环卫工人半年工作总结 工作总结.pdf

该【环卫工人半年工作总结 工作总结 】是由【小布】上传分享，文档一共【15】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【环卫工人半年工作总结 工作总结 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。:.
-------------------------------------------------------------------精品合同推荐-------------------------------------------------------------
环卫工人半年工作总结_工作总结
【导语】总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、
某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分
析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些
规律性认识。以下是为大家准备的环卫工人半年工作总结,希望
对大家有帮助。
篇一:
20x年上半年,xx社区居委会在上级政府的正确领导下,认
真贯彻落实科学发展观,切实加强群众健康教育,认真执行社区
卫生制度,提高了全体居民的礼貌、卫生意识,营造了一个整洁、
优美、礼貌的生活和工作环境,较好地完成了各项工作,现将上
半年的工作状况总结如下:
一、统一思想,强化认识
村党支部、村委会历来重视社区卫生建设工作,将社区卫生
工作纳入重要议事日程。经常组织干部、村长学****传达上级文件
精神,并专题研究制定工作方案,落实人员和经费,确保整治卫
生工作深入扎实,取得实效。
:.
-------------------------------------------------------------------精品合同推荐-------------------------------------------------------------
二、不断投入人力物力,搞好卫生工作
1、上半年,为进一步加强社区卫生工作力度,社区投入约
40万资金,新购垃圾筒1100只,做到每户都有1个垃圾筒,增
设路灯45套,消除夜间无照明路段。为42名清洁工购买保险,
对钱家花园门楼进行整修,消除安全隐患,对宝尹花园附近店面
广告牌进行翻新等等,将社区卫生安全工作推到了一个新的高
度。
2、社区在社区共建单位的大力支持和配合下,狠抓了社区
环境卫生的管理,严格对社区卫生死角进行清理,做到能及时清
除社区和楼道的张贴物及广告、对树木悬挂物及时清理,对袋装
垃圾房的垃圾做到日产日清。
三、大力加强环境卫生宣传工作
为提高全体居民及外来人员的城镇卫生管理意识,在主要路
口,小区内设置多个健康教育专栏、并及时更新专栏资料。在不
同时期有针对性利用宣传台帐、横幅大力宣传卫生要求及健康知
识,定期召开环卫工人职工大会,将上级对我社区评比环境卫生
的各项指标的打分通报给全体职工,便于在今后工作中加以改
善,以提高全民卫生意识为目标。
:.
-------------------------------------------------------------------精品合同推荐-------------------------------------------------------------
四、加强管理,措施落实
为保证社区在环境卫生清洁的长期性和有效性,社区由居委
会副主任专抓环境卫生工作。对社区各个小区卫生工作人员负责
人进行监督管理,组织个小区书记主任定期对各小区内乱涂乱
贴、乱堆乱放进行彻底清理,个性是对外来租住屋的卫生监督管
理,转变外来人员的卫生意识观念,改善全社区的整体环境卫生
状况。
半年来,我们持续了以往工作作风和先进经验,更加用心投
入到社区工作中,在社区工作人员的共同努力下争取把社区建设
成一个门前小草青青、绿树成荫,健身、休闲、乘凉的绿色小区。
为社区的社会稳定、功能完善、民族团结、邻里和睦、环境优美
的礼貌小区,做了超多的工作。
篇二:
X年是我市环卫体制改革的关键年,在市委市政府的精心指
导和市城管局的正确领导下,市环卫处以新机制、新模式、新发
展应对新形势、新任务、新要求,用心建设现代型环卫,团结和
带领全体环卫职工,真抓实干、狠抓落实,围绕“全方位、无盲
:.
-------------------------------------------------------------------精品合同推荐-------------------------------------------------------------
区”的总体目标,加快四项建设,实现四个创新,使城区环境卫
生质量发生了天翻地覆的变化,得到了上级领导的赞誉和广大市
民的认可。
一、加快职工队伍建设,环卫作业水平实现新提升职工队伍
是事业发展的基础,我们不断加强环卫职工队伍建设,抓稳定、
提素质,充实新鲜血液、加强作业管理,实现环卫队伍“迎合新
形势、适应新需求”这一目标。
(一)稳定队伍,为职工解决实际问题。随着环卫体制改革
工作的全面开展,市委市政府对环卫工作愈加重视,环卫作业工
人需求超多增加。为解决环卫招工难、队伍不稳定的问题,我们
克服资金困难,为环卫一线职工办理了意外伤害保险,解决了工
人的后顾之忧。随着夏日的来临,市环卫处抽出专项资金为一线
环卫职工购置了白糖、风油精等防暑降温物品,开展了“战酷暑,
送清凉”活动,市环卫处班子成员,头顶烈日,手捧冰凉的矿泉
水,把领导的关心送到了一线职工的手中。
(二)充实力量,激发队伍活力。为了解决以往环卫工充实
力量,激发队伍活力。作中存在的人员不足,卫生质量得不到保
障的状况,市环卫处按照4800/人的定额标准充实力量,共设置
清扫保洁人员439人,全部统一配备新型专业环卫车。新队伍按
:.
-------------------------------------------------------------------精品合同推荐-------------------------------------------------------------
照“全方位、无盲区”的管理目标从工作效率、服务范围等各方
面要求均高于以往的管理队伍,有效解决了以往环卫管理中存在
的“效率低、服务区域小”等问题,避免了垃圾积存和乱扔的问
题,环卫作业方式实现了由“被动清运”向“主动上门收集”的
转变。
(三)提升形象,强化监督管理。一是为所有作业人员提升
形象,强化监督管理。更换工作装,新工作装利用不同颜色对清
运和清扫保洁人员进行严格区分,便于明确分工、细化职责。二
是严格培训一线管理人员并实行挂牌上岗,展示新时代环卫队伍
的良好形象。三是对作业标准进行细化、量化,完善考核制度,
使得监督、管理更加清晰、明确。
二、加快城建工程建设,基础设施水平呈现新局面
以建立精细化管理城市为契机,统筹兼顾、多方协调,用心
争取资金,不断完善各项环卫基础设施,推进环卫事业健康快速
发展。
(一)公厕、垃圾中转站建设。今年市环卫处承担了市区7
座公厕、8座垃圾中转站的新建任务,总投资投资218万元。公
厕建设严格遵循《城镇环境卫生设施设置标准》,保证市区公厕
:.
-------------------------------------------------------------------精品合同推荐-------------------------------------------------------------
数量充足、布局合理、设置科学。在强化公厕使用功能的同时,
注重外观样式设计,与周围景观融为一体,内部采用环保材料,
全部按照标准设计,体现低碳环保的特点;为建立布局合理的垃
圾中转站网点,逐步完善生活垃圾收集转运体系,满足市区面积
不断扩大、城市生活垃圾清运量日益增加的需求,今年新建8座
生活垃圾中转站,全部采用密闭式垃圾集装箱,避免了对环境造
成二次污染。截止目前为止垃圾中转站公厕建设已完成全部前期
手续,进入施工建设阶段。
(二)环卫专业车辆购置。用心适应形势变化,努力提高环
卫作业水平,市环卫处以环卫改革为契机争取政府投资125万
元,新购置电动扫地机10部、环卫专用三轮车439辆、洒水车
1部。环卫作业机械化、现代化水平的不断提高,推动了环卫事
业健康发展。
三、加快长效机制建设,环卫管理模式彰显新亮点
以城市精细化管理为切入点,用心开展建立“群众满意基层
站所”活动,不断规范作业标准,加强作业监督和管理,完善长
效机制。
(一)道路保洁长效管理。
:.
-------------------------------------------------------------------精品合同推荐-------------------------------------------------------------
对全市18条城市主要道路,道路保洁长效管理。
有效清扫面积进行“全方位、无盲区”式管理,确保道路清扫保
洁实现“全覆盖、无间隙”。
1、建立健全清扫长效管理队伍。市环卫处根据工作需要,
成立清扫大队,由一名副主任担任大队长,对全市范围内环卫清
扫工作负总责。清扫大队下设四个清扫中队,以怀府路建设路为
界将市区环卫作业面积分为四块,设立四个清扫中队(东北角为
清扫一队,东南角为清扫二队,西南角为清扫三队,西北角为清
扫四队),每队设正副队长各一人,对各自管理区域内的环境卫
生管理工作负责。每个清扫队根据实际工作需要,将工作区域划
分为若干个职责段,每段设段长一名,对职责段内的环境卫生管
理工作负责。透过层层落实职责到人的环卫管理队伍设置,使环
境卫生管理质量实现了大幅度的提升。
2、改变传统人工清扫模式。在上级政府的大力支持下,一
次性购置电动扫地机10辆,在传统的人工清扫的基础上,引入
机械化清扫。成立专门的管理队,合理调配统一安排车辆,实行
机械人工相结合的清扫保洁模式,对适合机扫的路段实行机扫,
其余路段的清扫和保洁工作仍采用人工模式运行。透过这些机械
的投入使用到达了提高劳动效率、减轻劳动强度、节约生产成本、
:.
-------------------------------------------------------------------精品合同推荐-------------------------------------------------------------
降低作业风险的总体目标,取得了良好的社会和经济效益,得到
了我市主要领导的认可。
3、提高工作要求。道路清扫实行全天候的“两扫两保一巡
查”制度。“两扫”即:早上和中午分两次普扫(早上冬天6:00
结束,夏天5:30结束;中午12:00―14:00)。“两保”即:分
两班进行保洁,第一班7:30―12:00;第二班14:00―18:00,
两班人员实行定期倒班。“一巡查”即:对部分繁华重要路段增
设夜间保洁人员,对路旁垃圾堆、漂浮物进行巡查清理,其工作
时间为18:00―22:30。基本实现了从4:00―22:30环卫管理“全
覆盖、无间隙”的管理目标。
(二)垃圾清运规范管理。
垃圾清运工作是关键环节。我们十分重视,对清运工作,从
时间上要求做到定点定时清运,确保日产日清,从质量上要求做
好篷布覆盖工作,做到不撒、不漏、保证安全,杜绝二次污染,
具体为
1、加强细节管理,确保垃圾及时清运。一是强化科学管理,
合理调度。在垃圾运输车辆少、任务重的状况下,合理调度,精
心安排,增加垃圾清运班次,延长垃圾清运时间,确保了生活垃
:.
-------------------------------------------------------------------精品合同推荐-------------------------------------------------------------
圾日产日清;二是强化细节管理。年初,清运队根据各垃圾中转
站垃圾产量及运程远近,对车、站、人员重新进行了调整,并根
据季节变化,适时增加清运次数,限度地减少了垃圾的滞留时间
和空间;三是透过各种办法减少车辆运输过程中的滴、漏、撒现
象,加强管理,严防垃圾在运输途中撒漏造成二次污染,;四是
强化安全教育,把安全教育作为工作的重中之重,制定了垃圾清
运操作规范,每月两次车保日和安全教育,使每位职工时刻绷紧
安全弦。
2、以“争创群众满意站所”活动为载体,推进人性化管理。
为转变职工工作作风,培养职工爱岗敬业、团结协作、无私奉献
的优良品质,清运队结合工作实际,设立“安全标兵”和“节约
标兵”,努力培养职工安全意识和节约意识,提高职工工作用心
性,在全队上下掀起了“安全节约”大比武的高潮。为了实现建
立目标,我们还采取了以下措施:一是用心开展“爱岗敬业”主
题教育活动,大力弘扬以“我爱我岗”为核心的职业精神和以改
革创新为动力的时代精神,培养职工“爱岗、勤俭、敬业、服务”
意识;二是以开展“垃圾日产日清”为重点,不断提高服务质量,
始终把“有效时间、密闭运输、安全清运”做为开展清运工作的
落脚点和检验建立成效的根本标准,使广大职工牢固树立了“诚
信为本、操守为重”的观念,较好地完成了一年来的垃圾清运任
务;三是严格按照制度进行管理,及时完善实际运行中出现的问
:.
-------------------------------------------------------------------精品合同推荐-------------------------------------------------------------
题,并对“十有四定五清”制度进行了补充和完善,进一步弥补
了制度在实际运行过程中出现的不足,为建立工作带给制度保
障;四是实行精细化管理,节能降耗成效显著。为了更好的使用
机械车辆,提高工作效率,降低生产成本,清运队在节能降耗上
狠下功夫,对车辆进行了科学合理的安排与调整,出台了节能降
耗制度,具体细化
到节能降耗燃油、机修指标,切实增强了职工的节能降耗意
识,降低了燃油成本,提高了工作效率;五是推行人文管理,努
力为职工解决一些力所能及的事情,为职工添置工作服、配发手
套等,不断完善职工生活设施,使职工干劲十足。
(三)环卫设施细致管理。
垃圾中转站、公厕等环卫设环卫设施细致管理。施的管理,
调整了职责分工,健全了检查评比制度,市区所有公厕、垃圾中
转站都做到室内外长期持续清洁卫生。为真正做到人性化服务,
方便市民如厕,我们对设置公厕的街道、广场等处设立的指示牌
进行规范、补充、更新;同时,加强了基础设施的维护和维修,
每季度定期对所有垃圾中转站和公厕设施状况进行排查,发现安
全隐患及时处理,累计消除各类安全隐患100余处。对中转站及
公厕等环卫设施周边环境进行集中整治,个性是对公厕、中转站
:.
-------------------------------------------------------------------精品合同推荐-------------------------------------------------------------
墙体内外的非法小广告进行了清理,累计清除140余处。并喷洒
除四害药物、在春夏季投放灭鼠药和蟑螂药以防止虫蝇滋生。为
进一步提高公厕、中转站管理水平,我们还采取了以下措施:一
是加强对公厕保洁质量的监督管理,严把质量关,及时做好公厕
的冲刷保洁和设备维修等日常业务工作,公厕保洁到达了“六
无、四净”的卫生标准,清洁率到达99%以上;二是实行定人、
定岗、定期消毒和“流动保洁制”,在对公厕全面打扫干净的基
础上,增加了流动保洁时间,提高了动态保洁质量,得到市民的
好评。三是市内所有公厕实行全天开放(早7:30-晚6:30),
部分重点公厕延长服务时间,如天鹅湖、怀府广场实行早6点至
晚10点工作制,方便市民如厕。四是定期组织中转站、公厕管
理人员进行业务技能、作风纪律的培训和考核,对工作突出的同
志予以表扬,对工作不到位的同志进行批评和处罚,极大地调动
了职工的工作用心性,提高了职工的业务素质和管理水平。
(四)维修保障重点管理。
环卫设施的正常运转是环卫工作的重要保障,因此维修组今
年的工作重点放在:一是着重加强了对公厕、垃圾中转站以及机
械车辆等环卫设施的巡回检查力度,及时更换损坏的设施设备;
二是定期对垃圾中转站的吊装设备进行检查和保养,保证设备的
正常运行。环卫设施的维修工作主要由维修组承担。不管是公厕
:.
-------------------------------------------------------------------精品合同推荐-------------------------------------------------------------
管道堵塞、水路不通,还是中转站设备出现故障、垃圾清运车辆
无法运行等问题,无论白天黑夜,维修组工作人员都能立即赶到
现场,抓紧抢修,尽努力、在最短的时间内解决问题,确保了设
备、设施的正常运转,半年来维修垃圾中转站、公厕200余次。
三是在人员紧张的状况下,维修队全体成员克服高温天气的影
响,加班加点焊制、维修垃圾集装箱10余个,为单位节约资金
2万余元。
(五)日常督察强化管理。
完善的制度和良好的落实,是一个单位各项工作正常运行的
重要保障。环卫体制改革后,市环卫处对督察人员进行调整,加
大督察力度,针对道路清扫保洁不到位、垃圾中转站、公厕的卫
生状况差、清运车辆车容不洁、沿途抛洒、司机道德素质差、业
务不熟练、维修组维修不到位、转运站车道垃圾积存等状况,根
据各队工作实际,督察科打破常规工作时间,从凌晨五点至晚上
十点实施全方位督察,对督查结果实行“每一天一汇报、每周一
汇总、每月一总结”制度,透过切实有效的督察,确保了各项工
作的顺利开展,为我处建立群众满意基层站所带给了有力的保
障。截止目前为止已累计解决问题500余个,累计处罚30余人
次。
:.
-------------------------------------------------------------------精品合同推荐-------------------------------------------------------------
四、加强党风廉政建设,工作作风实现新发展
为建设一支政治坚定、纪律严明、工作勤奋、作风优良的环
卫职工队伍,市环卫处根据纠风办的相关文件要求,以建立群众
满意基层站所为目标,大力开展党风廉政建设集中整顿活动。透
过动员部署、对照检查、公开评议、落实整改、认真总结五个阶
段,重点解决了五个方面存在的问题,激励了广大干部职工的奉
献热情和工作职责感,构***人进取团结和谐的工作环境。
(一)完善规章制度,做到有章可循。不断完善各项规完善
规章制度,做到有章可循。规章制度章制度,重申各岗位工作职
责和工作程序,做到靠制度管人,按程序办事。
(二)加大监督检查,提高卫生质量。队长负责,加强自查,
发现问题立即整改,及时解决了职工的劳动纪律问题、管理不到
位、工人工作状态不佳等问题。
(三)加强安全教育,做好职工培训。制定安全生产监加强
安全教育,做好职工培训。查制度和安全操作规程,组织职工学法,对发生的各类事故进行点评,提高职工安全生产意识和自觉
守纪潜力。
:.
-------------------------------------------------------------------精品合同推荐-------------------------------------------------------------
(四)提高人员素质,增强服务意识。定期组织广大干提高
人员素质,增强服务意识。部职工进行政治思想作风纪律培训活
动,提高广大职工的整体素质和服务意识。
(五)设立奖励机制,提高职工的工作用心性。对于在设立
奖励机制,提高职工的工作用心性。各自工作岗位上工作突出的
同志,年终给予必须的物质奖励,不仅仅调动了广大职工的工作
用心性,而且使环卫管理改变了以往只罚不奖的局面,实现了奖
罚分明,向人性化管理方面迈出了一大步虽然这上半年来我们的
工作取得了一些成绩,但距上级领导的要求还有必须的差距,今
后我们将继续持续和发扬环卫工人的优良传统,打造作风优良、
工作认真、纪律严明的环卫队伍,秉承“清洁环境、造福于民”
的根本宗旨,开拓进取,扎实工作,不断提高环卫工作水平,打
造清净、和谐的人居环境。
五、下半年工作计划
1、认真完成城区18条主干道,
和日常管理工作。
2、做好工业路、适居路等新建成道路的接管准备工作。
:.
-------------------------------------------------------------------精品合同推荐-------------------------------------------------------------
3、完成城区日产170吨居民生活垃圾的正常清运工作。
4、做好城区18座垃圾中转站、26座公共卫生间、1座垃圾
转运站的日常管理工作。
5、按照规划设计要求和上级领导指示,保质保量完成8座
垃圾中转站、7座公厕、1座垃圾转运站的建设施工任务。