（目标管理）赵庄小学领导干部岗位目标责任书.pdf

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(目标管理)赵庄小学领导
干部岗位目标责任书:.
赵庄小学
副校长岗位目标责任书
壹、职责
1、协助校长负责学校的教学工作。认真贯彻党和国家的教育方
针,执行上级的决定,全面完成学校教学任务。
2、领导、督促教导主任做好学校教学教研管理工作、质量监控
工作,确保教学计划和课程标准的落实,保证教学质量。
3、深入教学教研工作,督导学校教学改革和教研、科研活动,
探索课堂教学新模式,以教研促教学质量的提高。
4、组织教学管理人员制订、修改、完善各项教学教研管理制度
和教学教研考评方案,总结积累教学管理经验。
5、负责教师的管理和培训工作,发现、培养典型,推广先进经
验,不断提高教师队伍的整体水平。
、校本教研、学籍管理等教学档案的整理、6、督导教导处“普九”
保管工作。
7、负责协调各级段内部管理、教职工监测考评工作。
8、协调学校各项迎检工作、接待工作和外出活动。
9、完成校长交办的其他工作。高姿态、顾大局,壹切和学校保
持壹致。
二、目标
认真履行各项职责,督促教学、教研各项工作扎实有效地开展,
保证教学质量。加强备课组长队伍建设,带领备课组长大胆创新,探:.
索课堂教学新模式。于教研室、基教科综合考评中力争前列;争创教
学、教研先进单位。
三、奖惩办法
该目标责任书执行结束,学校组织由校长任组长的目标考核小组
进行认真考核,其考核结果和年度考核和奖惩挂勾。
责任人(签章):
校长(签章):
2008826年月日
赵庄小学
工会主席岗位目标责任书
壹、职责
1、于上级工会和学校行政领导下,领导全体会员认真贯彻党的
教育方针,组织教师完成学校各项中心工作。
2、制定工会学年、学期工作计划,进行工作总结。完成上级工
会、校党支部和校教代会委托的工作。开展有益教职工身心健康的各
种文体活动,活跃职工生活。
3、发挥好教职工和党政之间桥梁和纽带作用,配合学校领导做
好教职工的思想政治工作,加强法制教育和职业责任、职业道德、职
业纪律教育,提高教职的思想觉悟,调动其工作积极性,形成良好的
教风。
4、主持召开职工代表会,广泛收集合理化建议,对学校工作不:.
断提出建设性意见,督促、协助学校贯彻落实教代会决议。
5、协助和督促校领导做好老干部慰问工作和病、弱、生活困难
职工的慰问工作。
6、负责组织全体教职工会议、领导班子会议,且做好教职工考
勤工作。
7、做好教师年度考核、评先材料上报和职称评定工作。
8、负责学校督导工作。
9、完成学校交给的其它工作。壹切和学校保持壹致。
二、目标
1、加强师德建设,规范教师职业行为,理顺教师思想情绪,倡
导教师高尚人格修养,杜绝违规违纪行为的发生。确保教职工违法犯
罪事件为零。
2、积极组织教职工的文体活动,于参加上级举行的教职工比赛
活动中争创佳绩。
3、做好人事档案的管理和保密工作;做好职评工作,确保公开、
公平、公正。
三、奖惩办法
该目标责任书执行结束,学校组织由校长任组长的目标考核小组
进行认真考核,其考核结果和年度考核和奖惩挂勾。
责任人(签章):
校长(签章):
2008826年月日:.
赵庄小学
教导主任岗位目标责任书
壹、职责
1、主持教导处的全面工作,认真贯彻执行国家制定的《教学计
划》、《课程标准》。负责制订教学教研各项制度、学期计划、考评方
案,且组织计划的实施、检查,期末进行总结。全面完成教学任务,
提高学校教学质量。积极探索课堂教学新模式,创建课堂教学特色。
2、负责全权安排校内外各项教学教研活动。做好和教研室等部
门的协调工作,和外校建立联系,加强和校内各处室的密切配合和团
结协作,掌握教学动态,正确指导全校教师的教学方向。
3、负责教师的管理,掌握教师队伍基本情况,做好教学人员的
调配和学期末教学评价。组织好教师理论学****业务培训、政治思想
工作;做好青年教师的培训工作、名师骨干教师的培养工作;组织且
鼓励教师进行以老带新和同伴互助活动。
4、抓好教研队伍建设,负责教研(备课)组长的管理。实行教
研、备课组长例会制,及时分析、研究、解决教学中存于的问题,且
进行学****培训和安排工作。
5、狠抓教学教学过程管理和教学常规的检查落实。深入教研组、
教师和课堂,对教师的备、教、批、辅、测等各项工作进行指导、检
查,且通过组织听课、检查作业、考试分析、学情调查等有效途径,
及时了解教学现状,针对存于问题提出改进意见,拟定办法措施。:.
6、周密地组织抽测、期考,为学校对教师个人的考核提供准确
的成绩依据,且指导班主任、备课组长和教师做好质量分析。
7、切实抓好实验教学、电化教学、阅读教学、图书阅览、文印
资料等管理工作。
8、认真安排各年级音、体、美、综合、信息、心理健康教育等
各学科教学工作,适当安排学科竞赛活动、兴趣小组活动以及其它关
联教育活动、实践活动,培养学生的创新能力。
9、负责学生课件、教师用教学资料、教学用报刊、教学仪器的
征订、核审工作。
10、负责组织、督促有关人员及时收集、整理教导处档案资料,
抓好教学教研、学籍等档案管理。
11、负责高年级段管理工作,组织教师会、学生集会,布置、安
排、总结工作。
12、完成学校交给的其它工作。高姿态、顾大局,壹切和学校保
持壹致。
二、目标
1、扎实开展教学教研工作,于上级组织检查评比中力争镇前5
名。
2、狠抓教学质量,于上级组织的教学质量抽测和评比中力争镇
前5名。
3、高质量、及时上交各项材料;档案整理及时、规范。
4、搞好学校教风、学风、班风建设,保证教育教学质量。于上:.
级组织的各项质量检测中力争镇前5名。
三、奖惩办法
该目标责任书执行结束,学校组织由校长任组长的目标考核小组
进行认真考核,其考核结果和年度考核和奖惩挂勾。
责任人(签章):
校长(签章):
2008826年月日
赵庄小学
教导副主任岗位目标责任书
壹、职责
1、协助教导主任抓好教学工作,如教导主任不于校,代理教导
主任职责。
2、分管师训、教研、教科研、教学教研管理工作。
3、搞好教师培训和教育教学专题研究。有计划、有步骤地组织
教师理论学****业务进修;指导教师撰写论文、参和课题申报和研究;
做好学校教研、科研经验和成果的总结。
4、协助教导主任抓好教学教研工作的落实和常规检查。深入教
研、听课、检查作业、试卷分析、学情调查等活动,掌握教学动态,
发现存于问题,及时研究改进办法。协助教导主任做好各类考试的考
务工作。
5、协助教导主任召开教研(备课)组长会议,督促、指导各教:.
研(备课)组的教研工作,审定各教研组工作计划,检查教学进度,
保证各项教学计划的完成。做好业务会议记录。
6、负责做好科学实验教学的管理工作。
7、负责及时收集教导处各种教学、教研信息和资料,整理好每
学年师训档案和校本教研档案。
8、负责印刷材料登记和管理。及时发放课件、教师用资料、学
生用资料,管理、存放好剩余资料。
9、负责学校计划生育工作。
10、创造性地开展工作,完成学校交给的其它工作。高姿态、顾
大局,壹切和学校保持壹致。
二、目标
1、抓好校本研修、继续教育、教科研和计生工作,完成上级下
达的各项工作指标、任务。
2、师训、师资水平档案整理达国检合格标准;校本教研档案整
理及时、高标。
3、实验教学管理规范,实验开出率达市要求标准。
4、于上级组织的工作检查中力争前列。
三、奖惩办法
该目标责任书执行结束,学校组织由校长任组长的目标考核小组
进行认真考核,其考核结果和年度考核和奖惩挂勾。
责任人(签章):
校长(签章)::.
2008826年月日
赵庄小学
少先大队辅导员岗位目标责任书
为了进壹步把少先队工作落到实处,使少年儿童茁壮成长,促进
学校工作健康发展,现和少先队大队辅导员签定目标责任书如下:
壹、工作职责
1、每学期开学前制定出大队部工作计划,学期有大队部工作总
结。
2、负责组织儿童节、国庆节等大活动。辅导少先队员办好红领
巾广播站(每周壹次)、大队部宣传橱窗(每月壹次)。
3、重点组织学生落实“双创”的工作。要求有计划、有组织,
有检查、有总结。
4、训练少先队各中队长,每月召开壹至二次中队干部会,培养
他们热心服务的精神,交给他们工作方法和技能。
5、负责每周壹次升旗仪式,培养好升旗手和护旗手。
6、做好每学期的优秀中队、优秀队干部、优秀队员的评选工作,
及时发现好人好事,及时宣传表扬,建立好人好事簿,引导少先队员
学先进、学标兵、争做好少年。
7、大队辅导员每月召开中队辅导员会,每学期召开主题大队会:.
四次。
8、配合学校抓好第二课堂或兴趣小组活动,发挥少先队的自主
性和创造性。
9、完成市镇团委布置的任务,参加少先队组织的各种比赛。
10、经常深入班级,了解学生的思想、品德、学****生活等情况
和他们的要求建议,及时向校长口头或书面汇报。
二、奖惩办法
该目标责任书执行结束,学校组织由校长任组长的目标考核小组
进行认真考核,其考核结果和年度考核和奖惩挂勾。
责任人(签章):
校长(签章):
2008826年月日
赵庄小学
总务主任岗位目标责任书
为了全面完成市教育局和镇教办给我校下达的各项工作目标任
务,使总务后勤工作更好的服务于教学,服务于师生,促进学校的各
项工作健康和谐的发展,现和总务主任签定目标责任书如下:
壹、目标任务
1、根据上级有关规定、经费预算和学校实际及校长学年工作要:.
点,坚持勤俭办学原则,草拟学校总务工作计划,且认真组织实施。
2、负责按计划订购和发放教师办公用品、教学用品、购买图书、
仪器、体育医疗用品等。
3、管理校产。负责学校基本建设和校舍校产的登记、分配、保
管、添置、维修。督促师生执行校产的使用和保管制度。
4、管理财务,做好费用收缴工作,严格执行财务制度,合理使
用各种经费,定期审核帐目。
5、负责对校园环境的管理,搞好校园规划及环境的绿化、净化、
美化工作,改善教学条件和学****环境。
6、负责师生的集体福利事业等。
7、会同教导处安排学生劳动,进行劳动教育,搞好劳动教育基
地建设。
8、负责组织本处职工政治学****和思想教育工作,了解师生的需
要,主动及时提供优质服务。
9、从学校实际出发,制订实施总务处各岗位职工职责制度,且
认真组织实施。
10、督促职工认真履行岗位职责,做好考核工作及每学年的评比
工作,关心他们的业务学****和技术培训,努力建设壹支素质较高的职
工队伍。
二、奖惩办法:.
该目标责任书执行结束,学校组织由校长任组长的目标考核小组
进行认真考核,其考核结果和年度考核和奖惩挂勾。
责任人(签章):
校长(签章):
2008826年月日
赵庄小学
教师岗位目标责任书
壹、德育目标:
1、遵纪守法,依法执教,廉洁执教,认真贯彻教育方针,严格
遵守规章制度,服从工作分配,履行教师岗位职责。
2、严格要求,科学管理。关心爱护每壹位学生,尊重学生人格,
不体罚或变相体罚学生,不侮辱学生。
,使3、加强个人修养建设,乐教爱岗,“”内提素质,外塑形象
家长、学生满意率达90%之上。
4、加强政治学****每学期政治学****笔记和心得体会不少于1万
字。
5、做好学生思想教育工作,每位教师必须把学生德育工作放于
首位,培养学生遵守《小学生日常行为规范》,遵守校园常规,培养
学生诚实守信,礼貌待人,遵规守纪,勤奋学****严于律己的品质。
二、教育教学目标:
1、班级管理目标:班主任工作:依照德智体美劳全面发展的要:.
求,开展班务工作。面向全体学生,培养学生的个体特长和良好的行
为****惯,期内班级学生不出现安全事故。学困生转化达80%之上,学
生辍学率为0。每学期召开班干部会不少于5次,召开班队主题不低
于101—250%,按时完成学次,家长会次,家访不低于学生人数的
校分配的临时性工作任务。经常联系和组织各科任教师互通情况,协
调关系,商讨本班的教育工作。
2、教师要不断提高教学基本功,每位教师每学年要具有壹篇优
秀论文或优秀教案(反思),上1节公开课,积极参加集体备课活动,
每节课均做到课前进行,二次备课课后有教学反思。
3、教导主任要积极做好学校教学、教研工作的安排、管理、监
督等工作,认真组织开展好学校教学教研工作,充分利用教学资源,
探究适合学生实际的教法。要做好对教师的督促检查工作。积极配合
好校长搞好学校全面工作。
4、副校长要严格按照上级教育主管部门及本校有关要求做好学
校的全面主持、管理、督促工作,积极配合好校长搞好学校全面工作。
5、大队辅导员要严格按照中心学校及本校有关要求做好学校德
育教育工作的开展,少先队工作的管理和主持工作。积极配合好校长
搞好学校全面工作。
6、学校财务管理员要严格遵守财务制度,严守报账原则;努力
做好学校后勤工作;加强学校财产管理登记工作。
7、教师要积极承担学校教育教研工作任务,大胆改革创新,积
极参加学校,努力提高自身素质,每期听课中心学校提出的标准。:.
8、教师严格按照教学常规进行教育教学工作,严格遵照学校的
坐班制要求,于上班期间不做和教育教学有关的事。
9、遵守学校关联制度,不做对不利于学校或他人的事。
三、教学质量目标:
1、学校总体目标进入全镇学校前3名。
2、教师个人目标:
我个人所担任的年级学科成绩于全镇学校综合成绩不低于前3名,
优秀率达到50%,及格率达到90%;另担任的年级学科成绩于全镇
学校综合成绩不低于前545%,及格率达到90%。名,优秀率达到
4、全面完成临时分配的各项工作任务。
之上各项目标指标由学校学期末联合考查,量化积分,作为教师
奖惩和评优树模,履职考核、续聘、解聘的依据。
四、奖惩办法
该目标责任书执行结束,学校组织由校长任组长的目标考核小组
进行认真考核,其考核结果和年度考核和奖惩挂勾。
责任人(签章):
校长(签章):
2008826年月日