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11月17日,秋高气爽。经过人力资源部的细心筹划和组织,公司四十多名员工一早开拔惠州市高榜山,进展为期半天的拓展训练。此次活动得到了公司领导的重视和支持,并有领导随性一起参与训练。
这不是一次一般的郊游或者消遣活动,而是活泼生动而又特别具有教育和纪念意义的体验式培训。虽然只有半天的训练,却使平常耳熟能详的“团队精神”变得内容丰富、寓意深刻,训练中的每个工程都给我带来了心灵的冲击,引发内心的思索。以下我把自己印象最深刻的工程和心得和感受与全部的同仁们进展共享。
此次拓展训练首先以爬山拉开帷幕,在爬山前进展团队组建。之后分别开展了珠行万里、穿越电网实训拓展活动。
团结全都,合力完成目标——“珠行万里”
在规定时间内尽可能多的将球传进固定的杯子里,而在传球过程中,每个成员各拿一条管子相互接起来,管子之间必需要相互接触,不能空接;在传送的过程中球不能停或者倒退以及不能发出声音;否则都要重新传送。整个嬉戏最能表达的就是团体的合作力量,大家必需团结全都,才能合力的完成目标;其次就是听从队长的安排,由于在传送过程中不能说话,所以必需听从队长的指示;第三就是要擅长总结阅历,不要埋怨队友的失误,只有总结和分析了失败的缘由,才能迈向胜利。这是一个嬉戏,却不仅仅是个嬉戏,它映射到我们的生活和工作中,尤其是我的工作——工程治理。优秀的工程治理,必需要团结团队成员以及各个部门同事,才能完成目标——如期的将工程导入量产。
统筹规划,合力安排资源——“穿越电网”
各成员必需在规定的时间内(20分钟)一一穿越数量有限且大小不一的网眼,且一人只能穿越一个,特殊强调的是,在穿越过程中人的身体任何局部都不能接触网线已不能发出声音,否则便是失败,则全体重来。嬉戏的过程中,托举者手上承载着他人的“性命”,而被托举者又是肯定信任的把自己的“生命”交给了自己的同伴来把握。这就是一种彼此信任的表现。在一个集体中,做任何事情都需要有这种信任精神,而且大家都要抱之以真心关爱的心情去对待自己的同伴,人人都要以他人为先,那样才能发挥出最大的潜质。在工作中也是如此,首先是制定好切实可行的方案,然后齐心协力的合作,假如大家都各存异心,各自为战,关系冷漠,缺乏沟通,甚至相互猜嫉,那样只能与原来争取的工作目的背道而驰。总结:良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的根本素养,也是现代人人格特质的两大核心内涵。任何人都不要以为自己什么都行,离开了团队,你可能一事无成;也不要以为你势单力孤,有了团队,你或许什么都行!
感谢此次活动全部队员的积极参加和真诚相助,盼望我们都能专心去体会拓展的核心精神,不断提升和强化个人心理素养,更深刻地去体验个人与企业,下级与上级,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更昂扬的工作热诚和拼搏创新的动力,让我们的团队更富分散力和战斗力!
公司拓展训练心得体会个人公司拓展训练心得体会个人2
这是我第一次参与拓展训练,这次训练大家在一天的时间里共同克制了一个又一个的困难,增加了对彼此的了解。
这次训练,大家共同克制了一个又一个的困难,增加了对彼此的了解。这对于我们在今后的工作中树立相互协作、相互支持的团队精神和整体意识,改善人际关系,增加相互的沟通与信息沟通等是有利的。在完成工程时暴露了我们许多弱点:刚开头时盲动、草率,忽视了集体的力气,在还没有明确行动目的,没有制定可行的工作方案的状况下,就开头行动,使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半,空做无用功。
首先,一个优秀的团队必需有明确的目标;
其次,在面对各种困难和挑战时,团队的分散力、相互关怀、鼓励、包涵、建议无形中使团队更加团结。再次,决策者代表了团队的方向与大局,需要具备良好的分析力量、推断力量、决策力量、大局意识与团队意识让我们都在工作中体悟,在体悟中受益,在受益后带入工作,这次拓展训练给了我一次终身难忘的经受,更给了我一笔珍贵的精神财宝,如何把这次活动心得落到实处,还有四点感受:
第一:分层治理,明确领导极其重要,每个人的岗位职责确定以后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观行动性,使其既知道自己应当做什么,又思索怎样做好,做事要先做规划,在开展行动,这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。
其次:要竭尽所能发挥好岗位作用,岗位优势,不能由于自己的努力不够而影响了团队集体的进步。
第三:从失败中我们也得到教训和启发:在工作中,同事之间需要沟通和信息的共享,需要相互协作和协调,形成力气的整合才能完成共同的任务,要知道,只要不放弃,一切皆有可能。
公司拓展训练心得体会个人3
这是我第一次参与拓展训练,这次训练大家在一天的时间里共同克制了一个又一个的困难,增加了对彼此的了解。
每个工程都让我领悟到不少日常工作中应当留意到的工作方法。首先,一个优秀的团队必需有明确的目标;其次,在面对各种困难和挑战时,团队的分散力、相互关怀、鼓励、包涵、建议无形中使团队更加团结。再次,决策者代表了团队的方向与大局,需要具备良好的分析力量、推断力量、决策力量、大局意识与团队意识。
在完成工程时也暴露了我们一些弱点,印象最深刻的是最终一个活动七巧板,我们的表现有些盲动、草率,忽视了集体的力气,在还没有明确行动目的,没有制定可行的工作方案的状况下,就开头行动,而作为接到团队“领导”任务的同伴未能将该工程的总目标准时传达给其他组员,其他同伴由于不了解目标,使得任务事倍功半。
拓展训练的过程中,我得到的收获超出了以往阅读书籍猎取的间接阅历和总结。它转变了我这些年来的思维模式,超越了自我,熟悉了团队的巨大力气,也领悟了创新的重要意义。
其次天我们来到驼梁爬山,这次很好的表达了昨天的训练结果。在领导的带着下我们分了四个小组,又在小组长的带着下对如何结对而行做了具体的规划及落实。途中大家相互打气、加油,你帮我我帮你,把团队合作的精神发挥得更加淋漓尽致。快乐圆满的完毕了这项活动!