企业激励员工的发言稿.doc

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企业激励员工的发言稿
激励员工,让员工更好的为企业服务,使企业利益最大化。以下是我为大家整理的关于企业激励员工的演讲稿,供大家参照。
激励员工的发言稿篇一
.[态度]...!.[态度]此时就决定了你的成败...
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激励员工的发言稿篇二
各位同仁:
大家好!
从青田搬厂到目前我们工作和生产已经正常,这是我们两个月来忘餐废寝、共同奋斗的结果,在此,我第一向各位兄弟姐妹道一声:你们辛苦了!我感谢你们为企业的创业做出的贡献!
一个企业的创立,离不开踊跃勤劳、风雨同路的每位优秀员工;企业的发展,更需要新鲜血液的不停加盟。不一样背景、不一样经历、不一样层次的人材荟萃,冲击碰撞、相互激励,才能使我们的创新思想当先、科学管理当先、诚信经营当先和做全世界第一汽车标准件的目标。
我们的企业忧如一个大家庭,以它广博的胸怀,采纳、包含了在场的每一位。你们家境、品性不一样,年龄、喜好不一样,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在企业中却饰演着不一样的角色,你们都是企业的骄傲,都是企业的主人公!
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我深深的知道,正是你们的主人翁精神,支持着你们为我们的企业静静的奉献着!经常缭绕在我脑海的是为了健康城顺利开业不分日夜勤劳工作的全部同仁——这里没有职位高低之别,不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤奋恳、静静奉献的一般同仁,只要为我们企业作出过贡献,我们相同不会忘掉!
企业的发展壮大,需要资本的累积和不停的投入。也许,你们的付出其实不总是获取自己所满意的回报;但是,我们要相信,只要企业发展了,我们个人材能获取发展的空间。也许,你们从事的未必是自己最喜爱的工作;但是,我们要知道,企业是一个相互配合的有机整体。企业需要你们的爱岗敬业、无私奉献!
为此,我再一次向为企业勤劳工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意!正是您们在幕后的静静支持,使我们无后顾之忧,努力工作、一往直前!经过大家的不停努力和优秀的工作生活环境,我们估计今年的整年生产量要比昨年翻10倍,销售量过亿,质量做到千锤百炼并保证没有退货,由于机械是人类的连续质量是企业的生命,
我衷心期望全体同仁与我们企业共同成长,期望全体同仁对我们企业连续予以大力支持,和工作方面的配合。
作为大家庭中的一员,我想对你们说:企业的每一位同仁都是企业最难得的财产,你们的健康和安全,不但维系着企业的兴衰,更关系到你们家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在为企业努力工作的同时,都能关注健康,爱惜生命,一同创立我们企业明天的绚烂,共同分享奋斗的成就!
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愿每一位同仁在企业度过***燃烧的光阴,在健康快乐中立功立业,与企业一道走向成功!
激励员工的演讲稿篇三
作为一个有目标的人是不会感觉就任何辛苦的,只有过一天算一天的人材可能感觉到辛苦,大家的目标不一样样,因此每个人所付出的辛苦也不一样样。很多辛苦从表面上看不过一种体力上的耗费,真切的辛苦的精神和心理上的,只要心里不感觉苦,身体的苦又算得了什么。
忧如我们做会销的人,一旦选择了目标,我们就在为达到这个目标而努力,在没实现这个目标从前全部的辛苦都不过一个过程。我们在电影中看到战场上,战士在没有冲到主峰从前肠子打出来,把它塞回去连续打,等占据了主峰后才发现肠子不见了。这是一种精神要素,精神要素可以战胜任何东西。当一个人的精神垮掉的时候,什么事情也做不可以。因此,做事的要点是什么是精神,精神不可以以倒!
20xx年,我是在做胆囊手术前往临沧授课,在会场授课时我的衣遵从里到外都湿透了。患过胆结石的人都知道那种痛苦不是一般人可以忍耐的。讲完课我自己打车到医院输液,从下午向来输到夜里,由于那个地方医疗条件比较差,没有好的药剂,是靠注射***向来撑到了第二天上午,飞回昆明做手术,就是精神向来在支撑着我。
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做一件事情必定会遇到各样各样的困难,当你面对困难的时候,应该怎么做当你给自己设定了一个目标,你会采纳什么方式去完成你的目标,去实现你的承诺,去履行你的责任我为何去临沧,由于秦明媚、刘金泉两个年轻人在那么艰辛的地方一个月创立了十几万的营业额。当时我的想法是他们两个人这么努力我必定要去帮他们。因此我在日程里安排了去临沧。
你不是没有机遇,你有的是机遇,而且以前掌握过一个机遇,但是你没有抓注没有抓牢、没有借势而起,因此你应该让你的子女成为你的动力。有一次我的女儿跟我一同来昆明,她跟我说,"爸爸,我感觉你们的会销人网商店还是不可以。"我说:"你说应该怎么样"她说:"什么时候会销人网商店像家乐福相同,我就感觉你的企业是最好的了。"她给我提了更远的目标,而后我就每天想,我的店什么时候能变为家乐福每个人都要不停地给自己建立目标,心里有目标行动才会有动力。没有目标的人每天都会懒懒散散,够吃够喝够睡就不考虑其余了。我跟各位比也算够吃够喝,那我出来干什么呀抛家舍业,别妻离女,每天在外面这么辛苦为何因此我感觉每个人做事情都需要必定的精神,这类精神不倒,人就不会倒。