药业集团实习工作汇报.docx

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药业集团实****工作汇报

汇报时间:201*年3月24日

汇报人:杨婷婷

今日是我在**药业集团实****的第16天,时间过得很快,转瞬间实****期已经过去了一半,回忆这半个月的经受,感觉就像昨天发生的事一样,这半个月学到许多,收获许多,固然也犯了许多错误,不过我想这都是我人生中美妙的经受,是我生命中细碎的闪光点。

赵倩是昨天大家评比出来的优秀员工,所以今日的晨会由她来主持,大家汇报了一天的工作规划,肖经理针对我们最近的表现赐予了评价,肖经理强调:“我们**人要做高科技企业的名片,做企业的形象代言人”,我们自身的言语表达代表着企业的形象,所以要努力提高自身形象气质,提高自己的综合力量。

晨会后我们承受了领导的培训,今日的培训内容在聘请、培训、绩效考核、员工关系4个方面均有涉及,重点倾向于聘请和绩效考核。()在聘请方面,对待不同的岗位,选取不同的方法。比方对于公司的高级治理层的聘请中,假如实行压力测试,就要看他是否可以顶住压力,坚持自己的原则,有自己的信仰和坚持。一个人的优秀在于他在任何的状况下都可以将事情处理好,不管事情有多困难,都会尽自己最大努力去完成。在绩效考核方面,工作主要考核的重点是行为治理,考核工作态度和工作力量。以HR见****生为例,在工作态度上的考核,主要是工作日志的书写,是否具备全部要素,比方是否书写了每天志在完成的事项,是否把需要历练扎实的技能说出来然大家协作自己的工作,是否有工作上的喜悦让大家知道,是否关注到同事的闪光点和好****惯,是否对其次天的工作进展安排等等。在工作力量上,主要是考察到岗后的表现,比方办公室设备的日常使用和维护、公文写作,岗位职责的把握等等。感谢领导今日对我的工作做出了一些指导和批判,我经过仔细的思索和总结,我觉得自己目前存在以下3个方面的问题:

(1)态度不够端正。我想无论自己的工作表现如何,态度肯定要端正,而我目前要做的就是保持积极的态度,做一些有利于工作的事情,把留意力放在工作上。真正的融入到工作中去,而不是始终抱着一种学****的态度。

(2)工作过程中没有明确的目标。实****已经过去了一半的时间,可是自身还是对每天的工作没有明确细化,每天的工作没有设定目标,致使工作内容非常空洞,没有意义。

(3)对自身本职工作了解不够。对自己的本职工作了解不多,工作中的每一项实务操作没有清楚的熟悉,没有跟上领导的培训进度和思维,致使自己与每周的考核要求存在肯定的距离。

对于以上3个方面存在的问题,我会有针对性的进展改正,努力改善。

上午的时候与吉林动画学院的教师进展沟通,由于上次确定的时间与公司面试时间冲突,所以和教师协商后将聘请时间重新定为4月1日,详细的时间和教室,我会连续与教师取得联系。电话联系后,对张娟娟的形体和声音练****进展了指导,她的形体练****很优秀,不过在声音练****方面还有待于加强。

下午,我对前程无忧和智联聘请上的简历进展筛选,共筛选简历85份,并对3月20号到23号的投递状况进展统计和分析。从20号到23号,共筛选简历228份,这一周投递简历的数量相比上一周有所削减,而对于我们比拟关注的医药代表和OTC销售代表的投递状况和上周相比也有所滑落。行政类投递排在前三位的是:财务经理助理(30份),HR见****生(24份),HR专员(23份)。销售类投递的前2位是:医药代表(20份)、OTC销售代表(11份)。

感谢夏梦姐对于我工作上的指导,赐予了我很大的帮忙;庆贺赵倩今日顺当通过考核,她始终都很努力,对于今日的结果完全是意料之中,不过在这里还是要对她进展表扬,也感谢她每天不辞辛苦的为我们倒水,细心的关心着每一个人;雷峥,雪华,瑞瑞今日都始终很努力的背诵产品学问,对于不太熟识的专业名词进展争论和讨论,学****态度非常仔细。雪华今日被评比为优秀员工,我为她感到快乐,我想这是同事们对她工作的确定和认可,盼望她以后可以连续保持下去。

我明天的工作规划是:

(1)与5所高校的招生办教师取得联系,并协商确定校招的时间和详细相关事宜的安排工作;

(2)跟随王淼姐和赵倩学****打印机和扫描机等办公室日常设备的使用;

(3)背诵3个岗位职责和练****2篇公文写作;

(4)对各部门的职能进展了解;

(5)对夏梦姐在工作记录方面提出的要求进展改正。

今日很感谢领导的指导和批判,我会不断改正错误,完善工作技能。巴菲特说:“人生就像滚雪球,最重要的是发觉很湿的雪和很长的坡。”让自己沉淀下来,学着发觉“很湿的雪”,努力查找“很长的坡”,散落的雪花很快就溶化了,只有雪球才更实在,更长期。期盼明天的工作,盼望可以带来更多的收获和感悟!