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妇幼保健院各类人员职责.docx


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一、办公室
,参与政务及管理事务。承担工资、人事、文秘、信息统计、健康教育、基层保健工作。
、登记、传递、促办、立卷归档及保密工作,及时上报、及时处理、不误事、压事。
、督促、考核、评估,协调行政职能部门间的关系,搞好来访、接待工作。负责工作用车的管理、调度和安排。
、法律法规、职业道德的学****和教育。
、整理、上报。
(发展会员、开展活动、学术交流、成果申报)。
(含疫情)的收集、整理、上报、分析、反馈。
,负责协会学分管理及医学继续教育。
9承担并协调社区妇幼保健的宣传、指导、评估,负责妇幼保健知识及相关法律法规的宣传。.、报道。配合各科做好各种活动的宣传。

二、基层项目技术指导科职责
、考核、评估及制定基层工作计划,并组织实施。
、考核、评估及制定项目实施计划,并组织实施。

“三网”监测干预措施的制定、实施、评估、修定。
,及时发现问题和技术难点,并予以解决。
,收集有关资料,并将工作分析结果反馈给基层。
、实施、评估、修定。

三、儿童保健科
。负责全市儿童保健系统管理,高危筛查及管理、小儿“两病”管理。
、培训、指导、评估、分析、反馈。
、实施和管理。
(包括。二门诊、儿童眼保健、口腔保健及儿童类特色保健服务)。负责对本科室实****进修生的带教管理。

,开展新业务、推广新技术。

四、妇女保健科
,负责全市妇女病防治,孕产妇系统管理、计划生育技术的培训,指导工作。
、管理、指导、分析、评估、反馈。
、培训,做好婚检及有关保健的宣教工作。
(妇产科门诊)。负责对本科室实****进修生的带教管理。
、b超及妇保类特色的保健服务。
、咨询、指导、宣教、资料的收集和管理。

,开展新的业务,推广新技术。

五、妇产科
,加强围产保健及安全分娩为重点,注重业务技术提高,搞好产科的住院分娩、危急抢救、计划生育及病理产科的各项治疗服务,提高业务素质和职业道德素质,严防医疗差错事故发生。
、进修生的带教管理。


,开展新业务,推广新技术。

六、财务后勤科
《会计法》做好我院的财务管理、审计、监测、承担财务的计划、核算、帐务工作。严格财经纪律和制度,增收节支。检查督促各项收费项目和标准,加强各科室的监督管理和成本核算,杜绝经费不良分流(如科室或个人自行收费)和浪费。
、计委及省卫生厅、市卫生局有关处室的关系。
、登记、并完善管理制度。
,落实对科室的考核分配。

、通讯、物资、安全保卫等后勤管理。承担各种学****班、培训班经费开支管理和接待经费的管理。

七、医务科
,督促各种诊疗制度和常规的执行,针对问题,采取措施,确保医疗质量。
,并组织实施,不断提高业务技术水平。
、差错、事故的调查、分析,及时向院长和业务副院长汇报,提出处理意见,做好补救措施。
,不断提高病历书写质量和处方合格率,做好病案统计和病历归档管理工作。

、基层技术指导和巡回医疗等工作。
、进修生的计划、管理,并组织实施。

八、护理部
、护理技术培训、评估、审核。合理调配使用护理人员。
,经常检查督促护理质量和护理记录,加强护理人员职业道德教育、法律法规教育、医疗事故防范教育,严格控制事故的发生。
、技术交流的组织、协调。负责对护理实****进修生的带教管理。
,协助医生做好各项医疗护理工作,进一步提高服务质量。
、敷料的制备、灭菌、保管、供应等管理工作。定期检查高压灭器的效能和各种消毒液的浓度,经常鉴定器材和敷料的灭菌效果,做好敷料回收和器械的上报检修工作。
,认真总结分析,及时发现问题提出相应对策。
、隔离、技术操作进行督促检查,定期考核及评价。

九、检验科
、临床的检验,按照国家质检标准,严格操作规程,把好质量关。
,保证工作正常运转,积极配合有关科室开展新的检验项目。
,做好各种设备的管理,责任到人,严防因管理和使用不当造成的损坏。
,并组织落实。

十、药剂科
,严格管理,把好药品质量关,确保用药的安全有效。
、专处方管理。
、保管、使用。负责试剂的采购。
,编制采购计划和方案,报药事管理委员会批准后会同财务后勤科一并执行。
,特别急救药品,不得空缺。
,及时调整药品价格,对过期失效、霉坏、变质药品,要及时清理、上报、销毁,并要查找原因,写出书面报告。

,开展新业务、推广新技术。
。十
一、麻醉科
、带教、科研工作。
,严防差错事故。
,引进新技术、新方法。

、麻醉用药、器械准备,术中检查输血、输液及用药情况。填写麻醉记录,术后密切随访,做出麻醉小结。

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  • 时间2023-02-04