安保工作个人总结.docx

该【安保工作个人总结 】是由【花开花落】上传分享，文档一共【20】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【安保工作个人总结 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。安保工作个人总结安保工作个人总结1
本年度本部补充了较多的新鲜血液,队伍日益壮大。为加强部门整体的管理,我部加强了对管理层人员的培训及督导,严要求、高标准,以身作那么,使安管部员工齐心协力、团结一致、有较强的凝聚力和战斗力。
一、内部员工的管理,努力提高员工的综合素质
1、制定了季度培训方案,内容包括公司企业文化,员工岗位流程,部门标准用语,效劳案例分析,平安隐患案例分析,不断提高员工的专业技能和业务水平,向着更优质的效劳迈进。
2、公司制定了一对一,老员工对新入职员工的引导制度,并取得初步成效,对引导员也实行了奖励评审制度,极大的调动了员工的工作热情。
3、加强了对宿舍的管理,使员工拥有平安、祥和、舒适、宁静的生活和休息环境。保证宿舍整洁有序。
4、根据20某某年培训方案,部门结合实际情况对所有员工进行一次详细、系统的培训。并对培训内容进行了相应岗上考核。
二、消防和监控方面
1、消防主机报火警:1300次
2、消防主机报动作:261例
3、消防改造单:88家
4、消防演****2次,三月份^一月份各一次
5、消防平安培训:4次,其中西塔贝乐学科英语1次,部门2次,工程各部门1次。
6、灭火器年检情况:物业1783具。另外协助商户约186具,写字楼约84具。
1〕我部于3月份协同相关部门对某某某写字楼及商户进行了一次入户消防、平安检查,根据检查情况我部已现场对存在问题单位开出了《平安、火灾隐患通知书》共223余份并通知各商铺或写字楼住户对各自存在的问题进行限期整改,并于3个工作日后协同相关部门针对问题单位进行复查。
2〕我部于12月份协同相关部门对某某某写字楼、商户进行了一次入户消防、平安检查,根据检查情况我部已现场对存在问题单位开出了《平安、火灾隐患通知书》共计450份,并通知各商铺或写字楼住户对各自存在的问题进行限期整改,后乂协同相关部门针对问题单位进行复查。
3〕为了落实小区内的平安、消防工作,杜绝平安隐患,本部自于每月的15号协同商场、礼宾、工程、环境等部门对小区内的写字楼、商铺及各部门的库房进行了平安、消防检查,并现场指出存在的平安、消防隐患的各部门和商铺,并要求限期整改。
4〕oho尚都商铺及写字楼进行消防验收88家。并签回防火平安责任书共计68份。
三、电瓶货车使用情况
20某某年总计开单派出电瓶货车252车次,具体情况如下:
20某某年度电瓶车使用情况统计表
四、大型活动举办配备情况
20某某年本部共参加大型活动的安保工作50场次,安排安管力量150人次加班。三层连廊特卖场40次,安排安管力量80人次。同时,本部管理人员也在其中得到了锻炼,
积累了丰富的经验。
五、物品放行方面
1〕严格执行物品放行管理规定,防止物品丧失或租户未与业主交涉,私自撤租的现象,情况相对控制较好。
六、针对^一、三节日期间南、北塔三家户内出现门别撬一家被盗事件总结分析
人员布控、巡查频率、人员出入登记、对户门的检查存在较多漏洞,通过以上所发生问题我部已深刻认识到事情的严重性,为了防止在发生类似事件,我部采取了各班巡视人员对写字楼、商铺的巡查检查,通过监控、人员进出大堂及车场巡视人员对进入的车辆进行跟进。加强楼巡的责任心,并与礼宾部、商场部做好人员的登记,并在节假日期间制定以下几点方案:
〔2〕协同礼宾部对出入大堂人员做好登记,并要求巡视人员对进入商场的人员做好跟进防止商场人员通过写字楼的平安通道进入写字楼,并将每个通往写字楼的通道前的监控调制到大画面做好监控,对进入的人员、及进入车场的车辆与牌号做好进出场登记,发现可疑人员及时通知中控室监控及楼巡赶到现场询问检查。
〔3〕通过技防,要求中控员对监控录像的检查发现,电梯、楼层内出现人员走动及时通知巡视人员赶到现场检查。
〔4〕要求当值主管、领班班长对巡视人员及各岗的情况把好关,检查巡视人员的巡查情况,检查质量做好检查记录,发现存在问题及时整改。防止出现十一期间所发生的问题。
〔5〕在每次节假日前与礼宾部对每户进行提醒,锁好户门、关好门窗、并对其公司人员进行了解有无加班人员,如有加班人员进行登记便于我部节假日值班期间了解现场的根本情况,加强各岗的关注,防止平安隐患的发生。
本部将会在今后的工作中以高要求、高标准来严格要求每一位员工,认真贯彻公司的指导思想,提倡微笑效劳,平安为主。紧密与其他部门配合,以公司目标为导向,加快工作节奏,提高工作效率,保证工作质量来回报公司及公司领导的厚爱。
安保工作个人总结2
光阴似箭日如梭,转眼间20某某年已经过去,在领导的带着下,我学到了不少知识和社会经验,让我在工作中根本上能独立完成各项工作,首先感谢领导对我的指导和栽培,在以后的工作中我会刻苦学****不畏困难;更好的工作来回报上级。20某某年在领导的带着下,围绕商场的总体目标,认真贯彻
平安第一、预防为主和内紧外松”的工作方针,始终坚持群防群治”和入防技防相结合”的工作路线,积极做好商场的消防平安防范工作,维护商场的治安秩序,总结工作如下:
一、工作的职责
疏导后院进出货物的车辆,保持后院消防通道的畅通等,登记工作:登记外来人员进入商场施工的检查;巡视工作:白天巡视商场内有无可疑人员;消防通道是否畅通;消防设施是否被占用等;晚上巡视施工区域是否有消防器材,施工证件,施工平安隐患是否存在等等;
二、消防知识
九月份消防局举行了关于消防平安知识宣传教育四个能力演讲活动,我们去听了别的商场的演讲深受感动,在此之前我们还是兰个能力”三'懂、三会”从那以后实行贯彻消防局的意见,从兰个能力”三'懂、三会”开展到四个能力,四懂,四会让我们乂学到了好多,紧接着每天的出操、消防演****从中乂学了好多知识和问题,在一次消防局的领导来检查我们的工作,我们在商场消防演****了,演****分两组:一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生,消防局的领导看了之后很赞同认可!
三、存在的缺乏和今后的努力方向回忆大半年来的工作,在取得成绩的同时,我们也活楚地看到自身存在的差距和缺乏。突出表现在:
1、是由于队员来自四面八方,综合素质参差不齐;
2、是我们的工作方法还有待进一步的创新和改良;
3、是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些,我们将在今后的工作中痈下决心,加以克服和改良,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实,成认困难,但不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。具体讲,要做到兰个再创新”,两个大提升”,最后实现兰个方面的满意”。即:在思想观念上再创新,在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升,在自身形象上大提升;最后到达让公司领导满意!
以上是我来一年的工作总结,不到、不妥、不对之外,恳请领导批评指正。
安保工作个人总结3
虽然只工作短短的40天,但是对铁路工作而言,安保绝无”临时”与”正式”之分,我们全部都代表铁路的形象,都必须白分之白地为每名旅客的旅行负责。只要胸前挂上”武汉铁路局列车员”这个牌子,所有列车工作人员都要为春运平安、春运的效劳质量负责。安保的工作是直接与乘客打交道的工作,在运营队伍中,安保人数很多,是运营生产中的生力军,没有安保就没有车厢效劳,铁路部门国家利益是通过安保的工作来实现。安保如何提高乘务效劳质量,首先取决于安保个人的文化修养,其次是对岗位工作重要性的公正客观认识,安保只有对乘务工作有了正确认识,对旅客的效劳质量才能创一流。参加列车安保行列,是为了丰富,学会独立、工作,
学会关心人
随着社会的不断开展,人们的理解和认识也不断变化,无论是效劳者还是被效劳者,都充分认识到效劳与被效劳的舒心愉悦性。
(一)安保应具备洞察乘客心理的能力
洞察乘客心理的能力是指通过对乘客情绪、语言、行为等方面的观察,把握乘客内心的真实想法,判断乘客心理状态的能力。乘客的心理状态,会通过一系列介质表现出来。如咬牙切齿表现愤怒;红光满面表现快乐;沉默不语可能预示正在承受着某种压力;伤感悲哀的那么是遇到了重大的不幸。安保有效把握乘客的真实想法,适当调整自己的应对策略,在处理非常态乘务关系是可收到事半功倍的效果。
(二)用心用情,真诚效劳
安保要具有快速反响能力,在观察乘客的时候,应迅速分析判断和采取相应的效劳对策;分别对外国客人、老人、小孩、病残人士、宗教人士等进行标准效劳的同时采取特殊效劳,更细心、更人性。用心用情,真诚效劳即微笑效劳,让微笑充满车厢,把美好留给乘客;亲情效劳,想乘客所想,急乘客所急,不仅把乘客当效劳对象,更把乘客当亲人;敬语效劳,常用敬语十个字,在语言中表现应有的职业文明;开展知识效劳,树立公交企业员工的良好公众形象。
(三)礼貌待客,把”对”让给乘客
礼貌待客的根本点就是尊重客人。要有效地做到尊重客人就必须加强自身职业礼貌修养,做到受辱不努、自重自。受辱不努,即要求公交乘务人员面临急难时,不变脸不必火,沉着大度,能以妙语应粗俗,用豁达胜愚昧,以文雅对无礼,从而摆脱为难,维护公交企业声誉。自重自,即要求公交乘务人员在操作及效劳时要稳重、标准、恪守;态度要平稳热情而有分寸,语言不乱而有分量。论理处事有理有节,宁愿自己受委屈也要把"对”让给乘客。因为乘客乘车,除了为顺利快捷到达目的地外,在乘车过程中获得尊重与友好也是内心的需求之一。因此在乘务效劳中,不乘客人感到自己享有了应有的尊重,对乘务效劳中的缺乏就会以宽容豁达的态度给予谅解。否那么当乘客深感自己被轻视、被贬低,那么安保对其任何的效劳都会被抵触和否认。
安保要在做好对乘客业务性效劳的同时,还需更加重视对乘客的”情感效劳”,力求使每一位乘客在精神上享受到愉悦;忌厌恶和鄙弃的冷漠效劳。
面对不同的乘客,乘务效劳要掌握的三个要点,即:”根据不同乘客的心理需求,有针对性地满足";把"乘客现在需要”变成”个性化真诚针对性效劳";发挥语言艺术在效劳中的神奇作用,并总结出"少说抱怨话,多说宽容话,少说挖苦话,多说尊重话,少说拒绝话,多说关心话。"安保在公交效劳一线上掌握和运用这些乘务效劳原那么和方法,将会为全面提升公交整体效劳品质起到画龙点睛的促进作用。
安保工作个人总结4
一年来的工作结束了,作为一名安保公司的员工,当然是经历了很多,让我感觉到自己业务能力乂进了一步,结束了自己这一年来的工作收获颇多,安保工作一直都是我喜欢的工作,自己的能力我也是非常活楚,严格遵守我们公司的各项规定,
保持较高的素养,做好相关工作规划,这些才是无比重要的,这一年来我尽职尽责,我时刻让自己保持高度警觉,既然是做了这一行的工作,自身的素养也要随之跟上,这是一定的在未来的工作当中我希望我会做的更好这是的我的一个目标也是我的职责所在,就这一年的安保工作我也总结一番:
我是一个有着很高职业素养的安保工作着,经过了专业训练,在这一年的工作当中,我恪守本职,做好自己的安保工作的,保证能够不出为题,当然做为一名安保人员有时候也是需要有其它技能的,所谓技多不压身,我们都是在学****的路上,这是没有任何问题的,在工作上面我一直都希望自己能够有一个好的状态,学****也是进步的方式,在工作当中一定要知道自己有哪些地方做的缺乏的,对工作要乐观的看待,这一年来首先我在工作当中没有出过大问题,积极学****提高自己业务水平,保持一个好的学****状态,有很多事情就是这样需要有一个好的状态去迎接,做安保工作当然也是这样的,现在我也希望能够在今后的学****当中继续处理好这些。
在工作当中我遵守各项规章制度,从来不会随心所欲,自己想十什么就去做,这是绝对不行的,工作当中会发生很多让我为难的事情,但是我始终都是把公司的规章制度放在前面,严格的遵守,做一名优秀的安保工作人员,不给公司抹黑,不耽误自己的工作,不影响工作形象,我们在工作的时候需要非常活楚这一点,现在我也对自己非常有信心,未来的工作当中还会遇到很多问题,但是我都坚信我能够处理好,在工作上面我不会给自己找什么理由,有很多事情都是这么过来的,但是我不会让自己处在一个没有规划的阶段,这一年来的工作虽然已经结束了,但是我抱有一个很好的心态,我会用心做好接下来的事情,保持虚心的态度学****br/>这一年是我进步很快的一年,我知道我有很多事情都在一个准备阶段,有些工作也是做的不够好,但是我一定会继续努力的,安保工作我对自己怀着很大的信心,未来一定会做的更好。
安保工作个人总结5
一年来的工作、学****和生活,我们取得了很多的成绩,也得到了锻炼和提高,可以说受益非浅。以下是今年的商场安保工作总结。
一、公司领导的正确领导和悉心关心
首先,某某主任身为领导,在各项工作中都能走在前面,十在前,给广阔队员树立了典范,增添了十劲和信心;同时,某某主任等领导曾屡次亲临保安队,给队员讲形势、讲要求,讲保安业务和物业管理方面的知识,使广阔队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动,张主任等领导,都能亲临现场,组织指挥。所有这一切,都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。
二、工作上的创新
我们是在某某某从事保安工作的。商场的特点是:出口多,人员杂。怎样预防公司的财产、人员受侵害,怎样做好消防工作,自己怎样把它做好就成了我不断学****和怎样改良的目标。某某某是一个国际化某某产业平台,定位高端、规模宏伟,理念先进,这就要求我们保安工作必须与时俱进,不但要跟上,而且要走在某某某开展的前面,先一步,快一拍,否那么就会被动,就会出问题。因此,我们在工作中,尽量不受****惯思维****惯经验的十扰,从客观实际出发,批判地接受新的思维,坚持不断的创新,将创新作为做好工作的灵魂和动力。
1、工作内容上创新
我们工作中,没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教,而是把工作层面渗透到生活层面,从表象渗透到内心。当队员生病,或遇到困难时,只要我们知道的,我们都会尽力关心和帮助的,只要我们能做到的,都会全力去做,做不到的.,也尽力想方法帮助。如一位队员的手受伤后,工作、生活受到影响,我们及时去看望他,给他送去饭菜,帮他洗衣服,同时,在工作上帮助调班,好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时,都会提前为他们订好蛋糕,并准时为他们举行小型的生日宴会。这种人性化管理,不仅使受帮助者个人深受感动,更使全体队员都能感到温暖,看到希望。
2、思想观念上的创新
我们采取典型事例的教育方法,全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上,在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例,我们都组织队员进行学****同时,引导他们多问几个为什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。
3、工作方法上创新
工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求,我们在工作方法上不断的创新,使工作的方法从严肃向灵活;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心,关爱转变。这种有益的创新尝试,事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉消除临时观念,树立长期作战的思想,从而工作更安心、更用心。
三、全体队员的共同努力
我们的队员大多数是来自部队和警官学校,他们都不同程度地受过严格标准的军事化训练。他们在工作上,都能求同存异,顾全大局,无论工作条件多么艰苦,生活条件多么简陋,工作任务多么艰巨,他们大家都能团结协作,共同拼搏,想方设法尽心尽力完成任务,其精神实在感人。我们之所以能在某某某大型活动多、情况复杂,天气不利的情况下,比拟出色地完成各项工作任务,全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。
四、存在的缺乏和今后的努力方向回忆一年来的工作,在取得成绩的同时,我们也活楚地看到自身存在的差距和缺乏。突出表现在:由于队员来自四面八方,综合素质参差不齐;我们的工作方法还有待进一步的创新和改良;工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些,我们将在今后的工作中痈下决心,加以克服和改良,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。明年及今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。
我们一定正视现实,成认困难,但不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。具体讲,要做到兰个再创新”,两个大提升”,最后实现兰个方面的满意”。即:在思想观念上再创新,在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升,在自身形象上大提升;最后到达让公司领导满意,让某某某领导满意。
安保工作个人总结6
半年来在各位领导的关心支持下,在同志们的帮助下,经过全科同志的共同努力,较好的完成了领导交给的各项工作任务,取得了学****上的收获,思想上的进步,
业务上的提高,全科人员爱岗敬业,尽心尽责,克服困难,不惧艰险,开拓进取,增强了大局意识、全局观念,形成了一个以某某为核心,以处室为领导,以平安消防为中心的具有凝聚力的科室。半年来我主要做到了以下几项工作:
一、加强队伍思想建设,提高业务技能
随着我司日新月益的开展。平安保卫工作更为重要,各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此,作为平安保卫人员,不仅坚持认真学****提高政治素养,牢固树立大局观念,而且还要注重加强学****不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心,业务上过硬,工作中坚持以防为主,防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。
二、敬岗爱业无私奉献
由于保卫工作的特殊性,所以对保卫科的同志来说,上班与下班、上班与休息、已经难以区分,正因为如此,所以我特别注意强调,敬岗爱业和无私奉献,要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道,功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力,目前保卫科已经成为我司一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从平安保卫到消防设施的配置;从人员的平安管理到卫生去除,我都做到了文明、科学、严格、高效,并因此而受到了广阔职工的好评。
三、努力实现保卫科工作的平安无事故
随着法官之家的启用,领导来访及各种会议与日俱增。加之我以前没从事平安保卫工作,因此如何努力实现保卫工作平安无事故,确实并非易事;我也确实感到了压力和挑战。但是我毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持,也有一腔热血,使我们变压力为动力,化条件为机遇,;并采取确实有效的措施,终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处,订立了夜间值班制、门卫礼仪制、回访制,治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动。如发现问题,要求5分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责,对全院所有场所放置的消防设施,做到心中有数,使消防平安设施在管理和使用上更加科学标准。
以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血,通过实施这几项工作,我非但体会到了进取的艰辛,同时也领略了成功的欢欣,下面是我上半年来取得的主要成绩:
1、取得了学****上的进步,观念上的转变,业务上的提高,掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。
2、建立健全适应我院保卫工作的各项规章制度。为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了根底。
3、全科同志爱岗敬业,无私奉献。确保无重大事故发生。完成了领导来访及各种重大会议的平安保卫工作,受到了上级法警总队领导的表扬。
4、忠于职守。克服种种困难,圆满完成领导交的工作任务,受到领导的表彰。
5、半年来接待出入我司人员几万余次,车辆检查几万余次,确实做到了平安有序。
6、先后制止了一起重大刑事案件的发生,制止打架斗殴十几次,聚众闹事十余次。先后受到了驻地公安部门的表扬
7、杜绝了数次火灾事故的发生及破获盗窃案件4次,保护了某某的财产平安
8、协调了外协关系,和驻地公安部实行联防联治,并参与了多起案件的侦破工作。
9、对公司的消防设施,进行科学的配置,为某某节约了大量的资金。
10、完成领导交办的其它工作任务
虽然在领导的关心支持下,在同志们的帮助下我在工作中取得了一定的成绩,但是,离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中,还有一些不尽人意的地方。特别是对平安保卫工作的规律研究还不够,我会吸取教训,总结经验。
在下半年里,我会在各领导的带着下,进一步加强公司的平安保卫工作,使每项工作落到实处,做到防患于未然。确保平安无事故,使公司有一个良好的工作生活环境。
安保工作个人总结7
20某某年上半年即将过去,我们将满怀信心地迎来20某某年下半年,过去半年,是公司提升企业平安、效劳品质的半年,也是平安管理部工作贯彻工程部指标完成的较为理想的半年。值此辞旧迎新之际,对半年的工作进行回忆,总结经验、查找缺乏,以利于在新的半年里扬长避短,再创佳绩。
一、优质效劳、赢得信赖
公司通过引进新昌品牌管理,强化管理准那么,加强管理人员的现场督导和质量检查,逐步完善平安岗位的窗口形象,不断提高自身的优质效劳水准,得到了园区业主好评,赢得了业主的信赖,受业主委托物业平安管理部协助公司完成的接待工作上白次,其中人大代表团2次,全国中宣部领导3次,知名企业合作会6次,由于接待工作完成出色,平安管理部获得业主优质效劳的赞誉。
二、预防为主、重点布控
在公司总部的关心指导下,工程部通过制定各项平安方案等项消防预案,贯彻落实防火、防盗等六防”措施,全年未发生一件意外平安事故。工程经理每天召开部门经理反响会,通报情况提出要求平安部安排十部员工勤于巡查、严密防控,在相关部门的配合下,实行群防、群检、群治,以确保园区万无一失。
平安管理部通过对20某某年上半年工作进行回忆和总结,总结过去、展望未来,整改缺乏之处并制定新半年的提升效劳目标,以利于20某某年平安管理部各项工作更好的全面展开。
三、以下几项工作是保安部20某某年下半年的工作重点及提升项
1、我们将始终贯彻落实平安第一、预防为主”的方针,在各项预案具体实施还不尽完美的情况下,保安部将继续跟进落实。
2、保安员及领导组织管理水平有待提升:表现为骨十人员文化修养、专业知识和管理能力等综合素质上下不一、参差不起,保安部与工程制定的管理标准尚未
全部落实,保安部将针对问题加强教育培训。
3、效劳质量尚需优化和提高:从屡次检查和客户投诉中发现,安保部各个岗位保安员的效劳质量,横向比拟有高有低,纵向比拟有优有劣。保安部将强化管理到达白天与夜晚、平时与周末、领导在与不在的一个样的效劳标准。
4、反复出现的问题是有个别岗位保安员仪容仪表不整齐、礼节礼貌不生动、效劳不周到、处理应变不灵活,这些问题严重影响着整体的效劳质量。在20某某年下半年的工作中,保安部将重点跟进、狠抓落实。
安保工作个人总结8
我们在金秋十月,大地一片金黄之际。来到了湖北国土资源职业学院。并参加了资源勘察系团学会宿管部。而如今秋去冬来,我已在宿管部工作了两个月了。在这两个月里我已对宿管部这个大家庭产生了浓厚的感情。新年即将到来,我们的工作也即将接近尾声,但我依旧会尽职尽责的做好最后的收尾工作。
一、进行了查寝工作;这是我们安保部门的日常根本工作,同时这也关系着同学们的人身平安。我们要让同学们明白和理解夜不归寝的严重性,并对经常不归寝的同学予以警告。
二、配合体育部开展篮球比赛;体育竞技是一项力与美的展示。而篮球更能表达出一个集体的团结性与凝聚力。我们系是学校的第一大系。而我们的主要任务便是维持好现场的秩序,秩序是一切活动成功举办的必要条件,也是最根本的要求。
三、配合学****部进行法律知识竞赛;白科法律竞赛使同学们的知识得以延伸,让我们的了解并不只停留在课本上,给我们充分的平台展示了我们当代大学生德、智、体、美、全面开展的成果。而我们也在同他们的配合组织中学到了很多书上没有的知识。
四、对大功率电器的检查;我们在日常查寝的同时也担任着对大功率电器的检查工作,在宿舍使用大功率电器是一件非常危险的行为,极易造成火灾及其他突出状况,而在前几天我们也在辅导员的带着下对全系宿舍大功率进行了大检查。
以上就是本学期我参加过的全部工作,在春节来临之际。我将与安保部全体兄弟姐妹们共同做好最后的工作,为大家都能平安回家做最后的保障,来年我也将尽心尽力,本着团学会架好桥梁,效劳同学”的宗旨为同学效劳。
安保工作个人总结9
工作中不断完善和遵照各项规章制度,用制度管理人,成立平安巡查小组,定期对洒店及周围各种场合进行巡查,发现平安隐患,及时协同其它部门进行整改,杜绝一切平安事故的发生。
回想过去的一年,我部在洒店领导关心下,各部门的配合下,我们在增强洒店的平安防范管理,完善种类制度,平安巡逻检讨、创效劳品牌、组织学****等做了必定的工作。
一、进一步健全和完善平安防范系统
1、组织落实
自从10月10日接手保安部以来,依据洒店治安、消防的需要,建立了防火委员会。现人员有变动,重新调整了防火委员会,总经理担任防火委员会主任,副总经理担任副主任,各部门经理任委员。按照谁主管,谁负责”的原那么,落实了三级平安管理目标责任书。
2、制度落实
为了力保洒店的平安,我们从洒店的实际情况出发,建立了一套平安防范的制度,使治安消防平安工作真真做到有意可循、有据可依。为此我们建立了火警火灾处置预案、各重点部位岗位责任制、大门岗职责、巡逻岗位职责、停车场岗位职责、突发事件保卫工作程序、消防重点部位档案等。同时落实了公安局、派出所规定的客人材料登记制度,做到认真登记,及时上传。
3、宣传教育落实
为了使消防、平安工作深入人心,增强员工的消防平安意识,我们采用有方案多形式地对员工进行消防平安的宣传、教育、培训,今年以来我部共培训员工怎么样用灭火机150人次,消防平安知识考试170人次,观看消防平安影像材料140人次,同时将消防平安常识发放到各部门、租赁单位进行宣传。使员工懂得防止火灾的根本方法和扑救火灾的根本方法,提升预防火灾的警戒性。
二、落实平安检讨,力保洒店平安
为了使消防平安工作落实到实处,我们贯彻落实洒店总经理、我部门每周一、三、五每次晨会强调平安防范的指示精神,安排平安防范的内容,增强平安检讨。针对二楼餐厅装修的施工场地,时间长,任务重,我们落实重点防范,增强巡逻检讨次数,在装修有几个月中我们派保安专人现场进行监护,同时落实动火审批制度,做到不审批不准动火,没有操作证,不准动火,真正地把平安工作落实到实处。
三、树效劳品牌,抓学****管理
作为一个洒店,抓效劳质量,首先是抓人,要抓自身建设,抓好员工的思想,素质。只有这样才能使员工真正懂得效劳的目标。我们落实每月4次全部保安会议。充分应用会议与员工沟通,剖解正反案例,灌输我们洒店为客人效劳的主旨。同时在会议时比拟好的员工及时进行表彰,对表现不好的员工进行严肃批评,同时对员工要进行要增强铁的纪律教育,尤其是我们大门岗的员工,接触人多面广,更加要做到这一点,例如:在今年11月9日那天,我们的领班某某某在大门岗看见一位客人乱停车,把汽车停在进口处,挡住了去后院的路,就去跟这位司机讲,不要停在这里,影响其它车辆进出,他必定要停在这里,再次跟他讲时,他不但不听,反而骂人,并动手打了我们领班两拳,踢了一脚,我们领班始终没有还手,后被拉开。当时对面移动公司的人看了也非常惬气,对我们主管讲,你为什么不帮你们员工打这位司机。从这件事看,正因为我们经常开会学****强调铁的纪律,使得我们从主管到员工都能够做到这一点,能做到忍字。
为此在全部保安会议上大力表彰了领班某某某,同时剖解了这起案例:如果当时还手,心情得到平衡,但是损失会更大,会直接影响我们大门岗保安在客人及周围群众的名誉。甚至会对我们保安产生不好的看法,正因为我们有这样的保安,重