公务员面试哲理类题目总结.docx

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公务员面试哲理类题目总结
例题1:俗话说:“多个朋友多条路”,你怎样看待朋友越多越好
参考答案:
第一,朋友是一个人工作生活中不可缺少的组成部分;
第二,交朋友不在于多,关键在于精,好的朋友是我学****的榜样,是我工作生活的一面镜子,可以促使我进步,不好的朋友有可能使我走上歪路;
第三,交友要慎,要有所选择。朋友有多种多样,有的是工作上相互支持的朋友,有的是生活上相互关心的朋友,有的是学****上相互交流的朋友,有的是业余时间相互娱乐的
朋友,有的是办事上相互利用的朋友,有的是酒桌上相互吃请的朋友等;
第四,要在本职工作的基础上交朋友。要多与领导和同事交朋友,多交流、多谈心,沟通思想,增进了解,互相支持,形成合力,其根本是加强团结,从而促进工作的顺利开展。同时时刻正确衡量自己,职人之长,补己之短。要多与工作联系单位的同志交朋友,以诚为本,虚怀若谷,以诚相待、以礼相待,一切从大局出发,肝胆相照,求同存异,大事讲原则,小事讲风格;
第五,要交素质高,思想作风好,公正无私的朋友,不交和少交生意场上的酒肉朋友、吃喝朋友和相互利用的朋友。
第六,俗语说“君子之交淡如水”,交朋友的目的是共同提高,共同进步,不能出于私利而交朋友。
例题2:俗话说:“大丈夫一言既出,驷马难追”。你是怎么理解的
参考答案:
这句话主要是讲信用,诚信问题。第一,什么是诚信诚,即真诚、诚实;信,即守承诺、讲信用。诚信的基本含义是守诺、践约、无欺。通俗地表述,就是说老实话、办老实事、做老实人。人生活在社会中,总要与他人和社会发生关系。处理这种关系必须遵从一定的规则,有章必循,有诺必践;否则,个人就失去立身之本,社会就失去运行之规。
第二,诚信是人立身之本,是社会主义市场经济必须坚持的重要法则;
第三,作为一名公务员讲诚信尤为重要。公务员是政府公务的执行者,是政府的代言人,公务员讲诚信就是政府讲诚信,公务员是社会优良风气的模范执行者,公务员讲诚信才能带动全社会讲诚信;
第四,公务员讲诚信要从自身做起。执行公务、处理问题要讲诚信,为人民服务要讲诚信,在处理个人与他人,个人与社会的关系时要讲诚信。
例题3:俗话说:“沉默是金”,从“沉默是金”谈人际关系
参考答案:
第一,“沉默是金”这句成语的出现有它的时代背景,在建国之间,中国是个封建半封建的社会,基本处于一个人治的社会,所谓祸从口出,从趋利避祸的角度人们选择了沉默。而且过去的皇帝为了维护尊严,让大臣们觉得高深莫测也选择了沉默,这客观上助长了这种风气。
第二,改革开放以来,中国进入了法制化的轨道,言者无罪。老百姓敢说也可以说。对社会上的坏现象就要敢说,发现***就要敢于检举;
第三,另外现代行业内行业间存在越来越多的联系,需要进行大量的沟通,比如说团队的合作需要信任,达成这种信任需要进行沟通,不能沉默;
第四,沉默是处理人际关系方式之一。坚持“沉默是金”要做到:对单位同事之间工作范围属保密事项不能多问,对同事的隐私不能打听,不在背后议论领导和同事,对流言蜚语和小道消息不参与传播,不说不利于团结的话,对领导或组织的批评或不公处理不在公开场合宣泄,和领导或同事有矛盾或不同意见不在公开场合表示不满;
第五,沉默不完全是金。对关系单位利益或原则问题不能保持沉默;对单位或社会上存在的不良风气或违法乱纪行为不能保持沉默,对领导或同事存在的严重缺点或错误不能保持沉默,对严重侵害自己利益或权益的行为不能保持沉默,对应该由自己发表或表态的意见不能保持沉默。
例题4:为什么有的单位能“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”,而有的单位则是“三个和尚没水喝”,你怎么看待这两种现象怎么样克服“三个和尚没水喝”的现象
参考答案:
第一,这两种现象是单位团队管理中存在的两种表现。
第二,“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”,说明这个集体所有的成员都能把心放在工作上,而且工作都能认真负责,都能为了这个集体创造一流的成绩,都能为了这个集体贡献自己的力量,这个集体的成员都互相尊重、互相学****互相爱护、互相关心,而不是互相拆台、互相攻击,这个集体的所有成员都集体主义精神和团队精神,爱惜集体的荣誉就像爱惜自己的生命一样,遇到事情大家共同商量,遇困难大家共同克服;
第三,“三个和尚没水喝”,说明这个集体职责分工不明确,竞争机制不健全,奖惩机制不见效,成员之间不团结,团队精神无合力。
第四,克服“三个和尚没水喝”的现象要做到:1)寻找根源、剖析原因,2)合理用人、各尽其能,3)明确职责、按制奖惩;4)定编定岗、引进竞争机制,5)珍惜荣誉、激发合力,6)集体决策、共同商量,7)遇到困难、共同克服。
例题5:俗话说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。”请你结合学****工作谈谈你对这句话的理解
参考答案:
第一,这句话的意思是:一个篱笆想要稳固就需要三个桩的支撑,一个人
之所以有成绩成为好汉少不了其他人的帮助;
第二,一个人的力量是微薄的,而且一个人的知识面也不可能宽广到什么都懂都精通,所以在工作中只有抱着谦虚和好学的态度向别人学****才能不断完善自己,取得更大的进步;
第三,人与人之间的关系应该是紧密联系的,一个单位是一个由多人组成的团体,良好的人际关系是一个人生存和发展必不可少的因素;
第四,一项工作是一个由多人配合来完成的,是一个复杂的过程,是一个互相依赖的过程,一个人的工作可能是其他人工作前期或保障,也可能是其他人工作的结果。
例题6:谦虚使人进步,骄傲使人落后,但在现代社会又强调表现自我,你怎么看
参考答案:
第一,“谦虚使人进步,骄傲使人落后”这是一个人成功准则。学****上谦虚
才能不断更新自己的知识和技能,学到别人的经验和长处,工作上谦虚才能赢得别人的支持和帮助,为人上谦虚才能才能受到别人的尊重和赞扬。如果骄傲思想上就会满足现状、固步不前,工作上有可能得不到别人的支持和帮助,与人关系上有可能得不到别人尊重,
甚至于会被别人孤立;
第二,现代社会中虽然强调表现自我,并不说要骄傲就能不断的表现自我,反而会适得其反,表现自我仍然需要谦虚。如果一个人,为了表现自我的种种行为遭到别人的反感,不仅得不到别人支持,而且会导致众叛亲离,工作就不能展开,不可能提高成绩,更不可能进步,表现自我的目的就不可能实现。相反,如果一个在工作中默默无闻,谦虚学****工作和为人处事,往往就能不断的提高自身素质,表现自我的能力就会不断提高;
例题7:"无规矩不成方圆",然而强调规矩有时又不利于创新,请你谈谈"规矩"和"创新"二者之间的辩证关系。
参考答案:
第一,"无规矩不成方圆"的本意是指没有圆规也就是画圆的工具和思路就画不出圆来,也就是达不到预期的效果。后来规矩引申为做事情应坚持的基本办法,基本规范。规矩和创新之间是辩证统一的关系
第二,规矩是解决问题的基本思路,要创新必须在规矩的举出上进行创新,也就是说规矩是基础,创新是发展。
第三,规矩不能一成不变,随着形势的发展和工作手段、方式的改变,原来的规矩也要通过创新加以完善和改变。是在规矩上的发展。
第四,作为一名公务员要在遵守规矩的基础上,针对自己工作岗位、领域出现的新情况、新问题进行大胆创新。
例题8:俗话说:“谁在背后不议人,谁人背后无人议'对此你是怎么理解的
参考答案:
第一,这是一个客观存在的事实,每个人都得面对及正视它。
第二,每个人应首先约束自己,不在背后议论别人,特别是别人的缺点和隐私;
第三,对别人议论他人的行为不参与,必要时要对这种现象加以制止;
第四,别人对自己的议论,如果无大碍的,抱以“有则改,无则勉”的态度,不用一味追究,如若涉及重大问题,应当在适应的场合予以指出或向组织反映;
例题9:俗话说:“公生明,廉生威”。请结合实际谈谈你的看法。
参考答案:
第一,办事出自公心,这样才能处理问题光明正大,自身廉洁才能产生威信;
第二,“公生明,廉生威”这是对一名公务员(或领导干部)的基本要求,也是一名公务员(或领导干部)取得事业成功的最高准则,;出于公,才能认准方向,只有廉,才能抗拒腐蚀。
第三,作为一名公务员(或领导干部)坚持“公生明”要做到处理问题要公开、公正、公平、公心,实实在在地为百姓办事。坚持“廉生威”要做到远离***,维护形象,作一名让人民群众信得过的一名公务员(或领导干部)。
例题10:有人说"成功是对人有益的",也有人说"失败是对人有益的".请你谈谈对此的看法?
参考答案:
第一,成功是对努力的一种回报,一种肯定,能使人们认识到自身的价值,对
自身是一种动力,能激发人们继续创新,学****的勇气;
第二,失败对人是有益的俗话说失败乃成功之母,它给予人更多的是经验与坚韧顽强的精神,能激发人的不屈的斗志;
第三,作为一名公务员,应用正确的心态去处理成功与失败,做到成不骄,败不馁。
例题11:培根说:金钱是忠实的男仆,也是恶毒的女主人。你怎么看
参考答案:
第一,这句话的意思是:金钱不是万能的,但是没有钱是万万不能的。要
做金钱的主人,不要做金钱的奴仆。
第二,现代社会,金钱的用处很大,我们国家建设需要大笔钱,比如三峡建设需要钱,库区移民需要钱。我们公务员生活、文化保障也需要钱。救助失学儿童,援助希望工程需要钱,解决下岗工人生活问题等需要钱等。总之:没有钱是万万不能。君子爱财,应取之有道;
第三,对待钱应该有个正确的态度,君子爱财,应取之有道。不能为了钱,而挺而走险,违法乱纪;
第四,作为公务员,应有正确的金钱观。要通过自己的的诚实劳动取得报酬,而不能把手中的权力或行业优势,作为捞取利益的工具。
例题12:俗话说:“在其位,谋其政”你对此有何看法
参考答案:
第一,这句话的意思是,一个人在即然在一个岗位上承担一定的工作,就
要按照职责分工,完成好本职工作;
第二,工作岗位是为了一定的工作任务而设置的,要完成一定的工作任务,就必须安排相应的人员,国家招收、录用一定的工作人员,就是为了完成党和政府管理国家的任务;
第三,作为一名公务员要做到“在其位,谋其政”必须牢记自已的使命,精通业务,作风优良,公正无私,勤政为民,完成好组织交给的各项工作任务。
例题13:“俗话说:‘疑人不用,用人不疑’,你对此有何看法
参考答案:
这个问题,不应简单地肯定或否定。对古人格言要作辩证分析,此句有其
可用的一面,也有弊端。“用人不疑”体现了在用人上,经考查、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格,应感化、激励被用者,促其产生“士为知己者死”的精神状态。但用人完全“不疑”也不可取,因为所用之人的成长是受各种因素影响、不断发生变化的,而“不疑”论会把事物看死,容易以偏概全、以优掩劣,产生放任现象,忽略使用、培养、教育、考查、监督的措施,使被用人发生变故,所以正确地用人的