账,没有出现漏报、错报的状况。三是刚好收缴服务费。结合****的实际,在进一步了解驾驭服务费协议收缴方法的基础上,我认真搞好区分,依据鸿亚公司、业主和我方协定的服务费,定期予以收缴、催收,20XX年全年的服务费已全额到账。四是合理限制开支。合理限制开支是实现盈利的重要环节,我坚持从公司的利益动身,主动关心管理处主任当家理财。特别在经常性开支方面,严格把好选购 关、消耗关和监督关,防止铺张奢侈,同时提出了一些合理化建议。
(二)主动主动地搞好文案管理。半年来,我主要从事办公室的工作,****的文案管理上手比较快,主要做好了以下2个方面的工作:一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录,我认真搞好录入和编排打印,根据工作需要,制作表格文档,草拟报表、做好办公室工作总结等。二是档案管理工作。到管理处后,对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作,我实行平常维护和定期集中整理相结合的方法,将档案进行分类存档,并做好收发文登记管理。
(三)认真负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是XX月份起先交与我负责的,对我来讲,这是一项初次打交道的工作,由于缺乏专业学问和管理阅历,当前又缺少绿化工人,正值冬季,小区绿化工作形势比较严峻。我主要做了以下2个方面的工作:一是搞好小区绿化的日常维护。二是认真验收交接。
三、主要阅历和收获
在20XX工作半年来,完成了一些工作,取得了确定成果,总结起来有以下几个方面的阅历和收获:
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟识基本业务,才能尽快适应新的工作岗位
(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态
(三)只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责
(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
四、存在的缺乏
由于工作实践比较少,缺乏相关工作阅历,20XX年的工作存在以下缺乏:
(一)对物业管理服务费的协议内容了解不够,特别是对以往的一些收费状况了解还不够刚好;
(二)食堂伙食开销较大,宏观上把握简洁,微观上限制困难;
(三)绿化工作形势严峻,自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫
(四)做好下半年工作支配,争取将各项工作开展得更好。
其次篇:公司个人总结
个人总结
在本次试验当中担当选购 主管,主要工作是根据生产力及所生产的产品类型意料原材料的需求量并下原材料订单,在试验中能刚好精确意料好实际需求量,工作看法认真恳切,对团队做出了重要奉献。在工作过程中看法主动主动,关心团队做好每一项工作。但在做选购 预算表的时候出现了一些问题,由于生产数据的变动导致预算是的经常变动,与财务没有沟通好不知道要计算费用部分等,但最终在课堂中都得到了很好的解决。针对这些问题需要改良的是与团队中的每一个成员要做好刚好的信息沟通来避开一些错误,再加强自己的工作全面度等。总的来说在整一个过程中自己作为选购
主管的角色还是表现比较良好的。在这次课程中的收获与体会是首先做人做事要有大格局、全局观,学会从宏观和微观两个角度分析问题,才能更好地把握问题的本质和关键,结合过去阅历与自身现状、推断将来的进展趋势,这样制定出的策略才更具可行性与有效性。这次的试验课在很多地方都需要大家一起去决策,如广告的投放、生产线的投入等,我们需要融入到团队中去共同商讨、认真分析市场来做出较好的决策。
这次作为选购 主管这一角色,在实物沙盘和电子沙盘的时候所做的事情就是主动参与到探讨和决策中去,主动关心其他成员来进行市场意料分析,在企业行为模拟的时候就任务较多,这时候结合工作的支配做好自己的事情,然后再参与到公司的沟通决策中去。很深刻的感受就是每个角色的工作都是紧密相连的,在过程中需要的是细致认真,这样才不会给其他工作环节造成不便。
在进行企业行为模拟试验过程中遇到困难是在所难免的,但要保持好心态,不要过于急躁。遇到磕绊时最主要的是冷静下来,好好分析出现问题的根源所在,而不是埋怨与郁闷,这样会影响队员和公司的整体决策。
对于企业行为模拟这门课,虽然从中可以学到很多东西,但我也听很多同学都说学得很郁闷、让人心烦。假如能有什么方法让同学在学****中增加点乐趣就好了,学****并快乐着。我最怕的就是建账套,一点点不留神出错就会给后面的试验造成很大的困难,所以我在帐套初始化的时候很是留神翼翼,每一步都经过CEO确实认后再一步一步地去输入信。这门课程结合上学期的ERP事实上是在对公司的一个实操训练,在我实****的公司里面也是花大量精力投入到ERP系统,这样可以给企业带来很大的便利和利益。所以学好这门课程很必要的,这对于即将在工作岗位的我们是很有用的,它让我们了解到一个企业的实际运作,需要的角色、管理和决策等,虽然不是CEO在整个过程中有一个领导决策的核心作用,但我尽量在做好自己工作的状况下去主动推动公司的进展支配,实现自己的价值。
第三篇:公司个人总结
公司个人总结
总结是事后对某一阶段的学****工作或其完成状况加以回顾和分析的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学****和工作状况,为此要我们写一份总结。你所见过的总结应当是什么样的?下面是我整理的公司个人总结,盼望能够关心到大家。
公司个人总结1时间如梭!转瞬间我来到和美旅行社已经半年的时间了。在这半年的时间里,对于刚从学校毕业的我来说,自己懂得了如何适应初入社会的工作生活,并从中更加了解旅行社的实际运作。为了更好地完成工作,总结阅历,扬长避短,提高自己的工作实力,现将工作状况总结
自20xx年7月19日工作以来,我努力适应新环境,认真向各位同事学****遇到许多未接触到的事物或者困扰的问题时主动请教,工作实力逐步提高。刚进入新的工作岗位时,有剧烈的担忧感,对于新环境,充溢未知甚至有点可怕,好在经过一段时间的相处,觉察同事都很热忱,经常在日常工作生活中赐予我关心,渐渐抹去了我心理的担忧,慢慢的融入到这个大家庭来。
我入职这半年公司正处于创星阶段,所以除了日常工作之外,对创星工作接触也较多。评星是整个公司每位员工的工作,大家在办公室主任的带着下,认真完成支配的评星任务,这让我望见了我们公司的凝合力和向心力。
踏入新的工作岗位后,经过半年的熬炼,使自己对这份工作有了更深的相识。对于工作或者说事业,每个人都有不同的相识和感受,我也一样。对我而言,我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。
首先是心态,套用米卢的一句话“看法确定一切〞。有了正确的看法,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的看法就是选择自己宠爱的,然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我始终认为工作不该是一个任务或者负担,应当是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生爱好,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。我信任我会在对这一业务的努力探究和觉察中找到我工作的乐趣,也才能毫无保存的为它尽我最大的力气。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何胜利,期间来不得半点牵强。其次,是实力问题,又可以分成专业实力和基本实力。对这一问题的相识我可以用一个简洁的例子说明:以一只骆驼来讲,专业实力确定了它能够在沙漠的环境里生存,而基本实力,包括适应度、坚忍度、天性的警觉等,确定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人,专业实力确定了你适合于某种工作,基本实力,包括自信力,协作实力,担当责任的实力,冒险精神,以及进展潜力等,将干脆确定工作的生命力。一个在事业上胜利的人,必是两种实力能够很好地协调进展和运作的人。
在今后的工作中,我会加倍的努力学****专业学问,驾驭的业务技能,为将来的工作打好坚实的基础。遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进。
经过半年的时间,我觉得公司目前还有以下几个方面做的还不够到位,有待改善对员工的培训工作还不够到位,许多员工来公司在对公司和岗位不够熟识的状况下就上岗,都是边工作边摸索学****的,没有岗前培训、专业技能培训;