2023鸡年企业年会领导致辞.docx

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2023鸡年企业年会领导致辞1
敬重的各位领导,各位同仁:
大家上午好!
很荣幸参与这次座谈会,有机会和其他优秀企业学****沟通,同时利用这个机会,我也把山东世达物流的发展状况和一些想法,向各位领导作一下汇报,请各位领导、同仁多提珍贵看法。
山东世达物流于2023年下半年开工建设,,规划占地面积1000亩,经营业务包括仓储下站、剪切加工、质押监管、零散交易、电子交易、行业资讯和商务办公等。山东世达物流立足于潍坊及周边区域经济能量巨大、机械制造业旺盛、钢材需求量大的实际,选址地理位置优越、交通便利的坊子区,依托区委、区zf制定的主动的实惠政策和良好的发展软环境,发挥区位辐射实力、配套设施完善和经营理念先进的优势,将建成我国北方规模最大、服务最全的综合型钢铁物流中心。项目建成后,预料吸引入驻客户500多家,实现钢材年流通量400多万吨,加工量150万吨,供应就业岗位3000多个,拥有良好的经济和社会效益,2023年列入山东省重点建设项目,2023年列入山东省服务业重点扶持项目,同时还是国家行业协会理事会员单位,国家AAA级物流企业,也是我市钢铁物流行业中唯一的AAA级物流企业。
项目建设以来本着“边建设,边经营”的原则,仓储下站、剪切加工业务先期绽开,先后承接了中石油西气东输自然气管道仓储下站、国家电网线架运输等业务,并与多家钢厂、经销商签署合作协议开展业务,近期又与福田模具、凯马汽车等终端用户合作、做好原材料下站、加工和配送服务。到2023年年底,全年共完成仓储下站量60多万吨,钢材开平加工5万多吨,随着配套设施接连投入运用,现代化管理和服务理念到位,整个物流中心初具规模,行业美誉度和社会知名度良好,为下一步快速发展奠定了良好基础。企业座谈会发言稿国家推行钢铁、物流等产业振兴规划以来,钢铁物流企业,肩负着产业经济“调结构、促发展”的重任,快速发展刻不待时。2023年,一方面我们将接着完善配套设施建设,确保商务办公区、零散交易区以及剩余吊装、加工设备尽早投入运用,加快经营发展。特殊是去年12月初,新的市区交通管制范围推行,为下一步大宗商品物流集散发展规划指明白方向,山东世达物流北靠南禁行道路,近邻潍莱高速入口,面临206国道,区位优势进一步提升,近期业务招商和市场招租状况较为顺当,预料明年业务量将有大幅提升,2023年预料完成仓储量120多万吨,订单加工量40多万吨。另一方面,我们不断做好业务推广和运营,把钢铁物流服务的新概念、新思想不断引入、推广,做到“别人
没有我们有,大家都有我做精”。通过自我完善和发展,不仅仅从外延上做好钢厂和终端用户的桥梁,还要不断丰富内涵,延长到物流融资、行情资讯、电子商务以及期货交割等领域的服务,打造完整的产业供应链,实现规模化、信息化、多元化、现代化四位一体,建设成一家兼容现货、网上两个交易模式,服务全面、设施一流大型现代化钢铁物流中心。
当然,一个成熟的物流园区,置身于市场需求,服务于经济发展,涉及面广,政策性强,更离不开zf的大力支持。项目建设以来,市、区两级党委、zf领导和部门都赐予了许多的关切和支持,多位领导百忙中亲临园区点评、指导,帮助探讨、制定有关政策,借此机会,我们也表示诚心的感谢!希望各位领导一如既往的支持我们,指导、帮助我们早日把项目做大做强,尽早发挥其经济和社会效益。
欢迎各位领导多来公司检查指导工作,感谢大家!
2023鸡年企业年会领导致辞2
大家晚上好!
岁月如歌,跋涉似舞。20**年,XX又走过了不平凡的一年。20**年,在世界经济发展速度明显放缓的一年,是我们XX人挑战自我、超越自我的一年。今日的年终总结表彰大会事实上就是荣华兴业的一次盛大阅兵。在这里,我要真诚地向各位合作伙伴,机关领导,向为公司勤勉服务的全体员工致以崇高的敬意,并再次感谢大家的支持和帮助!
下面我将总结20**年,展望20**年:
同心协力、同舟共济、持续创新、迎接挑战,扩大XX版图
20**年年初我们定下了“提高素养,提高质量,提高效率,提高覆盖面”的四提目标,面对日益变化激烈的市场风云,XX人迎难而上,在激烈的市场竞争中,勇立潮头,在市场的波涛中歌颂,在竞争的刀锋上舞蹈。用行动,谱写了一首首赞歌。大家紧紧围围着战略部署,以与时俱进的市场开拓、无微不至的服务,赢得了广阔顾客的满足和信任。经过一年的拼搏,我们最终不负众望:
⑴在原有公司文化基础上,重新定位公司,建立XX企业员工基金,用以表彰优秀员工以及帮助有困难员工,并且由设计部组织策划的荣华企业内刊也同步进行,让每一位荣华人因企业而感到骄傲,将企业当作自己的另一个家!
⑵引进德国全新海德堡6+1印刷机器,将印刷质量提升到一个新的高度,在色调上得到更大的完善,在纸张的选用上更是精细化,实行优胜劣汰,保留最优质的纸张供应商,保证为客户做的产品物超所值!
⑶重新制定员工劳动安排方案,重新规划老带新方案,尽最大努力发挥每一位员工的优势,经过一年的努力,产能较之201x年提高了65%。
⑷20**年,公司以北京、上海两地为中心点,实现扩散式发展,在北方,成立以北京为圆点,天津、石家庄为两翼;在南方,成立以上海为圆点,苏州、无锡为两翼的拓展布控,胜利实现了公司前进发展战略三步走的第一步。
目标的实现离不开广阔顾客和合作伙伴的信任与厚爱,离不开XX人的坚韧拼搏和团结奋斗。作为公司的总经理,我深深的被全体员工以公司的发展为己任、忘我工作的精神所感动,如我们北京工厂的海德堡机器的机长李XX,不过是20多岁的小伙子,可是与XX印刷机的联手却已有9年的时间。每一次的机器保养,必定能够看到这个小伙子的身影,从一个初中还没毕业就出来打工的孩子,到现在对机器的娴熟度不差于一个专业的人士。总经理助理助理兼人事部经理王XX,为公司挖掘出数位人才;配送中心的全体员工,常常加班加点工作,几万件货物都是自己扛上楼等等,还有许很多多令我万分感动的员工,他们用自己的实际行动,在荣华兴业这个舞台谱写着自己精彩的人生。
山不厌高,海不厌深。事业的发展与管理的进步又相互依托、休戚与共。我们深知管理的重要性。20**年,我们建立竞争机制,加大员工责任心的培育力度,让敢于担当责任的员工主动跳出来,形成“能者上、平者让、庸者下”的竞争氛围,天津分公司负责人万XX就是在员工内部竞争中产生;加强“每月之星”的评比工作,充分调动员工的主动性,XX总厂员工宋XX就先后获得4次每月之星奖,XX分公司吴XX、田XX等人先后获得3次该称号,员工里有100多人次获得每月之星的称号;在主动应对市场竞争的前提下,我们苦练内功,创新并完善制度,制定适合公司发展的员工手册,规范了公司管理,做到有法可依;成立内控部,加强公司对各部的监管工作,提高运作效率和市场反应实力;坚持“以人为本”,加大培训力度,每月定期组织员工培训,邀请知名培训公司对全体员工进行培训。为了加高校****创新力度,我们多次派遣中层干部去深圳、广州和东莞学****使人力资本不断增值,形成员工与企业共同成长的喜人局面;加强企业文化的建设,使企业文化成为大家的共同信仰和精神家园,成为企业可持续发展的动力之源。加强团队建设,建立起一支能够把握大局、驾驭市场、充溢活力的管理队伍。
20**年,在各级经营团队和全体员工的共同努力下,XX先后取得了与摩托罗拉、西安杨森、融科、XX医学论坛报、BMJ英国医学杂志社、交通高校的再次续约,并且获得与英格索兰、北京现代、上海通用集团的首次合作等激昂人心的重大突破;在经济发展速度明显放缓的20**,公司各项经济指标比往年均有了较大增长……这些令人欣喜和激昂的成果证明:我们的战略是清楚的,定位是精确的,决策也是正确的;通过这些成果,我们看到了一个充溢朝气和活力的新荣华。
在这里,感谢一年来全体荣华兴业人的不懈努力!祝我们的广阔客户在新的一年里身体健康!事业顺当!生意兴隆!20**年,是XX与广阔客户共同进步、合作开心的一年,是XX与许很多多的新老挚友携手共进、增进友情的一年。祝全部的新老挚友们在20**年,大展鸿图!事业有成!身体健康!家庭华蜜!