职员个人月度工作总结5篇.doc

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一刺眼,一月份就这样不见了,春节马上到来,我们每个人心里都是特别兴奋的,但是冷静下来之后,才发觉这2022年已经开启了,这不免让我又有点焦虑了。一月份也快要过完了,回首看去,认真翻找之下,发觉自己在这一个月也得到了一些成绩,但也有了一些小失误。这份工作让我每次都可以糊涂的面对自己,这让我看清了许多问题,从而也有了一些成长。面对今后的时间,我认为我应当给自己好好的总结一下,也规划一下将来。在此,我想先将自己这一个月的销售状况做一个总结,盼望领导也可以多加教导。
1、销售方式上面的转变。销售这份工作是一件特别考验人耐力的工作,我也刚刚进入这公司不久,之前在其他公司做销售的时候,我就已经感受到了销售带来的压力,但是我还是想在这份工作上连续努力一把,后来我听闻我们公司的销售是做的特别好的,所以我就来到了我们公司,也很荣幸真的参加了这个团队,所以在这里,我不得不拿出自己全部的实力来,去证明自己。也通过借鉴和学****不断的强化自己。这一个月我就在销售方式上进展了一些修改,业绩方面也有了一些提升,更是让自己也感受到了一些关于销售这份事业的魅力,这个月自己所作出的转变有了一些成绩,是一件可喜可贺的事情,但是接下里的日子不行傲慢,更应当沉下心里,努力往前探究。
2、销售态度上面的改良。现在这个时代,无论什么,我们都应当在效劳态度上下功夫,太多的人越来越注意对方的效劳太毒了。所以不管怎样,我们都应当在自己的销售态度上渐渐改良。每个人都是有脾气的一个个体,有时候或许对方无理取闹一些,硬要纠缠的话,或许我们每个人都没有方法掌握好自己的心情,这时候考验的就是我们的职业素养了,所以对待这份工作态度,我们是需要重视的,这一个月我也保持了一个良好的态度,在业务上面力求上进,制造新业绩!
3、对待工作的热忱有所提升。对于销售这份工作来说,我认为提高业绩最便捷的方法就是提高自己对工作的***。有时候我们会遇到许多挫折,就像这个月我的其中一个客户突然退单,这件事情让我困扰了很久,由于这个客户,是我谈了很久才谈下来的。这样突然没有了,的确大大的打击了我对工作的热忱和***。我也人事调,当我们遇到一些问题的时候,要准时调整好自己,这样才能确保今后工作的正常执行。
职员个人月度工作总结篇2
来到__房地产公司已经一个多月了。感谢__房地产公司市场部三位领导的关怀和信任,为我供应了一个学****和工作的平台,让我在学****和工作中不断成长和提高。回忆过去的两个月,对我来说,从事房地产销售是一个特别重要的学****阶段。
在这段时间里,我学到了许多关于商品房销售的专业学问和技能,不断提高自己的素养和技能。在此,我向公司敬重的领导和亲爱的同事们表示诚心的感谢!只有在你的帮忙下,我才能顺当工作;由于有你的帮忙,我才能顺当完成销售任务;你真的让我大卖。我将简要总结这两个月的工作:
,经过一周的专业学问培训,我学到了必要的房地产销售根底学问。然后,进行了一次考试,之后淘汰了优胜劣汰,录用了秀的考生!我很荣幸被公司录用,并留下来试用两个月。
,我们花了许多时间出去收集客户信息。虽然很累很辛苦,但我总是尽职尽责的去做;并专心体会这种艰辛,值班时以优质的效劳接待客户,为客户推举最适宜的房子;尽一切努力与客户达成购置协议,逐步完成销售任务。“努力有回报”,经过我的不懈努力,完成了销售任务(上个月两套,本月四套)。
,我团结同事敬重领导,遵守公司的规章制度,随时坚持进取乐观的态度,以自信和活力投入到学****和工作中。在两位领导和老员工的指导下,我学会了如何与客户签订购房合同,办理按揭和交房,根本可以独立完成整个销售流程。到目前为止,我认为我有资格在贵公司担当物业参谋。
细节打算成败,技能,学问,勤奋=胜利。对公司负责,对社会有爱心,对工作有毅力,对同事有热忱,对客户有急躁,对自己有信念!在__房产的销售岗位上努力做好自己!以上是我两个多月月底销售工作总结。请领导批判指正。我盼望我能快速成长,岳明能为公司做出更大的奉献!
职员个人月度工作总结篇3
时间又过了一月,本月完成了一些工作,也存在着一些问题,现将个人总结汇报如下:
一、本月工作
1、聘请工作。本月还是连续_网上招人,打了一些电话,但来面试的只有2个,其中一个由于性格缘由不适合呆在公司,另一个感觉面试时还比拟自信,但没有文秘阅历,自己的说法和实际相冲突。
2、连续完善制度。办公室现已完成了一局部制度,但还有很多制度还需要完善,这月完成了一个办公用品的治理和领用,对办公用品的申购、领用都作出了规定。同时我也对办公用品建立了台账登记,将现有的办公用品全部登记,以后入库、领用和库存都将全部登记以便发放和治理。
3、对电脑中的资料进展了分类整理,以部门为单位归类,分门别类的整理以便查阅和治理。也对一些纸质资料进展了整理,便利以后归档。
4、开头着手写公司进展规划,但不知道该如何下手,提纲和内容方面都还存在着很大的问题。
5、到材料市场去走了半天,了解到一局部材料,对卫浴洁具和地砖都有了肯定的了解。
6、制定了一份客户对我们公司的满足度调查问卷,以后完成交房时,请客户对我们公司的效劳做评价,我们做的不好的地方,以后都尽量完善,将客户的满足作为我们的目标。
7、参与了两次培训,一次是销售方面的培训,一次是礼仪方面的培训。通过培训,让我在销售和礼仪方面都学到了许多,知道了和客户沟通时应留意哪些礼节,应怎样沟通。
二、存在的问题
1、聘请方面:聘请渠道还是很狭窄,形式不容乐观,以后还是坚持到网上查找资源。
2、文档方面。文档归档应以季度为单位归档还是以年为单位归档我还不很明确,在编档案号方面我也很迷茫,不知道该怎样下手,现在我手上的档案比拟少,其他部门也没有档案移交,我下一步将作出档案治理制度再明确一下。对于财务部这边的档案是否也应移交到行政部?
3、对于公司的进展规划。现在我也不知道应当怎么来写,目前我正在想一个提纲,再来装内容,但是手里没有一些根底数据,进展规划应涉及市场分析、行业分析、财务状况等等,所以目前对这一块还是很迷茫,只有多查查资料再来渐渐写。
4、对于行政工作。现在对于行政工作我已根本知道该怎样来做了,行政就是一个大管家,什么都要管,但是我现在才好像刚刚要进入角色,以前始终没摆正位置,虽然我是个行政助理,但是行政部就我一个人,所以我应当担当行政部的责任并履行行政部的义务,但是运用到工作中我确不知道该怎样来管,怎样运用好手中的权利很好的去执行公司的制度,这一点我会去买书再渐渐讨论。
5、通过两次培训,进展公司的确应当统一服装,转变精神面貌,所以应当要求员工拿出公司的精神面貌,留意细节方面的礼仪。
6、自身弱点。始终觉得自己算是一个细心的人,但是上月却错误百出。
①工作总结。上月的工作总结一方面是由于月一工作较多,来不及细写,所以顺手打了一篇,从态度上讲有敷衍的嫌疑,由于来不及了。另一方面是不够重视工作总结,总结应当是总结自身存在的问题再改正问题,而我犯了最低级的错误,行文格大错特错,以后不会再犯这种问题。
②不够细心。上月给董事长发邮件的时候竟然把字打错了,充分说明自己的马虎大意,没有检查,以后不管做什么事情,我都会细心一点。
③应用文根底薄。上月的培训规划充分表达出了这点,格式完全不对,不正规,但我知道自己错在哪里了,以后会留意。
通过上月的工作,我已发觉了自己许多许多的`问题,这些缺乏我都会想方法尽量克制和改正,我盼望自己每月都能进步。
职员个人月度工作总结篇4
转瞬间,我来到4S店已经三个月了。这期间,从一个连AT和MT都不明白什么意思的汽车菜鸟蜕变成熟知汽车性能的业务员。一切从零开头,一边学****专业学问,一边摸索市场,遇到销售和专业方面的难点和问题,我都准时请教有阅历的同事,一齐寻求解决问题的方案,在此,我非常感谢部门同事对我的帮助!也很感谢领导能给我展现自我的平台。
这三个月时间,我不仅仅仅学会了根底的汽车学问,同时也对自己的品牌有了更深入的了解,使我深深的爱上了自己所从事的工作,自己所销售的汽车。在我心里只有喜爱自己的岗位才能做好本职工作。
短短的三个月时间,我明白了做汽车销售单凭自己的喜爱是不够的,要学会如何进展客户谈判、分析客户状况的。这些是我一个刚入职的销售员从前所没经受过的,而我们老销售员在谈判的过程他们经常会带着我这个新人,学****谈判阅历,这点我非常感谢我的同事们。所以,到此刻我有难以谈的下来的客户我会吸取老销售员的谈判技巧,来进展谈判。
此刻汽车销售市场竞争的日益剧烈,摆在全部销售人员面前的是-平稳与磨砺并存,期望与机遇并存,胜利与失败并存的局面,所以拥有一个专心向上的心态是非常重要的。
而我每一天就应从早晨睁开第一眼开头,每一天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来,然后以精神充足、欢乐的心态迎接一天的工作。假如我没有别人阅历多,那么我和别人比诚信;假如我没有别人单子多,那么我和别人比效劳。这些一向是我的工作态度。我信任只有这样才能把工作完成的更好。
现存的缺点:
对于市场的了解还是不够深入,对专业学问把握的还是不够充分,在与客户的沟透过程中,缺乏阅历。
在销售工作中也有急于成交的表现,不但影响了自己销售业务的开展,也打击了自己的自信念。我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法,并专心学****请教老销售员业务学问,尽快提高自己的销售技能。
职员个人月度工作总结篇5
繁忙的工作中不知不觉十月份就要过去了,回忆这一月来的学****和工作历程,作为__百货公司的一名员工,我深深感到__百货公司之蓬勃进展的热气。现将本人十月份工作作总结。
一、工作职责
营业八部是与其他部门不同,主要是以餐饮为主。我是营业八部的营管,作为最基层的一名治理者,我深感自己更是一名最终端的经营者。我的主要职责是:维护整个餐饮部现场经营秩序的有序运行。
二、工作质量和业绩
在十月份,我在公司领导的关怀爱惜、各位同事的支持协作和餐饮部全体员工的通力协作下,本着__治理理念___就把事情做好这样一个目标,依靠营业八部默契、***、出活的职业化团队,较好地履行了自己的工作职责,积极圆满的完成了领导交给的各项工作任务。
1、提高自身素养,适应岗位需要。俗话说:百货无大事,营管的工作大部门比拟详细、琐碎,但为了做好工作,我不断学****充实自我,以尽力适应岗位需要。一方面,我努力看书,如有关餐饮、食品安全、治理等方面的专业报纸、书籍。另一方面,我虚心向领导、向同事、向员工学****学****他们的专业学问、工作方法、对人处事艺术等。通过学****与实践的有效结合,自身素养逐步得到提高,根本适应了本岗位的需要。
2、注意标准治理,提升工作质量。详细工作
(1)帮助经理做好了员工考勤监视,员工培训,员工入职的登记和每月效劳员评比等工作,并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件供应了很大便利。
(2)做好了节假日活动卖场布置,新专柜进场的施工治理。
(3)参加公司各部门间的协作,如上报企划部一周信息,联系工务科修理损坏的硬件,上交每周一篇播送稿至播送室,领用行政部物品,帮助保卫科维持卖场秩序等工作。
(4)帮助经理做好员工的治理工作。治理工作是公司的一项重要工作,需要仔细负责,态度端正,并根据公司制度治理每一位员工,表达人性化治理。
(5)仔细、按时、高效率地做好公司领导交办的其它工作。
(6)为了部门工作的顺当进展及其他部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极协作其他同事做好工作。
3、加强现场巡察,维持经营秩序。营管的工作场所就是八部的整个卖场,工作内容特别详细、琐碎,这就要求本人必需具备较强的责任心,保证在经营现场对各种详细、琐碎的工作当场进展解决,使营业秩序良好的运行,给顾客供应一个便利、舒适的购物环境。在这一年中,通过本人和餐饮部全部员工准时的信息反应及后勤各部门的准时协作,根本实现了这一目标。
三、本人工作中存在的缺乏
1、工作中,对一些日常治理方面消失的问题尚未进展准时的总结和归类,特殊是在投诉治理方面做得还很不够,仍需向领导与主任学****br/>2、制造性的工作思路还不是许多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改良。
3、对员工思想的了解、对专业学问的了解仍有待深入、细致,自身治理水平有待进一步提高。
总结十月份的工作,尽管有了肯定的进步和成绩,但今后更需要努力改良工作中存在的缺乏,仔细学****各项规章制度,不断加强个人修养,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,力求把工作做得更好,为部门的进展做出更大的奉献。
职员个人月度工作总结