配送员雇佣劳动合同书8篇.docx

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配送员雇佣劳动合同书8篇
配送员雇佣劳动合同书篇1
甲方(单位):
乙方(个人)姓名:___________
身份证号码:_______________
签订日期年___月___日
依据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方公正协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为____期限合同。本合同生效日期___年_月_日,终止日期___年_月_日。

其次条乙方同意依据甲方工作需要,担当岗位工作。甲方可依照有关规定,可对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应依据甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准,并履行下列义务:
(一)遵守国家宪法、法律、法规;
(二)遵守甲方的规章制度;
(三)维护甲方的荣誉和利益;
(四)忠于职守,勤奋工作;
(五)保守甲方商业隐秘,不得利用甲方的名义、影响力以及商业隐秘为本人或其他经济组织和个人谋取不正值的经济利益。
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第四条依据国家相关规定,参照我区同等级别、同等类型单位,支配工作时间与休息休假。

第五条甲方的工资支配应遵循按劳支配原则,实行同工同酬。
第六条在法定工作时间内,甲方依据乙方现任职务和工作岗位,甲方每月15日以货币形式足额支付乙方合同商定工资。

第七条甲方应依据国家和地方政府规定为乙方办理社会保险及住房公积金并缴纳有关费用,乙方应缴费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第八条甲方可依据乙方服务时间、岗位特点酌情核发年终津贴、职务津贴以及其他福利待遇。
第九条甲方将依据社会经济增长水平和自身进展状况适时调整整体薪酬水平、完善员工福利制度。

第十条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、工作制度和工作规范;疼惜甲方的财产,遵守职业道德;,提高思想和职业技能。
第十一条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,赐予必要的纪律处分,直至解除本合同。
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、解除、终止、续订
第十二条劳动合同的变更
用人单位与劳动者协商全都,可以变更劳动合同商定的内容。变更劳动合同,实行书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十三条劳动合同的解除
(一)甲乙双方经协商全都,劳动合同可以解除。
(二)乙方提前三十日以书面形式通知用人单位,甲方依据实际状况考虑,可以解除劳动合同。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严峻违反甲方规章制度的;
3、严峻失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
4、同时与其他单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严峻影响,或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系,乙方拒不改正的;
5、违反劳动纪律,泄露甲方商业机密的;
6、被依法追究刑事责任的
(四)甲方有下列情形,应提前30天以书面形式通知乙方解除本合同:
1、本协议订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使本协议无法履行的;
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(五)乙方有下列情形之一的,甲方应当提前30日以书面形式通知乙方,并解除劳动合同:
1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使原劳动合同无法连续履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(六)乙方有下列情形之一的,甲方不得依照上述第3条情形解除劳动合同:1、从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病在诊断或者医学观看期间的;
2、在甲方患职业病或者因工负伤并确认丢失或者部分丢失劳动力气的;
3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
4、在孕期、产期、哺乳期内的;
5、在甲方连续工作满20__年,且距法定退休年龄不足5年的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
(七)甲方有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
1、未依据劳动合同商定供应劳动爱惜或者劳动条件的;
2、未准时足额支付劳动酬劳的;
3、未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金费用的;
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4、甲方规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
5、以欺诈、胁迫手段或乘人之危,使乙方在违反真实意思的状况下订立或变更劳动合同的;
6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的,乙方可以立刻解除劳动合同,不需事先告知甲方。
第十四条劳动合同的终止
(一)在下列情形下,劳动合同终止:
1、劳动合同期满的;
2、乙方开头依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产的;
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方准备提前解散的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
第十五条劳动合同的续订
本合同期限届满,劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。

本合同依法经双方签字或盖章订立后具有法律约束力,双方必需严格履行。假如发生劳动争议,双方可以协商解决,也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。任何一方违反本合同商定,应当担当相应的法律责任。
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第十六条本合同未尽事宜,可签订补充协议或按国家、当地人民政府有关规定执行。
第十七条本合同一式三份,甲方执两份,乙方执一份,具有同等法律效力,生效日期以第一条为准。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
配送员雇佣劳动合同书篇2
聘用单位(甲方):__________________
受聘人(乙方):__________________
身份证号码:__________________
兹有聘用单位(甲方)_________准备聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作,经甲、乙双方协商全都,达成如下协议:
一、聘用期限:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。_________年_________月,其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。
二、乙方应听从甲方工作支配,在聘用期内履行以下义务:
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:_________。
:_________。
、甲方的各种规章制度,接受甲方的平安教育、遵守平安规章制度和操作规程,确保平安生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:
,月工资标准为人民币_________元;
;
。
四、消逝以下状况之一,甲方可以提前解除本合同。
;
,情节较为严峻的;
,又无法重新支配工作的;
,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;
五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。
六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。
七、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定担当违约责任。
八、其他甲、乙双方商定的事项:_________。
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九、本合同经甲、乙双方方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。
十、本合同一式四份,甲、乙双方,劳动服务公司各一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
配送员雇佣劳动合同书篇3
甲方:_______________
乙方:_______________
甲乙双方依据国家相关的法律、法规的规定,依照公正自愿、协商全都的原则,做送餐员签合同。
第一条协议期限
本协议自年月日生效,有效期限个月。
其次条基本工资
送餐员基本工资800元/月,电话补助50元/月。送餐员提成按2元/份计发。
第三条工作时间:_______________10:_______________00—14:_______________00,16:_______________30—20:_______________30;乙方需准时参与工作。在无外卖需外送时,乙方应在店内充当服务员进行工作。如有特殊状况须提前向甲方负责人请假,并经负责人明确表示同意方可休息。
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第四条送餐员上班时领取100元作为外卖流淌资金,工作结束时须把外卖流淌资金上交给甲方负责人。
第五条送餐员每餐次送餐前须把上餐次外卖金额交予甲方负责人后方可外出送餐。送餐时不得向顾客索要多余金额,同时应当对金额收支多加留意,若收到***或收取金额数不足,须乙方本人担当责任。
甲方:_____________
乙方:_____________
___年___月___日
配送员雇佣劳动合同书篇4
甲方:
代表人:身份证号码:
住址:科尔沁区百花新城芙蓉园小区联系电话:乙方:(劳动者)代表人:身份证号码:
住址:联系电话:
为进一步提高公司整体管理水平、降低运营成本,提高工作效率及服务质量,保证送货准时,经甲乙双方自愿公正协商,本着长远真诚合作的共同愿望,就甲方聘用乙方从事具体相关工作达成如下协议:
一、甲、乙双方自愿形成劳动用工关系,乙方作为劳动者接受甲方的用工管理。
二、乙方的工作职责及工作范围:
甲方聘用乙方为公司送货员,负责以下工作:
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。
,如有特殊情形不能上交者必需上报部门经理。如消逝短缺、伪钞等现象均由本人负责。
。
、看法,建议并准时向公司反馈。
协议期限:协议期限共年。自201年月日起至201年月日止
试用期为一个月,自201年月日起至201年月日止。
四、劳动酬劳:
:甲方每月15日支付上月工资。试用期元人民币,试用期为一个月(可以缩短试用时间,试用期内无休息日,试用期内无请假申请,重大特殊状况可协商并经甲方批准同意,否则按《通辽市连成药业有限公司员工试用期协议》执行)。
,双方签订劳动合同,自签订劳动合同之日起(按签订时的日期双方各自担当应担当的部分),甲方负责为乙方交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。工作满两年的从第三年开头增加交纳住房公积金(个人应缴纳部分由乙方担当,甲方20%,乙方8%,以上五险一金的缴纳均按通辽市社保局最低工资标准基数)。
:元
工资结构=基本工资±(考核工资)±(嘉奖、或扣罚款)考核工资=岗位工资±职称工资±绩效工资±(嘉奖、或扣罚款)
绩效工资=满勤工资±效率工资±嘉奖工资±保密工资±提成嘉奖±(嘉奖、或扣罚款)