2023用人单位劳务合同14篇 用人单位签订劳务合同.docx

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2023用人单位劳务合同1
编号:
劳动合同书
(适用于船舶修造施工企业农夫工)
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本状况
第一条甲方________________________法定代表人__________
施工工地地址居处地通讯地址
其次条乙方________性别____居民身份证号___________________上岗证号码为_____________家庭住址_________________________________________邮政编码________________________户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡(镇)______村
乙方工作起始时间_____年_____月______日
二、劳动合同期限
第三条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
1、以完成肯定工作为期限的合同:本合同生效日期为______年____月____日;乙方完成________________工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同:本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日终止。其中试用期至年_____月_____日止。
三、工作内容和工作地点
第四条甲方招用乙方在_____________(项目名称)工程中担当_______岗位(工种)工作。
第五条依据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_____________。
四、工作时间和休息休假
第六条甲方支配乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)________工时制度。
甲方支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可确定。执行标准工时制度的,根据国家有关规定执行。
第七条甲方对乙方实行的休假制度根据国家有关规定执行。
五、劳动爱护和劳动条件
第八条甲方必需在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场平安教化,并组织对乙方学****成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种作业人员必需进行岗前培训,取得相应的操作证书方可上岗。
第九条甲方依据生产岗位的须要,根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施,发放必要的劳动爱护用品。
第十条甲方将依据国家有关法律法规,建立平安生产制度;乙方必需严格遵守甲方的劳动平安制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。
六、劳动酬劳
第十一条乙方工资标准为元/或按______________________执行。
甲乙双方对工资的其他约定
第十二条甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资,并出具工资支付凭证。
七、保险福利待遇
第十三条甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的,甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请,甲方没有提出申请的,乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内,干脆向劳动保障部门提出工伤认定申请。
八、劳动合同的解除、终止
第十四条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及浙江省有关规定执行。
九、当事人约定的其他内容
第十五条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当担当赔偿责任。第十六条甲乙双方约定的其他内容:
十、劳动争议处理及其它
第十七条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
第十八条本合同未尽事宜或与现行、今后国家、浙江省有关规定相悖的,按有关规定执行。第十九条本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)
法定代表人或托付代理人
(签字或盖章)
签订日期:年月日
使用说明:
一、本合同书供船舶修造施工企业与农夫工签订劳动合同时参考运用,一式三份,甲乙双方各持一份,另外一份留农夫工务工的工地备查。劳动合同是证明劳动关系的有效依据,农夫工和施工企业双方必需依法签订劳动合同。
二、船舶修造施工企业与农夫工签订劳动合同时,凡须要双方约定的内容,经协商一样后填写在相应的空格内。
第三条中,双方在约定的事项前括号内画“√”,并填写日期。签订劳动合同,甲方应加盖法人公章;法定代表人或托付代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。
三、本合同应运用钢笔或签字笔填写,字迹清晰,文字简炼、精确,不得涂改。
2023用人单位劳务合同2
依据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经同等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方(部门)担当临时岗位工作。合同期限为一年,自_________年______月______日至_________年______月______日。
二、乙方工作内容(需填写)
_______________________。
三、甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理;
(二)负责支付乙方工资,每日__________元。
(三)其它;
四、乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理,并按合同要求仔细履行岗位职责,听从工作岗位支配或调整,遵纪遵守法律,圆满完成工作任务;
(二)享受合同规定的工资待遇;
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
(四)其他
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列状况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:
、完不成工作任务、考核不合格;
,经双方协商就调整岗位达不成协议的;
,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;
,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列状况之一,甲方可以随时解除合同:
,损害单位经济权益,造成严峻后果以及严峻违反职业道德,给单位造成极坏影响的;
;
、打架斗殴、恐吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的;
4.***、盗窃、赌博、假公济私情节严峻的;
,发生责任事故,造成严峻经济损失的;
、学历、健康证明及用其他不正值手段欺瞒甲方的;
、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
、学校、甲方规定的。
(三)乙方有下列状况之一,甲方不得与乙方解除合同:
,在国家规定的医疗期内的;
,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丢失工作实力的;
、产期及规定哺乳期内的;
。
对上述人员,可依据业务发展须要调整适当的岗位,待遇随岗而定。
(四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
(五)有下列状况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:
;
、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
(六)有下列状况之一本合同自行终止:
;
;
;
、法规规定的其它状况。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要担当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他
本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章):______________乙方(签名):____________________
_____________________年_________________月_____________日
2023用人单位劳务合同3
甲方:
法定代表人:
注册地址:
乙方:
身份证号码:
家庭住址:
邮政编码:
户口所在地:
甲乙双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一样,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
1、本合同为__________期限劳动合同。
2、本合同于__________年_____月____日生效。
3、本合同于__________年____月____日终止。
二、工作内容
1、乙方同意依据甲方工作须要,担当__________岗位(工种)工作。
2、乙方工作应达到__________餐饮工作岗位__________标准。
三、劳动爱护和劳动条件
1、甲方支配乙方执行__________标准__________工时制度。
2、甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动平安卫生制度。
四、劳务酬劳
1、甲方依据本单位依法制定的工资安排制度,确定乙方月工资为__________元;甲方依据经济效益支付乙方奖金及补助。
2、甲方每月20日前向乙方支付上月货币工资。
五、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不担当任何社会保险、公积金缴纳义务。乙方同意不享有甲方的各项保险及福利待遇。乙方因非甲方缘由导致的患病或伤亡,甲方不担当相关的医疗费用及法律规定的、因劳动关系所产生的待遇。乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
六、劳动纪律
1、甲方依据生产经营须要,依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权依据规章制度进行处理,直至解除本合同。
2、乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱惜甲方的财产,遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训,提高自身素养。