药品研发质量研究负责人岗位职责职位要求.docx

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职责描述:
岗位职责:
,对分析检验、质量讨论、稳定性讨论、与质量有关的申报资料撰写等工作负责。
(分析工作监视和汇报,审核数据、图谱、方案、报告,分析技术争论会,申报资料审核,分析人员专业培训及考核)。
,与协作单位、省药检所关系协调。
、修订、建立并贯彻执行研发工程治理流程及配套文件(分析局部)。
(检测数据、图谱、原始记录)进展专业复核,准时发觉分析工作中消失的问题及特别状况,并汇报上级领导。
职位要求:
,药物分析、分析化学、药学、化学及相关专业。
。
,娴熟操作常用药物检测设备,.、USP、EP,熟识药品研发流程、政策法规及相关技术要求,熟识药品注册申报中质量讨论、质量标准起草和稳定性讨论的资料编写,熟识国内外药物分析新技术进展方向,了解生产治理、质量治理等方面学问。
、分析、整理力量;娴熟查阅英文文献;娴熟使用常用办公软件。
,擅长学****创新,擅长、解决问题,有肯定规划、协调、团队分散力量。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
.
篇2:招标工程师及负责人岗位职责职位要求
职责描述:
性别:不限
岗位职责:
岗位职责:,编制招标文件和相关资料;、出售标书、收集招标过程中投标人提出的澄清要求、编写补遗、发出招标澄清或补遗资料、接收投标文件;、接待投标人及其他相关人员,负责招投标往来函件登记治理工作;、现场考察,参加开标、评标等详细工作,制订和整理招标过程相关表格材料;、归档保存相关招标根底资料;;。职位要求:,工民建、工程类、经济类等相关专业;,初级以上技术职称,能娴熟运用办公软件及相关专业软件,有良好的文字组织力量,能独立编制招标文件,起草和审核相关合同,熟识商务根本学问、具备良好的谈判力量、组织协调力量;,熟识招投标治理相关法律、法规;,有良好的执行力、沟通力量和职业操守,正直诚信,严禁细致,有良好的保密意识;、招标、投标工作阅历及工程现场阅历者优先。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:阅历不限