职业学院教科研成果奖励试用办法.docx

该【职业学院教科研成果奖励试用办法 】是由【碎碎念的折木】上传分享，文档一共【5】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【职业学院教科研成果奖励试用办法 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。职业学院教科研成果奖励试用办法
职业学院教科研成果嘉奖试用方法
第一章总则
第一条为提高我院教职工的教学和科学讨论水平,充分调动教职工开展教科研工作的积极性和制造性,营造和培育良好的科研学术气氛,提高学院整体进展水平,依据国家和广东省关于教科研治理的相关规定,结合我院实际,制订本方法。
其次条教科研成果嘉奖每年评审一次,实行一次性嘉奖,以奖金的形式发放。评审时间一般在每年的12月份,评审对象是本年度的各类工程。
第三条教科研成果的奖项设为如下四项:获奖成果奖、论文奖、著作及教材奖、教科研课题立项奖与立项参加奖。同一工程只能申报上述四个奖项中的一项,不能重复申报多项。
第四条成果嘉奖对象为我院在职的在编和固聘教职工。
第五条嘉奖工程若为多人合作成果,全部嘉奖只颁给工程负责人,其他参加工程的参与人员,由工程负责人依据参加状况安排。各类奖项若先获得较低等次嘉奖并报学院计发了奖金;后又获得较高等次的嘉奖,学院按较高等次的嘉奖追加差额。
其次章嘉奖范围
第六条获奖成果奖
获奖成果奖是指对已获得各类成果嘉奖的工程进展院级嘉奖,这类工程必需以z职业学院为署名单位,同时是我院教职工为工程负责人的。嘉奖的工程和嘉奖标准见附件1。
第七条论文奖
论文奖是指对在各类公开发行刊物上发表的学术论文进展院级嘉奖,这类工程必需以z职业学院为署名单位,学术论文是指在各级各类专业学术期刊上公开发表的、以公布科学讨论观点、成果为目的的论文。嘉奖的工程和嘉奖标准见附件2。
第八条著作及教材奖
著作及教材奖是指对正式出版的教科研学术专著、正式出版的教材进展院级嘉奖,重印、再版的不再计发。嘉奖的工程和嘉奖标准见附件3。
第九条教科研课题立项奖与立项参加奖
教科研课题立项奖是指对由政府或教育、科研主管部门正式批准下文,我院为主持单位立项的,作为教科研课题立项奖进展院级嘉奖;教科研课题立项参加奖指我院为参加单位立项的,作为教科研课题立项参加奖进展院级嘉奖。嘉奖的工程和嘉奖标准见附件4。
第十条上述四类奖项的国家级、省(部)级、市(厅级)系指党政治理机构、教育主管部门、科研主管部门,不含各种协会和团体。横向课题的合作署名我院为第一或第一讨论单位。
第十一条如遇嘉奖等级不确定的状况,由学院学术委员会裁定。
第四章申报评审程序
第十二条申报程序
(一)各类奖项由申报人依据自己的专业状况和拟申报的工程状况,分别选择填写《z职业学院教育教学讨论成果奖申报书》(附件5)或《z职业学院科学技术讨论成果奖申报书》(附件6),科研科将依据申报人选择填写的申报书性质归类存档。
(二)在每年的12月15日前向科研科报送电子版申报书和纸质申报书、申报工程的成果证明材料。
(三)科研科对申报工程的成果证明材料进展核对(核对后原件返还申报人),汇总后报学院学术委员会评审。
第十三条申报材料
(一)教科研成果嘉奖申报需提交反映成果的原件和相关复印件一式两份。申报获奖成果奖项的材料复印要求:获奖证书及相关表彰文件、专利证书、横向课题的鉴定结论书等;申报论文奖的材料复印要求:正文和版权页;申报著作及教材奖的材料复印要求:封面、封底及版权页;申报教科研课题立项奖及参加奖的材料复印要求:教科研课题立项文件。
(二)申报材料由各部门汇总交科研科审核。原件经审核后返还。
第十四条评审程序
(一)学院教务处科研科负责学院教科研成果奖评审的日常工作。
(二)评审工作实行回避制度。被推举为学院教科研成果奖的申报人,不得参与嘉奖工作的组织领导和评审工作。
(三)教务处科研科汇总申报材料,核查申报资格和申报材料,提交学院学术委员会评审。
(四)由学院学术委员会委员以无记名投票方式评比产生教科研成果奖。投票须有学术委员会三分之二以上委员赞成方有效。
(五)学院教科研成果奖评审工作实行异议制度。学术委员会通过的学院教科研成果奖,向全院公示。学院任何单位和个人对公布的教科研成果奖若持有异议,须在评审结果公布之日起7日内向教务处提出;异议要以书面形式(包括必要的证明材料)提出。单位提出的异议,须在异议材料上加盖本单位公章,并写明联系人姓名、通讯地址和电话;个人提出的异议,须在异议材料上签署真实姓名,并写明本人的工作单位、通讯地址和电话。
不符合本款规定和要求的异议,不予受理。教务处对提出异议的单位和个人赐予保密。
异议由教务处负责协调处理。教务处在受理异议后,应当在7日内对异议进展调查,核实异议材料,并将核实状况以书面材料形式向学术委员会汇报,由学术委员会提出处理意见。
(六)异议期完毕后,评比结果由教务处报学院,由院长办公会议批准、公布。
第十五条学院授予主要完***获奖证书和奖金,归获奖者全部,任何单位和个人不得截留。与外单位合作取得的获奖成果奖金,只限我院参加的集体或个人享有。
第十六条对于弄虚作假或剽窃他人教科研成果的获奖者,撤消嘉奖,收回证书、奖金,并视情节轻重赐予批判教育或相应的行政处分。
第十七条表彰和嘉奖:
(一)召开学院表彰会,向获奖工程颁发证书、奖金。
(二)获奖成果材料归档并记入成果完***档案。作为教师及治理人员年度考核、评定职称、晋级评优、推举先进等的重要依据。
(三)在校园网和校园宣传栏介绍重要获奖成果和获奖者个人。
第四章附则
第十八条本方法由z职业学院教务处负责解释。
第十九条本方法自公布之日起执行,与本方法相悖的其他规定同时废止。
物业经理人:.