业务院长助理岗位职责（共3篇）.docx

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业务院长助理岗位职责(共3篇)
第1篇:院长助理岗位职责
院长助理岗位职责
一、做好院长的参谋与助手,协助院长处理学院工作中的日常行政事务。
二、协助院长掌管学院的各类经费收支。
三、协助院长管理好学院的固定资产。
四、协助院长组织安排学院院务会议和学院行政会议,会同有关部门组织
全院性大会或大型活动,协助院长督促学院各指导委员会、院长办公会及院长决定事项的落实。
五、协助院长起草有关学院业务发展规划、总结、报告等文件。
六、及时向院长和有关行政会议汇报学院的教学、科研、学科建设等业务
工作方面的情况。
七、做好学院行政领导交付的其它工作。
院长助理岗位职责
一、院长助理在院长、书记领导下进行工作。其主要任务是,协助院长抓好教学、师资队伍管理和学术科研工作。保持与教务部门和任课教师的经常联系,做好上情下达和下情上报工作。
二、熟悉本院人才培养方案和教学工作计划,熟悉学科建设和科研工作的具体要求和运作程序,协助院长督促教研室努力完成各项教学、科研任务。
三、协助院长搞好课程设置调整、教学任务分配、排课调课、教材征订、辅修课选修、试卷审查、建立试题库以及教师工作量的统计上报等工作。
四、协助院长做好日常教学管理工作。组织好教学检查、教学观摩、优质课评选、评教评学和学风建设情况。及时收集学生对课堂教学的意见与要求,做好通报与反馈工作。
五、协助院长和教务部门组织安排好期中、期末考试和缓考、补考工作。做好考场和监考人员的组织协调工作,维护考场纪律,端正考风。做好毕业论文的计划安排及答辩组织工作。
六、做好学术、科研项目统计、立项及成果审定及评优的申报工作。
七、协助院长、书记抓好对任课教师的学期和年度考核工作。做好评优、评奖和职称评定各项组织准备工作。
八、负责班主任的安排及调整工作。协助院长组织对班主任的考核、讲评和培训工作。
九、负责学院内勤工作。搞好对外接待、文件收发、教材征订、办公用品请领以及资产登记管理等工作。
十、完成院领导交办的其它工作任务。
第2篇:院长助理岗位职责
院长助理岗位职责
一、做好院长的参谋与助手,协助院长处理学院工作中的日常行政事务。
二、协助院长掌管学院的各类经费收支。
三、协助院长管理好学院的固定资产。
四、协助院长组织安排学院院务会议和学院行政会议,会同有关部门组织全院性大会或大型活动,协助院长督促学院各指导委员会、院长办公会及院长决定事项的落实。
五、协助院长起草有关学院业务发展规划、总结、报告等文件。
六、及时向院长和有关行政会议汇报学院的教学、科研、学科建设等业务工作方面的情况。
七、做好学院行政领导交付的其它工作。
院长助理岗位职责
一、院长助理在院长、书记领导下进行工作。其主要任务是,协助院长抓好教学、师资队伍管理和学术科研工作。保持与教务部门和任课教师的经常联系,做好上情下达和下情上报工作。
二、熟悉本院人才培养方案和教学工作计划,熟悉学科建设和科研工作的具体要求和运作程序,协助院长督促教研室努力完成各项教学、科研任务。
三、协助院长搞好课程设置调整、教学任务分配、排课调课、教材征订、辅修课选修、试卷审查、建立试题库以及教师工作量的统计上报等工作。
四、协助院长做好日常教学管理工作。组织好教学检查、教学观摩、优质课评选、评教评学和学风建设情况。及时收集学生对课堂教学的意见与要求,做好通报与反馈工作。
五、协助院长和教务部门组织安排好期中、期末考试和缓考、补考工作。做好考场和监考人员的组织协调工作,维护考场纪律,端正考风。做好毕业论文的计划安排及答辩组织工作。
六、做好学术、科研项目统计、立项及成果审定及评优的申报工作。
七、协助院长、书记抓好对任课教师的学期和年度考核工作。做好评优、评奖和职称评定各项组织准备工作。
八、负责班主任的安排及调整工作。协助院长组织对班主任的考核、讲评和培训工作。
九、负责学院内勤工作。搞好对外接待、文件收发、教材征订、办公用品请领以及资产登记管理等工作。
十、完成院领导交办的其它工作任务。
第3篇:业务助理岗位职责
业务助理岗位职责业务助理岗位职责
篇1:业务助理工作内容与职责
上海分公司
业务助理
工作内容与职责
一、业务助理先要经过一个实****期,时间为7天。在此期间记录实****业务助理的工作态度与工作成绩,并据此进行考核,以确定是否胜任工作。
实****业务助理的主要实****内容:
,业务部门的工作流程。
,以及品牌、地区等。
,如调货、沟通、协助、投诉等。
,订单退换货流程。
。
二、实****业务助理实****合格后方可后转正为业务助理。业务助理对业务员与相关业务人员负责;协助业务员与相关业务人员完成订单的跟踪任务;业务助理的主要职责是跟单与建立客户档案。业务助理应积极学****产品知识,市场信息等业务知识,如表现出色将晋升为业务员。
业务助理的主要工作内容:
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业务助理岗位职责
,查询库存以及协调与仓库、零售店的调货情况并回馈业务员。
,进行导入订单,送报审核,转单,打印单据,送入财务进行查帐并将签字单据交由文员送入仓库。
,并回馈业务员;
,及时跟进订单的各个环节,从下单直至订单完成。
,包括付款状况、基本数据等,以备业务部和业务人员的查
询。
、文件等。
,如有低于公司指定销售及时同事业务员与客户交流。并每天做好记录,是否解决要及时上报与跟踪。
,受理客户的投诉并做好客户投诉单。
。完成客户退换货跟踪。
;每月初与仓库对上月的发货单。
,并每月底与财务对账。
,并做好出库单。
,制作大货订单汇总与品牌分类
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业务助理岗位职责
表,以便公司跟厂家订货。
,如出现货物数量不足的情况,与香港或零售调货。
,完成客户退换货跟踪。
,并对潜在客户进行登记。
。
,并与上月销售量做对比。
。
。
,列出各品牌在当月销量排行前10名的产品。
,列出当月拿货量排行前10名的客户。
。
篇2:业务助理及业务经理的岗位描述及任职资格-0616改
业务助理的岗位职责
1、负责跟进业务合同、协议、确认函等的拟定、审核、批准及进程,协助业务合同完成,业务货款支付与回收的申请与核对。
2、负责公司业务合同等文件资料的管理,归类、整理、建档和保管。
3、负责定期整理、归纳采购和销售数据,结合市场变化及同业竞争,分析、编制、上报各类业务报表及报告。
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业务助理岗位职责
4、负责定期完成客户满意度调查,电话及短信回访,做好客户满意度调查及回访报告。
5、负责记录并初步处理客户投诉,及时汇报并协助妥善处理。
6、负责维护公司网络宣传与电商平台。
7、完成业务负责人临时交办的其他任务。
任职资格:
1、品行端正,踏实稳定。
2、具备较高职业素养与专业技能,有较高执行力和学****力。
3、具有良好的沟通协调能力和市场分析能力。
4、市场营销类、经济管理类及相关专业,大专及以上学历。
5、两年及以上市场营销类、统计管理类等相关工作经验,有厂商企业销售助理、业务支持、统计管理等类工作经验者优先。
6、具备一定网络操作知识与经验,熟练运用办公软件,精通在数据分析中的各项函数与使用。
业务主管岗位职责
1、贯彻执行公司业务策略,协助业务负责人完成采购与销售任务。
2、跟进合同进程,完成销售指标,全额及时回收销货款。
3、积极拓展市场,对零售用户、工业用户等各类客户资源进行巩固与开发。
4、负责调查、了解客户需求,维护客户关系。
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业务助理岗位职责
5、收集、分析竞争对手信息与客户信息,制订营销策略。
6、根据市场发展状况,研判价格走势及行情,提供采购与销售价格依据。
7、拟定市场促销计划并跟踪实施。
8、协助客户联系本地相关部门解决业务实施过程中遇到的问题与困难。出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有或单位妥善解决
9、完成主管领导交办的其它工作。
任职资格:
1、诚实守信,道德品质优良,具有良好职业道德与操守。
2、35岁以下,市场营销类、经济管理类等相关专业大专及以上学历,两年及以上市场营销、策划、拓展工作经验,具有必要销售技能与管理经验,拥有良好销售工作业绩。
3、具备良好的团队精神、协作精神及开拓精神,以及良好的协调沟通能力、商务谈判能力和商务危机处理能力。
4、具备石油、天然气相关单位业务类工作经验者,以及熟悉、掌握用户客源者优先。
5、工作认真、责任心强,勤奋敬业,善于表达,善于交际,富于热情。
6、身体健康,能够出差,具有一定工作压力承受能力。
篇3:销售部助理岗位职责
职责一:销售部助理岗位职责
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业务助理岗位职责
1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作;
2、协助部门经理完成推广产品的具体业务管理工作,协助部门经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施;
3、负责组织销售市场调研,信息收集和政策法规的研究工作,及时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情,及时提供合理和有效的营销策略。
4、协助部门经理汇总市场信息,提报项目调整、修改建议;把握重点客户,参加重大销售谈判和签订合约;
5、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析;关注销售人员心态变化,及时沟通处理;
6、负责健全部门组织架构,对部属分工授权、检查、报告制度,对其业务进行评估做到责任到人,合理调配,以保证部门各项工作业务的完成;
7、监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈给部门经理。
8、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施;
9、完成部门经理交办的其他工作。
职责二:销售部助理岗位职责
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制
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业务助理岗位职责
作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。
5、负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
6、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。
7、完成营销部部长临时交办的其他任务。
职责三:销售部助理岗位职责
(一)责任心
做任何事情首先要有一个积极向上的心态,对于自己的工作要有责任感、使命感。领导安排的工作对自己是一个考验同时完成工作也是自己的一种提升。
(二)观察力
观察力对于销售人员十分重要,同时销售助理也应具备良好的观察力,这样能更好的配合部门销售人员的工作。
(三)良好的人际关系
不管是在公司还是面对我们的客户,良好的人及关系是非常关键的,它能够提升工作效率。尤其是面对客户,良好的人际关系能提升
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业务助理岗位职责
客户对公司的信任度。只有在双方友好、信任的前提下才能更进一步的发展与合作。