药店运营店长岗位职责描述岗位要求.docx

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职位描述:
岗位职责:
1、帮助药店店长梳理店面经营治理工作,根据公司制度做好员工治理、商品治理、设备治理、安全治理等工作,协作公司各项营销策略实施;
2、全面履行公司对门店下达的各项运营治理要求,催促店长带着门店员工完成既定销售任务;
3、指导店特长理顾客投诉、接待上级部门检查,应对突发大事;
4、按门店进展趋势,起草门店长短期进展规划,经批准后执行;
5、负责协调各部门的关系并指导相关工作。
职位要求:
1、药学相关专业,大专及以上学历;
2、有3年以上连锁药店治理阅历,熟识门店运营治理流程;
3、有较强的执行力,规划工作力量、团队组织建立力量,能娴熟处理各种治理问题;
4、能承受省内出差。
.
篇2:(正副)门店店长主管/(正副)店铺主任岗位职责描述岗位要求
职位描述:
公司总部在上海,请留意接听021开头的电话
岗位职责:
事务监管35%






效劳质量的培训30%
、优质的顾客效劳



人事监管10%
,并依据实际状况作适当调整



账务监管10%
(如店铺间调货,退换货等)

特别治理15%

,维护与其良好有效的关系
职位要求:

、餐饮或酒店营业治理阅历;
、沟通技巧、高EQ、团队合作精神、能独立作业;
;
;.
,熟识电脑操作、MSOffice、中英文输入;
福利待遇:
,每月准时发放工资,合规缴纳五险一金;
;过节费1500元/年;
(医保内看病肯定数额可报销);
(可至公司生活馆领取公司产品使用);
(随工作年限递增)及10天带薪病假;
,每季度团队活动及聚餐;
;
、婚育关心礼金;
******薪资为缴付社保及相应个税前的数字******
门店将岗位职责描述岗位要求1名正店长,1名副店长(标准配置)。公司会依据应聘人员的资格状况,来安排详细职位。
公司没有门店销售指标压力,重视顾客的购物体验。