2016年中级经济基础复习题3407.docx

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单选题
1、国民生产总值等于国内生产总值加上()
折旧
财产收入.
国外的净要素收入
净出口
多选题
2、(二)甲公司采用资产负债表债务法核算所得税,所得税税率为25%°20X8年年初不存在已经确认的递延所得税,20X8年甲公司的有关交易或事项如下:
20X8年1月1日,。该国债票面金额为1000万元,票面年利率为5%,年实际利率为4%。甲公司将该国债作为持有至到期投资核算。税法规定,国债利息收入免交所得税。
20X8年4月1日,甲公司自证券市场购入某股票,支付价款1500万元(假定不考虑交易费用)。甲公司将该股票作为可供出售金融资产核算。12月31日,该股票的公允价值为1000万元。
⑶20X8年9月15日,因违反当地有关环保法规的规定,接到环保部门的处罚通知,要求其支付罚款500万元。税法规定,企业因违反国家有关法律法规支付的罚款和滞纳金,计算应纳税所得额时不允许税前扣除。至20X8年12月31日,该项罚款尚未支付。
20X8年12月25日,以增发市场价值为15000万元的自身普通股为对价购入乙公司100%的净资产,对乙公司进行吸收合并,合并前甲公司与乙公司不存在任何关联方关系。假定该项合并符合税法规定的免税合并条件,购买日乙公司可辨认净资产的公允价值为12600万元,计税基础为9225万元。甲公司无其他子公司。
20X8年发生了2000万元广告费支出,发生时已作为销售费用计入当期损益。税法规定,该类支出不超过当年销售收入15%的部分允许当期税前扣除,超过部分允许向以后年度结转税前扣除。甲公司20X8年实现销售收入10000万元。
20X8年因政策性原因发生经营亏损2000万元,按照税法规定,该亏损可用于抵减以后5个年度的应纳税所得额。该公司预计其于未来5年期间能够产生足够的应纳税所得额弥补该亏损。
下列有关甲公司对20X8年所得税进行纳税调整的处理中,正确的有()。
对于国债利息收入,应在利润总额的基础上调整减少50万元
对于可供出售金融资产的公允价值变动,应在利润总额的基础上调整增加500万元
对于可供出售金融资产的公允价值变动,不需要进行纳税调整
对于罚款支出,应在利润总额的基础上调整增加500万元
对于广告费支出,应在利润总额的基础上调整增加500万元
单选题
3、()是在控制国债规模和国债风险的前提下,通过国债发行、兑付、交易等系列管理活动。
国库集中收付管理
国库脱金管理
国债管理
财政管理
单选题
4、城市政府根据经济建设和城市建设的需要,经过批准可发行()以弥补地方财力的不足或财政赤字。
股票
债券
彩票
纪念金币
多选题
5、高校老师梁某带着孩子去本校办企业家家福超市买东西,5岁的孩子手里拿了一包2元钱的糖果,梁某没有注意,付完款之后,刚走出超市门,被超市保安抓了个“人赃俱获”。超市保安将学校保安部门的工作人员叫到现场证明,超市保安人员说:“我们超市规定,5元以下商品未交款拿走者罚1000元。”梁某没有办法就当着学校保安部门的面交了
1000元。梁某对超市的行为不服到工商局投诉。工商局工作人员认为该案属于治安案件,让梁某去公安机关申诉。根据行政法基本原理,以下说法错误的有:
家家福超市不具有行政主体资格,因为它没有也不能得到法律、法规授权,即使它是高校的校办企业也不是国家事业单位组成部分,即使高校也只是在作出有关学生升学、处分等行为时才有部分的行政权力
超市的合法有效的店堂告示必须在明显的地方张贴,比如将要过期的产品除价处理等是有效的,而家家福超市制定的“罚款规定”是侵犯顾客权益的非法规定,属于无效的店堂告示,没有约束力和强制力
高校的保安人员虽被委托行使一部分
处罚权力,但是只是针对高校学生的小偷小摸行为、踩踏草地的行为处罚20元以下的罚款,超市保安人员没有被委托行使本题情形的这种权力,因此,任意的罚款行为属于民事侵权行为
工商行政管理部门的说法是正确的。因为,该案属于治安管理处罚行为,应该由公安机关调查,也可以诉讼到法院解决
单选题
6、某公司老板与其职员签订劳动合同时附加如下条款:若该职员在本公司工作满1年,则加薪5%。则该行为属于()的法律行为。
附生效条件
附解除条件
附生效期限
附解除期限
多选题
7、按照税收征收权限和收入支配权限可将税收分为()
流转税
中央税
地方税
中央地方共享税
单选题8、根据《税收征收管理法》的规定,税务行政机关采取税收保全措施的对象有()。
从事生产经营的纳税人
从事非生产经营的纳税人
扣缴义务人和纳税担保人
所有应履行纳税义务的纳税人
多选题
9、关于委托生产药品的说法正确的有
委托生产药品的质量标准应执行国家药品标准
其处方、工艺、包装规格、标签、说明书、批准文号等应与原批准的内容相同
在委托生产药品的包装、标签、说明书上应标明委托方企业名称和注册地址、受托方企业名称和生产地址
因故终止委托,双方可自行终止合同
因故终止委托,委托方应按原程序及时办理注销手续
单选题
10、属于会计核算内容的是
财务管理制度的制定
劳动定额的制定
财务成果的计算和处理
采购计划的制定
多选题
11、根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部
门申请劳动仲裁的有()
确认劳动关系争议
工伤医疗费争议
C•劳动保护条件争议

单选题
12、纳税人在进行商品或劳务的交易时,通过提高价格的方法将其应负担的税款转移给最终消费者的形式称为()。
税收资本化
B•消转
C•前转

多选题
13、关于劳动合同的内容中试用期的规定,正确的有()。
试用期不应包括在劳动合同期限内
用人单位对工作岗位没有发生变化的劳动者可以试用2〜3天
劳动合同可以约定试用期
试用期最长不得超过6个月
不定项选择
14、甲房地产公司与乙国有工业公司签订《合作协议》,在乙公司原有的仓库用地上开发商品房。双方约定,共同成立"玫园置业有限公司"(以下简称"玫园公司")。甲公司投入开发资金,乙公司负责将该土地上原有的划拨土地使用权转变为出让土地使用权,然后将出让土地使用权作为出资投入玫园公司。玫园公司与丙劳务派遣公司签订协议,由其派遣王某到玫园公司担任保洁员。不久,甲、乙产生纠纷,经营停顿。玫园公司以签订派遣协议时所依据的客观情况发生重大变化为由,将王某退回丙公司,丙公司遂以此为由解除王某的劳动合同。根据《劳动合同法》,王某的用人单位是:()
甲公司
乙企业
丙公司
玫园公司
多选题
15、某商场以低价处理积压商品,在商场中明确告示“处理商品一经售出概不退换”,赵某询问商场销售人员,商品是否都是真货,销售人员说:“放心吧,都是正规厂家进的货”,赵某遂购买了40节巨能牌7号电池,赵某先在自己的MP3
中使用了一节电池,只用了一个小时,电池就没电了,并且由于电池过热,烧坏了MP3,赵某的女朋友李某因为接触MP3导致手指被烧伤。赵某到有关机构检验后,得知这些电池都是假冒产品,赵某要求商场双倍退还货款,并赔偿MP3的损失。商场通过调查,发现该批货是本商场的采购人员周某采购的假货,商场答复赵某说自己也是受害者,况且商场已经明示概不退换,所以不能给赵某退货,也不赔偿MP3的损失。赵某声称如果不赔偿自己的损失,就要找媒体曝光,商场工作人员说:“你如果缺钱花,我们可以赞助你,何必用这种下九流的方法这种方法又不能致富!”商场当天遂令自己的通讯员以“消费者的权利可以滥用吗一一假王海们可以休矣”为题在当地晚报上发文,文中明确指出了赵某的姓氏、性别、年龄和工作单位,并且认定赵某买电池就,是为了获得双倍赔偿,并对赵某进行了讽刺挖苦。晚报在该市的发行量很大,赵某单位的同事及赵某的邻居很多人看报后都知道该文指的是赵某,一些人开始对赵某指指点点,给赵某造成很大的精神压力。赵某遂到法院起诉。赵某请求法院判令商场双倍退还价款,以下是法院合议庭成员的意见,正确的是()
商场已经在店堂告示中明示“处理商品一经售出概不退换”,赵某也知悉或者应当知悉该告示内容,这就表示消费者和经营者有约定,当事人双方约定的效力应高于法律规定,所以赵某无权要求商场退货,更不能要求商场双倍退还价款
经营者不能以店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定,所以商场“处理商品一经售出概不退换”的声明无效,商场不能免责
经营者双倍退还价款的主要条件是经营者构成欺诈,商场销售假货也是由于自己的采购人员行为所致,商场可能在内部管理上存在过错,但是对消费者不构成欺诈,所有赵某无权要求商场双倍退还价款
商场应当对自己的工作人员的行为负责,所以商场只要售卖假货就构成欺诈,应当双倍退还价款
多选题
16、在选择开发方法时,适合使用原型法的情况是()
用户需求模糊不清
系统设计方案难以确定
系统使用范围变化很大
用户的数据资源缺乏组织和管理
缺乏适用的原型开发工具
简答题
17、2000年1月2日,张某到A公司应聘,并于当日与A公司签订了劳动合同,该合同于2002年1月1日期满。签订合同当日,张某被A公司派到B商场工作,与B商场签订了借聘协议,确定了借聘关系。至2001年7月6日之前,张某一直在B商场工作,由B商场对其管理并支付工资。2001年7月6日,B商场以张某违反商场的劳动纪律(即一个月内迟到两次)为由,与张某解除了借聘关系,同时,B商场口头告知张某,A公司也以相同的理由与其解除了劳动合同。经查,张某确实在一个月内迟到两次,但不构成严重违反A公司劳动纪律而解除劳动合同的条件。请分析说明A公司和B商场的做法是否合法。
多选题
18、下列关于资产、负债、所有者权益的说法中,正确的有()。
在1年或超过1年的一个营业周期内变现的资产属于流动资产
使用期限超过1年的办公用品属于固定资产
商誉属于可辨认无形资产
因购买材料发生的债务属于应付账款
投资者投入的资金超过其在注册资本中所占份额的部分属于资本溢价
单选题
19、下列解除劳动合同的情形,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿的是()
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件而解除劳动合同的
用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的
由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的
单选题
20、《劳动合同法》规定,在解除或者终止劳动合同后,负有保密义务的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过年。




答案:C
国民生产总值是按市场价格计算的、一个国家(或地区)所有常住单位在一定时期内收入初次分配的最终成果,而国内生产总值是按市场价格计算的、一个国家(或地区)所有单位在一定时期内初次分配的最终成果,二者之间的差额是来自国外的净要素收入。因而,国民生产总值应等于国内生产总值加上国外的净要素收入。
答案:C,D,E
[解析]对于国债利息收入,
(%)。对于可供出售金融资产的公允价值变动,由于计入资本公积,不影响会计利润,也不影响应纳税所得额,所以不需要纳税调整。
答案:C
[解析]本题考查国债管理的含义。国债管理是在控制国债规模和国债风险的前提下,通过国债发行、兑付、交易等一系列管理活动,长期以最小的成本满足财政筹资需要,同时促进国债市场发展。
答案:B
本题的考点是城市财政收入的主要来源。
答案:D
[考点]行政主体、行政不作为
答案:A
[解析]附条件和附期限都属于法律行为的附款,区别在于期限是必然到来的事实,这与附条件的法律行为所附的条件不同。法律行为所附期限可以是明确的期限,也可以是不确定的期限,但都必须是一定会发生的。而附条件法律行为所附条件是否成立则是不确定的。所以本题中的情况是附生效条件的法律行为。
答案:B,C,D
[解析]流转税属于按照征税对象分类的项目。
答案:A
[解析]根据《税收征收管理法》规定:税务机关有根据认为从事生产、经营的纳税人有逃避纳税义务行为的,可以在规定的纳税期之前,责令限期缴纳应纳税款;在限期内发现纳税人有明显转移、隐匿其应纳税的商品、货物以及其他财产或者应纳税的收入的迹象的,税务机关可以责成纳税人提供纳税担保。如果纳税人不能提供纳税担保,经县以上税务局(分局)局长批准,税务机关可以采取税收保全措施。故选项A表述正确。考生须注意,并非所有的应履行纳税义务的纳税人都是从事生产、经营的。比如偶然所得应缴纳个人所得税,获取偶然所得的纳税义务人显然没有从事生产、经营,对这种人就不可以采取税收保全措施。对从事生产经营的纳税人、扣缴义务人、纳税担保人可在一定条件下采取强制执行措施。题目所问为税收保全措施的适用对象,故C选项错误。
答案:A,B,C,E
暂无解析
答案:C
[解析]会计核算的内容是指单位发生的交易或事项,单位发生的交易或事项应当及时的办理会计手续、进行会计核算的会计事项。然而,不是生产经营过程中的全部内容都是会计核算对象,如签订合同、制定计划、制定相关制度等。所以选项A、B、D不属于会计核算内容。
答案:A,B,C,D
[答案解析]劳动争议的范围主要指中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议:(1)因确认劳动关系发生的争议;(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议:(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(6)法律、法规规定的其他劳动争议。解决劳动争议的法律依据主要是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁办案规则》。[试题点评]本题主要考核劳动合同法律制度的“劳动争议范围”知识点。
答案:C
[解析]前转,亦称“顺转”,指纳税人在进行商品或劳务的交易时,通过提高价格的方法将其应负担的税款向前转移给商品或劳务的购买者或最终消费者负担的形式。一般认为,前转是税负转嫁的最典型和最普通的形式,多发生在商品和劳务课税上。这种形式下,名义上的纳税人是商品和劳务的出售者,实际上税收的负担者是商品或劳务的消费者。
答案:C,D
暂无解析
答案:C
暂无解析
答案:B,D
[考点]经营者的法律责任
答案:A,B,C
[解析]本题考查原型法的基本概念。
答案:答:A公司和B商场的做法不合法。,包括自然终止条件和因故终止条件。其中,自然终止条件包括:(1)定期劳动合同到期;(2)劳动者退休;(3)以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成,合同即为终止。因故终止条件包括:(1)劳动合同约定的终止条件出现,劳动合同终止;(2)劳动合同双方约定解除劳动关系;一方依法解除劳动关系;(3)劳动关系主体一方消灭(企业破产、劳动者因故死亡);(4)不可抗力导致劳动合同无法履行(战争、自然灾害等);(5)劳动争议仲裁机构的仲裁、人民法院判决亦可导致劳动合同终止。,而且张某不存在严重失职以至于造成用人单位利益受到严重损失。
暂无解析
答案:A,D,E
[考点]第三章工程财务第三节项目财务分析:主要的企业会计要素。[思路]本题考核的范围较宽,主要考核的是对于相关概念的理解是否清楚。流动资产是指可以在1年或者超过1年的一个营业周期内变现或耗用的资产(选项A),主要包括货币资金(现金、银行存款等)、短期投资、应收及预付款项(结算债权)、待摊费用和存货等。固定资产是指企业使用期限超过