卫生部血站质量体系督导审核培训-人员培训审核指导.pptx

该【卫生部血站质量体系督导审核培训-人员培训审核指导 】是由【静雨蓝梦】上传分享，文档一共【43】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【卫生部血站质量体系督导审核培训-人员培训审核指导 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。人员培训审核指导
成都市血液中心王乃红
总体要求
一、明确审核核目的
指导审核员按按照《血站质质量管理规范范》、《血站站实验室质量量管理规范》》有关条款要要求对受检血血站人员培训训的情况进行行审核,获获取该血站站的质量管理理体系文件中中有关人员培培训要求与《《规范》要求求的符合性,,人员培训实实施运行与文文件和《规范范》的符合性性。为受检血血站提供改进进机会。
二、明确审核准则则
《血站质量管理规规范》
《血站实验室质量量管理规范》
受检血站有效的质质量管理体系文件件
三、编制培训审核核计划
熟悉《规范督导检检查表》中有关人人员培训的条款及及相对应的检查内内容和检查方式。。
确定抽检样本的科科室、人员分布、、数量。
确定检查线路及时时间安排。
初步拟定审核方法法:按条款审核
按不同部门审核
顺向追踪
逆向追踪
《血站质量管理规规范》
一是工作要求的变化——由于服务对象象需求的变化,新新设备、新方法、、新流程,新政策策、新制度等变化化都需要做出有效效的反应,组织和和个人就都离不开开培训。
培训需求产生的来来源
二是人员的变化——上下左右、、前进后退、新老老交替,都会造成成对培训的需求。。
三是绩效的变化——行业和技技术管理正常规范范之内的绩效不足足,优秀的技术、、先进的管理、创创造性的举措,也也会造成绩效的相相对不足。
确保血站所有员工工能够按照相关法法律法规包括《血血站质量管理规范范》、《血站实验验室质量管理规范范》的要求,熟悉悉本血站质量管理理文件要求,掌握握血站质量管理基基本原理、增强员员工的法律意识、、质量意识,提高高基础专业理论知知识和实际操作技技能,能够胜任所所分配的岗位和保保证血液的安全,,并不断开发员工工的工作能力,提提高员工素质。
培训目的

新进员工的培训
在岗人员的培训
转岗人员的培训……

集中全员授课培训训
科室学****培训
操作技能培训
函授、远程培训
外出学****进修培培训…
培训类型