某电器制造公司各级人员岗位责任制.pdf

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一、岗位工作概述
全面负责公司行政部内所有工作,并保证与各部门的沟通协调工作,确保公司人力资源
的供给,以及负责公司所有日常行政工作与后勤管理工作。
二、岗位责任
1、负责对本部门人员工作进行合理安排、调度、监督与考核,并及时向公司提供本部门人
员的奖处意见;
2、人事、行政各方面工作跟进;
3、人力资源各大模块的工作管理:
4、行政工作处理:
(1)企业文化工作组织与宣传;
(2)行政管理制度的编制与宣导;
(3)厂纪、厂规的监督与执行
(4)节能降耗工作的跟进;
(5)宿舍与饭堂工作的协调与整体规划;
(6)其它所有行政方面工作的归划与处理。
5、及时了解与跟进相关法律、法规知识与当地政策的变化;
6、公司安全管理的布署;
7、负责与各部门之间的沟通与协调工作,并协助开展“6S”工作;
8、及时将公司上下级的思想动态做到上传下达;
9、负责协助每年内审、管理评审与外审工作的跟进;
10、协助与配合总经理、副总工作的开展及公司其他工作安排。
三、资格要求
1、人际关系畅通,具有一定的协调组织沟通能力;
2、大专以上学历,3年以上人事行政管理经验;
3、精通人力资源管理知识,掌握行政管理、国家法律知识及当地管理政策;
4、了解人才市场行情;
5、能熟练使用电脑办公软件操作,并有较强的责任心与工作原则性及较强的执行能力;
6、具有一定的口头表达与文笔能力。
人事文员岗位责任制
一、岗位工作概述-
负责协助行政经理进行公司内日常工作的处理,做好部门文件的整理及后勤工作的安排,
对于公司内相关信息做到上传下达。
二、岗位责任
1、负责行政部所有文件的发放、回收与存档;
2、负责对公司所有通知、通告性文件的宣导与发放;
3、负责每周例会的记录与编制、跟踪完成情况;
4、负责所有入职、离职人员手续的办理;
5、负责编制与更新《员工花名册》,并及时更新与整理人事档案资料;
6、负责宿舍人员的登记管理;
7、负责员工合同签订与合同书管理工作;
8、负责公司内所有人员考勤的汇总核算;
9、负责办公用品的盘点、申购与发放;
10、协助对厂纪、厂规的监督与执行;
11、其他临时交办的任务。
三、资格要求
1、人际关系畅通,具有一定的协调沟通能力;
2、有相关的人力资源基础管理知识;
3、能熟练使用电脑办公软件操作;
4、有较强的责任心与工作原则性;
5、具有一定的口头表达与文笔能力。
前台文员岗位责任制
一、岗位工作概述
负责前台所有工作的接待处理,保持公司良好形象,协助行政经理进行公司内日常工作
的处理。
二、岗位责任
1、负责外来人员的接待与转达及前台总机电话的转接;
2、负责前台设备(复印机、传真机)及大厅、会客室的环境管理;
3、负责每期宣传栏板报的编辑与张贴;
4、负责每月饭卡与发放、回收与汇总;
5、负责厂服发放与回收登记;
6、公司内所有临时会议的通知;
7、负责及时整理公司各办公室人员内部联络单;
8、办理离职手续的通知与外来信件、快递的传送;
9、协助人事进行人员考勤统计及对厂纪、厂规的监督与执行;
10、其他临时交办的任务。
三、资格要求
1、人际关系畅通,具有一定的协调沟通能力;
2、有相关的人力资源基础管理知识;
3、能熟练使用电脑办公软件操作;
4、有较强的责任心与工作原则性;
5、具有一定的口头表达能力。
保安队长岗位责任制
一、岗位工作概述
负责维护公司所有财产与人身安全,合理安排所有保安员工作,调动保安员工作积极性,
保持公司良好形象,协助行政经理进行公司内日常工作的处理。
二、岗位责任
1、负责对各保这安人员工作进行合理安排、调度、监督与考核,并及时向公司提供保安人
员的奖处意见;
2、负责公司范围内财产、人员的安全保卫工作;
3、负责对所有保安人员的的岗位分配与工作考核;
4、负责各保安人员的体能训练与相关安全知识的培训;
5、负责对厂纪、厂规的监督与执行;
6、负责做好公司门禁管理;
7、负责协助做好公司节能降耗工作的开展;
8、定期安排保安员对公司防火、防盗、防爆工作的检查;
9、其他临时交办的任务。
三、资格要求
1、人际关系畅通,具有一定的协调组织沟通能力;
2、精通安全防范知识,具有一定国家法律法规知识与消防安全管理知识;
3、有一定的人事管理技术与处理问题经验;
4、有较强的责任心、工作魄力与工作原则性;
5、具有一定的口头表达能力。
保安员岗位责任制
一、岗位工作概述
负责维护公司所有财产与人身安全保持公司良好形象,协助保安队长进行公司内日常工
作的处理。
二、岗位责任
1、服从指挥,坚守岗位;
2、做好“四防”工作,确保公司财产安全与人身安全;
3、配合公司做好公司日常厂纪、厂规的监督实施;
4、每天执勤时不定时对执勤区域进行巡逻,防止安全隐患发生,对所有外来人员与车辆均
须做好询问与登记;
5、其他临时交办的任务。
三、资格要求
1、人际关系畅通,具有一定的协调沟通能力;
2、精通安全防范知识,具有一定国家法律法规知识与消防安全管理知识;
3、有一定的处理问题经验及应变与分析能力;
4、有较强的责任心,工作纪律与工作原则性强;
保洁绿化员岗位责任制
一、岗位工作概述
负责厂区及宿舍区内的清扫、清洁工作,保证整个公司各公共区域内的清洁卫生。
二、岗位责任
1、负责各区域内的环境卫生,每天定期进行清理;
2、维护厂区、宿舍区内所有绿化植物,并加以美化;
3、保证做到“五净”“一整齐”(地面净、墙壁净、门窗台玻璃净、设备、设施净,物品
摆放整齐);
4、保证做到“三无”(无蚊蝇、鼠类、蜘蛛网);
5、上级交办的其他工作任务。
三、资格要求
1、具有简单的人际沟通能力;
2、工作服从性较好,有一定的吃苦,爱干净的优良美德;
3、花工须具有一定的花木识别与裁剪技术能力。
财务副总岗位责任制
一、岗位工作概述
负责公司内各项资金的计划运用,并核算公司各项成本及费用,监督各部门的费用支
出,提高公司资金周转效率,加强公司成本控制。
二、岗位责任
1、负责对本部门人员工作进行合理安排、调度、监督与考核,并及时向公司提供本部门人
员的奖处意见;
2、严格按成本规定,正确归集和分配生产费用,计算产品实际成本;
3、制定电机的定额成本,监督车间定额成本的执行;
4、定期进行成本分析,为公司提供准确的成本数据;
5、定期对仓库的物料进行抽盘;
6、负责公司资金计划的编制;
7、应收、应付计划的审核;
8、对外事务的联系、处理;
9、负责完成公司安排的其他工作。
三、资格要求
1、人际关系畅通,具有较强的协调沟通组织能力;
2、大专以上学历,会计管理专业,有会计证,有5年以上同类行业成本会计工作经验;
3、熟悉公司产品构成及各类配件的价格性价比;
4、精通成本会计知识,掌握相应的财务管理知识,且具备相应的法律、外贸业务知识;
5、熟练使用财务软件和计算机网络软件;
6、具有较强的数据分析能力以及系统管理能力。
财务统计员岗位责任制
一、岗位工作概述
协助财务副总及会计人员进行相关财务数据的统计与输入。
二、岗位责任
1、对应付账款登记明细账,并经常对账;
2、认真审核有关发票、账单等结算凭证,防止错付、漏付、多付、重付等现象发生;
3、核算后勤、管理人员工资,复查、审核生产工人工资;
4、核对仓库原材料报表,核算原材料金额报表;
5、定期对仓库的物料进行抽盘;
6、完成上级交办其他工作任务。
三、资格要求
1、人际关系畅通,具有较强的协调沟通能力;
2、中专以上学历,有会计证,财务管理专业,有3年以上财务统计工作经验;
3、熟悉财务会计知识,具备相应的法律知识;
4、熟练使用财务软件和会计电算化知识;
5、有一定的数据分析能力以及系统管理能力。
财务出纳岗位责任制
一、岗位工作概述
办理现金收付、支票手续和银行结算业务,并负责应收帐款管理。