诊所医生聘用合同.docx

该【诊所医生聘用合同 】是由【游园会】上传分享，文档一共【12】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【诊所医生聘用合同 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。诊所医生聘用合同
聘用单位(以下简称甲方):
受聘人(以下简称乙方):
身份证号码:
受聘岗位:
甲方(聘用单位)打算聘用乙方(受聘人)从事相关工作,经甲、乙双方协商全都,达成如下协议:
一、聘用期限:
自_______年____月____日至______年____月____日止,聘期年,其中含试用期自______年____月____日至______年____月____日止,共____月。聘期满前一个月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩
1、试用期月工资为:_________元。
2、正式聘用期月工资为:_________元。
3、正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用,详细手续由甲方办理。
4、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,详细数额依据工作业绩制定,报院财务备案。
三、甲方的权力与义务:
1、积极为乙方供应开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由详细聘用部门负责安排。
2、准时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期依据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因违法行为及重大医疗事故等状况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特别部门视详细状况而定,不参照本条款。
4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方供应并备查,同时帮助指导乙方办理详细手续(医生、技师由医务科,护士由护理部,其他人员由院办公室帮助指导)。
四、乙方的权力与义务:
1、试用期内乙方可依据状况随时提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职,无故提出辞职者,须提前30天通知甲方并作好各项交接工作,交接后30日内领取相应工资等酬劳。
2、试用过程中有意连续聘用者,须在试用期内积极办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,听从甲方的工作安排,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工,除法定的节假日之外,不再享受其他休假,确有特别状况需要休息的,须征得部门负责人同意后,按本院请假制度办理,依据详细时间扣除相应工资。未经同意自行休息者,按旷工对待。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则担当相应的法律及经济责任。
6、乙方应妥当处理与原单位的工作关系及其他关系,并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用,或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人,一经发觉按物品价格双倍赔偿;情节严峻者,移交公安机关处理。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等状况导致医疗过失、纠纷甚至事故者,乙方担当相应后果,必要时甲方可单方面解聘。
9、乙方在合同期内由甲方出资培训,培训期后五年内不得离开,假如离开乙方需双倍赔偿甲方培训费用。
五、违约责任:
此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定担当违约责任。
六、合同生效与终止:
1、本合同自甲、乙双方签字之日起生效。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日,双方协商情愿续签者,需在期满前壹月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议:
1、详细程序为:
(1)部门负责人提出聘用申请及人选卡议;
(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可;
(3)院务会争论打算试用或聘用;
(4)乙方将毕业证、执业证、身份证复印峻交医务科、护理部或办公室;
(5)甲方详细部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可;
(6)院方签署并盖章后生效,连同乙方各种证件复印峻留甲方人事处备存,其余由甲方详细部门、乙方各执一份。
2、未尽事宜双方协商解决,若各方对合同内容消失争议,各方应首先选择协商方式解决,如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
九、本合同一式三份,甲方详细部门、乙、甲方人事处各一份。
甲方(盖章):__________________
乙方:_________________________
代表人(签字):________________
身份证号码:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
诊所医生聘用合同范本2
受聘人(以下简称乙方):
身份证号码:
联系电话:
受聘岗位:医生护士技师其他
受聘人的担保人(以下简称丙方):
身份证号码:
兹有聘用单位(甲方):___打算聘用乙方(受聘人):___从事相关工作,经甲、乙双方协商全都,达成如下协议:
一、聘用期限:
自___年___月___日至___年___月___日止,聘期壹年,其中含试用期自___年___月___日至___年___月___日止,共___月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩:
1、试用期月工资为:医生___元、护士___元、技师___元、其他___元。
2、正式聘用期月工资为:医生___元、护士___元、技师___元、其他___元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月工资扣除50元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用,详细手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,详细数额科室依据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工一样。
7、聘用期内对医院作出突出奉献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等状况而消失的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务:
1、积极为乙方供应开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由详细聘用部门负责安排。
2、准时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期依据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或由于违法行为及重大医疗事故等状况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特别部门视详细状况而定,不参照本条款。
4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方供应并备查,同时帮助指导乙方办理详细手续(医生、技师由医务科,护士由护理部,其他人员由院办公室帮助指导)。
5、聘用期内如乙方工作积极主动,工作力量强,或对本院的进展作出了突出奉献,同时符合用人调入标准,双方自愿的前提下,可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务:
1、试用期内乙方可依据状况随时提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职,无故提出辞职者,需提前15天通知甲方并作好各项交工作,交接后30日内领取相应工资等酬劳,但保证金不再退还。
2、试用过程中有意连续聘用者,须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,听从甲方的工作安排,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工,除法定的节假日之外,不再享受其他休假,确有特别状况需要休息的`,须征得部门负责人同意后,按本院请假制度办理,依据详细时间扣除相应工资。未经同意自行休息者,7天以内按旷工对待,超过7天甲方有权单方面解聘,当月工资奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则扣除保证金并担当相应的法律责任。
6、乙方应妥当处理与原单位的工作关系及其他关系,并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用,或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等状况导致医疗过失、纠纷甚至事故者,乙方担当相应后果,必要时甲方单方面解聘,扣除保证金。
五、违约责任:
此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定担当违约责任。丙方自愿为乙方供应担保,并对乙方因本人缘由给甲方造成的经济损失担当连带赔偿责任。
六、合同生效与终止:
1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日,双方协商情愿续签者,需在期满前壹月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议:
1、详细程序为:
(1)部门负责人提出聘用申请及人选卡议;
(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可;
(3)院务会争论打算试用或聘用;
(4)乙方将毕业证、执业证医务人员聘用合同及各项规定身份证复印峻交医务科、护理部或办公室;
(5)甲方详细部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可;
(6)院方签署并盖章后生效,连同乙方各种证件复印峻留甲方人事处备存,其余由甲方详细部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执一份。
2、未尽事宜双方或三方协商解决,若各方对合同内容消失争议,各方应首先选择协商方式解决,如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
九、本合同一式四份,甲方详细部门、乙、丙三方,甲方人事处各一份(无丙方时为一式三份)。
甲方(盖章):________________
代表人(签字):______________
乙方:_________________________
身份证号码:__________________
丙方:_________________________
_________年________月_______日
诊所医生聘用合同范本3
甲方(诊所):
乙方(医生):
身份证号码:
电话:
依据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方在自愿、公平,协商全都的根底上,签订聘用合同如下:
一、甲方拥有门诊营业执照,聘用乙方医师为本诊所医生,。
二、合同期限
1、本合同自签订之日起生效,有效期为一年(自20xx年9月4日至20xx年9月3日)。
2、本条第一款规定的合同期满,甲、乙双方均盼望连续合作时,须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。
三、工作岗位
1、甲方依据诊所工作需要及乙方的资格,聘用乙方在门诊岗位,从事诊疗工作。乙方专业职务为主任医师。
2、甲方有权依据实际需要安排乙方工作,乙方应听从甲方工作安排。
四、聘用条件
乙方的聘用条件如下,
(1)乙方向甲方保证以下聘用条件的真实性:
(2)乙方拥有有效专业医师资格(证件)
五、工作时间:甲方依据诊所医疗工作特点,规定乙方的工作时间,每天工作时间依据需要详细安排,每周工作在40小时以内,每周休息一天。国家法定假日按相关法律执行。
六、劳动酬劳
乙方的酬劳实行月工资制,按甲方规定的工资标准执行,每月5000元,效益提成另计。工资于次月15日前发放
七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护