行政专员工作总结模板5篇.doc

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今年2月,我通过人才聘请,在__得到了自己的第一份工作,带着对事业的和对新生活懵懂的情愫,我走上了行政人事部的工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不非常对口,且没有任何工作阅历大学生来讲,一切都是生疏而新奇的。工作中,我始终虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作。在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进展一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。现就近一年来的状况向各位领导作工作总结。
1、制定并落实相关人事治理制度
初到,适逢构造重组,__结合自身环境制定了与进展及执行相匹配的一系列人事治理制度,并由我负责的考勤统计工作。在执行过程中,我能够尽快适应的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据,准时为员工饭卡进展充值,为大家做好后勤保障工作。
2、归档人事档案
我知道,准时更新各兄弟及相关往来单位的通讯资料对于的业务进展有着至关重要的作用,因此我从未把人事档案详尽、精确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并准时将最新的信息复印并分发给__各位领导及办事员备查使用。
3、为员工缴纳社保费及住房公积金,治理人才、社保及公积金帐户
由于我本人也是刚刚参与工作,对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案治理工作的详细政策和执行程序可以说完全不熟识。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动,我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失,关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。领导将这样举足轻重的工作交给我,是对我工作力量的信任和考验。为了不辜负这份信任,我大胆工作,不懂就问,得到了多位负责人事治理工作和财务治理工作前辈们的指导和帮忙。
行政专员工作总结模板2
时间过得飞速,__天前的我还是一名不折不扣的大学生,也在写着总结,只不过次总结非彼总结。
从学校走向社会,从白雪皑皑的北国飞到热和如春的南方的我,首要面临的题目便是角色转换。从学生转化为单位员工,在思想的层面上,必需熟识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学****学问,而社会实践则意味着连续学****并将学问应用于实践,学生时代可以自己选择交往的对象,而社会人则更多地被他人所选择。诸此种种的差异。不胜枚举。但仅仅在思想的层面上熟识到这一点还是不够的,而是必需在实际的工作和生活中潜心体会,并自觉的进展这种角色的转换。尤其是我这种专业和所从事的工作一点都没有联系的。
初踏进工作岗位的我,对全部的事物都感到新奇。但新奇的同时,随之而来的便是困扰,当然以前也在某些单位工作过,但却和现在有着千差万别,在这里每天的所作、所言、所行,都和自己的专业大相径庭,只会一味的操纵,最怕同事们说些专业术语,于是从工作的第一天起,我就记录着每天工作的点点滴滴。记录是我多年养成的****惯。
渐渐心里上已渐渐的适应了,有一天总办朱珍珍让我写一篇关于单位培训新员工的通讯稿件,并给了我一本《新外运》时的那一刻,我又想起了刚工作的那段时间的我不敢接触与新闻有关的事情,由于我的专业是--新闻学。例如看报纸、电视等,由于报纸版面的编辑,电视节目的录制、剪辑及后期制作对我来说很轻易。于是回到住的地方翻着《新外运》想着自己的专业的我大哭了一场,看着现在想着从前,心真的会痛。
实在自己始终都是很顽强的女孩,或许是在毕业前那段时间遭受的事情太多,人、心受到打击,泪水涟涟,变得脆弱不堪。刚有所好转,随之即来的便是单独一人背井离乡。人总是要分的,而且还会越分越远。
不过既然自己当时选择了这个家,就要爱它,告知自己要做就做最好,不要对没做过的事情说没意义。新无止境!
在仓间当然只工作了一天但开叉车职员之稳、快,点货职员之准,让我看到了高效率、高质量的工作。
操纵中心,这是我这三个月始终工作的地方。在这里第一个熟识的人便是严周玲,她和我一样所学的专业和物流、报关毫无关系,但是由于小严较我来得早,教会了我许多工作上的东西,我也在始终称她为小师傅。
我始终在申报打印处工作,这里是磨练人急躁的地方,尤其是在单子多,网速慢的状况下。每天我怕网速慢,单子多,所以我都会很早的到单位,领取报关卡后,开四十多个窗口,就这样有的时候窗口都会不够用。我和另一个申报的同事几乎每天中午都是我们那里最终一个吃饭的,由于我们要把上午全部的单子都发送完,在其他同事睡觉前能出单就出单,要不就得等到下午。我们不求别人表扬也不求别的什么,只求不要再有许多单子的时候说是我们的缘由。
上述只是我试用期工作中的一小局部,但并不是我所学到的全部。埋头工作之余我还虚心请教同事们,吸取众人之长弥补自己之短。在与同事们的交谈中,让我明白了一个很重要的人生道理:出来工作,要先学做人,再学做事!
20__年是一个布满______的一年,在今后的工作中,我将努力进步自身素养,克制缺乏,朝着以下几个方向努力:
1、学无止镜,时代的进展瞬息万变,各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学****各种物流报关学问,并用于指导实践。
2、业精于勤而荒于嬉,在以后的工作中不断学****业务学问,通过多看、多学、多练来不断的进步自己的各项业务技能。
3、不断熬炼自己的胆识和毅力,进步自己解决实际题目的力量,并在工作过程中渐渐克制急躁心情,乐观、热忱、细致地的对待每一项工作。
行政专员工作总结模板3
时间一晃而过,转瞬间,我在集团马上度过三个月的时间。在分管副总裁的悉心关心与指导下,在部门全部同事以及相关部门同事的协作下,我经受了从对集团的初窥门径到顺当融入这个大家庭的心路历程。这是我人生中弥足宝贵的经受,也给我留下了美妙而难忘的回忆。现将三个月来的工作与感受总结如下:
一、工作总结
刚进入公司,领导对我的安排是从聘请与培训两个模块入手来开展工作。在聘请方面,通过学****公司聘请制度与流程,我感觉到公司目前在聘请方面应当说较为完善,目前需要做的就是仔细执行,脚踏实地去做。当时存在的问题主要有两个,
1、储藏干部的聘请,根据规划时间,第x期储藏干部x月上旬就要报到上班,但x月初还没有确定几个,时间紧迫,离预定目标还相差许多。
2、关键岗位的聘请,遇到了很多问题,进展缓慢。针对上述状况,我与聘请组同事一起,重新梳理了岗位需求,明确了聘请进展规划,并能对聘请组人员进展了合理分工,尤其对工作的细致性与效率进展了严格要求。经过大家共同努力,最终在x月初完成了储藏学员的聘请。关键岗位聘请方面,也逐步取得突破。
二、对集团文化的理解与感悟
三个月来,分管副总裁几次和我讲到,同事之间应当兄弟姐妹般相处,让我感受颇深。通过学****与了解,让我感受到集团是个很厚重的有社会责任感的企业。从内部关系来说,感觉部门间、员工间关系特别和谐,大家生活上相互关怀帮忙,工作上各尽所能,协作默契,人与人之间公平真诚相待,亲如一家人。而从集团经营与业务来看,集团不但在本事域做到了国内地位,胜利上市并建立x多个生产基地,而且还多种经营,涉足房地产、物流运输、电子等行业,真正做到了集团化经营。依据安排,我还去了多个下属公司与基地进展参观学****进一步了解了集团经营治理状况。
这段时间的工作经受对我个人来说是特别珍贵的,这表示我对于该职位的熟识度和对公司的了解更加深入了,我信任在不久的将来,我会在这个岗位上越来越娴熟,做得越来越好!
行政专员工作总结模板4
依据年初制订的工作规划,围绕20__年度人事工作目标、责任,半年来,在上级部门及公司领导的部署和领导下,大致完成了以下几项工作:
一、人事工作
1、依据公司各岗位的实际需要,有针对性、合理地聘请员工以安排各岗位,对新进人员进展有用观看。
除每月向市社人事部门上报各类报表,包括人员培训、薪资状况等,,同时也完成了自查汇报及备查资料的预备工作;
2、对保洁人员及卫生状况的严格治理以有较好的效果。
3、上报市社(工资、培训)报表及(1—3)工资的补发和4月工资的上调工作
4、依据公司政策规定对有关人员申请办理歇岗手续的签订及政策落实的解释工作。
5、年初根据市社要求做好了员工劳动合同的签订,人事部门乐观实现职能,把人才配置到能最大发挥作用的部门和岗位,充分利用人才。
6、与培训机构的连接及申报资料的补充工作。
7、乐观协作市场完成各项文化活动及拍卖。
8、做好考勤机的日常运行、维护、升级工作,每月做好公司出勤状况的统计、核对、汇总工作,严格执行公司的考勤规章制度。
9、严格根据规定和程序做好红头文件的起草、审核、签发工作,确保政令的上传下达。
10、完善文书档案后期工作的完善。
二、行政工作
1、仔细执行有关政策待遇,完善各项规章制度,努力改良工作思路和方法。加强与上级领导沟通与联系,准时反映员工的切身利益,准时办理退休人员及辞退人员的待遇落实问题。
2、购置女性安康保险及保安人员意外损害保险的办理工作。
3、组织员工安康体检,整理完善安康档案。
4、完成员工工作服的制定。
5、急躁细致地完成了职工福利发放工作,做到了精确无误。
6、每月按时完成各个员工工资计算工作,努力做到精确无误。
下半年工作规划:
1、仔细完成好人事科各项日常工作,包括劳资、人员调配、人才引进、离r退休人员治理、社会保险、档案治理等。
2、完成领导交办的其它临时性任务。
行政专员工作总结模板5
紧急而有序的大促销就要过去了,大促销的两个月,在领导及各部门各同事的帮忙下,我顺当的完成了大促销期间的工作。
为了今后更好的工作,总结阅历、完善缺乏,本人就大促销的工作总结如下:
1、独立完成培训流程,并且担当培训主持人。
2、在各部门的帮助下开展大促销庆功会以及各月份的员工大会。
3、能独立开展部门的根本工作,如考勤、卫生、通讯录的更新及战报的编写。
4、在人力资源公司的帮助下完成员工五险的购置工作。
5、主持进展了两场聘请会,发出面试通知单105份,接待面试人员45人,最终面试通过7人,现在3人离职,2人在职。
6、将根本的部门工作交由__负责。
回忆两个月来的工作,我在思想上、学****上、工作上取得了新的进步。但我也熟悉到自己的缺乏之处:
1、业务思想还不够成熟,还不能很好的理解二线***达己精神。有时在跟一线某些员工相处时会消失不平衡的心理。
2、自身修为有待提高,学会包涵谅解,凡事要看的开。遇到不顺心或误会时要学会自我调整。
3、在学****方面做得不好,首先是学****乐观性不够高。其次是学****目标不明确。
4、工作效率不够高,而且消失了两次较大的`工作效率低点。尤其是6月11号上午四个小时都在制作月销冠特辑,但是没完成。5、自己的思路还很窄工作熟悉的不够全面,自己对部门工作把握速度还不够快。
6、有时消失问题我并不知道而领导先知。比方部门的事情许多时候都是舒助理问我,我才知道。工作的连贯性和主动性不够。
7、日常工作做得不到位,特殊是在考勤和卫生安排以及监视方面。
8、企业文化学****不到位,只是在例会上简洁学****智语以及战报。
9、员工福利设想的不够周全。以致于消失铺张现象。
总结了过去,方能展望将来!在总结大促销工作的同时,针对自己缺乏之处,我对8月工作也提出了初步设想:
1、在连续完善自身修养的同时,加强理论和业务学问学****不断提高自身综合素养水平。把工作做到更好。
2、连续跟进员工保险办理状况,即时向保险公司上交费用。
3、支持8月20号专场聘请会,确保聘请流程和培训流程的连贯,力保入职5位新员工。
4、在硬件条件允许的状况下开展网络聘请,提高聘请的效率。
5、领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。
6、乐观努力推动企业文化的学****争取为一线伙伴供应更多的销售技能。
7、严格根据规定完成每月访四访的要求,乐观融入一线。
在我入职的近两个月,我在公司学到了许多,学会了如何处事,如何与他人更好的沟通等等。我在做好自己本职的同时,也学****了公司的一些相关的文化,在我觉得,公司在健壮的成长,像雨后的春笋;进展速度飞速,如同刚放射的火箭直冲云霄。这些新的现象是由于共同的努力而制造的,我也盼望用自己的这份微薄的力为公司和为自己制造一个更好的将来。
总之,感谢领导对我的信任与支持,我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好!