关于杭州市建设市场主体和从业人员提示信用记录认定与扣分标准分析.ppt

关于杭州市建设市场主体和从业人员提示信用记录认定与扣分标准重点关注项目和应对措施
------------------监理对策及方案
序号
项目分类
扣分值
扣分对象
对应条款
关乎焦点和应对措施
工程质量
1
涉及结构安全的现场试块、试件未按技术标准或规程要求进行制作、标识和养护的,并与施工记录不符
2
单独
四(1)
极易成为扣分项,建立见证取样送检制度,严格核查,检查表中加入试块检查要求,重点关注同条件试块留置方案的报审签认,监理日记、旁站记录显示试块制作和留置,做好各种材料的见证取样台账。
2
工程有关文件未经注册执业人员或符合资质条件的人员签署对外提交或交付使用的
2
共有
四(3)
注册人员签字,重点关注对外提交文件必须由符合资质人员签认。
3
未按规定派驻工程项目管理班子、项目监理机构、或者派驻人员的专业、数量不符合工程要求,或者派驻人员不在岗的(抽查三次不到岗)
2
共有
四(4)
极易成为扣分项,配置数量满足要求,重点解决人员变更的情况下,首先将人员变更情况报告业主方,取得确认认可,及时在质监办理手续,关键节点验收时主要人员保证在场。
4
未按规定办理总监理工程师、建造师备案或变更手续的或办理IC卡刷卡手续的
1
单独
四(5)
公司办理,监理部存相关文件
5●
未按规定进行旁站监理的
2
监理单独(共有)
四(6)
已有扣分记录,所有应该旁站的工序部位必须有旁站记录并闭合过程,重点关注易忽视工序,如土钉注浆、水泥搅拌桩施工、预应力张拉等,旁站记录必须由监理员(具备岗位证书)填写,监理日记和相关的施工记录中必须显示和闭合
6●
对工程施工过程中发现的质量违法行为不纠正、不制止,或对拒不改正者未及时向主管部门报告的
1
共有
四(8)
已有扣分记录,查监理通知单或其他监理指令是否闭合,较严重的质量问题是否向质监站报告
7
对于需要持证上岗的岗位使用不具备相应资格的人员在5人(含)以下的
1
单独
四(11)
要求施工方严格上报管理人员和特种人员的岗位证书,查人证相符和证件有效性、有效期,要求把各种持证人员分类造册登记,特种工动态管理,结合建管站关于岗前教育的通知,造册检查普通工种的教育上岗持证情况。
8
对于需要持证上岗的岗位使用不具备相应资格的人员在6-10人的
2
同上
四(12)
同上(复印件要求盖红章、复印人、复印时间、原件存放地)
9
对于需要持证上岗的岗位使用不具备相应资格的人员在11人(含)以上的
3
同上
四(13)
同上
10
发生未执行国家工程质量强制性标准的行为被责令整改的
1
共有
四(14)
对照规范中黑体字,现场核查,不得违反
监理企业扣分汇总分析
11
建造师、项目总监到岗率不足(其中地基基础、主体及竣工验收必须参加)抽查3次不到岗
2
共有
四(15)
总监参加例会、重要的验收及会议,尤其注意会议签到表总监缺少的话,会被认定总监到位率不足,很可能成为扣分项
12●
专项方案未按规定编制、审批、实施的
1
共有
四(16)
已有扣分记录,专项方案按照监理工作检查表完整,审批签字注意单位技术负责人签认,总包在分包报审表上签认
13
监督检测抽查异常,未按规定处理的
2
共有
四(17)
督促结构检测问题处理反馈,回复建管部门
14
技术资料不完整、不同步、不真实
2
共有
四(20)
技术资料同步报验,报验时间合理,检验批避免不真实现象
15
现场未按规定对材料和试件进行养护送检
2
共有
四(21)
关注同条件试块留置方案编制和执行情况,按照规定送检
16●
没有对施工现场进行定期检查,检查时发现的问题没有落实整改或整改不到位的
3
共有
四(24)
已有扣分记录,定期进行质量检查,下发质量问题指令,督促落实,留资料或影像资料。
17
工程质量缺陷不按规定或不及时处理的
2
共有
四(25)
阶段验收提出的质量缺陷按照方案处理,日常发现的质量缺陷也应具备处理方案上报监理同意再做处理,处理过程闭合。
18●
隐蔽工程未按要求进行及时验收的
2
共有
四(26)
已有扣分记录,坚持隐蔽验收程序,特别强调资料及时和检验批完整,例如主体结构隐蔽时浇灌证是否使用。
19
施工、监理单位项目管理人员上岗资格不符合规定要求的
1
共有
四(27)
查施工项目管理人员上岗证符合性,监理人员留存合格资料,关注证件有效期
施工安全及文明施工
20
工程开工条件审查不合格继续施工的
1
共有
五(2)
施工许可证不具备,必须书面反映,如采用联系单形