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企业发展战略管理案例剖析之桔子酒店集团.ppt

文档分类：经济/贸易/财会 | 页数：约89页举报非法文档有奖

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文档列表 文档介绍

企业员工离职表(表1)
年月日
姓名
部门
职务
入职
时间
离职原因描述:
申请人签字:
申请日期:
直接主管意见:

签字:
日期:
行政主管意见:
(必须注明是否需附详细的工作交接说明、同意员工离岗的具体日期等) 签字:
日期:
人力资源部意见:
签字:
(必须注明员工保险、在职培训协议、薪资支付等意见)
日期:
财务部门意见:
签字:
日期:
总经理意见:
签字:
日期:
员工离职交接记录表(表2)
年月日
姓名
部门
岗位
入职时间
部门
移交项目名称
移交物品
未办或未移交事宜
移交
时间
接受人
监交人
(直接上级)
部门
主管
备注
本
部
门
文书、档案资、印章
办公用品
及用具
延续性工作移交
岗位工作
流程说明
客户信息资料
劳动工具
宿舍用具移交
阅览室
图书借阅
移交项目
内容移交及物品归还情况
移交
时间
接收人或经办人
部门
主管
备注
行
政
部
实物档案、印鉴、证照
电子档案
计算机编号、密码
电子档案目录、路径
财
务
部
个人借款
应收、应付款及未清帐款
是否审计
年薪发放说明
人
力
资
源
部
企业有偿培训协议条款
员工保险
劳动合同约定
其他事宜
总经理审核(注明合同内离职人员的处理意见)
实际离职日期:
考勤情况:
注:以上内容可以附页

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