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第一章总则
第一条目的
为贯彻“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产方针,强化安全基础管理,明确各部门安全管理责任及安全管理目标,做到奖罚分明,充分激励公司各项安全生产工作积极主动开展,同时适应公司的安全生产形势要求,不断消除各类安全隐患,确保生产安全平稳运行,特制定本安全管理考核与奖励办法。
适用范围
本办法适用于公司安全管理中涉及人的不安全行为、物的不安全状态、管理上的缺陷及作业环境不良中出现的违章违纪及隐患的考核。
第二章管理内容及程序
第三条安全管理要求
1、各厂及部室,每月初由安全生产第一责任人主持召开班组长以上人员参加的安全生产专题会议,研究部署本单位当前安全工作重点,会议要有完整记录;
2、采取切实有效的安全防范措施,督促各项整改工作顺利落实;
3、加强安全基础管理和全体员工安全教育培训,提高员工安全素质、安全确认和危险辨识能力;
4、认真落实各级岗位安全职责和各岗位安全操作规程;
5、班组、工段、车间坚持每周组织一次安全活动日活动,单位安全第一责任人应定期督导、检查班组安全活动质量,发现问题及时纠正,班组、工段安全活动内容要有计划,有针对性,有完整活动记录,并做好班组安全台帐日常管理工作;
6、各生产单位每月至少组织一次由主管领导带队的全面安全检查,积极开展隐患自查自改,对查出的隐患要及时落实整改,不留死角;
7、把危险源点控制纳入安全管理工作重点内容,要严格做到责任到人,岗位到人,严格执行安全操作规程、工艺技术操作规程和设备检修操作规程,建立门禁制度、交接班制度、巡视检查制度、监测记录、整改记录、事故应急预案等;
8、认真执行公司月安全工作计划和布置,如期完成上级临时交办的任务。
第三章处罚标准
第四条现场安全管理考核细则
凡属下列情况之一的,除扣罚当事人外,并以同样数额连带考核其管理人员(员工违章连带考核班长及主管工段长),班组出现第二人次违章违纪行为的,以同样数额双倍考核当班班长,三次以上该班组班长停职留薪一个月,在停职留薪期违章违纪再出现的,撤销班组长职务,同时工段长所辖区域内累计出现三次以上违章违纪的取消工段长月度评优资格。
本《办法》规定的考核细则与公司《员工奖惩管理办法》涉及同样考核项目时除按照本《办法》执行考核外,参照《员工奖惩管理办法》执行其他行政考核。
1、人的不安全行为类考核:
进入工作现场,未佩戴安全帽的,考核100元;
进入工作现场,安全帽带未系的,考核50元;
进入工作现场,坐安全帽的,考核100元;
工作服穿戴不齐全或不规范的,考核100元;
粉尘岗位未正确佩戴防尘口罩的,考核50元;
拉钢工未佩戴护目镜的,考核100元;
炉前工未佩戴面罩的,考核100元;
电工未穿绝缘鞋的,考核100元;
班前、班中饮酒的,考核500元;
班中睡岗的,考核100——300元;
存在违章操作行为的,考核200元;
违章指挥、强令他人冒险作业的,考核500元;
厂房顶部、铁路、高炉、转炉、连铸机、铸铁机、煤气区域、成品库等危险场所休息或逗留,考核100元;
火车路口道杆落下时,人员随意通行的,从天车吊装物下面穿行的,考核200元;
非本岗位操作人员私自开、关设备,乱动仪器、工具和各种阀门;设备运转中清扫、维护转动部位,隔机传递物品的,钻跨、跳跃和顺扶梯滑下栏杆的,考核200元;
用氧气吹扫身体及其他设备设施的,考核200元。
2、金属熔融焊接、切割类考核:
动火作业未办理动火证,动火作业审批不全,作业票填写不规范的,考核100—200元;
特种作业人员未持证上岗的,考核100元;
电气焊作业时未佩戴护目镜的,考核100元;
电焊焊接作业时未穿绝缘鞋的,考核100元;
丙烷、乙炔气瓶无回火器的,考核200元;
气瓶压力表损坏的,考核100元;
气瓶无瓶帽、无胶圈、无防倾倒装置的,气瓶储存区域未设置护栏或护笼的,考核50元;
搬运气瓶时,在地面滚动的,考核100元;
氧气、乙炔、丙烷瓶混放、捆绑吊装或气瓶吊运时未做有效防护的,考核200元;
动火作业现场以及气瓶存放区域未配备灭火器的,考核100元;
气瓶瓶嘴或氧气带、丙烷气带漏气的,瓶嘴有油污的,考核100元;
氧气瓶、乙炔瓶使用安全距离必须≥5米,距明火安全距离≥10米,不符合规范要求的,考核50元;
电焊机一次线、二次线裸露的,地线搭接不合理的,考核200元;
同一台电焊机使用两个电焊钳子的、电焊机一次线超过3米的、电焊机没有防护罩的,考核100元;
电焊机无人作业,空载运行的,考核100元;
雨天露天使用电焊机未做防护的,考核100元。
3、电气类考核:
电源箱一闸多用的,考核300元;
电源箱无漏电保护器的,考核300元;
电源箱等电气设备无接地保护的,考核50元;
电源线老化破损严重或漏电,考核200元;
线路不规范、私拉乱接的,考核100元;
开关、刀闸缺盖的、配电箱无门的,考核100元;
高压配电室绝缘用具缺失的,无检验标签或超检验期限的,考核50元;
防爆区域各类开关箱、接线盒、配电柜未做有效封堵,接线失爆的,考核100元;
煤气、氧气管道阀门未做静电跨接保护的,考核50元。
4、消防类考核:
(1)主控室、配电室无应急照明灯或损坏的,考核50元;
(2)主控室、配电室无烟感或温感火灾报警系统的,考核100元;
(3)防火器材缺失、损坏的,考核100元;
(4)消防器材不会使用的,考核100元;
(5)消防通道堵塞的,考核100元;
(6)重点防火部位存在易燃易爆物品的,考核100元;
(7)消防设备设施挪作他用的,考核100元;
(8)重点防火部位吸烟或存在吸烟现象的,考核200元。
5、有限空间类考核:
(1)有限空间作业未提前办理作业票的,考核200元;
(2)有限空间作业票填写不规范的,考核50元;
(3)有限空间作业未执行先通风、再检测、后作业,检测结果不符合安全规定的,考核200元;
(4)有限空间场所作业时未配备氧含量及相关气体检测仪,未使用符合标准要求的安全电压,未配备空气呼吸器的,考核200元;
(5)有限空间作业未设置专人监护的,考核200元。
6、高空作业类考核:
(1)未佩戴安全带,未实行“双保险”的(一带双扣或者安全带、安全绳同时使用),考核200元;
(2)厂房、架空管道、平台走廊等场所由于检修遗留备品备件、工具、材料等,或因外界因素导致物体松动有坠落风险未及时处理的,考核100元;
(3)高处作业时投掷工具、材料和其他物品的,考核100元;
(4)高处作业安全带、安全绳栓挂位置不足以保证作业人员安全的,考核100元;
(5)使用吊栏进行高处作业的,吊栏破损或悬挂不符合安全要求的,考核200元。
7、盲板抽堵类考核:
(1)未及时办理抽堵盲板作业票的,考核200元;
(2)作业票填写不规范的,考核50元;
(3)安全防护措施落实不到位的,考核100。
8、警示标识类考核:
(1)各类警示标识牌不规范、缺失、破损的,考核100元;
(2)各类介质管道无介质名称、介质流向的,考核100元。
9、检维修作业类考核:
(1)检维修作业未制定专项检维修作业方案的(方案要素:组织架构及责任分工,检维修安全作业规程/程序,风险辨识,安全防护措施),考核责任单位500元;
(2)检维修作业开始前未对作业人员进行安全告知和培训的,考核检修组织第一责任人500元;
(3)检维修作业中现场安全负责人、监护人未认真履行监护职责的,考核责任人200元;
(4)检维修作业结束后未对人员、设备、工具、环境进行有效确认而盲目启车的,考核检修组织第一责任人500元。
10、煤气设备设施类考核:
(1)煤气区域未按要求安装煤气报警装置的,考核100元;
(2)煤气报警装置损坏、缺失的,考核100元;
(3)煤气区域作业及巡检时未两人以上,未携带煤气检测仪的,考核100元;
(4)煤气设备设施泄漏煤气浓度超标,未及时有效处理的,考核200元;
(5)煤气附属设施不符合安全标准要求的,考核100元。
11、防护装置类考核:
(1)孔洞沟池未及时覆盖的,防护门、防护栏、安全罩、挡鼠板等破损、缺失或未投用的,各类上料系统料仓篦子损坏缺失的,考核100元;
(2)相关连锁装置未及时投用的,考核100——300元;
(3)日常生产及检维修过程未有效执行能源隔离的,考核100——200元;
(4)平车、天车无止挡或止挡不符合要求的,考核100元;
(5)各类声光报警装置故障损坏或缺失的,考核100元.
12、特种设备类考核:
(1)钢包、铁水包、中间包、渣罐等耳轴部分未进行定期探伤检测的或有缺损的,考核200——500元;
(2)天车、压力容器、锅炉未定期年检的,考核200元;
(3)安全阀、压力表未定期进行检验的,考核100元;
(4)天车相关安全装置不齐全,损坏的,考核100元;
(5)天车作业人员未持证上岗,吊运过程未设专人指挥的,考核100元;
(6)天车吊装作业时未响铃的天车检修未落实安全措施的,考核50元。
13、高温熔融金属类考核:
(1)高炉、转炉炉下积水的,考核500元;
(2)铁水、钢水吊运路线下有人行走的,考核200元;
(3)转炉流渣板、挡渣墙积渣的,考核200元;
(4)转炉吹炼过程挡火门未关闭到位的,考核200元;
(5)转炉兑铁过程防火帘未落到位的,考核200元;
(6)无事故溜槽、事故包的,考核100元;
(7)事故溜槽内有杂物、耐火砖脱落,影响正常使用的,考核200元;
(8)氧气、丙烷点阀箱漏气,箱体损坏的,考核200元;
(9)各冶炼环节加废钢操作中未按照要求进行事前检查、加废钢过程中未严格操作程序的,考核责任人500元。
14、基础类考核:
(1)岗位各类基础台账填写不规范、有涂抹篡改痕迹的,考核责任人100元;
(2)各类涉及危险作业的程序未按要求建立专项检查、检验记录台账的,考核岗位第一责任人200元;
(3)在公司各项联查活动中发现的问题,责令整改而未整改的,考核责任人300元。
附则
第五条本办法自发布之日起施行。由安全部负责解释。
第六条原2021年8月2日发布的《安全管理考核与奖励细则》同时废止。