质量在我身边征文.docx

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九月的凉风携着金秋的丰硕一路走来,风和日丽,天高气爽,我们也迎来了一年一度的质量月。
重视品质,人人有责,如何从根本上把握好产品质量关呢?一件事情赐予我最深的启发:
本周,我们总一工段的员工来到了风冷工段,我负责的岗位是帮助立箱并备用底托,一大早组长就告知大家,全部需要培训的岗位工艺内容要全部背熟才能上岗,并逐个检查,大家好像胸有成竹,已做好了开战前的预备。
生产线在大家的期望之中缓缓开动了,我备用底托原来是很简洁的事情,但是,想把这简洁的事情做好并不是想象中那么简洁!正忙着,一位负责工艺的领导走上前指导工作,他说加强板扣进泡沫之后不松动,你就不要粘胶纸了,另外,纸盒装上以后不往外张,也不用粘胶带了,接着他示范一个样品给我看,听到此,我心想也有道理啊!始终以来,我们公司始终提倡节能降耗,这样不但节省了原材料,更降低了一线员工的劳动强度。接下来,我便照着他说的去做,可是真的没有想到“大难就要临头”,刚没多久,组长首先找上我,问我不粘胶纸的缘由,随之而来的又是段长,质检人员,他们不停地问我标准在哪里?这时负责工艺的领导已经走了。此时面对各位领导的指责,我一点证据也拿不出来,所说的每一句辩词在众人面前都显得苍白无力。组长抓紧派两名员工分头以最快的速度弥补,看到他们一个个着急的模样,我心乱如麻,为自己闯下的祸感到特别懊恼。
其次天,联系单在我的期望之中下到了生产工段,但我为此特别慎重,不能冒然而行了,凡事要考虑后果,三思而后行,我明白,操作工的每一步操作都有肯定的技术工艺支撑,哪怕是任何一个不起眼的细节,都不能凌驾于受控文件之上啊!品质就握在我们手中,工艺需要大家自觉的遵守,这是一线员工坚决不移的原则和道路。
重视品质,人人有责,品质掌握,从我做起。抬起头,一条红底黄字的醒目标语亮在眼前,“标准是质量治理的核心”让这敲响的警钟永定格在每个操的心中,读懂标准,约束行为,保证质量,完成任务!
质量在我身边征文2
近日,读到一个关于割草打工的男孩的哲理故事:一天,割草打工的男孩给一位陈太太说:您需不需要割草?”陈太太答复说:“不需要了,我已有了割草工”。男孩又说:“我会帮您拔掉花丛中的杂草。”陈太太答复:“我的割草工也做了。”男孩又说:“我会帮您把草与走道的四周割齐。”陈太太说:“我请的那人也已经做了,多谢你,我不需要新的割草工了。”男孩便挂了电话,此时男孩的室友问他说:“您不是就在陈太太那割草打工吗?为什么还要打这电话?”,男孩说:“我只是想明白我做的有多好!”。
读完这个小故事感受颇深:让客户得到最完善的产品和效劳质量使得自我产品无可替代这便是品牌效应,在建材市场萧条的今日,它将打算着企业的存亡,也是企业进展的新引擎、新动能,能够有效地提升产品和效劳质量是每个企业共同努力的方向。
提升产品质量、效劳质量需要提升全员质量意识,实现全员重视质量。质量和效劳是产品的无形品牌,在买方市场占据主导地位的今日,市场的竞争是质量和效劳的竞争,没有质量和效劳就没有市场,而产品的质量和效劳离不开人的作用,仅有不断地加强质量教育、质量培训使得全员贯彻质量第一意识,全员重视质量才能有效地提升产品和效劳质量。
提升产品质量、效劳质量需要提升全员技术水平和协同本领。全员的技术水平是企业的核心竞争力,也同样打算着产品质量和效劳质量的层次。一件完善的产品从原材到生产再到销售及售后是由不一样工序共同完成的,任何一个环节都会影响到客户对产品的体验,仅有提升全员的技术水平和各环节的协同作用才能有效地掌握和提升产品质量和效劳质量。
提升产品质量、效劳质量需要建立闭环治理制度。每个人的素养、修养及工作标准不尽一样,所以一个企业制造良好的质量和效劳气氛离不开一个闭环治理制度,构成一个标准和大家努力的方向才能有效地使产品质量和效劳质量整体过程可控。
作为建材行业,我们生产的产品立足于百年大计,从产品的原材选购到生产再到销售,仅有大家严把质量关,严控底线和红线,信任随着我们对产品质量和效劳质量的不断提升,__品牌效应展此刻市场上的不仅仅是一个口碑,更能促进__成为质量第一的行业领军企业。
质量在我身边征文3
建立质量强国,共创美妙生活,好质量好生活,心系质量安全,共创美妙生活,打造优质品牌,与用户共同浇筑时代的丰碑。尤其是我们混凝土企业,质量是我们赖以生存的基石,是我们进展的桥梁,更是我们走向辉煌走向百年企业的顽强后盾。
我们的企业产品就是商品混凝土,做好质量就是生产优质的混凝土。共涉及到人和产品两个方面。公司正大力培育我们的质量意识和质量水平,每个员工必需讲质量,养成质量意识。我们平常原材料检验,就要注意质量,留意细节,比方试验前温度和湿度是否到达要求,试验设备运转是否良好,试验仪器的预备等,整个操作过程必需根据国家标准进展,严格掌握试验检测的质量。
质量我心中,质量是人掌握的。企业的产品要有质量,首先企业的人员必需讲质量,把质量放在心中,把质量付诸行动。我们要有责任心,质量是实际行动做出来的,而不是质检员检验出来的,我们把质量的理念应用于产品的生产过程中,做好质量治理和掌握,生产出优质的产品。因此,提高员工的责任心和工作素养是很有必要的。
公司开展的协作比设计大赛,我们全过程全方位参加,仔细学****协作比设计规程,从理论协作比设计到实际试配时的调整,始终贯穿着质量的理念,我们为的就是设计出优质的协作比,提高混凝土的耐久性,适用性和经济性。这次大赛,我们提高了自身质量意识,而且对混凝土质量的掌握有肯定的学****br/>公司开展的“质量月”学问竞赛活动“混凝土质量学问竞赛”,宣传生产质量的重要性,进一步提高我们的质量学问,增加质量意识,让我们以自己的才智来诠释“质量”,使质量伴随我们今后的工作生活中。公司组织的全面质量治理培训课程,教育我们质量治理方法,规划、实施、检查、分析,以人为本、以人为中心的质量治理,培育自我质量意识,质量是以数据说话。
公司组织了一系列的质量月活动,旨在提高我们的质量水平,增加我们的质量意识,深化我们的质量理念,质量持续进展,我们的企业就能走的更远,飞的更高。
质量在我身边征文4
古之先贤韩非子有一言:千丈之堤,以蝼蚁之穴溃;而企业就是千尺之堤,质量问题就是那穴溃之蚁。关于质量没有小问题,应当杜绝一切纰漏,容不得一丝马虎,质量对于企业就像是人的生命一样重要。
如何保障企业能持续地进展?只有现场有序的进展,才能保证安全和质量,才能使企业持续地进展;现场首先安全排第一,质量当仁不让排其次。质量是现场生产的生命,是现场生产的保障,是生产的灵魂。我们常说保质保量保生产,就是确保产品的质量。
五菱客户提出的质量三不原则“不承受不制造不传递”,也是说的这个道理,其实在现场也有许多事例,就拿我们发动机来说吧,接收组编制质量检查手册,用于检查零件的外观有无明显磕碰和明显的质量问题,避开了生锈零件和加工后的零件送来;来料抽检记录,用于检查物料,根据物料的抽检比例开箱检查,较好的解决了物料的不配套问题以及短装、多装、混装问题;批次追溯,用于记录该批次的数量,便利消失质量问题隔离。本外地隔离目视板,用于记录隔离的物料信息,保证物料的质量,避开有缺陷的物料再次送上线。
固然印象最深刻的就是翻包组的翻包质量检查,特殊是针对活塞的质量检查。线上五菱的客户,发觉活塞特殊易出质量问题,本着以客户为中心,促进质量提升的原则,翻包组优化了活塞翻包质量检查模式,仔细检查每个活塞的活塞环,确保活塞的质量,大大降低了线旁不合格品的发生,降低了可疑物料的成品。还有线旁常常反应曲轴主轴承盖#1/2/3/4/5翻包时混装,造成质量缺陷,有停线的”风险。恰逢质量月,翻包组将此零件翻包模式做了精益改善,实行将每个主轴轴承盖划白线的方式,检查每个轴承盖的放置挨次,确保轴承盖不会混装。此方法大大降低了曲轴轴承盖混装的概率,避开了质量的风险。
俗话说:万丈高楼平地起,这是说再高的大楼也要从平地修起,要把根底打牢;而企业要想做好、做大、做强,就必需保证质量,产品有了质量,我们才能做好一个品牌,才会有一批忠实的顾客,有了顾客才利于企业的进展。质量是企业的生命,只有做好了质量,我们才能走得更远、更快、更放心。
质量在我身边征文5
“产品的质量是企业生存的根本。”信任这句话大家都耳熟能详;但一个企业要真正把产品的质量提升一个高度,那将是全体员工的一场血拼,大家必需思想和行动上高度全都,将对高质量的“心动”,全身心的付之于“行动”。
质量是一种态度,产品的质量在我们每个员工的手中。产品质量的保证,需要我们有仆人翁的精神,把自己当成企业的仆人;同时,在工作中,我们必需严格根据标准化操作,并对身边不按标准化操作的行为加以制止和指导,由于,任何一次不标准的作业都可能就会造成一次质量事故。为了让全体员工按标准化作业,SGMW工程部对现场每个操作岗位编写STS和目视防错教材,并全部张贴便于员工学****同时,我们会不定期举办活动,以学问竞答的方式稳固我们的标准化学问,让标准化作业贯穿于我们工作的始终,让他变成我们工作的一种****惯,再将****惯升华为我们对待工作的一种态度;信任当全部员工的态度端正了,质量提升就不只停留在纸上谈兵上。
质量提升无小事,仔细做好自己该做的事,且必需做好每一件小事。“不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海。”这告知我们,在质量提升的大海里,我们每个员工都必需仔细面对每一个细节;如在排序过程中,一个零件的错排、漏排将直接导致停线,若这个排错的零件被误装上车将是一次质量事故;每天现场的5S整理及检查,局部员工对这种小事不削一顾,甚至心生抵触,但殊不知,只有做好每个零件的整理整顿和摆放的定置定位后才能在高速的工作节拍中确保不出问题,守好我们质量的防线;海尔总裁张瑞敏过:“什么是不简洁,把每件简洁的小事做好就是不简洁。”在工作中,全体员工必需严格要求自己,勤练根本功,从每一次的工作交接和每一天的5S治理开头。
本着“以客户为中心,高效执行,团队合作”的企业文化,全体安吉红岩人为提升我们的效劳质量,已对质量提升的“心动”,实实在在地转变成自身的“行动”;让我们仔细贯彻落实“深化用户体验,促进质量提升”的质量月活动主题,让我们携起手来,共同努力,将质量装进每个员工心里,印在每个员工脑里,用我们共同的才智,为安吉红岩制造更美妙的明天!
质量在我身边征文6
产品质量能打算企业生死存亡,产品质量取决于全体员工工作责任心。
责任心就是一个人对自己的所作所为负责,对担当责任和履行义务的自觉态度。假如一个人没有责任心,他即使有再大的能耐也做不出好成绩,更出不了好产品。可见工作责任心特别重要。
面对贵飞产品生产过程消失的种种质量问题和隐患,从责任心这个角度来讲,就是需要每个人都要为质量工作负责,不要把质量问题推给别人,要****惯培育和总结自身的质量意识和责任意识,提高工作责任心,防患未然。
质量是对我们每个人责任心的检验。有责任心的人肯定会工作努力、仔细踏实;有责任心的人肯定会工作细致、听从安排;有责任心的人肯定会做每一件都坚持究竟、不中途半端;有责任心的人肯定会主动担当责任而不会推卸责任。
就拿设备工作来说,设备工作是贵飞生产和经营治理的重要技术根底,是提高公司整体综合素养、提高产品实物质量的重要保证。没有“靠得住”的设备,就没有牢靠的制造数据,就无法掌握产品的生产工艺过程,就不行能生产出高质量的产品。这就要求全体设备治理人员、技术人员和操作维护人员具有剧烈的责任心,这些人员工作责任心的凹凸,直接影响设备的使用精度、牢靠性和作业安全性。设备人员不仅要养成严谨细致的工作作风,杜绝马虎大意,还必需严格遵守设备技术标准和操作规程,做到一丝不苟、急躁细致地进展操作和维护保养,只有这样,才能保证各种零部件和总成的制造精度,确保产品实物质量。
质量是一份责任,质量是一份忠诚。质量水平提升关键不完全取决于硬件,关键在于全体作业者和治理人员的工作责任心,在于我们的工作态度。质量提升的过程,也是责任心培育的过程,责任心与质量意识严密相关。
我们重视质量,追求质量,崇尚质量,落实到详细工作中就要求我们做事必需对得起自己的良知,做到工作中不推卸责任,不以自己为中心,主动为别人、为下工序、为用户着想,不无视看似寻常的小事和细节。有了这样的责任意识,我们的工作质量和产品实物质量才能不断提高,贵飞公司的品牌形象才能稳步提升。
质量在我身边征文7
大家常说“质量是企业之本”,而信誉是建立企业形象的关键。先辈们用他们“敬业报国,追求卓越”的企业精神,让我们的×××花家纺走过了艰辛而光芒的半个世纪,今日,作为×××花的接班人,工作在第一线的一般挡车工,我有种重塑×××花品质的剧烈的使命感与责任感!
记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话,“没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。”作为纺织行业的一个老牌企业,我们×××花家纺从建国初期开头走过了近半个世纪,而要让我们×××花家纺永立市场潮头,就必需加强质量意思。质量掌握,环环相扣,每个微小环节都需要员工仔细敬业的工作,稍有不甚,就会造成事故隐患。尤其是我们每位一般的挡车工,假如工作不细心,操作不标准,清洁不到位就会造成质量事故。结合今年我们发生的几起质量事故,究其缘由,都是些不起眼的小问题,一缕飞花,一个疵点,一次马虎,这都是些细节问题,但正是这些细节打算了成败。海尔总裁张瑞敏说过:“什么是不简洁,把每件简洁的小事做好就是不简洁”。质量与我们的每次操作,每个巡回都亲密相关,只要我们严把质量关,严格根据操作规程办事,就肯定能防微杜渐,防患于未然。这就要求我们把质量意识常放心中。在工作中严格要求自己,苦练根本功,从每一次接头,每一轮清洁开头。