企业不严不实问题清单及整改措施.doc

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企业不严不实问题清单及整顿措施
"三严三实"简洁凝练、内涵丰富、指向明确,反响了新形势下党的建设的内在规律和实质要求,表现了世界观和方法论的有机一致、内在自律和外在拘束的有机一致,为党员干部修身做人、为官用权、做事创业提出了明确要求。下边是关于企业不严不实问题清单及整顿措施范文,欢迎大家阅读借鉴。
企业不严不实问题清单:
一是理想信念有所放松。固然能够自觉坚持企业的社会主义发展方向,把追求企业科学稳固健康发展作为目标。可是跟着年龄的增添、工作经历的增添,自己对理想信念的要求有所放松,***投入和勇气闯劲不如以前,孜孜以求的执着进步精神还有所欠缺。
二是学****还缺少针对性。平常比较侧重学****理论,研究政策,自觉把理论学****与思想实质、工作实践结合起来,但系统学****的深度还不够,方式方法还需要增强。个别时候重专业知识、轻政策理论,对煤炭专业知识学****还不够,有些只逗留在表面上。理论联系实质不够,指导实质工作还需要进一步增强。
三是"一岗双责"职能有待增强。对有些工作出现的问题,研究的不够,主动创新精神不强,措施和方法不多。个人侧重党委主体责任落实,能够做到履职尽责,但对矿生产经营管理等其余方面的工作关注的还不够,"一岗双责"职能有待进一步增强。
四是亲近联系民众上有欠缺。平常固然在入井带班、参加基层党组织等活动时与基层干部职工有沟通,但平常带着问题有针对性地解决问题较少,调研指导的深度和广度还不够,民众关注的热门、难点问题认识的还不够全面,在激发职工队伍合力上还需增强,服务职工民众在落实上还有差距。
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整顿措施:
(一)增强党性修养,坚定理想信念。作为党委书记,一定坚定马克思主义信念和中国特点社会主义信念,"严以修身",完美自我。要认真学****和践行《党章》,不停增强党性修养,擅长学****新知识,自觉适应新常态,主动研究新问题,自觉成为学以致用、用有所成的楷模。认真贯彻落实企业企业党组和平庄煤业党委各项决策部署,果断在思想上、政治上、行动上同企业党委及党中央保持高度一致。特别是要着眼于解决企业改革发展稳固中的实质问题,自始自终地做到解放思想,脚踏实地,与时俱进,开辟创新,团结带领全矿广大干部职工推动企业健康稳固科学发展。
(二)增强理论武装,提高综合素质。认真学****中国特点社会主义理论系统,学****煤矿专业知识以及和xx届三中、四中全会精神,带头学****贯彻企业企业"一五五"核心战略理念的同时,认真学****谈治国理政》、《关于党风勤政建设和反***斗争论述摘编》和《优秀领导干部先进事迹选编》,不停提高政治敏锐性和政治鉴别力,达到自我净化、自我提高的目的。要严格执行矿党委理论中心组学****制度,增强学****的针对性和实效性,把学****的要点放到研究解决实质问题上,推动工作自始自终,善做善成。在学****方法上,要认认真真学、一五一十学、联系实质学、深入思虑学,经过学****真切解决好世界观、人生观、价值观这个"总开关"问题。特别是要抓好自己学****拟定学****计划,拓宽学****内容,在学****政治理论的基础上,增强学****经营管理、煤炭生产、法律法规等专业知识,不停提高解析问题,解决问题的能力,提高自己的综合素质。要在学****和借鉴的基础上,不停总结经验,转变看法,勇于创新,用实质行动影响和带动党员领导干部为企业的发展出谋划策,努力做到在工作方式上有新改进,在工作内容上有新思路,在破解难题上有新措施。
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(三)执行岗位职责,落实主体责任。作为党委书记、副矿长,我在执行好"一岗双责"的同时,要认真执行好党建主体责任,重重要环绕企业中心工作,坚持"融入中心促发展,服务全局强保障"的党建工作整体思路,踊跃探究新形势下企业党建工作的方法和门路,指导各级党组织深入睁开以"凝聚工程、堡垒工程、前锋工程、素质工程"为主要内容的"四项工程"创办活动,规范党建基础工作,增强党组织凝聚力。要侧重抓好班子、带好队伍,增强"五好"领导班子和干队伍伍、"五优"党员队伍、"五强"人材队伍和"五有"职工队伍建设,为企业发展供给人材保证和智力支撑。深入思想政治工作,增强凝心聚力,激发推动发展正能量。推动企业文化建设,增强职工民众归属感,提高六家煤矿的影响力。发挥群团组织的桥梁纽带作用,指引职工民众为企业科学发展立功立业。特别是要在提高党建工作系统、管理方式、党建品牌、活动内容、载体形式、阵地武装、制度保证、政工队伍建设等方面,采纳符合实质的措施,使党建工作与矿中心工作同部署、同检查、同核查、同奖惩,实现与行政工作同频共振、相辅相成,为促进全矿各项工作地完成供给坚毅政治保证。
(四)践行党的主旨,增强服务能力。要踊跃践行"六勤一线"工作法,严格执行领导干部入井带班制度,言传身教,以上率下,努力为职工民众做楷模,建立党员干部优秀形象。要坚固建立全心全意为职工服务和"民众利益无小事"的看法,深入"双百访谈"、"双联双帮"、"三进三解三提高"活动,踊跃深入基层调研,加大与一线职工的沟通沟通,听取、认识和掌握基层单位的实质困难和职工的所思所想所盼,的确指导帮助基层解决实质问题。踊跃落实"惠民工程",落实好扶贫解困送温暖和"金秋助学"工程,让广大职工共享企业发展成就。要增强企业民主管理,组织好职工素质提高工程,增强职业技术培训和岗位练兵、技术比武。拓宽职工职业发展通道,发挥好职工民众在企业生产经营中的主力军作用。
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(五)提高自律意识,增强作风建设。带头落实中央八项规定、企业企业24条措施、平庄煤业14条措施和矿项详尽要求,的确担当起党委的党风勤政建设主体责任,落实好纪委的督查责任,守住信念底线、道德底线、纲纪底线,做到廉洁从业、干净做事。完美党风勤政建设教育督查系统,促进党风勤政建设责任制的落实。坚持民主集中制,执行好"三重一大"决策制度,完美分工负责制,发挥好副职的专业专长和优势,做到各司其职,各负其责,作用充发散挥。坚持原则,艰辛朴素,节约节约,一定牢记"两个务必",弘扬谦虚慎重、奋斗图强的作风;一定进一步增强法制纪律和廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线;一定遵守和执行各项勤政规定,管好家属、子女和身旁工作人员;一定增强道德品行修养,正确执行手中的权利,一直做到清正廉洁、无私奉献,果断同各种***现象作斗争,以勤政勤政的标准要求自己,自觉做到为民求实廉洁,时刻接受职工民众督查。
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(六)抵制歪门邪道,建立优秀形象。作为党员领导干部要把心思用在"做事业"上,把能力用在"能做事"上,把风格表此刻"会做事"上,把目标定位在"干成事"上,把底线坚守在"不失事"上。要磨练道德,把立德作为立身之本,带头弘扬社会主义核心价值观,带头弘扬中华民族传统美德,坚持高尚追求、健康情味,反对道德失范、生活失节,保持高尚道德情操和健康生活情味。要讲政治,顾全局,真切做到对上负责与对下负责的一致,在本职岗位上敬业爱岗,在急、难、险、重担务中勇挑重担,砥砺思想品行,在推动企业发展上主动作为。带头增强执行,增强督查问责,执行严肃核查,推动工作有效落实、制度严格执行;带头攻坚克难,把干部职工的精力、智慧和力量进一步凝聚到管理、效益、惠民上来,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,一个步伐抓工作,齐心戮力做事业,成为增进团结的楷模,保护团结的模范,在全面推动企业发展中践行自己的价值。